甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

股票期權(quán)激勵與約束合同甲方（激勵方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被激勵方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股票期權(quán)激勵內(nèi)容1.激勵股票期權(quán)數(shù)量乙方獲得的股票期權(quán)數(shù)量為______股。2.激勵條件（1）在公司工作滿______年；（3）完成公司規(guī)定的業(yè)績目標。3.行權(quán)價格乙方行權(quán)價格為______元/股。二、股票期權(quán)行權(quán)方式1.行權(quán)時間乙方可在滿足激勵條件后，自獲得股票期權(quán)之日起______年內(nèi)行權(quán)。2.行權(quán)方式（1）現(xiàn)金行權(quán)；（2）股票轉(zhuǎn)讓；（3）其他經(jīng)雙方協(xié)商一致的方式。三、股票期權(quán)約束條款1.保密義務(wù)乙方在行權(quán)前及行權(quán)后，均應(yīng)嚴格保守公司商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。2.競業(yè)限制乙方在行權(quán)后______年內(nèi)，不得從事與公司業(yè)務(wù)相同或相近的競爭性業(yè)務(wù)。3.績效考核乙方需每年接受公司績效考核，如連續(xù)兩年考核不合格，甲方有權(quán)收回股票期權(quán)。四、其他約定1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。3.本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方行權(quán)后的股票持有情況進行監(jiān)督，確保乙方遵守行權(quán)條件。有權(quán)根據(jù)公司業(yè)績和乙方表現(xiàn)調(diào)整股票期權(quán)激勵計劃。義務(wù)：按照合同約定向乙方授予股票期權(quán)，并確保期權(quán)行權(quán)條件的實現(xiàn)。為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方理解公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在滿足行權(quán)條件后，有權(quán)按照約定行使股票期權(quán)。有權(quán)獲得因行使股票期權(quán)而產(chǎn)生的股票收益。義務(wù)：遵守公司規(guī)章制度，履行工作職責，為公司創(chuàng)造價值。保持對公司的忠誠，不得泄露公司機密，不得從事?lián)p害公司利益的行為。六、股票期權(quán)行權(quán)與轉(zhuǎn)讓1.行權(quán)條件（1）在公司工作滿______年；（3）完成公司規(guī)定的業(yè)績目標。2.股票期權(quán)轉(zhuǎn)讓未經(jīng)甲方同意，乙方不得將股票期權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方。如有特殊情況需要轉(zhuǎn)讓，需經(jīng)甲方書面批準，并遵守相關(guān)法律法規(guī)。七、終止與解除1.合同終止（1）本合同約定的激勵期限屆滿；（2）乙方離職；（3）公司解散或破產(chǎn)。2.合同解除任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭議解決費用爭議解決過程中產(chǎn)生的所有費用，包括但不限于訴訟費、律師費等，由敗訴方承擔。九、股票期權(quán)激勵計劃的變更與解除1.變更本股票期權(quán)激勵計劃的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本激勵計劃的組成部分，具有與本激勵計劃同等的法律效力。2.解除除本激勵計劃約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本激勵計劃。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本激勵計劃，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力事件1.定義本合同所稱不可抗力事件是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力事件導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決激勵計劃的履行問題，如變更激勵計劃內(nèi)容或解除激勵計劃等。十一、爭議解決1.協(xié)商本激勵計劃履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在激勵計劃履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于股票期權(quán)行權(quán)價格、業(yè)績目標等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至激勵計劃履行完畢后______年（具體時長）止。十三、激勵計劃的生效與有效期1.生效本激勵計劃自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本激勵計劃有效期自生效之日起至激勵計劃約定的權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：__