夜班員工宿舍管理制度一、總則1.目的為加強夜班員工宿舍管理，營造安全、整潔、舒適、有序的居住環(huán)境，保障員工的正常生活和工作秩序，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有參與夜班工作并入住公司宿舍的員工。3.管理原則遵循以人為本、服務員工的原則，規(guī)范宿舍管理行為，確保員工住宿安全，維護宿舍良好秩序。二、宿舍入住與退宿1.入住流程新入職需上夜班的員工，由本人提前向行政部門提出宿舍入住申請。行政部門根據宿舍實際情況進行分配，并通知員工入住時間和宿舍房號。員工憑有效身份證件到行政部門領取宿舍鑰匙及相關物品，辦理入住手續(xù)。2.退宿流程員工離職或因其他原因不再需要入住宿舍時，應提前[X]天向行政部門提交書面退宿申請。在退宿前，員工需清理個人物品，保持宿舍整潔衛(wèi)生。經宿舍管理員檢查驗收合格后，辦理退宿手續(xù)，交回宿舍鑰匙等物品。如發(fā)現(xiàn)宿舍內有損壞物品或未結清的費用，行政部門將從員工工資中扣除相應款項。三、宿舍設施與維護1.設施配備公司為夜班員工宿舍配備基本的生活設施，包括床、桌椅、衣柜、空調、熱水器等。宿舍內提供必要的公共用品，如掃把、拖把、垃圾桶等清潔工具。2.設施維護員工應愛護宿舍內的各項設施設備，不得隨意損壞或拆卸。如發(fā)現(xiàn)設施設備有損壞，應及時向宿舍管理員報告。宿舍管理員接到報告后，應及時檢查并記錄損壞情況，屬于人為損壞的，由責任人負責維修或照價賠償；屬于自然損壞的，及時聯(lián)系相關維修人員進行維修。維修人員應定期對宿舍設施設備進行檢查和維護，確保設施設備正常運行。四、宿舍安全管理1.消防安全宿舍內嚴禁使用明火，如蠟燭、蚊香、電爐等。不得私拉亂接電線，不得在宿舍內使用大功率電器（如電水壺、熱得快、電磁爐等）。宿舍內配備的消防器材（如滅火器、消防栓等）應保持完好有效，不得隨意挪用或損壞。員工應熟悉宿舍內的安全疏散通道和安全出口，掌握基本的消防安全知識和技能。如發(fā)生火災，應立即撥打火警電話“119”，并按照疏散指示有序撤離。2.人身與財產安全員工應妥善保管個人財物，貴重物品應隨身攜帶或鎖入衣柜內。宿舍門窗應及時關閉，防止財物被盜。嚴禁在宿舍內留宿非本宿舍員工，如有特殊情況需留宿他人，應提前向宿舍管理員報備。員工之間應友好相處，不得在宿舍內發(fā)生爭吵、打架等行為。如發(fā)現(xiàn)有異常情況，應及時向宿舍管理員或相關部門報告。宿舍管理員應加強夜間巡查，確保宿舍安全。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理，重大問題及時報告公司領導。五、宿舍衛(wèi)生管理1.個人衛(wèi)生員工應保持個人衛(wèi)生，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。個人物品應擺放整齊，保持宿舍內整潔有序。2.公共區(qū)域衛(wèi)生宿舍公共區(qū)域（如走廊、樓梯、衛(wèi)生間、洗漱間等）由全體住宿員工共同負責打掃和維護。每周安排[X]次宿舍衛(wèi)生大掃除，全體員工應積極參與，對宿舍進行全面清潔。日常應保持公共區(qū)域地面干凈、無垃圾，衛(wèi)生間、洗漱間無異味，垃圾桶及時清理。宿舍管理員應定期對公共區(qū)域衛(wèi)生進行檢查，對不達標的宿舍提出整改要求，并督促其及時整改。六、宿舍作息管理1.休息時間夜班員工應合理安排休息時間，確保有足夠的睡眠。宿舍晚上[具體時間]后應保持安靜，不得大聲喧嘩、播放高分貝音樂等影響他人休息的行為。如有特殊情況需要臨時調整作息時間，應提前告知宿舍管理員及同宿舍員工。2.請假制度員工因特殊原因需要請假離開宿舍，應提前向宿舍管理員請假，并說明請假事由和預計返回時間。請假時間超過[X]天的，應向行政部門提交書面請假申請，經批準后方可離開。七、宿舍行為規(guī)范1.文明禮貌員工在宿舍內要講文明、懂禮貌，尊重他人的生活習慣和個人隱私。見面主動打招呼，相互關心、相互幫助，營造和諧的宿舍氛圍。2.公共秩序不得在宿舍內進行賭博、酗酒、吸毒等違法違紀行為。愛護宿舍內的公共設施和公共用品，節(jié)約用水、用電，杜絕浪費現(xiàn)象。不得在宿舍墻壁上亂涂亂畫、張貼海報等，保持宿舍墻面整潔。3.遵守規(guī)定員工應嚴格遵守本宿舍管理制度及公司的其他相關規(guī)定。如有違反，將視情節(jié)輕重給予相應的處罰。八、宿舍管理員職責1.日常管理負責宿舍的日常管理工作，包括員工入住、退宿手續(xù)辦理，宿舍設施設備檢查與維護等。定期對宿舍衛(wèi)生、安全等情況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。做好宿舍管理記錄，包括員工入住信息、設施設備維修記錄、衛(wèi)生檢查記錄等。2.溝通協(xié)調與員工保持良好的溝通，及時了解員工的需求和意見，為員工提供必要的幫助和服務。協(xié)調解決員工之間的矛盾和問題，維護宿舍的和諧穩(wěn)定。與行政部門、維修部門等相關部門保持密切聯(lián)系，及時反饋宿舍管理中存在的問題，共同做好宿舍管理工作。3.安全防范加強宿舍安全防范意識，做好夜間巡查工作，確保宿舍安全。發(fā)現(xiàn)安全隱患或異常情況及時處理，并及時報告公司領導。九、違規(guī)處理1.輕微違規(guī)對于違反宿舍管理制度情節(jié)較輕的行為，如未按時打掃宿舍衛(wèi)生、在宿舍內大聲喧嘩等，宿舍管理員將給予口頭警告，并要求其立即整改。2.一般違規(guī)對于違反宿舍管理制度情節(jié)一般的行為，如私拉亂接電線、損壞宿舍設施設備等，給予書面警告，并責令其在規(guī)定時間內整改。同時，根據損壞情況要求責任人照價賠償或承擔維修費用。3.嚴重違規(guī)對于違反宿舍管理制度情節(jié)嚴重的行為，如在宿舍內使用明火、賭博、打架斗毆等，公司將給予嚴肅處理，包括但不限于罰款、警告處分、取消住宿資格等。如違反法律法規(guī)的，將移交司法機關處理。十、