協(xié)議離職協(xié)議5篇篇1甲方（用人單位）：XXXX公司乙方（員工）：XXXX鑒于甲方與乙方在XXXX年XX月XX日簽訂了勞動合同，現(xiàn)因乙方主動提出離職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、離職原因乙方因個人原因主動提出離職，與甲方協(xié)商后，甲方同意乙方離職。二、離職日期乙方將于XXXX年XX月XX日起正式離職，不再擔(dān)任甲方公司的工作崗位。三、薪資結(jié)算1.乙方在甲方的薪資結(jié)算至XXXX年XX月XX日，甲方將按照乙方的實際出勤天數(shù)和工資標準計算乙方的工資，并在乙方離職時一次性支付。2.甲方將按照公司規(guī)定為乙方辦理社會保險和公積金的結(jié)算手續(xù)，確保乙方的相關(guān)待遇得到保障。四、福利待遇處理1.乙方在甲方的福利待遇將按照公司規(guī)定進行結(jié)算，包括但不限于未休年假、加班費等。2.甲方將按照公司規(guī)定為乙方辦理相應(yīng)的福利補貼手續(xù)，確保乙方的相關(guān)權(quán)益得到保障。五、保密義務(wù)乙方在甲方工作期間所接觸到的所有商業(yè)機密、技術(shù)機密、客戶資料等，在離職后仍然有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。六、競業(yè)限制乙方在離職后的一年內(nèi)，不得從事與甲方公司相同或相似的業(yè)務(wù)活動，不得在與甲方公司存在競爭關(guān)系的單位或組織工作。七、違約責(zé)任1.如果乙方在離職后違反了保密義務(wù)或競業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方的經(jīng)濟損失。2.如果甲方在乙方離職后未按照協(xié)議約定支付薪資或福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、其他事項1.乙方在離職后仍然有義務(wù)協(xié)助甲方解決一些工作上的問題，具體事項雙方可另行協(xié)商。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律效力。如有任何爭議或糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如有未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。甲方（用人單位）：XXXX公司（蓋章）日期：XXXX年XX月XX日乙方（員工）：XXXX（簽字）日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________鑒于甲、乙雙方于_____年_____月_____日簽訂了勞動合同，現(xiàn)因乙方自愿提出離職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、離職原因乙方因個人原因自愿提出離職，與甲方無任何勞動爭議。乙方在離職前已經(jīng)完成了工作職責(zé)的交接，并且已經(jīng)得到了甲方的確認。二、離職日期乙方將于_____年_____月_____日正式離職。在離職前，乙方需要完成以下工作：1.交接工作職責(zé)；2.歸還公司財產(chǎn)；3.確保工作順利進行。三、離職補償甲方將按照勞動合同約定，向乙方支付相應(yīng)的離職補償金。具體補償金額及支付方式如下：1.補償金額：_________元；2.支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬；3.支付時間：_____年_____月_____日。四、保密條款乙方向甲方保證，在離職后不會泄露公司的任何保密信息，包括但不限于以下內(nèi)容：1.公司商業(yè)計劃；2.公司客戶信息；3.公司技術(shù)資料。五、其他約定1.乙方在離職后，不得再以甲方的名義從事任何活動，包括但不限于以下活動：（1）代表甲方與任何第三方進行業(yè)務(wù)往來；（2）向第三方泄露甲方的任何信息。2.甲方在乙方離職后，有權(quán)對乙方的離職原因進行調(diào)查，如果發(fā)現(xiàn)乙方存在虛假陳述或違反協(xié)議的情況，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律約束力。雙方應(yīng)認真履行協(xié)議內(nèi)容，如有違約，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。兩份協(xié)議具有同等法律效力。5.因本協(xié)議引起的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（用人單位）：_________（簽字或蓋章）乙方（員工）：_________（簽字或蓋章）日期：_____年_____月_____日篇3離職協(xié)議甲方（公司）：[公司名稱]乙方（員工）：[員工姓名]一、協(xié)議背景本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在乙方離職過程中的雙方權(quán)益，確保乙方在離職過程中能夠平穩(wěn)、有序地離開公司，同時保護甲方的合法權(quán)益。二、離職原因乙方因個人原因提出離職，甲方對此表示理解。具體離職日期由雙方協(xié)商確定。三、雙方權(quán)益1.甲方權(quán)益：-甲方有權(quán)要求乙方在離職前完成所有未完成的工作任務(wù)和項目，并確保相關(guān)工作的順利進行。-甲方有權(quán)要求乙方在離職時歸還所有公司財產(chǎn)，包括但不限于辦公設(shè)備、資料、公司車輛等。-甲方有權(quán)要求乙方在離職后保守公司商業(yè)機密和客戶信息。2.乙方權(quán)益：-乙方有權(quán)要求甲方在離職時支付應(yīng)得的工資和福利，包括但不限于未休年假的工資、獎金、社會保險等。-乙方有權(quán)要求甲方提供必要的證明文件，以便在離職后順利辦理失業(yè)登記或其他相關(guān)手續(xù)。-乙方有權(quán)要求甲方在離職后繼續(xù)保密其個人信息和公司信息。四、具體條款1.離職日期：雙方協(xié)商確定的離職日期為[具體日期]。2.工作任務(wù)完成：乙方需在離職前完成所有未完成的工作任務(wù)和項目，并確保相關(guān)工作的順利進行。3.財產(chǎn)歸還：乙方需在離職時歸還所有公司財產(chǎn)，包括但不限于辦公設(shè)備、資料、公司車輛等。4.保密義務(wù)：雙方需保守公司的商業(yè)機密和客戶信息，不得擅自泄露。5.工資福利支付：甲方需在離職時支付乙方應(yīng)得的工資和福利，包括但不限于未休年假的工資、獎金、社會保險等。6.證明文件提供：甲方需提供必要的證明文件，以便乙方在離職后順利辦理失業(yè)登記或其他相關(guān)手續(xù)。五、違約責(zé)任1.