公司小雪節(jié)氣活動方案一、活動主題“小雪迎冬，情暖公司”二、活動目的在小雪節(jié)氣來臨之際，通過舉辦一系列活動，增強員工對傳統(tǒng)文化的認知與興趣，豐富員工的業(yè)余生活，緩解工作壓力，營造溫馨和諧的公司氛圍，提升員工的歸屬感和凝聚力。三、活動時間[具體活動時間，涵蓋小雪節(jié)氣當天及前后幾天為宜]四、活動地點公司內(nèi)部場地，如會議室、餐廳、活動室等五、參與人員公司全體員工六、活動內(nèi)容模塊（一）節(jié)氣知識講座1.邀請專家：提前聯(lián)系專業(yè)的民俗文化專家或?qū)W者，確定其能夠在活動期間蒞臨公司進行節(jié)氣知識講座。2.講座內(nèi)容介紹小雪節(jié)氣的由來、歷史演變以及在傳統(tǒng)文化中的地位。講解小雪節(jié)氣的氣候特點、物候現(xiàn)象，如“虹藏不見”“天氣上升地氣下降”等。分享與小雪節(jié)氣相關(guān)的詩詞、諺語、傳說故事，如“小雪雪滿天，來歲必豐年”等，讓員工感受傳統(tǒng)文化的魅力。3.講座形式：采用PPT演示與現(xiàn)場講解相結(jié)合的方式，設(shè)置互動環(huán)節(jié)，鼓勵員工提問，專家進行答疑解惑。（二）節(jié)氣美食制作體驗1.食材準備：根據(jù)小雪節(jié)氣的傳統(tǒng)習俗，采購如糍粑、腌臘肉等制作所需的食材和工具，確保數(shù)量充足、質(zhì)量新鮮。2.教學指導(dǎo)：邀請專業(yè)的廚師或民間美食達人現(xiàn)場示范糍粑制作、臘肉腌制等過程，詳細講解每一個步驟和注意事項。3.員工實踐：員工分組進行美食制作體驗，在實踐過程中感受節(jié)氣氛圍，增進交流與合作。制作完成后，大家共同品嘗自己的勞動成果，分享喜悅。（三）節(jié)氣攝影比賽1.比賽主題：圍繞“小雪之美”展開，鼓勵員工用鏡頭捕捉小雪節(jié)氣中的自然景觀、公司環(huán)境、人文風情等。2.參賽要求作品必須為原創(chuàng)，拍攝時間在活動期間內(nèi)。作品內(nèi)容契合小雪節(jié)氣主題，富有創(chuàng)意和美感。每位員工最多提交[X]幅作品。3.評選方式：設(shè)立專業(yè)評委（如公司內(nèi)部攝影愛好者或相關(guān)部門負責人）和大眾評委（全體員工投票）相結(jié)合的評選機制。專業(yè)評委根據(jù)作品的構(gòu)圖、色彩、主題表達等方面進行打分，大眾評委通過線上投票的方式參與評選。最終根據(jù)兩者得分比例評選出一、二、三等獎及優(yōu)秀獎若干名。4.獎項設(shè)置：為獲獎員工頒發(fā)榮譽證書及相應(yīng)獎品，獎品可以是與攝影相關(guān)的器材或具有紀念意義的禮品。5.作品展示：在公司內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)站或社交媒體平臺上展示優(yōu)秀參賽作品，供全體員工欣賞，進一步營造活動氛圍。（四）線上節(jié)氣互動活動1.節(jié)氣知識問答：通過公司內(nèi)部微信群或手機APP平臺發(fā)布小雪節(jié)氣相關(guān)的知識問答題目，設(shè)置一定的答題時間限制。員工以個人形式參與答題，答對題目數(shù)量最多且用時最短的前[X]名員工可獲得相應(yīng)獎勵，如小禮品或優(yōu)惠券等。2.節(jié)氣感悟分享：發(fā)起“我眼中的小雪節(jié)氣”話題討論，鼓勵員工在微信群或指定平臺分享自己對小雪節(jié)氣的感悟、印象、相關(guān)經(jīng)歷等。公司將對優(yōu)秀分享內(nèi)容進行整理和展示，給予分享者一定的積分獎勵，積分可用于兌換公司內(nèi)部福利或參與其他活動。3.線上打卡挑戰(zhàn)：設(shè)計小雪節(jié)氣專屬的線上打卡任務(wù)，如拍攝一張帶有小雪元素的照片、記錄一段與小雪有關(guān)的心情文字等。