非全日制用工勞務(wù)協(xié)議(鐘點(diǎn)工協(xié)議)_第1頁
非全日制用工勞務(wù)協(xié)議(鐘點(diǎn)工協(xié)議)_第2頁
非全日制用工勞務(wù)協(xié)議(鐘點(diǎn)工協(xié)議)_第3頁
非全日制用工勞務(wù)協(xié)議(鐘點(diǎn)工協(xié)議)_第4頁
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浩海揚(yáng)帆知識(shí)旗艦店第第頁非全日制用工勞務(wù)協(xié)議甲方:法定代表人或委托代理人:住所地:乙方:居民身份證號(hào)碼:地址:甲乙雙方根據(jù)法律、法規(guī)和政府有關(guān)規(guī)定,經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守執(zhí)行。一、協(xié)議期限本協(xié)議期限為自年月日至年月日。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)甲方聘用乙方從事工作。乙方的工作地點(diǎn)為。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要調(diào)動(dòng)乙方到甲方公司開展業(yè)務(wù)的其它地點(diǎn)工作,在調(diào)動(dòng)之前甲方將與乙方進(jìn)行協(xié)商。三、工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間平均每天不超過4小時(shí)。甲方屬服務(wù)性行業(yè),因此乙方的上班班次和工作時(shí)間將由乙方任職的部門經(jīng)理或主管根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方協(xié)商確定。四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方勞動(dòng)報(bào)酬采用計(jì)時(shí)制,以小時(shí)為單位,按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算,不足1小時(shí)可累計(jì)計(jì)算。乙方就餐時(shí)間不予計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬。甲方付給乙方每小時(shí)勞動(dòng)報(bào)酬元(人民幣)。勞動(dòng)報(bào)酬于次月15-20日以現(xiàn)金或銀行卡的形式發(fā)放。乙方需自行承擔(dān)根據(jù)本協(xié)議規(guī)定的勞動(dòng)報(bào)酬所產(chǎn)生的所有稅務(wù)責(zé)任(包括個(gè)人所得稅)。甲方除了支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬外,乙方不享受甲方的社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)、公積金、過節(jié)費(fèi)等其它各項(xiàng)福利及年終雙薪。五、工作紀(jì)律乙方在甲方工作期間要嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,服從甲方的管理(詳見《員工獎(jiǎng)懲條例》)。如乙方違反甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰,對(duì)于乙方因工作失誤造成的損失,乙方應(yīng)賠償損失,甲方有權(quán)視情節(jié)輕重,解除協(xié)議并追究相關(guān)責(zé)任。乙方要嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方的商業(yè)秘密,包括乙方接觸到的所有甲方的銷售數(shù)據(jù)、管理方法、促銷計(jì)劃、服務(wù)流程等,否則,甲方視情節(jié)輕重,根據(jù)《員工獎(jiǎng)懲條例》給予乙方經(jīng)濟(jì)處罰,或解除本協(xié)議,直至追究刑事責(zé)任。六、安全和衛(wèi)生乙方應(yīng)在工作期間嚴(yán)格遵守甲方所有安全操作規(guī)程,如發(fā)生意外或受傷事故時(shí),必須在30分鐘內(nèi)報(bào)告主管。如屬甲方責(zé)任造成乙方發(fā)生意外傷害事故的,由甲方承擔(dān)乙方的所有醫(yī)療費(fèi)用;如屬乙方責(zé)任造成意外傷害事故的,由乙方承擔(dān)一切損失。乙方在非工作地點(diǎn)、非工作時(shí)間受到傷害,或在工作期間因嬉笑打鬧、擅離職守、不遵守操作規(guī)程等發(fā)生的傷亡及造成的損失,所有責(zé)任由乙方承擔(dān)。乙方非因工傷亡或患病影響正常工作的,期間甲方不支付勞務(wù)費(fèi)并有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議。期間的醫(yī)療費(fèi)及產(chǎn)生其它的費(fèi)用由乙方全額承擔(dān)。七、協(xié)議的解除和終止甲方或者乙方提出解除本協(xié)議,必須提前7天通知對(duì)方。否則,向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣2000元。如乙方被證明不能勝任甲方安排的工作或乙方提供給甲方的個(gè)人信息資料有虛假情況,甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議。如甲方不能按照政府有關(guān)規(guī)定提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生保障條件的,乙方也可隨時(shí)解除本協(xié)議。發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:本協(xié)議期滿的;雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;17乙方離職前,應(yīng)向甲方辦理工作交接,并歸還甲方的所有文件資料、記錄、設(shè)備、工裝、工牌、工卡、更衣櫥及其它財(cái)物。否則,甲方有權(quán)向乙方追討相關(guān)損失。八、其它約定方應(yīng)如實(shí)填寫甲方《個(gè)人信息登記表》,向甲方提供其個(gè)人信息以及必要的身份資料、健康證明、學(xué)歷、職稱、資格證件等,并保證全部真實(shí)。乙方承諾并保證如本人的信息資料一旦發(fā)生變化,將在發(fā)生變化七日內(nèi)重新填寫《個(gè)人信息登記表》,以書面形式通知甲方,否則由乙方承擔(dān)所造成的一切責(zé)任。九、爭議的解決19雙方若產(chǎn)生爭議,雙方協(xié)商解決。若協(xié)商不成,可以通過向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、生效時(shí)間20本協(xié)議自簽訂之日起生效。其未盡事宜,雙方友好協(xié)商解決。21本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。附加條款:甲乙雙方約定,甲方為乙方購買中國人壽保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)人壽保險(xiǎn)公司的意外傷害保險(xiǎn),用于乙方在為甲方提供勞動(dòng)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期限與本協(xié)議期限相同。甲方:

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