甲方違約：如甲方未能按時支付乙方的工資和福利，或未能提供必要的證明文件，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約：如乙方未能按時完成工作任務(wù)，或未能歸還公司財產(chǎn)，或擅自泄露公司機密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭議解決1.協(xié)商和解：雙方首先嘗試通過友好協(xié)商解決任何爭議或糾紛。2.仲裁解決：如協(xié)商無果，雙方同意將爭議提交給相關(guān)仲裁機構(gòu)進行仲裁。仲裁裁決具有法律效力，雙方需遵守裁決結(jié)果。3.訴訟解決：如仲裁結(jié)果仍無法讓雙方滿意，雙方同意將爭議提交給相關(guān)法院進行訴訟。訴訟結(jié)果具有最終的法律效力，雙方需遵守判決結(jié)果。七、其他條款1.合同生效：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同修改：本協(xié)議一經(jīng)簽訂，不得擅自修改。如需修改，需經(jīng)雙方協(xié)商一致。3.法律適用：本協(xié)議受中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的管轄。如有任何爭議或糾紛，需依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進行解決。4.管轄法院：如因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議或糾紛需要通過訴訟解決，雙方同意由甲方所在地法院管轄。甲方（公司）：[公司名稱]蓋章日期：[具體日期]乙方（員工）：[員工姓名]簽字蓋章日期：[具體日期]篇4本協(xié)議于XXXX年XX月XX日在_____________(地點)由以下雙方簽署：甲方：（公司全稱）法人代表姓名：____________地址：_____________電話：_____________電子郵箱：_____________乙方：（員工全稱）姓名：_____________身份證號碼：_____________地址：_____________電話：_____________電子郵箱：_____________鑒于以下事實：乙方已經(jīng)從甲方離職，雙方就離職相關(guān)事宜經(jīng)過友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、離職原因及日期乙方因個人原因提出辭職申請，經(jīng)甲方同意，雙方同意離職日期為XXXX年XX月XX日。乙方應(yīng)完成離職前的所有工作交接，并確保公司的財產(chǎn)安全。二、薪酬結(jié)算及福利處理雙方確認乙方在離職前的薪酬已經(jīng)結(jié)算完畢。除此之外，甲方應(yīng)支付乙方的福利包括但不限于年終獎、未休年假補償?shù)染寻凑展菊咛幚硗戤叀Ｒ曳皆陔x職后不再向甲方提出任何薪酬及福利方面的要求。三、保密義務(wù)及競業(yè)限制乙方在離職后應(yīng)繼續(xù)履行對公司的保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露甲方商業(yè)機密、技術(shù)秘密等保密信息。同時，乙方在離職后一定期限內(nèi)（一般為兩年）不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的單位從事同類業(yè)務(wù)，以免損害甲方的利益。如違反上述約定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、知識產(chǎn)權(quán)歸屬及業(yè)務(wù)交接乙方在任職期間所參與的項目或產(chǎn)品的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)完成所有業(yè)務(wù)交接，并確保交接工作的完整性和準確性。如因乙方未完成的業(yè)務(wù)交接導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、違約責(zé)任及法律適用如雙方中的任何一方違反本協(xié)議的任何條款，違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任。本協(xié)議的簽訂、執(zhí)行和解釋均適用中華人民共和國法律。因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他事項本協(xié)議是甲乙雙方自愿達成的協(xié)議，自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：_____________乙方（簽字）：_____________日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日篇5本協(xié)議旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)定離職相關(guān)事項，避免后續(xù)糾紛，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議雙方甲方（雇主）：______________________乙方（員工）：______________________二、離職原因及程序甲乙雙方同意，乙方因個人原因提出離職申請，雙方協(xié)商一致后，按照以下程序進行離職處理：1.乙方提交書面離職申請報告，說明離職原因及離職日期。2.甲方收到乙方離職申請后，及時進行核實及面談溝通。3.雙方就離職事宜達成一致意見后，簽訂本協(xié)議。4.乙方完成工作交接，辦理相關(guān)手續(xù)。5.甲方支付乙方應(yīng)得的薪資及補償?shù)荣M用。三、離職日期及相關(guān)事項約定1.離職日期：雙方同意乙方的最后工作日為_____年____月____日。2.乙方在離職前須將工作內(nèi)容交接完畢，確保公司各項工作正常運行。3.甲方在乙方離職后應(yīng)及時支付乙方應(yīng)得的薪資及補償?shù)荣M用。如有欠款，應(yīng)在乙方離職后十五個工作日內(nèi)付清。4.乙方承諾離職后將不再向公司主張任何權(quán)利。四、保密及競業(yè)禁止條款1.乙方應(yīng)對在公司工作期間所接觸到的公司商業(yè)秘密承擔(dān)保密責(zé)任，不得泄露給第三方。2.乙方離職后一定期限內(nèi)（一般為兩年），不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他公司從事相關(guān)工作。3.若乙方違反上述保密及競業(yè)禁止條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任及糾紛解決方式1.若甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約方需向守約方支付違約金并賠償損失。2.若雙方在協(xié)議履行過程中發(fā)