安全生產規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程

目錄清單

一、安全生產責任制

1、關于成立公司安全生產領導小組的通知

2、公司安全生產管理機構安全生產職責

3、公司經理安全生產職責

4、公司主管安全副經理安全生產職責

5、公司安全員安全生產職責

6、車間主任安全生產職責

7、車間安全員安全生產職責

8、班組長安全生產職責

9、職工安全生產職責

二、安全生產規(guī)章制度

1、安全生產管理制度

2、安全生產檢查制度

3、安全生產教育培訓制度

4、安全生產值班制度

5、安全生產動火作業(yè)管理制度

6、安全生產用電制度

7、勞動防護用品管理制度

8、危險作業(yè)安全管理制度

9、危險物品倉儲保管制度

10、危險源監(jiān)控管理制度

11、安全生產事故隱患報告?zhèn)浒傅怯浿贫?/p>

12、事故報告和處理制度

關于成立公司安全生產工作領導小組的通知

為落實好國家有關安全生產法律法規(guī)，進一步做好公司

的安全生產工作，經研究決定，成立公司安全生產工作領導

小組，現通知如下：

組長：

副組長：

成員：

安全生產工作領導小組職責

1、落實國家有關安全生產法律法規(guī)；

2、制定和修訂公司的安全生產責任制、安全生產規(guī)章

制度和崗位安全操作規(guī)程，并督促貫徹執(zhí)行；

3、組織公司的安全生產教育、經驗交流和培訓工作；

4、組織公司安全檢查活動，負責公司日常安全檢查，

督促各部門及時整改事故隱患；

5、組織公司事故的調查處理，對事故進行統(tǒng)計分析和

報告，并提出防范措施，督促貫徹執(zhí)行。

本通知自即引起實施。

安全生產管理機構職責

1、協(xié)助單位負責人組織推動本單位的安全生產工作，

及時掌握并切實貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產法律、法規(guī)和

制度。建立并保持實施職業(yè)安全健康管理體系，定期評價，

持續(xù)改進。

2、堅持“以人為本”安全生產理念，充分發(fā)揮每個人

的積極性、創(chuàng)造性；不斷增強員工發(fā)現危險和處理突發(fā)事件

的能力，消除隱患，提高自我保護意識。

3、組織、協(xié)助有關部門和單位制定與及時修改體系文

件、安全生產責任制和各項規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，并對

這些文件、制度、規(guī)程的貫徹執(zhí)行情況進行督促檢查。

4、匯總和審查生產經營單位的安全生產措施計劃，并

督促有關部門和單位按期實現。

5、參與新建、改建、擴建和技術改造工程項目的設計

審查、施工監(jiān)督、竣工驗收，督促勞動安全衛(wèi)生設施按“三

同時”原則執(zhí)行。

6、經常地、有計劃地對從業(yè)人員進行安全生產教育和

培訓；負責實施新員工入廠安全教育；配合地方、行業(yè)安全

生產監(jiān)督管理部門搞好特種作業(yè)人員的安全教育培訓和考

核工作。

7、協(xié)助管理者組織好日常的安全檢查工作。發(fā)現問題

及時督促和協(xié)助解決。發(fā)現重大隱患時，有權指令先停止生

產，并立即報告管理者研究處理。

8、參加傷亡事故的調查處理，進行傷亡事故的登記、

統(tǒng)計、分析、報告，做好事故的預測、預報工作。協(xié)助有關

部門提出預防事故的措施，并督促按期實現。

9、協(xié)調解決基層反映的在其職責范圍內無法解決的問

題，在資金、技術、政策方面提供保障條件，免除其后顧之

憂，努力當好基層的“配角”。

10、協(xié)助有關部門和單位搞好職業(yè)病和各種職業(yè)危害情

況的調查、分析、報告工作，建立單位職業(yè)危害、職業(yè)健康

檔案，針對職業(yè)危害情況研究和實施防治措施。

11.督促有關部門按照有關規(guī)定及時發(fā)給個人防護用品

（具）、保健食品和清涼飲料，并指導從業(yè)人員正確使用。

12、督促有關部門搞好女職工的特殊勞動保護工作。

13、及時提出企業(yè)需要解決的有關生產安全的科研課

題，協(xié)助單位科研部門搞好安全生產的科研工作。

14、不斷深入基層推進"6S"活動，進行調查研究，掌握

基層部門貫徹執(zhí)行規(guī)章制度的情況?？冃z查要涵蓋各個方

面，促進基層安全管理體系化、程序化、科學化。

15、總結和推廣基層安全生產管理先進經驗。會同工會

組織選拔、培訓安全生產積極分子，指導和支持他們開展群

眾監(jiān)督檢查活動。

公司經理安全生產職責

一、建立、健全安全生產責任制。對公司的安全生產工作負全

面領導責任。認真學習、貫徹執(zhí)行國家的安全生產方針、勞動保護政

策、法律法規(guī)和上級指示，領導公司安全生產領導小組工作，建立、

健全安全管理機構，配備安全管理人員；明確各部門、各類人員的安

全職責。并督促檢查各部門貫徹執(zhí)行情況。

二、組織制定安全生產規(guī)章制度和各崗位安全操作規(guī)程。建立全

員安全教育培訓檔案。有計劃地組織干部職工學習國家法律法規(guī)、規(guī)

章制度和安全技術規(guī)程，并督促檢查各部'口貫徹執(zhí)行情況。

三、保證安全生產投入的有效實施。督促財務部門嚴格按照國家

規(guī)定提取安全技術措施經費，保證各項安全經費的落實。

四、建立事故隱患排查治理制度和臺賬。提高企業(yè)主體責任意識,

定期召開安全生產工作會議，組織并參加安全生產檢查，對查出的事

故隱患，要如實上報并采取措施及時整改，確保安全生產，對安全監(jiān)

管部門下達的《整改指令》，必須在限期內進行整改。督促、檢查單

位的安全生產工作，及時消除事故隱患。

五、組織制定并實施生產安全事故應急救援預案。負責審核批準

事故應急救援預案，組織定期演練并修改完善。

六、及時、如實報告生產安全事故。組織參與事故調查，堅持“四

不放過”原則，制定整改措施，預防事故的重復發(fā)生。

七、負責建立職工健康檔案，定期進行健康體檢并公告。

定期對作業(yè)場所職業(yè)危害因素開展檢測、評價、治理并建檔。

公司主管安全生產副經理安全生產職責

1、協(xié)助經理貫徹執(zhí)行國家的安全生產、勞動保護的有

關法律法規(guī)，具體負責公司日常安全生產管理工作。定期組

織召開安全生產會議，并對各部門執(zhí)行情況進行檢查。

2、協(xié)助經理制定安全生產責任制，完善安全生產管理

制度和崗位安全操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行檢查。

3、負責審查安全生產措施計劃，并督促有關部門執(zhí)行。

4、負責建立事故隱患排查治理制度和臺賬。組織于展

安全生產大檢查。對各部門的事故隱患排查治理情況進行檢

查。對安全監(jiān)管部門指出的事故隱患，負責落實整改到位。

5、負責建立健全全員安全教育培訓檔案。定期組織開

展安全教育培訓活動。并對安全教育培訓情況進行檢查。

6、組織定期實施生產安全事故應急救援預案演練，并

記錄存檔。

7、組織參加傷害事故的調查、分析，負責傷害事故的統(tǒng)