員工連續(xù)完成[X]天的打卡任務(wù)，即可獲得參與抽獎的資格，獎品包括辦公用品、生活日用品等。七、活動流程安排（一）活動籌備階段（提前[X]天）1.成立活動籌備小組，負責活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)等工作。2.完成活動所需的物資采購、場地布置、設(shè)備調(diào)試等準備工作。3.確定活動嘉賓、參賽人員名單，通知相關(guān)人員活動時間、地點及注意事項。4.制作活動宣傳海報、手冊等資料，通過公司內(nèi)部宣傳欄、微信群、郵件等渠道進行活動宣傳推廣。（二）活動實施階段1.第一天上午：舉辦節(jié)氣知識講座，時長約[X]小時。下午：組織員工進行節(jié)氣美食制作體驗活動，活動時間約[X]小時。2.第二天全天：開展節(jié)氣攝影比賽作品征集活動，員工可在工作之余自由拍攝作品并提交。晚上：進行線上節(jié)氣知識問答活動，活動時間約[X]小時，在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)布題目，員工參與答題。3.第三天上午：繼續(xù)收集節(jié)氣攝影比賽作品。下午：發(fā)起節(jié)氣感悟分享話題討論，鼓勵員工積極參與。晚上：進行線上打卡挑戰(zhàn)活動，開啟第一天的打卡任務(wù)。4.第四天全天：持續(xù)收集節(jié)氣攝影比賽作品，員工可補充提交作品。晚上：繼續(xù)線上打卡挑戰(zhàn)和節(jié)氣感悟分享活動。5.第五天上午：停止節(jié)氣攝影比賽作品征集，籌備評選工作。下午：對節(jié)氣攝影比賽作品進行初步篩選，確定入圍作品名單。晚上：進行線上打卡挑戰(zhàn)最后一天的活動，完成打卡任務(wù)的員工獲得抽獎資格。同時，對節(jié)氣感悟分享活動中的優(yōu)秀內(nèi)容進行整理和展示。6.第六天上午：組織專業(yè)評委對入圍的節(jié)氣攝影比賽作品進行評審打分。下午：結(jié)合大眾評委的線上投票結(jié)果，綜合評選出一、二、三等獎及優(yōu)秀獎名單。晚上：通過公司內(nèi)部微信群、郵件等渠道公布節(jié)氣攝影比賽獲獎名單，并通知獲獎員工領(lǐng)取獎品和證書。同時，對線上節(jié)氣知識問答和打卡挑戰(zhàn)活動的獲獎人員進行公布和獎勵。（三）活動總結(jié)階段（活動結(jié)束后[X]天內(nèi)）1.召開活動總結(jié)會議，由活動籌備小組對活動進行全面總結(jié)，分析活動中的優(yōu)點與不足。2.收集員工對活動的反饋意見和建議，以便今后改進類似活動。3.將活動過程中的照片、視頻、文字資料等進行整理歸檔，形成公司文化活動記錄，為今后的活動策劃提供參考。八、活動預(yù)算（一）講座費用邀請專家費用：[X]元（二）美食制作食材及工具采購費用糍粑制作食材（糯米、紅糖、黃豆粉等）：[X]元腌臘肉食材（豬肉、鹽、花椒、八角等）：[X]元制作工具（蒸鍋、刀具、腌制容器等）：[X]元共計：[X]元（三）攝影比賽獎品費用一等獎獎品：[X]元二等獎獎品：[X]元三等獎獎品：[X]元優(yōu)秀獎獎品：[X]元榮譽證書制作費用：[X]元共計：[X]元（四）線上互動活動獎品費用節(jié)氣知識問答獎品：[X]元節(jié)氣感悟分享積分兌換福利成本：[X]元線上打卡挑戰(zhàn)獎品：[X]元共計：[X]元（五）宣傳物料制作費用活動海報制作：[X]元活動手冊印刷：[X]元共計：[X]元（六）其他費用活動場地布置費用：[X]元設(shè)備租賃及調(diào)試費用：[X]元不可預(yù)見費用：[X]元共計：[X]元總預(yù)算：[X]元九、活動效果評估1.通過問卷調(diào)查的方式收集員工對活動內(nèi)容、組織安排、活動效果等方面的滿意度評價，了解員工對活動的意見和建議，以便今后改進。2.根據(jù)活動參與人數(shù)、參與度（如攝影比賽投稿數(shù)量、線上互動活動參與次數(shù)等）評估