采空區(qū)充填管理制度一、總則1.目的為加強采空區(qū)充填管理，規(guī)范充填作業(yè)流程，保障礦山安全生產(chǎn)，提高資源回收率，減少對環(huán)境的影響，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)涉及采空區(qū)充填作業(yè)的所有部門和人員。3.基本原則安全第一原則：確保充填作業(yè)過程中人員、設備和環(huán)境的安全。質(zhì)量至上原則：保證采空區(qū)充填質(zhì)量，滿足礦山生產(chǎn)和安全要求。環(huán)保優(yōu)先原則：采用環(huán)保型充填材料和工藝，減少對周邊環(huán)境的污染。高效經(jīng)濟原則：優(yōu)化充填作業(yè)流程，提高充填效率，降低充填成本。二、管理職責1.生產(chǎn)部門負責制定采空區(qū)充填計劃，并組織實施。協(xié)調(diào)充填作業(yè)過程中的各環(huán)節(jié)，確保充填工作順利進行。對充填設備進行日常維護和管理，保證設備正常運行。2.技術部門開展采空區(qū)充填技術研究，優(yōu)化充填工藝和參數(shù)。提供充填作業(yè)所需的技術支持，包括充填材料選型、配比設計等。對充填質(zhì)量進行監(jiān)測和分析，及時解決技術問題。3.安全部門制定采空區(qū)充填安全管理制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。對充填作業(yè)現(xiàn)場進行安全檢查，排查安全隱患，督促整改。組織開展充填作業(yè)人員的安全培訓和教育，提高安全意識。4.物資部門負責充填材料的采購、驗收、儲存和發(fā)放。確保充填材料的質(zhì)量符合要求，數(shù)量滿足生產(chǎn)需要。對充填材料的消耗進行統(tǒng)計和核算。5.質(zhì)量部門制定采空區(qū)充填質(zhì)量驗收標準和方法。對充填質(zhì)量進行全過程監(jiān)督和檢驗，確保充填質(zhì)量達標。定期對充填質(zhì)量數(shù)據(jù)進行分析和總結(jié)，提出改進措施。6.人力資源部門負責配備采空區(qū)充填作業(yè)所需的人員，并進行合理調(diào)配。制定充填作業(yè)人員的績效考核制度，激勵員工積極工作。組織開展充填作業(yè)人員的技能培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。三、采空區(qū)充填計劃1.計劃編制依據(jù)礦山開采設計方案和年度生產(chǎn)計劃。采空區(qū)現(xiàn)狀及監(jiān)測數(shù)據(jù)。充填材料供應情況和充填設備能力。2.計劃內(nèi)容采空區(qū)充填范圍、充填量和充填時間安排。充填材料的種類、規(guī)格和用量。充填工藝和設備選型。質(zhì)量和安全要求。人員配備和進度計劃。3.計劃審批采空區(qū)充填計劃由生產(chǎn)部門編制，經(jīng)技術、安全、物資等部門會審后，報公司主管領導審批。審批通過后的計劃作為指導充填作業(yè)的依據(jù)。四、充填材料管理1.材料選型根據(jù)采空區(qū)地質(zhì)條件、充填要求和環(huán)保要求，選擇合適的充填材料。優(yōu)先選用來源廣泛、成本低、性能好、無污染的充填材料。2.采購管理物資部門按照采空區(qū)充填計劃，制定充填材料采購計劃，并組織采購。采購的充填材料必須符合國家相關標準和公司要求，具有質(zhì)量合格證明文件。與供應商簽訂采購合同，明確材料規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨期、質(zhì)量標準等條款。3.驗收管理充填材料到貨后，物資部門會同質(zhì)量部門進行驗收。驗收內(nèi)容包括材料的品種、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量證明文件等。對驗收合格的材料辦理入庫手續(xù)，對不合格材料及時通知供應商處理。4.儲存管理設立專門的充填材料儲存?zhèn)}庫，確保倉庫通風良好、干燥防潮。按照材料的品種、規(guī)格、型號分類存放，并做好標識。定期對充填材料進行盤點和檢查，防止材料變質(zhì)、損壞。5.發(fā)放管理根據(jù)采空區(qū)充填計劃和實際需求，物資部門及時發(fā)放充填材料。發(fā)放時填寫材料發(fā)放記錄，注明材料名稱、規(guī)格、數(shù)量、領用部門和領用時間等信息。五、充填作業(yè)管理1.作業(yè)準備生產(chǎn)部門根據(jù)采空區(qū)充填計劃，組織人員、設備和材料進場。