計和報告，按“四不放過”的原則對責任者提出處理意見，

向上級有關部門報告，督促事故部門制定整改措施，并督促

其按時落實。

8、負責完善職工健康檔案，定期組織健康體檢并公告。

負責作業(yè)場所職業(yè)危害因素定期檢測、評價工作。負責制定

作業(yè)場所職業(yè)危害的防治措施，并監(jiān)督檢查。

公司安全員安全生產職責

一、公司安全員在主管安全副經理領導下開展工作。認

真學習和帶頭遵守公司的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。定

期召開安全生產會議，檢查各部門的安全生產工作。

二、參與制訂、修訂公司安全生產管埋制度、安全技術

操作規(guī)程和安全技術措施計劃。

三、協(xié)助副經理做好職工的安全宣傳教育培訓與考核工

作，負責新入廠職工的廠級安全教育培訓，檢查公司、車間、

班組的三級安全教育培訓工作。并健全全員安全教育培訓檔

案。

四、深入作業(yè)現場進行安全檢查，制止違章指揮和違章

作業(yè)。發(fā)現事故隱患要求有關部門及時整改，作好記錄。

五、健全事故隱患排查治理臺賬。對于短期無法整改的

事故隱患，要采取有效的防范措施，并向主管安全副經理和

經理報告。按要求時間及時向縣安全監(jiān)管部門匯總上報事故

隱患排查治理情況。

六、具體負責做好公司安全設施、安全裝置、防護設施、

消防器材的檢測檢驗、維護保養(yǎng)檢查工作，使其處于完好狀

態(tài)。負責健全公司安全管理檔案，做到齊全、實用、規(guī)格化。

七、具體負責組織職工定期進行健康體檢和公告工作。

具體負責對作業(yè)場所職業(yè)危害因素定期進行檢測、評價。負

責檢查作業(yè)場所職業(yè)危害的防治措施執(zhí)行情況。

車間主任安全生產職責

1、負責車間的安全生產管理工作。保證國家安全生產法律

法規(guī)、公司規(guī)章制度在車間的貫徹執(zhí)行。成立車間安全小組,

配備安全管理人員，支持車間安全員工作，充分發(fā)揮班組安

全員的作用。

2、負責制定車間的安全技術操作規(guī)程和安全技術措施計劃。

3、負責新職工車間級的安全教育培訓和班組級的安全教育

培訓工作。對職工定期進行全員安全知識培訓、考核，并建

立全員安全教育培訓檔案。組織開展班組安全日活動，及時

解決職工提出的王確意見。

4、負責車間事故隱患排查治理工作，建立事故隱患排查治

理臺賬，落實隱患整改工作。保證設備、安全裝置、消防器

材、防護器材等處于完好狀態(tài)。并蔑立檢測檢修保養(yǎng)臺賬。

5、負責車間的安全生產活動。利用班前會、周例會總結交

流安全生產先進管理經驗，表彰先進班組和個人。

6、負責車間作業(yè)場所職業(yè)危害的安全防護和治理工作，嚴

格執(zhí)行有關勞動保護用品、保健食品等的發(fā)放標準。加強勞

動防護器材的管理，教育職工妥善保管，正確使用。

7、堅持“四不放過”原則，對車間發(fā)生的事故及時報告和

處理，注意保護現場，查清原因，采取防范措施。對事故的

責任者提出處理意見，報經理批準后執(zhí)行。

車間安全員安全生產職責

一、車間安全員在車間主任領導下，具體負責車間的安

全生產管理工作，對班組安全員進行業(yè)務指導。有權直接向

公司安全領導小組匯報工作。

二、參與制定、修訂車間的安全技術操作規(guī)程和安全技

術措施計劃，并險查執(zhí)行情況。

三、具體組織新入廠職工的車間級安全教育培訓考核、

檢查班組的安全教育培訓工作。并建立車間全員安全教育培

訓檔案。利用班前會、周例會以會代訓，加強安全教育。

四、組織定期開展防范事故演練并記錄存檔。

五、組織車間職工定期開展事故隱患排查活動，建立事

故隱患排查治理臺賬，落實隱患整改工作。每天深入現場檢

查，發(fā)現隱患及時整改。制止違章作業(yè)，制止違反勞動紀律

行為，在緊急情況下對不聽勸阻者，可停止其工作，并立即

報請領導處理。檢查落實動火安全措施，確保動火安全。

六、檢查車間安全設施、滅火器材、防護用品和急救器

具的管理情況，完善設備檢測檢修保養(yǎng)臺賬。

七、開展車間作業(yè)場所職業(yè)危害的安全防護和治理工

作，加強勞動防護器材管理，監(jiān)督職工妥善保管、正確使用。

八、車間發(fā)生事故后，及時向經理和上級部門報告并采

取應急處理，必要時向縣有關部門求救。

車間班組長安全生產職責

一、在車間主任領導下負責班組的安全生產管理工作。

組織開展班組的事故隱患排查治理工作，發(fā)現違章操作、違

章指揮，違反勞動紀律行為，及時上報車間主任或經理。并

事故隱患排查治理臺賬。

二、負責組織班組職工學習安全生產法律法規(guī)、安全規(guī)

