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文檔簡介

工會面試題及解析答案

一、單項選擇題(每題2分,共10題)1.工會的基本職責(zé)是()A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.組織職工勞動競賽C.開展職工文體活動答案:A2.企業(yè)工會會員大會或會員代表大會()召開一次。A.每年B.每兩年C.每三年答案:A3.工會經(jīng)費的主要來源是()A.政府撥款B.會員繳納的會費C.企業(yè)行政方撥繳答案:C4.職工代表大會代表每()年改選一次。A.一B.二C.三答案:C5.工會組織職工開展的建功立業(yè)活動主要是()A.技術(shù)創(chuàng)新B.職業(yè)培訓(xùn)C.評選勞模答案:A6.工會與企業(yè)簽訂的()對雙方具有約束力。A.勞動合同B.集體合同C.安全協(xié)議答案:B7.企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會主任由()擔(dān)任。A.企業(yè)代表B.職工代表C.工會代表答案:C8.基層工會委員會每屆任期()年。A.三至五年B.二至三年C.一至二年答案:A9.工會開展的送溫暖活動主要針對()A.困難職工B.優(yōu)秀職工C.退休職工答案:A10.職工加入工會需()A.口頭申請B.書面申請C.他人推薦答案:B二、多項選擇題(每題2分,共10題)1.工會的社會職能包括()A.維護(hù)職能B.建設(shè)職能C.參與職能D.教育職能答案:ABCD2.工會會員享有的權(quán)利有()A.選舉權(quán)B.被選舉權(quán)C.表決權(quán)D.批評監(jiān)督權(quán)答案:ABCD3.企業(yè)工會的工作原則有()A.促進(jìn)企業(yè)發(fā)展B.維護(hù)職工權(quán)益C.獨立自主開展工作D.依靠黨委領(lǐng)導(dǎo)答案:AB4.工會可以組織職工開展的活動有()A.技能比武B.文化演出C.療休養(yǎng)D.法律維權(quán)答案:ABCD5.職工代表大會的職權(quán)有()A.審議建議權(quán)B.審查通過權(quán)C.審議決定權(quán)D.評議監(jiān)督權(quán)答案:ABCD6.工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查的內(nèi)容包括()A.勞動安全衛(wèi)生B.女職工特殊保護(hù)C.未成年工保護(hù)D.工作時間和休息休假答案:ABC7.基層工會經(jīng)費使用范圍包括()A.職工教育支出B.文體活動支出C.維權(quán)支出D.辦公費用答案:ABCD8.企業(yè)工會在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系中可以采取的措施有()A.協(xié)商B.調(diào)解C.仲裁D.訴訟答案:AB9.工會開展的職工教育活動包括()A.思想政治教育B.職業(yè)技能培訓(xùn)C.法制教育D.職業(yè)道德教育答案:ABCD10.工會會員大會或會員代表大會的職權(quán)有()A.審議和批準(zhǔn)工會基層委員會的工作報告B.審議和批準(zhǔn)工會基層委員會的經(jīng)費收支情況報告C.選舉工會基層委員會D.選舉經(jīng)費審查委員會答案:ABCD三、判斷題(每題2分,共10題)1.工會是職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織。()答案:對2.企業(yè)可以不建立工會組織。()答案:錯3.工會經(jīng)費可以隨意使用。()答案:錯4.職工代表大會代表只能由一線職工擔(dān)任。()答案:錯5.工會對企業(yè)違反勞動法律法規(guī)的行為無權(quán)監(jiān)督。()答案:錯6.基層工會委員會可以不經(jīng)過選舉產(chǎn)生。()答案:錯7.工會開展活動所需經(jīng)費只能由企業(yè)行政方提供。()答案:錯8.職工加入工會不需要繳納會費。()答案:錯9.企業(yè)工會與企業(yè)行政是對立關(guān)系。()答案:錯10.工會可以代表職工與企業(yè)簽訂集體合同。()答案:對四、簡答題(每題5分,共4題)1.簡述工會維護(hù)職工合法權(quán)益的主要途徑。答案:通過平等協(xié)商和簽訂集體合同,參與企業(yè)管理,勞動爭議調(diào)解仲裁,監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動法律法規(guī),開展幫扶救助等途徑維護(hù)職工權(quán)益。2.工會組織職工開展文體活動有什么意義?答案:豐富職工業(yè)余文化生活,增強(qiáng)職工身體素質(zhì),促進(jìn)職工之間交流,提升職工凝聚力,營造積極向上的企業(yè)氛圍。3.企業(yè)工會如何參與企業(yè)安全生產(chǎn)工作?答案:宣傳安全生產(chǎn)法規(guī),監(jiān)督企業(yè)落實安全措施,開展安全培訓(xùn)教育,參與安全事故調(diào)查處理,維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面權(quán)益。4.基層工會經(jīng)費審查委員會的職責(zé)是什么?答案:審查同級工會經(jīng)費收支情況,監(jiān)督經(jīng)費使用的合法性、合理性,檢查財務(wù)制度執(zhí)行情況,向會員大會或代表大會報告經(jīng)費審查情況。五、討論題(每題5分,共4題)1.如何提高工會在職工中的影響力和凝聚力?答案:積極維護(hù)職工權(quán)益,幫職工解決實際困難;開展多樣活動,滿足職工不同需求;加強(qiáng)與職工溝通交流,傾聽意見,讓職工切實感受到工會是“娘家人”。2.若企業(yè)面臨重大經(jīng)營困難需裁員,工會應(yīng)如何發(fā)揮作用?答案:參與協(xié)商裁員方案,爭取合理補(bǔ)償和安置;開展職工思想工作,穩(wěn)定情緒;監(jiān)督裁員程序合法,維護(hù)職工合法權(quán)益,為職工爭取再就業(yè)支持。3.談?wù)劰谄髽I(yè)文化建設(shè)中的作用。答案:工會通過組織活動傳播企業(yè)價值觀,增強(qiáng)職工認(rèn)同感;促進(jìn)職工溝通協(xié)作,營造良好氛圍;

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