甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

股權激勵計劃終止與轉讓合同范本甲方（激勵計劃發(fā)起方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（激勵對象）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權激勵計劃終止與轉讓概述1.激勵計劃終止原因甲方根據(jù)股權激勵計劃的相關規(guī)定，以及乙方在激勵計劃期間的表現(xiàn)，決定終止本激勵計劃。乙方同意接受終止決定，并同意按照本合同約定處理相關股權。2.股權轉讓條件乙方同意將本激勵計劃中所獲得的全部股權按照本合同約定進行轉讓。乙方需在合同簽訂后______個工作日內，將股權轉讓事宜辦理完畢。二、股權終止與轉讓流程1.股權終止流程甲方應在本激勵計劃終止后______個工作日內，向乙方發(fā)出書面通知，確認股權終止事宜。乙方在接到通知后______個工作日內，辦理相關股權終止手續(xù)。2.股權轉讓流程乙方應按照本合同約定，將股權轉讓給甲方指定的第三方。乙方與第三方應在合同簽訂后______個工作日內，完成股權轉讓手續(xù)。三、股權終止與轉讓價格1.股權終止價格乙方同意放棄本激勵計劃中所獲得的全部股權，不要求甲方支付任何補償。2.股權轉讓價格股權轉讓價格由甲方與乙方協(xié)商確定，具體金額在合同中明確。四、其他條款1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權根據(jù)激勵計劃的規(guī)定和乙方表現(xiàn)，決定終止激勵計劃。有權要求乙方按照合同約定辦理股權轉讓手續(xù)。義務：在終止激勵計劃后，向乙方發(fā)出書面通知，并協(xié)助乙方辦理股權轉讓。按照合同約定支付股權轉讓費用。2.乙方權利與義務權利：在激勵計劃終止后，有權按照合同約定獲得股權轉讓費用。有權要求甲方按照合同約定辦理股權轉讓手續(xù)。義務：接受甲方終止激勵計劃的決定，并按照合同約定辦理股權轉讓手續(xù)。按照合同約定支付股權轉讓費用。六、股權轉讓費用1.股權價值評估甲方應委托具有資質的評估機構對乙方所持股權進行評估，評估結果作為股權轉讓費用的依據(jù)。2.股權轉讓費用支付股權轉讓費用應在股權轉讓手續(xù)辦理完畢后支付，支付方式由雙方另行約定。七、保密條款1.保密內容雙方對本激勵計劃的相關信息、股權轉讓的細節(jié)以及本合同內容負有保密義務。2.保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至股權轉讓手續(xù)辦理完畢后______年。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方因本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本激勵計劃終止與轉讓合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于股權轉讓費用、股權價值等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至股權激勵計劃終止與轉讓事宜全部完成之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：____