章制度、安全技術規(guī)程，提高職工安全素質。并建立班組全

員安全教育培訓檔案。

三、負責班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全，

并組織職工對安全設施、防護裝置、防護用品和滅火器材進

行維護、保養(yǎng)，保證安全可靠并建立設備維護、保養(yǎng)臺賬。

四、教育督促職工正確使用個人勞保用品和防護用具，

確保生產安全和職工身體健康。

五、發(fā)生事故要立即向車間主任或經理報告，并組織及

時搶救，參加事故調查分析，落實防范措施。

六、組織班組職工參加防范事故演練。

七、參加車間作業(yè)場所職業(yè)危害的安全防護和治理工作,

加強勞動防護器材管理，監(jiān)督職工正確使用防護用品。

八、班組發(fā)生事故后，及時向主任和經理報告并采取應

急處理。對不恪守本職工作造成事故損失的職工，批評教育,

給予行政處分或罰款。

職工安全生產職責

1、自覺學習遵守安全生產法律、法規(guī)及公司的安全生

產規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不違反勞動

紀律，并制止他人違章作業(yè)。

2、主動接受安全教育培訓、積極參加安全生產活動，

主動提出改進安全工作的合理化建議。

3、執(zhí)行勞動紀律，愛護機械設施。

4、敢于對公司安全生產工作中存在的問題提出批評、

檢舉、控告。

5、有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

6、發(fā)現事故隱患或其他不安全因素應立即報告，發(fā)現

直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或采取應急

措施后撤離作業(yè)現場，并積極參加搶險救護。

7、正確佩戴和使用勞動防護用品。

安全生產管理制度

1、根據國家有關安全生產和勞動保護的法律法規(guī)規(guī)定，堅

持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，制定本制度。

2、安全生產管理工作實行經理、安全生產管理人員、崗位

安全生產責任人的分工分級責任制度。

3、嚴格執(zhí)行國家有關安全生產的方針、政策、法令和有關

規(guī)定。

4、堅持做到安全生產工作五同時：在計劃、布置、檢查、

總結、評比生產時同時。

5、定期召開安全生產專題會議，及時研究和解決有關安全

生產的重大問題。

6、定期對設備設施進行檢測、檢驗、校驗，并建立檔案。

7、定期對職工進行安全生產教育和培訓考核并建立檔案°

8、不違章作業(yè)，并勸阻或制止違章作業(yè)者，不是自己分管

的設備、工機具不準無證操作。

9、實行勞保防護用品使用登記制度，規(guī)范作業(yè)場所正確佩

帶使用。

10、定期對制定的安全生產檢查制度、職業(yè)危害預防制度、

安全教育培訓制度、重大隱患整改制度、安全生產獎懲制度及制

定的作業(yè)安全操作規(guī)程執(zhí)行情況進行自查并建立檔案。

安全生產檢查制度

為加強公司的安全生產管理工作，保證安全生產，結合

公司實際，特制定安全生產檢查制度。

1、每月由經理帶隊組織相關人員對生產場所進行二次

安全生產大檢查。

2、公司安全生產領導小組每周不定期到重點部位進行

專項安全檢查。

3、安全員每天要跟班進行作業(yè)現場安全隱患排查。

4、發(fā)動公司員工行動起來，參與事故隱患排查工作。

5、對排查出的事故隱患，公司安全生產領導小組要及

時進行登記，建立事故隱患排查治理臺賬，并安排人員限期

進行整改，整改完畢，及時銷案存檔。

6、對不按期整改的事故隱患，公司安全生產領導小組

要及時對有關責任人進行處罰。無法保證生產安全的重大隱

患，要責令車間或者班組停產整改，確保生產安全。

7、執(zhí)行事故隱患排查獎懲機制，對積極排查治理事故

隱患的部門和個人，進行獎勵；對隱患排查治理工作行動遲

緩、敷衍了事的部門和有關責任人進行警告和經濟處罰。

8、每月2日前及時將上月事故隱患排查治理情況統(tǒng)計

表向鎮(zhèn)政府和縣安監(jiān)部門上報。

安全生產檢查制度

1、安全檢查是治理整頓建立良好的安全環(huán)境和生產秩

序，做好安全工作的重要手段之一，要堅持領導與群眾相結

合、普遍檢查與專業(yè)檢查相結合、檢查與整改相結合的原則，

做到制度化、經常化。

2、開展安全檢查，必須有明確的目的，要求有具體計

劃，建立由各級領導負責、有關人員參加的安全檢查組織。

3、安全檢查的內容是查領導、查思想、查管理、查制

度、查隱患和整改、查事故處理。

4、安全檢查采取日常、定期、專業(yè)、不定期四種檢查

方式。每天必須安排專人進行安全巡查，每周周五進行一次

安全檢查，每月28日進行一次安全大檢查。開展安全檢查,

要有明確的目的、要求和計劃，并做好檢查記錄存檔。

5、對查出的隱患要逐項研究，編制整改方案，做到“三

定”、“三不交:“三定"：定整改措施、定責任人、定完成

期限。三不交：班組能整改的不交到車間，車間能整改的不

交到廠部，廠部能整改的不交上級。

6、暫時不能整改的項目，除采取有效防范措施外，應

分別納入技措、安措或檢修計劃，限期整改。

7、《隱患整改通知單》的內容有隱患項目、整改意見和

解決期限。通知單位由安全環(huán)保科辦理，必要時經主管安全

的經理簽署后發(fā)出，整改部門的負責人簽收并負責處理。否

則造成事故，按情節(jié)輕重追究責任。

8、要建立完全安全檢查臺帳資料，安全檢查通知單及

整改通知單要存檔、備查。

9、對隱患整改未落實的相關負責人處100元罰款，造

成事故的根據事故輕重處100-1000元罰款，并追究相關人

員責任；對拒絕落實整改，情節(jié)嚴重的作降職或離職處理，

觸犯刑律的移交公安司法機關處理。

安全教育培訓制度

為增強職工安全操作技能、安全知識和安全意識，防患

于未然，特制定公司安全教育培訓制度。

1、對新入廠的職工，上崗前，由公司組織對其進行不少

于24學時的“三級”安全教育，經考試合格后，由老工人

帶領工作至少3個月，熟悉本工種操作技能后，方可獨立工

作。

2、公司定期對職工進行安全生產和勞動保護教育，普及

安全知識和安全法律法規(guī)知識，進行技術和業(yè)務培訓，職工

經考試合格方準上崗。班組每周組織全班人員進行一次安全

知識和操作技能的學習。

3、電工、焊工等特種作業(yè)人員，必須持特種作業(yè)操作資

格證上崗作業(yè)。

4、無故不參加安全知識和技能培訓的職工，由公司安全

領導小組給予20?50元的罰款。

安全生產值班制度

1、值班時應堅守崗位，履行職責，不得睡覺、喝酒，

發(fā)現事故隱患及時排除，不得拖延。值班人員嚴禁脫崗或在

崗時間內做其它與工作無關的事情。

2、值班員不得將與公司無關的人員、車輛帶入或留在

公司內。

3、值班員應定時巡查公司重點區(qū)域，公司重點防范設

施為辦公樓、生產車間、配電間、消防器材等。

4、值班人員要認真負責并做好防范意外情況的準備。

熟悉消防器材的擺放位置、使用方法，一旦遇到火災，及時

果斷處理。

5、值班人員應恪守職責，遵守公司有關安全管理規(guī)定

和制度，定期進行巡邏檢查，及時發(fā)現不安全隱患、防止公

司財產被盜。發(fā)現異常情況，值班人員應及時報告經理或相

關責任人，立即處理。

6、夜間值班員必須等白班值班人接班，將值班情況交

代清楚并填好記錄后，方能離崗

動火作業(yè)管理制度

為加強對單位動火作業(yè)火源的管理工作，防范火災事故

的發(fā)生，特制定動火作業(yè)管理制度。

1、由單位安全領導小組負責監(jiān)督執(zhí)行本制度。動火作

業(yè)部門嚴格執(zhí)行本制度。

2、本制度中的動火作業(yè)是指焊接、打磨、切割等能引

起火源的危險作業(yè)。

3、在廠區(qū)內進行動火作業(yè)時，要先清理作業(yè)周圍的易

燃易爆物品，遠離進行動火地方最少十米。準備好應急的消

防器材，然后向安全領導小組申請危險作業(yè)許可證；

安全領導小組在發(fā)出危險作業(yè)許可證之前，要對作業(yè)現

場進行檢查，確認不會引發(fā)火警事故后，才能發(fā)出危險作業(yè)

許可證。

4、動火作業(yè)現場要有相應的消防滅火措施，以便發(fā)生

火警時，能迅速滅火。

5、動火作業(yè)人員在作業(yè)前要了解該部位的消防設施及

走火通道。在動火作業(yè)過程中，安全領導小組要全程監(jiān)督，

防止發(fā)生火警事故，并有權制止有危險的動火作業(yè)。動火作

業(yè)完畢之后，要清理好作業(yè)現場，并監(jiān)視現場至少30分鐘,

防止留有火種，引起后患；

6、對不申請危險作業(yè)許可證而進行動火作業(yè)的人員（或

部門），除通報罰款外，并自行承擔由此造成的事故責任。

安全用電管理制度

為加強電能的安全管理，防止意外事故發(fā)生，確保安全

用電，特制定本制度：

1、所有電路安裝、電器操作的人員，都必須經過專業(yè)

