臨時(shí)工聘用協(xié)議合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：[甲方公司名稱]，地址：[甲方公司地址]，聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]，郵箱：[甲方聯(lián)系郵箱]。乙方（臨時(shí)工）：[乙方姓名]，身份證號(hào)：[乙方身份證號(hào)]，地址：[乙方聯(lián)系地址]，聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]，郵箱：[乙方聯(lián)系郵箱]。一、合同雙方（一）甲方甲方是依法成立并合法存續(xù)的用人單位，具備從事本合同所約定工作的資質(zhì)和能力。（二）乙方乙方具備從事本合同所約定工作的相應(yīng)技能和條件，自愿接受甲方的聘用，從事[臨時(shí)工崗位名稱]工作。二、聘用崗位及工作內(nèi)容乙方同意在甲方[具體工作地點(diǎn)]，從事[臨時(shí)工崗位名稱]工作。工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)工作內(nèi)容列舉]。三、聘用期限（一）起始日期本合同自[起始日期]起生效。（二）結(jié)束日期本合同的結(jié)束日期為[結(jié)束日期]，或在符合本合同約定的解除或終止條件時(shí)提前結(jié)束。四、工作時(shí)間與休息休假（一）工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周[具體工作天數(shù)]天，每天工作[具體工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。（二）休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定安排乙方的休息休假。五、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式（一）報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月[具體報(bào)酬金額]元。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況調(diào)整乙方的報(bào)酬，但應(yīng)提前通知乙方。（二）支付周期乙方的勞動(dòng)報(bào)酬以月為支付周期，每月[支付日期]支付上月的勞動(dòng)報(bào)酬。（三）支付方式甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，乙方的銀行賬戶信息為：[乙方銀行賬號(hào)]。六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。（二）福利待遇乙方享有甲方提供的與工作相關(guān)的福利待遇，但甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。七、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)（一）工作條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家和地方規(guī)定的工作條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、工作設(shè)備、辦公用品等。（二）勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的人身安全和健康。八、保密條款乙方在聘用期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許他人使用這些保密信息。九、合同的解除與終止（一）雙方協(xié)商解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，明確解除的原因、時(shí)間等事項(xiàng)。（二）甲方解除1.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方可以解除本合同。2.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除本合同。3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的，甲方可以解除本合同。4.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本合同。5.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方可以解除本合同。（三）乙方解除1.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的，乙方可以解除本合同。2.乙方提前[提前通知天數(shù)]日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。但在試用期內(nèi)的，乙方應(yīng)提前[試用期內(nèi)提前通知天數(shù)]日通知甲方。十、違約責(zé)任（一）雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù)，如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。（二）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)按照未支付金額的[違約金比例]向乙方支付違約金。（三）乙方違反保密條款的，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]，并賠償甲方因此造成的損失。十一、爭(zhēng)議解決（一）協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。（二）仲裁或訴訟如雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款（一）通知與送達(dá)雙方在本合同履行過程中相互發(fā)送的通知、文件等，應(yīng)按照本合同約定的聯(lián)系方式進(jìn)行送達(dá)。如一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（二）合同生效及變更本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。如雙方需要變更本合同的內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。（三）法律適用與爭(zhēng)議解決地本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，適用中華人民共和國法律。如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，爭(zhēng)議解決地為[爭(zhēng)議解決地]。（四）其他未盡事宜本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________________