版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
句容市建筑企業(yè)用工勞動(dòng)合同2篇篇1甲方(用人單位):_____________________地址:_________________________法定代表人或主要負(fù)責(zé)人:___________________聯(lián)系方式:_____________________乙方(勞動(dòng)者):_____________________性別:_____________________身份證號(hào)碼:_____________________住址:_________________________聯(lián)系方式:_____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,特簽訂本勞動(dòng)合同,以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在____________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為句容市行政區(qū)域內(nèi)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)建筑行業(yè)特點(diǎn),實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。乙方應(yīng)遵守甲方的工時(shí)規(guī)定,確保工作任務(wù)的完成。2.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方規(guī)定保障乙方的休息權(quán)利,合理安排乙方的休息時(shí)間。因工作需要安排加班的,應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)或安排調(diào)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)等因素,調(diào)整乙方的工資水平。2.甲方按月支付乙方的工資,支付日期為每月的______日。甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方支付加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)防護(hù)用品,對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育,確保乙方在工作過程中的安全與健康。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程,防止勞動(dòng)過程中的事故。乙方因工作原因受到事故傷害的,甲方應(yīng)積極協(xié)助治療并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方應(yīng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。乙方有權(quán)查詢社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況并要求甲方提供相關(guān)證明。2.乙方享受國(guó)家和地方規(guī)定的福利待遇。甲方根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況為乙方提供其他福利待遇。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。2.甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同,應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)。八、違約責(zé)任及賠償損失條款甲乙雙方違反本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。因違約造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體違約責(zé)任和賠償損失數(shù)額按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。篇2甲方(用人單位):____________________地址:____________________聯(lián)系方式:____________________乙方(員工):____________________住址:____________________聯(lián)系方式:____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,特簽訂本勞動(dòng)合同,以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在______崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為句容市行政區(qū)域內(nèi)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)建筑行業(yè)特點(diǎn),決定實(shí)行以下工時(shí)制度:(1)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度;(2)綜合計(jì)算工時(shí)制度;(3)不定時(shí)工作制。2.休假制度按照國(guó)家法定休假制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元/月,具體按照甲方的薪酬管理制度確定。2.甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位及工作表現(xiàn),調(diào)整乙方工資。3.甲方每月__日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前或順延至最近的工作日支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定,落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)的各項(xiàng)政策。甲方應(yīng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。2.乙方享受國(guó)家及甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),乙方應(yīng)參加培訓(xùn)并遵守相關(guān)安全規(guī)章制度。3.甲方負(fù)責(zé)對(duì)存在職業(yè)危害因素的崗位進(jìn)行告知和防護(hù)措施。七、勞動(dòng)合同變更、解除和終止1.甲乙雙方應(yīng)按照法律規(guī)定變更、解除和終止勞動(dòng)合同。2.勞動(dòng)合同解除或終止時(shí),乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。八、違約責(zé)任甲乙雙方應(yīng)遵守本合同的各項(xiàng)約定,任何一方違反約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 智能物聯(lián)網(wǎng)面試題目及答案
- 運(yùn)行協(xié)同制度
- 2026年及未來5年市場(chǎng)數(shù)據(jù)中國(guó)甘肅省文旅行業(yè)市場(chǎng)深度分析及發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告
- 路燈管護(hù)制度
- 試論我國(guó)離婚經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償制度
- 行政處罰案件預(yù)警制度
- 2025年泰安下半年事業(yè)編考試及答案
- 2025年建行24年校招筆試及答案
- 2025年豪森PV筆試及答案
- 2025年天津文職考試筆試題及答案
- 2026年齊齊哈爾高等師范??茖W(xué)校單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫必考題
- 安徽省六校2026年元月高三素質(zhì)檢測(cè)考試物理試題(含答案)
- 2025年西南醫(yī)科大學(xué)馬克思主義基本原理概論期末考試真題匯編
- (2025版)肥胖癥合并骨關(guān)節(jié)炎專家共識(shí)課件
- T-SUCCA 01-2025 二手摩托車鑒定評(píng)估技術(shù)規(guī)范
- 2025山西焦煤集團(tuán)所屬華晉焦煤井下操作技能崗?fù)艘圮娙苏衅?0人筆試試題附答案解析
- 2026年南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試題庫及答案詳解一套
- 2型糖尿病臨床路徑標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施方案
- 2025年醫(yī)療人工智能產(chǎn)業(yè)報(bào)告-蛋殼研究院
- 長(zhǎng)沙股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書
- 問卷星使用培訓(xùn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論