物業(yè)公司員工勞動協(xié)議4篇篇1甲方（公司）：___________________乙方（員工）：___________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事物業(yè)服務(wù)工作的相關(guān)事宜，達成以下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容及地點1.乙方應(yīng)在甲方指定的地點從事物業(yè)服務(wù)工作。2.乙方的工作職責、任務(wù)等，應(yīng)按照甲方的崗位說明及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要，安排乙方的工作時間。2.甲方應(yīng)保證乙方享有法定的休息休假權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方的基本工資標準為_____元/月。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位變動、工作表現(xiàn)及公司績效等情況，調(diào)整乙方的工資水平。3.甲方應(yīng)按月支付乙方的工資，支付日期為每月的____日。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按國家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。2.乙方享受甲方規(guī)定的各項福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和勞動條件。2.甲方應(yīng)對乙方進行必要的職業(yè)危害防護教育和培訓(xùn)。七、勞動紀律和規(guī)章制度1.甲乙雙方應(yīng)共同遵守國家的法律法規(guī)和甲方的勞動紀律。2.乙方違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理。八、協(xié)議解除和終止1.甲乙雙方均可按照法律規(guī)定解除本協(xié)議。2.本協(xié)議終止或解除的條件按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。九、違約責任甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議，均應(yīng)承擔違約責任，并按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)承擔相應(yīng)責任。十、其他約定事項1.在本協(xié)議期限內(nèi)，乙方不得在其他公司從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。2.本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。協(xié)商達成的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。篇2甲方（用人單位）：_________物業(yè)管理有限公司乙方（員工）：_________，性別：_________，民族：_________，出生日期：_________，學歷：_________，籍貫：_________，聯(lián)系方式：_________，緊急聯(lián)系人：_________，緊急聯(lián)系人電話：_________。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其實施條例、《中華人民共和國勞動合同法》及其實施條例等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同。一、合同期限1.本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2.試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事_____工作，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成本職工作。2.乙方的工作地點為_____。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行_____工作制，每天工作_____小時，每周工作_____天。2.乙方享受國家及甲方規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等假期。四、勞動報酬1.甲方按照國家和地方的規(guī)定以及本公司的薪酬制度，支付乙方工資報酬。2.甲方每月_____日左右以貨幣形式向乙方支付工資。工資組成包括：基本工資、崗位工資、績效工資等。具體工資數(shù)額及組成以甲方薪酬制度為準。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護和職業(yè)危害防護措施。2.乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。六、規(guī)章制度及紀律要求1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律。2.乙方違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的，甲方可依據(jù)規(guī)章制度給予相應(yīng)的處分。七、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)資料等保密信息承擔保密義務(wù)。2.乙方不得向第三方泄露甲方的保密信息。八、雙方約定的其他事項1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可立即解除勞動合同。2.乙方在試用期內(nèi)提出解除勞動合同的，應(yīng)提前三日通知甲方。3.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作崗位的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。4.甲方與乙方約定支付加班費的計算基數(shù)為_____元。具體支付標準按照國家及地方的規(guī)定執(zhí)行。5.乙方在勞動合同解除或終止后，應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。九、違約責任及賠償損失1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中，違反合同約定應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。給對方的造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.乙方在勞動合同解除或終止后，未按照甲方要求辦理離職手續(xù)的，應(yīng)承擔由此給甲方造成的損失的賠償責任。具體賠償數(shù)額以甲方實際損失為準。十、勞動爭議處理及其他本勞動合同履行過程中發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。本勞動合同未盡事宜，按照國家及地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字或蓋章）：_________日期：_____年_____月_____日乙方（簽字或蓋章）：_________日期：_____年_____月_____日篇3甲方（用人單位）：XXXX物業(yè)管理有限公司乙方（勞動者）：[乙方姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、勞動合同期限本合同為固定期限勞動合同，有效期為[合同期限]年，自[合同起始日期]至[合同終止日期]。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方安排的[工作崗位]崗位工作，具體職責詳見崗位說明書。2.乙方的工作地點為[工作地點]，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點，但應(yīng)確保調(diào)整符合公司規(guī)定及法律法規(guī)。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)行業(yè)特點，實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，具體詳見公司規(guī)章制度。2.乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日及年休假，具體休假時間和方式按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、績效工資、津貼和補貼組成，具體金額詳見甲方工資制度。2.甲方每月[發(fā)薪日期]足額支付乙方工資，如遇節(jié)假日或特殊情況，可提前或延后支付，但最長不超過一個月。3.乙方在合同期內(nèi)享受公司規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方社會保險法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方按照國家和地方住房公積金法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳存住房公積金，具體繳存比例詳見公司規(guī)章制度。3.甲方根據(jù)經(jīng)營狀況和經(jīng)濟效益，不斷提高乙方的福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)病防護1.甲方為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的勞動場所和防護設(shè)施。2.甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方實行特殊保護。3.乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。七、勞動紀律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。2.乙方應(yīng)嚴格遵守崗位操作規(guī)程，確保工作質(zhì)量。3.乙方應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn)，如有損壞或丟失，應(yīng)承擔賠償責任。八、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的內(nèi)容。2.勞動合同的解除和終止按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.乙方在解除或終止勞動合同時，應(yīng)歸還甲方提供的所有財產(chǎn)，包括但不限于辦公用品、工具等。九、其他事項1.本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.甲乙雙方在履行本合同時發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：[甲方公章]法定代表人（簽字）：[甲方法定代表人手寫簽名]乙方（簽字）：[乙方手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（單位名稱）：XXXX物業(yè)管理公司乙方（姓名）：張XX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事物業(yè)服務(wù)工作達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中試用期為XX個月。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方從事物業(yè)服務(wù)工作，具體崗位為XX。2.乙方的工作地點為甲方管理的物業(yè)項目所在地。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周XX小時工作制，每周工作XX小時。因工作性質(zhì)特殊，具體上下班時間由甲方根據(jù)實際情況安排。2.乙方享有法定節(jié)假日、帶薪年休假等休息休假的權(quán)利。具體安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.甲方按月向乙方支付勞動報酬，具體數(shù)額為每月XX元。試用期期間工資為每月XX元。2.甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作需要，對乙方進行獎勵或處罰。具體辦法按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費，具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。2.乙方在甲方工作期間，可享受甲方提供的福利待遇，如年終獎、過節(jié)費、生日蛋糕等。具體辦法按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護和勞動條件1.甲方應(yīng)提供符合職業(yè)衛(wèi)生標準的勞動場所，為乙方提供必要的勞動保護用品。2.甲方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)制度，對乙方進行安全教育和培訓(xùn)，確保乙方在安全生產(chǎn)環(huán)境中工作。七、勞動紀律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成工作任務(wù)。2.甲方有權(quán)對乙方進行管理和監(jiān)督，對違反勞動紀律和規(guī)章制度的行為進行處罰。具體辦法按照甲方規(guī)定執(zhí)行。八、解除勞動協(xié)議的情形1.雙方協(xié)商一致的；2.乙方單方解除勞動協(xié)議的；3.甲