甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

殘疾人就業(yè)促進與權益保障協(xié)議范本甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、協(xié)議內容描述1.殘疾人就業(yè)促進乙方承諾在本協(xié)議有效期內，積極吸納符合條件的殘疾人加入其企業(yè)，并提供相應的就業(yè)機會。乙方應確保殘疾人享有與其他員工同等的勞動權益，包括但不限于工資、福利、培訓等方面。2.權益保障要求乙方應定期對殘疾人員工進行健康檢查，確保其身體健康得到保障。乙方保證所提供的就業(yè)崗位符合殘疾人的身體狀況和能力，避免因工作原因造成殘疾人身體傷害。二、協(xié)議期限與數量1.協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。2.就業(yè)數量乙方在本協(xié)議有效期內，應至少吸納______名殘疾人就業(yè)。甲方有權要求乙方按月提供殘疾人就業(yè)情況報告。三、協(xié)議履行與監(jiān)督1.協(xié)議履行乙方應嚴格按照本協(xié)議約定，積極履行吸納殘疾人就業(yè)的義務。甲方有權對乙方履行協(xié)議情況進行監(jiān)督，乙方應予以配合。2.監(jiān)督方式甲方將定期對乙方吸納殘疾人就業(yè)情況進行檢查，包括但不限于查閱相關資料、現場考察等。乙方應如實提供相關信息，不得隱瞞或篡改。四、違約責任與爭議解決1.違約責任如乙方未按本協(xié)議約定履行吸納殘疾人就業(yè)的義務，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。違約責任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方吸納的殘疾人進行就業(yè)跟蹤，確保其權益得到保障。有權要求乙方提供殘疾人工作滿意度調查結果，以便評估就業(yè)效果。義務：為乙方提供的殘疾人就業(yè)崗位提供必要的培訓和指導，幫助殘疾人提升工作技能。為殘疾人提供與工作相關的必要設施，如無障礙設施等。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供必要的支持，如殘疾人招聘宣傳、工作環(huán)境改造等。有權要求甲方對殘疾人員工的隱私進行保護，不得泄露給第三方。義務：為殘疾人提供平等的工作機會，不得因殘疾而歧視或排斥。為殘疾人員工提供適當的勞動保護和職業(yè)健康安全措施。六、監(jiān)督與評估1.監(jiān)督方式甲方將定期對乙方吸納殘疾人就業(yè)的實際情況進行監(jiān)督，包括但不限于現場考察、訪談殘疾人員工等。乙方應積極配合甲方的監(jiān)督工作，如實提供相關信息。2.評估標準評估標準以國家相關法律法規(guī)、行業(yè)標準以及本協(xié)議約定的內容為準。評估結果將作為乙方履行協(xié)議情況的依據。七、爭議解決1.爭議處理雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。2.爭議時效任何一方對本協(xié)議的爭議，應在爭議發(fā)生后______個工作日內提出，逾期視為放棄權利。八、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除如一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權解除本協(xié)議，并要求賠償損失。2.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方約定的其他終止條件成就時，本協(xié)議自動終止。如協(xié)議終止，雙方應按照協(xié)議約定妥善處理已吸納的殘疾人員工的后續(xù)事宜。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現嚴重違反協(xié)議的行為，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于就業(yè)崗位信息、殘疾人個人信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：____