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文檔簡介
財會就業(yè)面試題及答案
單項選擇題(每題2分,共10題)1.會計的基本職能是()A.核算與監(jiān)督B.預測與決策C.分析與考核答案:A2.下列屬于資產類賬戶的是()A.應付賬款B.實收資本C.固定資產答案:C3.企業(yè)支付水電費應借記()A.管理費用B.銷售費用C.制造費用答案:A4.原始憑證的審核不包括()A.合理性B.及時性C.連貫性答案:C5.利潤表是反映企業(yè)()的報表。A.某一特定日期財務狀況B.一定會計期間經營成果C.現金流量答案:B6.記賬憑證賬務處理程序的優(yōu)點是()A.便于分工記賬B.減輕登記總賬的工作量C.簡單明了,易于理解答案:C7.庫存現金清查中發(fā)現長款,經批準應計入()A.營業(yè)外收入B.其他應收款C.管理費用答案:A8.固定資產折舊方法中,前期折舊額多,后期折舊額少的是()A.年限平均法B.雙倍余額遞減法C.工作量法答案:B9.下列不屬于流動負債的是()A.短期借款B.應付債券C.應付賬款答案:B10.資產負債表中“存貨”項目不包括()A.原材料B.工程物資C.庫存商品答案:B多項選擇題(每題2分,共10題)1.會計核算的基本前提包括()A.會計主體B.持續(xù)經營C.會計分期D.貨幣計量答案:ABCD2.下列屬于會計等式的有()A.資產=負債+所有者權益B.收入-費用=利潤C.資產=權益D.資產=負債+所有者權益+(收入-費用)答案:ABCD3.原始憑證按來源不同可分為()A.自制原始憑證B.累計原始憑證C.匯總原始憑證D.外來原始憑證答案:AD4.下列賬戶中,期末一般無余額的有()A.管理費用B.主營業(yè)務收入C.生產成本D.財務費用答案:ABD5.財務報表按編報時間不同可分為()A.年度報表B.季度報表C.月度報表D.半年度報表答案:ABCD6.財產清查按清查范圍可分為()A.全面清查B.定期清查C.局部清查D.不定期清查答案:AC7.下列屬于存貨的有()A.在途物資B.委托加工物資C.周轉材料D.工程物資答案:ABC8.固定資產的折舊方法有()A.年限平均法B.工作量法C.雙倍余額遞減法D.年數總和法答案:ABCD9.下列屬于負債類科目的有()A.預收賬款B.預付賬款C.應付職工薪酬D.應交稅費答案:ACD10.利潤表中的“營業(yè)收入”項目應根據()賬戶的發(fā)生額分析填列。A.主營業(yè)務收入B.其他業(yè)務收入C.營業(yè)外收入D.投資收益答案:AB判斷題(每題2分,共10題)1.會計主體一定是法律主體,法律主體不一定是會計主體。()答案:錯2.復式記賬法的特點是可以反映經濟業(yè)務的來龍去脈。()答案:對3.所有的記賬憑證都必須附有原始憑證。()答案:錯4.資產負債表是動態(tài)報表,利潤表是靜態(tài)報表。()答案:錯5.企業(yè)采用永續(xù)盤存制對存貨進行核算時,在期末必須對存貨進行實地盤點。()答案:對6.企業(yè)計提固定資產折舊會導致資產和所有者權益同時減少。()答案:對7.應收賬款屬于流動負債。()答案:錯8.企業(yè)發(fā)生的增值稅應計入“稅金及附加”科目。()答案:錯9.盈余公積可以轉增資本,但轉增后留存的盈余公積不得少于注冊資本的25%。()答案:對10.財務報表附注是對在資產負債表、利潤表等報表中列示項目的文字描述或明細資料。()答案:對簡答題(每題5分,共4題)1.簡述會計核算方法有哪些?答案:會計核算方法包括設置賬戶、復式記賬、填制和審核憑證、登記賬簿、成本計算、財產清查、編制財務會計報告。這些方法相互聯系、密切配合,構成完整體系。2.簡述財務報表的作用。答案:財務報表能為投資者和債權人提供決策依據;幫助企業(yè)管理者了解經營情況,加強管理;為政府有關部門進行宏觀調控、稅收征管等提供信息。3.簡述固定資產折舊的影響因素。答案:影響因素有固定資產原價,即取得時成本;預計凈殘值,即報廢時預計可收回金額;固定資產使用壽命,需考慮有形和無形損耗等因素。4.簡述負債的特點。答案:負債是企業(yè)過去交易或事項形成的;是企業(yè)承擔的現時義務;預期會導致經濟利益流出企業(yè);通常有確切的債權人和償還日期。討論題(每題5分,共4題)1.討論如何加強企業(yè)的成本控制?答案:首先要制定合理成本預算,明確目標。加強采購管理,降低采購成本。生產中提高效率,減少浪費。同時,建立成本考核制度,激勵員工控制成本。2.談談財務風險防范對企業(yè)的重要性及措施。答案:重要性在于可避免企業(yè)資金鏈斷裂等危機。措施有優(yōu)化資本結構,合理安排負債比例;加強應收賬款管理,降低壞賬風險;建立風險預警機制,及時發(fā)現應對。3.討論財務人員如何提升自身職業(yè)素養(yǎng)?答案:持續(xù)學習會計準則、法規(guī)等專業(yè)知識。培養(yǎng)嚴謹細致的工作態(tài)度,注重溝通協(xié)
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