培訓，考試合格后，才能上崗。

2、電工要按規(guī)定穿戴勞保用品，工作應認真負責，具

有專業(yè)的安全生產，專業(yè)技術知識。

3、設備動力科要建立健全電氣方面的技術檔案資料，

如高壓分布圖，低壓分布圖，全廠架空線和電纜設置圖，接

地網絡，避雷裝置圖，以及電器設備的技術狀況登記等資料。

4、一切電器設備必須接地可靠，使用手提移動電動器

（如電鉆、電槍等），要戴絕緣手套或配備電器保護裝置手

提移動電動器具，保護裝置由設備處每季檢查一次，并做好

檢查記錄。變電所、各控制室等應符合用電安全規(guī)定，非工

作人員不準隨便進入。

5、操作電器裝置應熟悉其性能和使用方法，不得任意

開動電源裝置，嚴禁在電源裝置上放置物件。

6、自己經常接觸和使用的配電箱、配電板、按鈕開關、

插座以及導線等，必須保持完好、安全，不得有破損或將帶

電部分裸露出來。

7、操作電氣裝置應熟悉其性能和使用方法，不得隨意

開動電源裝置，嚴禁在電源裝置上放置物件。

8、電氣操作人員要保證電器設備的整潔、完好，防止

受朝，禁止用腳踢開關或用濕手板開關，更不能用金屬物觸

及帶電的電器。

9、打掃衛(wèi)生、擦拭設備時，嚴禁用水沖洗或用濕布擦

拭電氣設施，以防發(fā)生短路和觸電事故。

10、電器在使用過程中，發(fā)生打火、異味、高熱、怪聲

等異常情況時，必須立即停止操作，關閉電源，并及時找電

工檢查、修理，確認能安全運行時，才能繼續(xù)使用。

11、接觸電源必須有可靠的絕緣措施，并按規(guī)定嚴格進

行檢查，防止觸電事故的發(fā)生。有高電壓的場所、電線禊露

的地方，應設立醒目的危險警示標志，并采取有效的隔離措

施，防止電擊事故發(fā)生。室外的電氣設施，必須定期清理周

圍的雜草樹林，防止引發(fā)事故。

12、電氣發(fā)生事故，應立即切斷電源，采取有效措施，

及時報告設備動力科、安全環(huán)?？频认嚓P科室，以便進行事

故調查，分析和處理。

13、一般禁止使用臨時線。必須使用時，應經相關安全

和技術部門批準。臨時線路應按有關安全規(guī)定安裝好，不得

隨便亂拉亂拽，還應在規(guī)定時間內拆除。

14、處罰

(1)任何部門和個人都必須嚴格遵守安全用電制度，嚴

禁私拉亂接電源，嚴禁違章違規(guī)使用電器，嚴禁電源線路超

負荷使用。對于違規(guī)違章用電的部門和個人，分別處500元、

200元罰款，并責令參加安全學習。

(2)對違反規(guī)定隨意開動電源，在電源裝置上堆放物件

的當班人員處100元罰款。并責令參加安全學習。

設備安全管理制度

設備安全管理工作必須堅持“安全第一，預防為主”的方針；必須堅持設

備生產全過程的系統(tǒng)管理方式；必須堅持不斷更新改造，提高安全技術水平的

原則；能及時有效地消除設備運行過程中的不安全因素，確保公司財產和人身

安全。

一、設備選購

1、必須堅持“安全高于一切”的設備選購原則，要求做到設備運行中，在能

保證自身安全的同時，確保操作工和環(huán)境的安全，

2、設備管理人員應根據本企業(yè)生產特點、工藝要求廣泛搜集信息（包括：國

際、國內本行業(yè)的生產技術水平，設備安全可靠程度、價格、售后服務等），經

過論證提出初步意見報總經理批準實施。

3、安裝、調試、驗收、建立檔案等。

二、設備使用前的管理工作

1、制定安全操作規(guī)程。

2、制定設備維護保養(yǎng)責任制。

3、安裝安全防護裝置。

4、員工培訓。內容包括設備原理、結構、操作方法、安全注意事項、維護保

養(yǎng)知識等。經考核合格后，方可持證上崗。

三、設備使用中的管理工作

1、嚴格執(zhí)行《設備安全管理制度》，由公司主管領導和設備管理人員負責檢

查落實。

一2、設備操作工人須每天對自己所使用的機器做好日常保養(yǎng)工作。生產過程中

設備發(fā)生故障應及時給予排除。

3、為了便于操作工日常維護保養(yǎng)，由設備管理人員、工程技術人員共同確定

設備“點檢”位置和技術要求，由部門經理和設備管理人員負責檢查實施。

4、預檢預修，是確保設備正常運轉，避免發(fā)生事故的有效措施。設備管理人

員根據設備零件的使用壽命，預先制定出安全檢修周期和檢修內容，落實專人

負責實施。將設備故障消滅在萌芽狀態(tài)，確保設備從本質上的安全性。

設備檢修維護保養(yǎng)制度

1、設備運行與檢修、維護堅持“設備專人負責，共同

管理”的原則精心養(yǎng)護，保證設備安全，負責人調離，立即

配備新人。

2、操作人員要做好以下工作：

1）自覺愛護設備，嚴格遵守操作規(guī)程，不得違章操作。

2）管線、閥門做到不滲不漏。

3）做好設備經常性的潤滑、緊固、防腐等工作。

4）設備要定期檢修，配件要定期更換，強制保養(yǎng)，保

持技Tit狀況良好。

5）建立設備檢修、維護、保養(yǎng)卡片，做好設備的運行、

維護、養(yǎng)護記錄。

6）保持設備清潔，場所窗明地凈，環(huán)境衛(wèi)生好.

設備安全管理制度

設備安全管理工作必須堅持“安全第一，預防為主”的方針；必須堅持設

備生產全過程的系統(tǒng)管理方式；必須堅持不斷更新改造，提高安全技術水平的

原則；能及時有效地消除設備運行過程中的不安全因素，確保公司財產和人身

安全。

一、設備選購

1、必須堅持“安全高于一切”的設備選購原則，要求做到設備運行中，在能

保證自身安全的同時，確保操作工和環(huán)境的安全，

2、設備管理人員應根據本企業(yè)生產特點、工藝要求廣泛搜集信息（包括：國

際、國內本行業(yè)的生產技術水平，設備安全可靠程度、價格、售后服務等），經

過論證提出初步意見報總經理批準實施。

3、安裝、調試、驗收、建立檔案等。

二、設備使用前的管理工作

1、制定安全操作規(guī)程。

2、制定設備維護保養(yǎng)責任制。

3、安裝安全防護裝置。

4、員工培訓。內容包括設備原理、結構、操作方法、安全注意事項、維護保

養(yǎng)知識等。經考核合格后，方可持證上崗。

三、設備使用中的管理工作

1、嚴格執(zhí)行《設備安全管理制度》，由公司主管領導和設備管理人員負責檢

查落實。

一2、設備操作工人須每天對自己所使用的機器做好日常保養(yǎng)工作。生產過程中

設備發(fā)生故障應及時給予排除。

3、為了便于操作工日常維護保養(yǎng)，由設備管理人員、工程技術人員共同確定

設備“點檢”位置和技術要求，由部門經理和設備管理人員負責檢查實施。

4、預檢預修，是確保設備正常運轉，避免發(fā)生事故的有效措施。設備管理人

員根據設備零件的使用壽命，預先制定出安全檢修周期和檢修內容，落實專人

負責實施。將設備故障消滅在萌芽狀態(tài)，確保設備從本質上的安全性。

設備檢查制度

1、生產部設備維修人員，每兩周對生產設備進行檢查

一次，并將檢查結果記錄在《設備日常保養(yǎng)記錄表》上。

2、每半年由使用部門組織維修人員，根據生產需要和

設備實際運轉狀況，制定設備大修計劃。備大修前必須制定

修理工時，停歇時間，材料消耗，清洗用油及維修費用。

3、設備大修完工后，必須進行質量檢查的驗收，并在

《設備維修登記表》上作好記錄。

4、每年年底由公司主管領導、設備管理人員、部門經

理、維修人員負責，按照事先規(guī)定的項目、內容進行檢查打

分，評定出是否完好、能否繼續(xù)使用，提出對責任人的處理

意見和改進措施等。.