技術人員對作業(yè)人員進行技術交底，明確充填工藝、質(zhì)量要求和安全注意事項。安全部門對作業(yè)現(xiàn)場進行安全檢查，確保作業(yè)環(huán)境符合安全要求。2.充填工藝根據(jù)采空區(qū)特點和充填要求，選擇合適的充填工藝，如干式充填、水力充填、膠結(jié)充填等。嚴格按照選定的充填工藝和操作規(guī)程進行作業(yè)，確保充填質(zhì)量和效率。在充填過程中，及時調(diào)整充填參數(shù)，如充填速度、充填壓力、材料配比等，以適應采空區(qū)變化。3.質(zhì)量控制質(zhì)量部門按照采空區(qū)充填質(zhì)量驗收標準，對充填質(zhì)量進行全過程監(jiān)督和檢驗。定期對充填體進行取樣檢測，分析充填體的強度、密實度等質(zhì)量指標。對充填質(zhì)量不合格的部位，及時采取整改措施，重新進行充填。4.安全管理安全部門加強對充填作業(yè)現(xiàn)場的安全管理，監(jiān)督作業(yè)人員遵守安全操作規(guī)程。為作業(yè)人員配備必要的安全防護用品，如安全帽、防塵口罩、手套等。定期對充填設備進行安全檢查和維護，確保設備安全運行。制定充填作業(yè)安全應急預案，定期組織演練，提高應對突發(fā)事件的能力。5.進度管理生產(chǎn)部門按照采空區(qū)充填計劃，合理安排作業(yè)進度，確保充填工作按時完成。建立充填作業(yè)進度跟蹤機制，及時掌握作業(yè)進展情況，協(xié)調(diào)解決影響進度的問題。對因特殊原因?qū)е碌倪M度延誤，及時調(diào)整計劃，采取有效措施加快進度。六、充填質(zhì)量驗收1.驗收標準充填體的強度、密實度、穩(wěn)定性等指標應符合設計要求。充填體表面應平整，無明顯裂縫、孔洞等缺陷。充填材料的配比、用量應符合規(guī)定要求。2.驗收方法采用現(xiàn)場檢查、取樣檢測等方法進行充填質(zhì)量驗收?，F(xiàn)場檢查包括充填體外觀、充填高度、充填范圍等。取樣檢測包括充填體強度、密實度、含水量等指標的檢測。3.驗收程序充填作業(yè)完成后，施工單位首先進行自檢，自檢合格后向質(zhì)量部門提交驗收申請。質(zhì)量部門組織生產(chǎn)、技術、安全等部門進行聯(lián)合驗收。驗收合格后，填寫驗收報告，作為結(jié)算和后續(xù)工作的依據(jù)。對驗收不合格的部位，下達整改通知書，施工單位限期整改，整改完成后重新申請驗收。七、充填設備管理1.設備選型與配置根據(jù)采空區(qū)充填工藝和生產(chǎn)規(guī)模，合理選型充填設備。確保設備的性能、質(zhì)量和可靠性滿足充填作業(yè)要求。配備必要的備用設備和易損件，保證設備正常運行。2.設備安裝與調(diào)試設備到貨后，由專業(yè)人員按照設備安裝說明書進行安裝。安裝完成后，進行調(diào)試和試運行，確保設備各項性能指標達到設計要求。3.設備操作與維護制定設備操作規(guī)程，操作人員必須經(jīng)過培訓合格后持證上崗。嚴格按照操作規(guī)程進行設備操作，定期對設備進行維護保養(yǎng)。建立設備維護檔案，記錄設備維護情況和維修歷史。4.設備檢修與更新定期對設備進行檢修，及時發(fā)現(xiàn)和排除設備故障。根據(jù)設備運行狀況和技術發(fā)展，適時進行設備更新改造，提高設備性能和生產(chǎn)效率。八、人員培訓與考核1.培訓計劃人力資源部門根據(jù)采空區(qū)充填作業(yè)人員的崗位需求和技能水平，制定年度培訓計劃。培訓內(nèi)容包括充填工藝、設備操作、安全知識、質(zhì)量控制等方面。2.培訓方式采用內(nèi)部培訓、外部培訓、現(xiàn)場實操等多種方式進行培訓。內(nèi)部培訓由公司技術人員和經(jīng)驗豐富的操作人員擔任培訓講師。外部培訓根據(jù)需要選派人員參加專業(yè)機構組織的培訓課程。3.培訓考核對參加培訓的人員進行考核，考核方式包括理論考試和實際操作考核?？己撕细竦娜藛T頒發(fā)培訓合格證書，作為上崗和晉升的依據(jù)。對考核不合格的人員進行補考或重新培訓，直至合格為止。4.績效考核建立采空區(qū)充填作業(yè)人員績效考核制度，對員工的工作業(yè)績、工作態(tài)度、技能水平等進行綜合評價?？冃Э己私Y(jié)果與員工的薪酬、晉升、獎勵等掛鉤，激勵員工積極工作，提高工作質(zhì)量和效率。九、環(huán)境保護與職業(yè)健康1.環(huán)境保護采用環(huán)保型充填材料和工藝，減少充填過程中的粉塵、廢水、廢渣等污染物排放。對充填作業(yè)產(chǎn)生的廢水進行處理，達標后回用或排放。對充填廢渣進行合理處置，避免對周邊環(huán)境造成污染。2.職業(yè)健康