新版正規(guī)勞務(wù)合同書(shū)2篇篇1甲方（用人單位）：XX公司地址：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)聯(lián)系方式：XX電話：XXXXXXX乙方（勞動(dòng)者）：XXX地址：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)聯(lián)系方式：XX電話：XXXXXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞務(wù)合同書(shū)。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事的工種為：XXX。在合同期限內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位。2.乙方的工作地點(diǎn)為：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)。在合同期限內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作8小時(shí)、每周工作5天的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。在特殊情況下，甲方可以安排乙方加班，但應(yīng)按規(guī)定支付加班工資。2.乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利。在休息休假期間，甲方不得安排乙方從事有償勞動(dòng)。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：XXXX元/月。在合同期限內(nèi)，甲方可以根據(jù)市場(chǎng)情況和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資水平。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障乙方在工作中的安全和健康。3.甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方在合同期限內(nèi)因工傷、疾病等原因需要休假的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。五、規(guī)章制度及紀(jì)律要求1.甲方制定并執(zhí)行公司規(guī)章制度，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰。2.乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任及賠償損失1.甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)違約方的情況和違約程度確定。2.乙方在合同期限內(nèi)擅自離職或從事其他有償勞動(dòng)，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。七、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充。協(xié)商一致的，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同雙方簽字或蓋章后生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。篇2甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應(yīng)完成該崗位的工作內(nèi)容。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作_________小時(shí)，每周工作_________小時(shí)的工作制度。2.乙方享有每周至少一天的休息日。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)用。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月向乙方支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元/月。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為_(kāi)________元/月。3.甲方應(yīng)按月足額向乙方支付工資，不得拖欠。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)享受相應(yīng)的福利待遇。3.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方支付帶薪年休假期間的工資。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)場(chǎng)所和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，提高乙方的安全意識(shí)。3.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。七、解除或終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（2）乙方不能勝任工作的；（3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能達(dá)成協(xié)議的。4.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：（1）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（2）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。5.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（3）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。6.除本條第5款規(guī)定的情形外，乙方要求解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。7.合同解除后，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)向乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明。8.雙方協(xié)商一致的解除勞動(dòng)合同