設備檢修、保養(yǎng)安全管理制度

為保障公司設備檢修、保養(yǎng)工作安全順利的進行，避免公司財產遭受損失，保護

作業(yè)人員的生命安全，結合公司實際，特制定本制度。

1、檢修、保養(yǎng)前必須編制檢修、保養(yǎng)方案，檢修、保養(yǎng)方案內容有：檢修、保

養(yǎng)項目名稱、參加檢修、保養(yǎng)工種和人數、檢修、保養(yǎng)方法、步驟和安全防護措

施等。

2、檢修、保養(yǎng)方案必須做到項目齊全、內容詳細、任務具體、責任明確、

措施有力、方法科學。

3、一切檢修、保養(yǎng)項目要明確檢修項目負責人，履行檢修項目的審批手續(xù)。

4、項目檢修、保養(yǎng)負責人對項目實行統(tǒng)一指揮，確保檢修、保養(yǎng)安全。

5、檢修、保養(yǎng)項目要做到五定：定檢修方案；定檢修人員；定安全措施；

定檢修質量；定檢修進度。

6、檢修、保養(yǎng)用的工具、設備要做到工具設備齊備，安全可靠。

7、外協(xié)委托的檢修、保養(yǎng)項目，必須指定專人現場監(jiān)督，及時協(xié)調施工中

出現的問題。簽訂合同，要有安全條款。

8、參加檢修、保養(yǎng)的外單位人員，必須到公司安全環(huán)保部接受安全教育，

嚴格執(zhí)行公司的安全規(guī)章制度并對其承包的檢修、保養(yǎng)項目的安全工作負責。

9、檢修前對有毒、有害、可燃、易爆、腐蝕性物料的設備、容器管道必須

按規(guī)定進行處理，與檢修部位相連的設備、容器、管道系統(tǒng)要用盲板隔開。

10、在檢修、保養(yǎng)中，對有易燃、易爆、有毒、有害物質罐槽、塔、管線等

設備，其出、入口或與生產系統(tǒng)連接處要加盲板隔開，并掛上警告牌，專人看管。

H、檢修、保養(yǎng)人員必須穿戴好工作服、安全帽等勞動保護用品，不準穿涼

鞋、釘子鞋。在施工中，必須嚴格遵守檢修規(guī)程和本工種的安全技術規(guī)程。

12、檢修、保養(yǎng)中必須嚴格明火管理，如要動火須按程序辦理《動火證》。

13、在易燃、易爆區(qū)域內檢修，不得使用能產生火花的工具敲打、拆卸設備,

臨時用電設施或照明，必須符合電氣防爆安全技術要求。

14、凡進入有毒、有害部位（包括進入容器、設備內、下地槽、進下水進內）

作業(yè)，必須按進塔入罐規(guī)定辦證，在采取了有效防護措施后，方可作業(yè)。

15、電氣設備檢修必須嚴格執(zhí)行電氣安全技術規(guī)程和有關的其他規(guī)定。

16、在易燃、易爆、易中毒區(qū)域檢修時，必須遵守作業(yè)防護安全規(guī)定。

17、動火、焊接時，必須遵守動火作業(yè)安全規(guī)定。

18、檢修、保養(yǎng)后，由安全環(huán)?？平M織一次安全大檢查，對通風、通訊，消防、

梯子、平臺、欄桿、照明等一切安全設施，進行全面檢查，確保生產安全°

勞動防護用品管理制度

1、為加強和規(guī)范勞動防護用品的管理，保障從業(yè)人員

的安全與健康，為從業(yè)人員配備勞動防護用品，使其在勞動

過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防護裝備,

工作時必須督促其正確佩帶使用，未按規(guī)定佩戴和使用勞動

防護用品的，不得上崗作業(yè)。

2、公司按照《勞動防護用品選用規(guī)則》（GB11651）和

國家頒發(fā)的勞動防護用品配備標準以及有關規(guī)定，為從業(yè)人

員配備勞動防護用品。

3、公司安排用于配備勞動防護用品的專項經費。不以

貨幣或者其他物品替代應當按規(guī)定配備的勞動防護用品。

4、公司為從業(yè)人員提供的勞動防護用品，必須符合國

家標準或者行業(yè)標準，不得超過使用期限。

5、公司建立健全勞動防護用品的采購、驗收、保管、

發(fā)放、使用、報廢等管理制度。

6、公司不采購和使用無安全標志的特種勞動防護用品；

購買的特種勞動防護用品須經公司的安全部門或者管理人

員檢查驗收U

7、公司的從業(yè)人員有權依法向公司提出配備所需勞動

防護用品的要求；有權對公司勞動防護用品管理的違法行為

提出批評、檢舉、控告。

勞動保護用品管理制度

公司依法為員工提供符合國家相關標準的勞保用品，并監(jiān)督教育

員工按照使用規(guī)則佩戴使用。為規(guī)范公司勞保用品的管理，特制定本

制度。

1、勞保用品的發(fā)放是為了保護員工的勞動安全和身心健康，以

便更好地完成各項工作任務。必須嚴格標準，合理配用，厲行節(jié)約，

強化管理。

2、凡在作業(yè)過程中佩戴和使用的保護人體的安全器具，如安全

帽、安全帶、防護面罩、過濾式面具、氧氣呼吸器、防護眼鏡、手套、

防護服、絕緣棒、絕緣手套、絕緣膠鞋、絕緣墊等，以及其它如電池、

電筒、洗衣粉等，均屬于勞動保護用品，對上述用具必須妥善保管，

正確使用。

3、勞保用品的發(fā)放對象為與公司簽訂用工合同，且上崗工作的

員工。其具體發(fā)放標準將依工種、工作任務的不同而相應確定。

4、員工變更工種時，按新工種標準發(fā)放。參加各類學習培訓的

員工，可按時間長短，其勞保用品分別實行停發(fā)、減發(fā)或延長使用期

的辦法發(fā)放，員工自離崗之日起，不再享有領用勞保用品的權力。

5、凡發(fā)給個人保管使用的勞保用品，個人應妥善保管，不得隨

意丟失、損壞或做與生產無關的事情。禁止將勞動防護用品折合現金

發(fā)給個人，發(fā)放的防護用品不準轉賣。

6、對于特殊防護用品，如安全帽、絕緣用品、防護面罩等，使

用前要嚴格檢查有無破損、失效或影響安全，否則應及時修理或停止

使用。

7、屬于工具類地勞保用品，如安全帶，登高板等實行實用領退

制。

8、凡在作業(yè)過程中佩戴和使用的保護人體安全的防護用品，如

防護服、安全帽、安全帶等均由各部門安排專人負責管理、經營科負

責發(fā)放。

9、各部門要安排專人建立相應勞保用品發(fā)放標準和發(fā)放臺帳，

做好勞保用品地計劃、保管、發(fā)放工作。

10、對違反規(guī)定，出售個人勞保用品的人員出100元罰款。對

工具類勞保用品要及時歸還，不得挪為己用，否則，處100元罰款,

并限期歸還用品。

安全事故管理制度

為了及時了解而研究事故原因，掌握事故規(guī)律，認真吸取教訓，

以便有效地采取消除事故的措施，保證安全生產，特制定本制度。

1、事故的管理，由廠安全生產領導小組負責。

2、發(fā)生事故后，當班帶班人或安全員要應立即向值班領導或廠

長報告，并采取措施進行搶救。

3、制定有安全生產事故應急救援預案，廠長或值班領導接到事

故報告后，要立即趕到現場按照應急救援預案組織開展搶救工作，向

救護組織求援，并及時向安全生產監(jiān)督管理部門和有關管理部門匯報

事故情況。

4、不論事故大小，廠長應在事故發(fā)生后，召開事故分析討論會,

本著“四不放過”原則，對事故進行調查分析，一定要查明原因，分

清責任進行教育，吸取教訓，制定出防范措施，對事故的責任者，提

出處理意見。

5、發(fā)生事故后，視事故責任人對錯誤的認識態(tài)度及表現予以不

同處理。對能主動承認錯誤，虛心檢討。

6、對事故責任者給予制裁，對防止或搶救事故有功的個人給予

獎勵。

7、要建立事故檔案，對所有事故調查分析的資料（如現場檢查

記錄、照片、旁證材料、綜合調查材料等），應妥善保管。

職業(yè)危害預防制度

為了保障職工權益，保證職工的生命及人身安全，加強安全生產，

根據《中華人民共知國安全生產法》和有關規(guī)定，特制定本制度。

1、采取有效的職業(yè)病防護設施，并為勞動者提供個人使用的職

業(yè)病防護用品。

2、為勞動者個人提供的職業(yè)病防護用品必須符合防治職業(yè)病的

要求；不符合要求的，不得使用。

3、要按時發(fā)放職業(yè)病防護用品，保證職工的健康。

4、與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的職

業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在

勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

5、為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保

存。

6、職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接

觸史、職業(yè)健康檢查結果和職業(yè)病診療等有關個人健康資料。

7、不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕

期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

作業(yè)場所職業(yè)危害勞動保護制度

1、為保證作業(yè)場所預防、控制和消除職業(yè)危害，保護勞動

者的生命安全、身體健康及其相關權益，根據職業(yè)病防治法

和其他有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。

2、依照有關法律、法規(guī)的規(guī)定，采取有效的防護措施，預

防職業(yè)病發(fā)生，依法參加工傷保險，保障勞動者的生命安全

和身體健康。

3、作業(yè)場所禁止使用童工。不安排未成年人和孕期、哺乳

期的女職工從事使用有毒有害的作業(yè)。

4、作業(yè)場所，除符合職業(yè)病防治法規(guī)定的職業(yè)衛(wèi)生要求外,

還必須符合下列要求：

(1)作業(yè)場所與生活場所分開，作業(yè)場所不得住人；

(2)有害作業(yè)與無害作業(yè)場所隔離；

(3)作業(yè)場所設置應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。。

(4)配備應急救援人員和必要的應急救援器材，制定事故

應急救援預案，并根據實際情況對應急救援預案適時進行修

訂，定期組織演練。事故應急救援預案和演練記錄報安全生

產監(jiān)督管理部門備案。

5、依照職業(yè)病防治法的有關規(guī)定，采取有效的職業(yè)衛(wèi)生防

護管理措施，加強勞動過程中的防護與管理。

6、與勞動者訂立勞動合同，將工作過程中可能產生的職業(yè)

危害及其后果、職業(yè)危害防護措施和待遇等如實告知勞動

者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

7、企業(yè)安全管理人員應當熟悉有關職業(yè)病防治的法律、法

規(guī)以及確保勞動者安全使用有毒物品作業(yè)的知識。

對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職

業(yè)衛(wèi)生培訓，普及有關職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守有關

法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導勞動者正確使用職業(yè)危害防護

設備和個人使用的職業(yè)危害防護用品。勞動者經培訓考核合

格，方可上崗作業(yè)。

8、確保職業(yè)危害防護設備、應急救援設施、通訊報警裝置

處于正常適用狀杰，不得擅自拆除或者停止運行。對前款所

列設施進行經常維護、檢修，定期檢測其性能，確保其處于

良好運行狀態(tài)。

9、為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的防護用品，并確

保勞動者正確使用。

10、維護、檢修生產裝置，制訂維護、檢修方案，明確職業(yè)

