下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
工作區(qū)域劃分與使用情況統(tǒng)計(jì)表序號(hào)區(qū)域名稱使用部門使用人員數(shù)使用頻率主要功能使用時(shí)間備注1辦公區(qū)行政部、財(cái)務(wù)部30高文件處理、會(huì)議召開9:0018:002設(shè)計(jì)區(qū)設(shè)計(jì)部20高設(shè)計(jì)、創(chuàng)意工作9:0019:003開發(fā)區(qū)研發(fā)部50高編程、測(cè)試9:0021:004培訓(xùn)室人事部30中培訓(xùn)、講座9:0017:005會(huì)議室A各部門40中會(huì)議、談判9:0018:006會(huì)議室B高管層10高高層會(huì)議、談判9:0020:007茶水間全體員工80低休息、交流9:0021:008倉庫物流部5低物料存放、管理8:0017:009休息區(qū)全體員工100低休息、放松9:0021:0010洗手間全體員工200低洗手、如廁24小時(shí)表格說明:本表用于統(tǒng)計(jì)公司內(nèi)部各個(gè)工作區(qū)域的使用情況。序號(hào):表示工作區(qū)域的編號(hào)。區(qū)域名稱:指工作區(qū)域的名稱。使用部門:指在該工作區(qū)域工作的部門。使用人員數(shù):指在該工作區(qū)域工作的員工人數(shù)。使用頻率:指該工作區(qū)域的使用頻率,分為高、中、低三個(gè)等級(jí)。主要功能:指該工作區(qū)域的主要功能。使用時(shí)間:指該工作區(qū)域的工作時(shí)間。備注:對(duì)工作區(qū)域的特殊情況或使用建議進(jìn)行說明。工作區(qū)域所屬部門使用頻率平均占用時(shí)間主要功能優(yōu)化建議辦公區(qū)行政/財(cái)務(wù)高9:0018:00文件管理考慮分隔私密和公共辦公空間技術(shù)室IT/研發(fā)高8:0022:00編程/測(cè)試安裝隔斷以減少噪聲干擾會(huì)議區(qū)各部門中10:0016:00會(huì)議/研討引入視頻會(huì)議系統(tǒng)降低占用休息區(qū)全體員工低12:0013:00休息/交流設(shè)定明確的休息時(shí)間表倉庫區(qū)物流倉儲(chǔ)低7:0015:00存儲(chǔ)管理使用自動(dòng)化存取系統(tǒng)提升效率團(tuán)隊(duì)協(xié)作區(qū)各團(tuán)隊(duì)中9:0017:00項(xiàng)目協(xié)作提供多功能桌椅以適應(yīng)不同需求茶水區(qū)全體員工低9:0018:00休息/社交考慮增加自助咖啡機(jī)客戶接待區(qū)客服/銷售中9:0018:00接待/洽談設(shè)計(jì)更專業(yè)的接待流程靈活辦公區(qū)自由員工高9:0019:00靈活工作定期評(píng)估空間利用率員工健身區(qū)全體員工低17:0019:00鍛煉/放松增加健身設(shè)備種類表格說明:工作區(qū)域:列出了公司內(nèi)不同的工作區(qū)域。所屬部門:指出使用該工作區(qū)域的部門。使用頻率:描述該區(qū)域被使用的頻繁程度。平均占用時(shí)間:該區(qū)域在一天中的平均使用時(shí)長。主要功能:該區(qū)域的主要用途或活動(dòng)。優(yōu)化建議:針對(duì)區(qū)域使用情況的改進(jìn)建議。區(qū)域類型區(qū)域名稱使用部門使用人數(shù)主要功能使用時(shí)長優(yōu)化措施辦公空間個(gè)人辦公區(qū)行政、財(cái)務(wù)、人力資源50文檔處理、個(gè)人工作9:0018:00引入智能照明系統(tǒng)提高能源效率辦公空間團(tuán)隊(duì)協(xié)作區(qū)各部門團(tuán)隊(duì)30項(xiàng)目討論、團(tuán)隊(duì)會(huì)議9:0017:00增設(shè)移動(dòng)隔斷以適應(yīng)空間需求變化會(huì)議室小型會(huì)議室各部門15小型會(huì)議、討論10:0014:00配備高清視頻會(huì)議設(shè)備提升遠(yuǎn)程會(huì)議體驗(yàn)會(huì)議室大型會(huì)議室公司高層、跨部門30大型會(huì)議、演講9:0019:00定期更新會(huì)議室技術(shù)設(shè)施會(huì)議區(qū)聯(lián)絡(luò)室客戶服務(wù)10客戶聯(lián)絡(luò)、咨詢9:0017:00優(yōu)化布局以縮短客戶等待時(shí)間衛(wèi)生設(shè)施男/女洗手間全體員工50個(gè)人衛(wèi)生、如廁24小時(shí)增加自動(dòng)感應(yīng)沖洗設(shè)施衛(wèi)生設(shè)施洗手區(qū)全體員工100清潔雙手8:0018:00設(shè)置感應(yīng)式水龍頭和干手機(jī)休息區(qū)域咖啡角全體員工30休息、社交9:0018:00定期更換咖啡角裝飾與設(shè)備休息區(qū)域呼吸室全體員工20臨時(shí)休息8:0018:00保持室內(nèi)空氣質(zhì)量,提供舒適的座椅儲(chǔ)藏區(qū)域物料儲(chǔ)藏室采購、倉儲(chǔ)5物料存儲(chǔ)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 智能物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)安全性強(qiáng)化策略
- 系統(tǒng)監(jiān)控與運(yùn)維規(guī)范
- 2026年企業(yè)管理寶典戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行題庫
- 2026年英語教師專業(yè)資格考前試題庫
- 2026年地理知識(shí)進(jìn)階世界地理及中國地理考點(diǎn)精講
- 2026年國家司法考試民訴法精講及模擬試題
- 2026年地理信息分析能力測(cè)試題
- 2026年系統(tǒng)科學(xué)理論與實(shí)踐分析模擬題目
- 2026年?duì)I養(yǎng)學(xué)知識(shí)理解與運(yùn)用模擬題
- 2026年企業(yè)高管職業(yè)能力認(rèn)證試題
- 2026湖北十堰市丹江口市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位選聘14人參考考試題庫及答案解析
- 手術(shù)區(qū)消毒和鋪巾
- 企業(yè)英文培訓(xùn)課件
- (正式版)DBJ33∕T 1307-2023 《 微型鋼管樁加固技術(shù)規(guī)程》
- 2025年寵物疫苗行業(yè)競爭格局與研發(fā)進(jìn)展報(bào)告
- 企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任培訓(xùn)課件
- 綠化防寒合同范本
- 2025年中國礦產(chǎn)資源集團(tuán)所屬單位招聘筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)
- 中國昭通中藥材國際中心項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 煙草山東公司招聘考試真題2025
- 海爾管理會(huì)計(jì)案例分析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論