危害防護措施，確保維護、檢修人員的生命安全和身體健康。

維護、檢修生產裝置，必須嚴格按照維護、檢修方案和操

作規(guī)程進行。維護、檢修現場應專人監(jiān)護，并設置警示標志。

11、保持作業(yè)場所良好的通風狀態(tài)，為勞動者配備符合國家

職業(yè)衛(wèi)生標準的防護用品；設置現場監(jiān)護人員和現場救援設

備。未采取前款規(guī)定措施或采取的措施不符合要求的，不得

進入場所作業(yè)。

12、組織勞動者進行上崗前職業(yè)健康檢查。不安排未經上崗

前職業(yè)健康檢查的勞動者從事作業(yè)，不安排有職業(yè)禁忌的勞

動者從事其所禁忌的作業(yè)。

13、對勞動者進行定期職業(yè)健康檢查。

14、對患職業(yè)病的勞動者承擔補償責任

15、勞動者應當學習和掌握相關職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守有關勞

動保護的法律、法規(guī)和操作規(guī)程，正確使用和維護職業(yè)中毒

危害防護設施及其用品；發(fā)現職業(yè)事故隱患時，應當及時報

告。

作業(yè)場所出現使用危險時，勞動者應當采取必要措施，按照

規(guī)定正確使用防護設施，將危險加以消除或者減少到最低限

度。

依照規(guī)定對作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生防護設備、設施的防護性

能進行定期檢驗和不定期的抽查；發(fā)現職業(yè)衛(wèi)生防護設備、

設施存在隱患時，立即消除隱患；消除隱患期間，停止作業(yè)。

安全生產獎懲制度

為加強我廠的安全生產工作，調動全體職工做好安全生產工作的

積極性、主動性，按照有關規(guī)定，結合我廠實際情況，特制訂本辦法。

一、安全生產獎勵

本廠職工在安全生產、安全施工、勞動保護、文明生產方面做出

成績和貢獻的，給予獎勵：

1、在出現危及人身生命和設備安全的緊急情況下，及時采取有

效措施，避免了重大人身傷亡、設備事故的發(fā)生，對直接有功者按貢

獻獎勵100-200元c

2、在改善勞動條件與環(huán)境，提出書面合理化建議，被采納實施

后，效果顯著者，獎勵50T00元。

3、積極組織職工開展安全教育和檢查，治理事故隱患，確保安

全生產成績突出的，給予個人獎勵10-50元。

二、安全生產的處罰

對違反下列勞動安全規(guī)定，經指出仍不整改的個人罰款10-30

兀O

1、對安全設施維修管理不善，損壞后有條件修復而不及時修復.

致使影響職工健康的責任者。

2、進入生產崗位或施工現場不按規(guī)定穿戴防護用品，經勸阻不

改正者。

3、對查出的隱患，不及時整改的責任人。

4、違章指揮或違章作業(yè)者。

破碎機安全操作規(guī)程

1、作業(yè)前必須佩戴好安全帽，穿好工作服、工作鞋等勞動

防護用品。

2、開機前，對設備所有固件、運轉件及連接件應作全面、

仔細檢查，驗明全系統(tǒng)已具備安全生產條件后，方可發(fā)出警

報，按操作程序進行開機。

3、在設備運轉中，要經常檢查設備運轉狀況，監(jiān)聽機內有

無異常聲音，如有異常應停機做檢查處理。

4、設備運轉過程中，應密切注視卸料口有無異物，特別是

超標準大塊石料、金屬件等卸落，如發(fā)現立即停止喂料，及

時處理。

5、進入破碎機內檢查或者處理問題時，必須待破碎機完全

停止工作后，通知電工停電，掛好“檢修嚴禁合閘”安全警

示牌；確認已完全切斷電源后，檢修人員在現場將設備的緊

停開關斷開，然后才可進入破碎機內，同時必須有專人在破

碎機口外做安全監(jiān)護。

6、皮帶運轉時，禁止觸摸皮帶及其他轉動部件，禁止從皮

帶上面跨過，發(fā)現有雜物需揀出，應停機撿出，不得在運轉

過程中處理。

7、對設備的各緊固螺栓應經常檢查。設備轉動部分（如飛

輪、聯(lián)軸節(jié)、皮帶輪等）的防護罩不得隨便拆除，若檢修需

拆除的，檢修完畢一定要恢復原狀。

危險作業(yè)安全管理制度

1、公司為了加強危險作業(yè)安全管理，規(guī)范作業(yè)，制止違章，防止安全、工傷、

消防事故，保障作業(yè)人員生命和公司財產安全，根據《安全生產法》，并結合公

司實際，制定本制度。

2、危險作業(yè)安全管理與事故預防相結合。堅持“安全第一、預防為主、綜

合治理”的方針，堅持“誰主管、誰負責”和“安全生產、人人有責”的原則。

3、根據各級安全生產責任制，各部門必須遵守本制度和有關安全制度等，

加強作業(yè)現場的安全管理，完善作業(yè)現場安全條《，確保作業(yè)安全。

4、公司主要負責人對公司的安全工作全面負責；各部門主管負責人對本部

門安全工作負責；班組長對本班組的安全工作負責；作業(yè)現場監(jiān)護人對直接作業(yè)

和輔助人員的生命負責；各現場作業(yè)人員對自已的安全工作負責；外來工程施工

隊手要負責人對本隊安全工作負責。

5、各部門在危險作業(yè)前負責對所有作業(yè)人員進行安全教育，提高作業(yè)人員

的安全意識和自我保護的能力，規(guī)范作業(yè)，防止事故。教育應做好書面記錄。

6、針對在作業(yè)中發(fā)生的安全、工傷、消防事故，嚴肅追究事故責任人和部

門的責任，嚴肅處理與考核。

7、危險作業(yè)種類包括：

(1)高空作業(yè)。

(2)進入容器、設備內有中毒、窒息、燙傷、墜落危險的作業(yè)。

(3)進入天棚內作業(yè)。

(4)進入下水道等閉塞場所的作業(yè)。

(5)帶電作業(yè)。

(6)禁火區(qū)動火作業(yè)。

(7)有爆炸爆破危險的作業(yè)。

8、在危險作業(yè)前，由從事作業(yè)部門負責辦理危險作業(yè)申請審批手續(xù)。

9、外來工程施工隊來公司從事危險作業(yè)，先填寫《危險作業(yè)申請審批單》

報批，由公司主要負責人或安全員現場檢查后提出意見，批準后，方可作業(yè)。

10、遵守《安全檢查制度》，公司級負責監(jiān)查，監(jiān)查后應有書面記錄。各部

門負責對危險作業(yè)現場的每日檢查，對在監(jiān)查中發(fā)現的危險隱患或違章行為及時

發(fā)出《安全生產監(jiān)督檢查整改通知單》，限期整改，防止事故發(fā)生。

11、對造成重大安全、工傷、消防事故的，按《安全生產法》的規(guī)定追究法

律責任，嚴肅處理。

危險物品倉儲保管制度

1.倉庫保管員經培訓考試合格方可上崗。

2.物品入庫嚴格按驗收要求，核對進庫物品規(guī)格、質量、危險標識和數量后方

可入庫。對無檢驗合格證和無危險標識的物品不得入庫。

3.建立倉庫物資明細臺帳，做好出入庫登記，做到日清月結。

4.危險物品的儲存嚴格執(zhí)行危險物品的配裝規(guī)定，對不可配裝的危險物品必須

嚴格隔離。禁忌物不得同庫存放。油漆等易燃液體必須專庫儲存；氧化性物質要

與易燃液體或酸性腐蝕品分開儲存。

5.每種危險物品應有明顯的名稱及標識，按垛分別存放。

6.在倉庫的主要位置設置警示標志，配置消防器材。

7.垛堆距離應符合要求，貨堆距離地面15cm,堆距多0cm,主通道*80cm,支

通道之80cm,墻距230cm,柱距10cm。

8.物品裝卸、搬運做到輕裝輕放，嚴禁摔、碰、撞擊、拖拉、傾倒和流動。

9.保管人員配備必要的防護用品、器具。

10.包裝容器在國家定點廠家采購，容器應牢固密封，發(fā)現破損、泄漏、殘缺、

變形、變質，及時進行安全處理。

11.庫房內不準設立辦公室、休息室，每天工作結束后，進行安全檢查，關閉窗

戶，切斷電源方可離開。

12.做好危險化學品的養(yǎng)護，保持儲存場所的溫度、濕度。每天對儲存?zhèn)}庫檢查,

檢查堆垛是否牢固、有無泄漏，有無異常、有無刺激性氣體，包裝有無破碎，消

防設備是否完好。

13.倉庫嚴禁吸煙，違規(guī)罰款。

14.保持儲存場所清潔，散落的物品及時按規(guī)定方法處理。

危險源監(jiān)控管理制度

1、為了加強對主要危險源的監(jiān)督管理，預防事故發(fā)生，保障員工生命安全

和公司財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》等法律法規(guī)規(guī)定，結合公

司實際情況，制定本制度。

2、存在主要危險源的部門，其部門安全負責人負責本部門主要危險源的安

全管理與監(jiān)控工作。

3、對主要危險源存在的事故隱患以及在安全生產方面的違法行為，任何部

門或者個人均有權向安保部舉報。

4、主要危險源安全管理包括以下內容：

（一）主要危險源安全管理與監(jiān)控制度；

（二）主要危險源明白卡；

（三）主要危險源應急救援預案和演練方案；

5、新項目在施丁前應填寫《主要危險源明白卡》，報送安保部備案。

6、對新產生的主要危險源，現場安全負責人應當及時報送安保部備案；

7、公司安保部建立健全主要危險源安全管理規(guī)章制度，落實主要危險源安

全管理與監(jiān)控責任制度，明確各部門和有關人員對主要危險源日常安全管理與監(jiān)

控職責，制定主要危險源安全管理與監(jiān)控制度。

8、安保部對從業(yè)人員進行安全教育，現場安全員或現場負責人對從業(yè)人員

進行技術培訓I,使其全面掌握本崗位的安全操作技能和主要危險源可能發(fā)生事故

的應急措施在緊急情況下應當采取的應急措施。

9、在主要危險源現場設置明顯安全警示標志、并加強監(jiān)控和對設備、沒施

的安全管理。

10、對主要危險源進行監(jiān)控，對重要設備、設施定期進行保養(yǎng)維護，并;，已錄

上報備案。

11、制定主要危險源應急救援預案。并制定演練方案進行一次實戰(zhàn)演練記

錄備案。

12、定期對主要危險源的維護、保養(yǎng)、檢測和應急救援器材配備情況進行專

項監(jiān)督檢查。

安全生產事故隱患報告?zhèn)浒傅怯浿贫?/p>

1、生產經營單位應當建立完善重大事故隱患排查、登記、報告、整改制

度，并向負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門備案。生產經營單位應當定期

排查、及時發(fā)現、排除重大事故隱患，并按月向負有安全生產監(jiān)督管理職

責的部門書面報告本單位重大事故隱患的排查情況。書面報告應當經本單

位負責人簽字。

2、生產經營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓I,對調換工種或

者采用新工藝、新技術、新材料及使用新設備的從業(yè)人員，應當進行專門

的安全生產教育和培訓。

3、生產經營單位應當開展經常性的安全生產檢查活動，運用預先危險分

析、故障危險分析、事故樹分析、故障樹分析等方法，查找各類事故隱患。

生產經營單位應當建立獎勵制度，鼓勵從業(yè)人員發(fā)現、報告重大事故隱患。

4、鼓勵公司各部門和員工對生產經營單位的重大事故隱患進行舉報。有

關部門接到舉報后應當認真核查。核查屬實的，按照公司生產安全事故及

重大事故隱患舉報獎勵辦法對舉報人予以獎勵。

5、生產經營單位對檢查中發(fā)現的重大事故隱患應當記錄建檔。能夠立即

排除的，應當立即排除；無法立即排除的，應當采取應急安全保障措施，落

實責任人，保障生產安全，并立即報告有管理權限的負有安全生產監(jiān)督管

理職責的部門和安全生產監(jiān)督管理部門。重大事故隱患排除前或者排除

過程中無法保證安全的，生產經營單位應當從危險區(qū)域撤出作業(yè)人員，暫

時停止生產經營活動，將排除情況記錄在檔，并報告有管理權限的負有安

全生產監(jiān)督管理職責的部門和安全生產監(jiān)督管理部門。

6、公司存在的重大事故隱患，無法立即排除的，立即組織有關專家和專業(yè)

技術人員對重大事故隱患進行評估、分級。并對事故隱患的監(jiān)控保障措施、

整改資金來源、治理方式、治理期限和臨時防范措施等提出建議。

7、成立重大事故隱患整改小組，制定整改方案進行整改，及時排除重大事

故隱患。整改方案向負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門備案。及時排除重

大事故隱患。

重大事故隱患整改完成后，應當向負有安全生產監(jiān)督管理職責的部

門申請驗收。

建立重大事故隱患登記制度，對重大事故隱患進行登記，對排除的重大事

故隱患進行銷案，并按月將隱患登記、銷案情況向安全生產監(jiān)督管理部門

備案，由安全生產監(jiān)督管理部門匯總后報告同級人民政府和上一級安全生

產監(jiān)督管理部門。

事故報告和處理制度

一、為了及時報告、統(tǒng)計、調查和處理職工傷亡事故，

積極采取預防措施，防止傷亡事故，特制定本制度。

二、傷亡事故，是指職工在項目負責人指令性的工作、

指令性的時間、指令性的地點所發(fā)生的勞動過程中的人生傷

害、急性中毒事故。

三、傷亡事故的報告、統(tǒng)計、調查和處理工作必須堅持

實事求是，尊重科學的原則。

四、傷亡事故發(fā)生后，事故現場有關人員應當立即直接

或者逐級報告公司安全科和公司經理。

五、傷亡事故發(fā)生后，應當保護事故現場，并迅速采取

必要措施搶救人員和財產，防止事故擴大。

六、事故發(fā)生后，應當按事故級別組成調查組，進行調

查。查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡、經濟損失情況；

確定事故性質和責任者；提出事故處理意見和防范措施；寫

出事故調查報告。

七、對事故不得隱瞞不報，謊報或故意拖延不作處理。

八、對積極及采取措施防止事故發(fā)生、擴大的有功人員

應給予獎勵；對造成事故的責任人員，應根據事故大小、性

質給予行政處分，構成犯罪，由司法機關以法追究刑事責任。

作業(yè)現場安全生產管理制度

（一）凡承包單項工程的承包人，在簽定合同時，必須簽定安全責任合同，對

自己所管轄的民工生命安全負責，如發(fā)生傷亡事故，一切責任和經濟損失，均

由承包人自己負責，與公司無關系。

（-）一切施工員，在施工過程中，必須戴好安全帽，栓好安全帶，保護

自己的生命安全。凡違反規(guī)定或冒險作業(yè)，發(fā)生傷亡事故者，一切責任和經濟

損失，由自己負責，與他人無關。

（三）所有的起重指揮和掛鉤人員，在未操作之前，必須環(huán)視周圍和樓下,

有無人員工作，要求做到一要看，二要喊，三離開后，才能指揮起重，做到人

生安全，否則發(fā)生人身傷亡事故，一切責任和經濟損失完全由肇事者負責賠。

（四）塔機人員，一切操作必須按規(guī)范執(zhí)行。凡不聽指揮，違章操作，造

成人生傷亡事故，一切責任和經濟損失由塔機工負責賠償。

（五）鋼模、塔機、磚工等一切工種和人員，在高空作業(yè)時必須將工具和

物品放在安全可靠之處，保證安全，如違反規(guī)定，造成人生傷亡事故或材料損

失者，一切責任和經濟損失由肇事者全部賠償。

（六）現場所有人員，嚴禁站入灰盤和磚架內操作或玩耍。違反規(guī)定罰款1

0~20元，如發(fā)生傷亡事故，一切責任和經濟損失，由自己完全負責，與他人無

關。

（七）現場一切人員，均不準在室內向室外、在高空向樓下亂倒亂丟渣子

和物品，違者罰款10~50元，如造成人生傷亡事故和材料損失者，由肇事者負

責賠償。

（A）現場的所有電線都必須架空設置，不準落地、不準亂拉亂接電線，

以免傷人。電線的一切接頭必須包扎完好，不得漏電。如違反規(guī)定，造成人生

傷亡事故，由肇事者賠償一切損失，直至法律責任。

（九）凡在人行道上空作業(yè)，必須搭設安全封閉通道，保證行人暢通、安

全。

（十）凡在高空作業(yè)，向下放跳板或其他物品時，必須用繩子捆牢，不準

用手拿著下滑，避免傷人。如違反規(guī)定，造成人生傷亡和物品損失者，由肇事

者承擔責任，賠償全部經濟損失。

（十一）民工入場時必須進行三級安全教育（公司、工地、班組），認真開

展班組安全生產活動，做到人人講安全，人人管安全的群眾性安全生產活動。

安全生產事故隱患排查治理制度

為強化對安全生產事故隱患（以下簡稱事故隱患）的排查治理工

作，有效防止和減〃安全生產事故發(fā)生，特建立安全生產事故隱患排

查治理制度。

安全生產領導小組負責公司的事故隱患排查治理工作。凡屬已

經檢查發(fā)現的事故隱患，公司安全生產領導小組必須逐項登記，并按

照職責范圍實行領導負責治理工作，要做到定責任人、定措施、定完

成任務期限，及時進行整治，整改完畢銷案存檔。

隱患排查治理工作具體要求如下：

1、嚴格隱患排查治理工作，堅持預防為主原則，從源頭上消除

事故隱患。

2、加強安全培訓教育培訓，強化全員隱患意識，提高對隱患危

害性的認識，發(fā)動職工排查身邊事故隱患。

3、堅持每天排查事故隱患，及時檢查發(fā)現安全生產中的隱患。

4、明確安全員任，對發(fā)現的事故隱患實行分級、包人管理，做

到“三定”（定責任人、定整改措施、定整改期限）。

5、對一時不能消除的事故隱患要加強監(jiān)控，動態(tài)跟蹤，限期整

改，確保安全。

6、按照事故隱患排查治理上報要求，指定專人負責事故隱患排

查治理情況上報工作，每月2日前及時將上月事故隱患排查治理情況

統(tǒng)計表向鎮(zhèn)政府安全辦和縣安全監(jiān)管局上報。

職業(yè)健康宣傳教育培訓制度

1、為實現廠職業(yè)健康安全目標，提高員工的安全意識，提高操

作技能，確保影響安全各因素得到有效控制。按以人為本的原則制定

本程序。

2本制度適用于廠所有與安全生產相關的人員，適用與職業(yè)健康

安全體系相關人員。

(1)生產部負責公司人員招聘、培訓、考核工作及日常職業(yè)健

康安全管理工作。

(2)已確定的招收人員，應經過入廠安全及勞動紀律要求培訓I,

培訓合格后進行分配崗位，按規(guī)定試用。試用期一般工人為一個月，

職員為試用期一個月，崗前期5個月，試用期滿按合同管理簽勞動合

同。

新員工培訓：

(a)上崗基本教育：包括廠概況、廠規(guī)廠紀、方針、目標、安全、

質量、環(huán)境意識、重大危險源、相關法規(guī)，這些教育由綜合部安排;

(b)崗前技能教育：包括所在崗位操作規(guī)程、安全規(guī)程、設備性

能，及實際作業(yè)指導、現場異常或緊急狀態(tài)處理，由各車間或相應部

門實施。

特殊工種人員培訓:包括電工(維修電工、運行電工)、儀表工、鍋

爐工、起重工、焊工等國家相關規(guī)定中涉及的特殊作業(yè)人員；

檢驗人員培訓：

(a)檢驗人員是指在生產部化驗室工作，從事產品質量分析、檢

驗、驗證人員，也包括經授權從事中間產品分析或驗證的人員，同時

包括經授權從事職業(yè)健康安全監(jiān)測分析人員；

(b)屬于質量分析檢驗人員應由生產部按計劃外培,取得合格證,

得到授權檢驗人員由廠生產部組織內部培訓。

3、培訓計劃及實施

(1)、首先由各車間、部門填寫培訓需求表，提出培訓需求；

(2)生產部匯總后，制定年度培訓計劃；

(3)、驗證培訓有效性，每次培訓應保持簽到、卷紙、教案及培

訓總結等相關記錄。

(4)、建立培訓檔案，按人記錄每一員工教育、培訓、技能的經

歷。

(5)、通過宣傳教育，確保員工認識到所從事活動的相關性、重

要性，為實現職業(yè)健康安全目標作貢獻。

職業(yè)危害防護設施維護檢修保養(yǎng)制度

1、車間有職業(yè)危害因素的工作場所，所使用的職業(yè)危害

防護設施應由使用部門專人負責設施的維護保養(yǎng)，并作好相

應的臺帳。

2、職工應當學習和掌握相關的職業(yè)危害防護知識，遵守

職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護

職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品。發(fā)現職業(yè)病

危害事故隱患應當及時報告。

3、認真執(zhí)行防護設施、設備檢修的有關規(guī)定，精心維護

所屬設備，定期進行自檢自查，確保設備正常安全運行。

4、職業(yè)健康管理部門應經常檢查職業(yè)危害防護設施的日

常檢查、維護以及檢修的情況，并做好相關記錄。

崗位職業(yè)健康操作規(guī)程

為了預防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病發(fā)生，

保護勞動者健康及其相關權益。根據公司生產工藝及實際生

產情況，制定本崗位職業(yè)健康操作規(guī)程。

一、各車間涉及職業(yè)病危害的從業(yè)人員要服從技術部門

和相關人員的檢查指導。

二、接觸粉塵、噪聲、有毒有害氣體等職業(yè)危害作業(yè)的

從業(yè)人員，必須按規(guī)定穿戴、使用個人防護用品。

三、加強個體防護意識，正確使用防護用品。

四、加強各種機械設備維護、檢修和保養(yǎng)，減少噪聲。

五、加強健康管理和宣傳教育,?提高勞動者健康意識,

科學合理安排作業(yè)時間。

從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度

為更好地開展職業(yè)病防治工作，維護公司員工的身體健康，保證

健康監(jiān)護檔案和職業(yè)病診斷檔案資料的連續(xù)性和完整性，更好地為公

司員工服務，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病診斷

與鑒定管理辦法》及《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》的要求，特制定本制

度。

一、健康監(jiān)護檔案內容

1）健康監(jiān)護檔案冊。

2）職業(yè)健康體檢結果報告。

3）健康體檢綜合分析報告。

4）職業(yè)健康體檢復查人員名單及復查結果報告。

5）職業(yè)病觀察對象和職業(yè)禁忌癥處理意見書。

6）從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括職工的職業(yè)史、既往史和職

業(yè)病危害接觸史；作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果；職業(yè)健康檢查

結果及處理情況；職業(yè)病診療等有關個人繾康資料。

二、職業(yè)病診斷檔案內容

1）職業(yè)病診斷證明書;

2）職業(yè)病診斷過程記錄

3）用人單位和職工提供的診斷用所有資料；

4）臨床檢查與實驗室檢驗等結果報告單；

5）現場調查筆錄及分析評價報告。

三、借閱：

1.各有關部門到管理部查閱檔案資料者，須征得主管領導同意，

并履行登記手續(xù)。

2.管理部為所需借調資料的部門和個人提供復印材料。

四、保管：

1.檔案室做好防潮、防蟲、防火、防盜、防塵、防鼠、防曬工作

2.檔案室嚴禁吸煙及存放易爆、易燃等易于導致火災的危險品。

3.檔案室保持清潔衛(wèi)生，檔案資料擺放整齊，便于資料的管理

和使用。

4.檔案管理員要及時地為使用者提供方便服務。

5.檔案管理員對保管的檔案資料，要經常查看，發(fā)現破損和字

跡不清的，要及時進行修補、復制，發(fā)現重大問題要及時請示、報告。

6.檔案室嚴禁無關人員隨意進入。

職業(yè)健康崗位操作規(guī)程

1、為保障職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)危害，依據《職

業(yè)病防治法》、《安全生產法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理

暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國務院有關職業(yè)健康監(jiān)督檢

查職責調整的規(guī)定，特制定職業(yè)健康崗位操作規(guī)程。

職工上崗前必須建立職工健康檔案，廠辦公室確認未有崗位

禁忌疾病者方能上崗工作。

2、有進入工作現場人員，必須穿戴好勞動保護用品；I級（輕

度危害）粉塵崗位戴好防塵口罩；噪聲源崗位戴好耳塞；X

射線源的崗位佩戴好劑量筆。

3、有職業(yè)危害的崗位，注意勞逸結合，工作二小時到戶外

休息15-20分鐘。

4、射線控制區(qū)邊界上必須懸掛清晰可見的“禁止進入X射

線區(qū)”警示標識；探傷作業(yè)人員應在邊界外操作，否則必須

采取防護措施。

5、射線控制區(qū)在其邊界上必須設警示標識，如信號燈、鈴、

警戒繩，并