客房實訓(xùn)室使用管理制度一、總則1.目的為了規(guī)范客房實訓(xùn)室的使用，提高實訓(xùn)室的使用效率，確保實訓(xùn)教學(xué)、培訓(xùn)等活動的順利開展，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部所有使用客房實訓(xùn)室的部門、員工及相關(guān)合作單位人員。3.管理原則客房實訓(xùn)室的使用應(yīng)遵循安全、有序、高效、節(jié)約的原則，充分發(fā)揮其在教學(xué)、培訓(xùn)、技能提升等方面的作用。二、實訓(xùn)室管理職責(zé)1.實訓(xùn)室管理部門指定專門的部門負責(zé)客房實訓(xùn)室的日常管理工作，如設(shè)備維護、環(huán)境衛(wèi)生、物資管理等。該部門應(yīng)配備專業(yè)的管理人員，確保實訓(xùn)室的正常運行。2.使用部門及人員職責(zé)使用部門應(yīng)提前向?qū)嵱?xùn)室管理部門提交使用申請，明確使用目的、時間、人數(shù)等信息。使用人員需遵守實訓(xùn)室的各項規(guī)章制度，愛護室內(nèi)設(shè)備、設(shè)施及物品，保持實訓(xùn)室的整潔衛(wèi)生。使用過程中如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障或其他問題，應(yīng)及時向?qū)嵱?xùn)室管理部門報告。3.人事部門職責(zé)將客房實訓(xùn)室使用管理納入員工考核體系，對違反制度的行為進行相應(yīng)的考核處理。協(xié)助實訓(xùn)室管理部門做好相關(guān)培訓(xùn)工作，確保員工了解并遵守使用管理制度。三、實訓(xùn)室使用申請與審批1.申請流程使用部門填寫《客房實訓(xùn)室使用申請表》，詳細注明使用日期、時間段、使用人數(shù)、使用目的等內(nèi)容。將申請表提交至實訓(xùn)室管理部門，由管理部門負責(zé)人進行初步審核。2.審批權(quán)限對于一般性的教學(xué)、培訓(xùn)活動，由實訓(xùn)室管理部門負責(zé)人審批即可。涉及重要活動、外單位合作等特殊情況的申請，需經(jīng)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。3.申請時間使用部門應(yīng)至少提前[X]個工作日提交使用申請，以便實訓(xùn)室管理部門做好安排。四、實訓(xùn)室使用規(guī)范1.使用時間嚴格按照審批通過的時間使用實訓(xùn)室，不得擅自更改。如需調(diào)整，應(yīng)提前辦理相關(guān)手續(xù)。實訓(xùn)室開放時間為[具體開放時間段]，非開放時間未經(jīng)允許不得進入。2.人員管理使用人員應(yīng)按照規(guī)定的人數(shù)進入實訓(xùn)室，不得超員。進入實訓(xùn)室前，使用人員需將手機調(diào)至靜音或關(guān)機狀態(tài)，保持安靜的實訓(xùn)環(huán)境。嚴禁在實訓(xùn)室內(nèi)吸煙、飲食、嬉戲打鬧等。3.設(shè)備設(shè)施使用使用人員應(yīng)熟悉實訓(xùn)室設(shè)備設(shè)施的操作方法，嚴格按照操作規(guī)程進行操作。不得擅自拆卸、改裝設(shè)備設(shè)施，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障應(yīng)立即停止使用，并報告實訓(xùn)室管理部門。使用完畢后，應(yīng)將設(shè)備設(shè)施恢復(fù)原狀，并清理干凈。4.環(huán)境衛(wèi)生使用人員應(yīng)保持實訓(xùn)室的整潔衛(wèi)生，每次使用完畢后及時清理垃圾，整理物品。不得在實訓(xùn)室內(nèi)隨意張貼、涂畫，保持墻面、地面、桌面等干凈整潔。五、實訓(xùn)室設(shè)備設(shè)施管理1.設(shè)備設(shè)施登記實訓(xùn)室管理部門應(yīng)對設(shè)備設(shè)施進行詳細登記，建立設(shè)備設(shè)施臺賬，記錄設(shè)備設(shè)施的名稱、型號、數(shù)量、購置時間、維修記錄等信息。2.定期維護與保養(yǎng)制定設(shè)備設(shè)施定期維護保養(yǎng)計劃，安排專業(yè)人員對設(shè)備設(shè)施進行維護保養(yǎng)，確保設(shè)備設(shè)施的正常運行。維護保養(yǎng)記錄應(yīng)詳細記錄維護保養(yǎng)時間、內(nèi)容、維修更換的零部件等信息，并存檔備查。3.設(shè)備設(shè)施維修使用過程中如發(fā)現(xiàn)設(shè)備設(shè)施故障，使用人員應(yīng)及時報告實訓(xùn)室管理部門。管理部門應(yīng)及時安排維修人員進行維修，并記錄維修情況。對于重大設(shè)備設(shè)施故障，應(yīng)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，并采取相應(yīng)的應(yīng)急措施。4.設(shè)備設(shè)施報廢對于已損壞且無法修復(fù)或已達到報廢年限的設(shè)備設(shè)施，由實訓(xùn)室管理部門提出報廢申請，經(jīng)公司相關(guān)部門審核批準后進行報廢處理。報廢設(shè)備設(shè)施應(yīng)及時清理出實訓(xùn)室，并按照公司固定資產(chǎn)管理規(guī)定進行處置。六、實訓(xùn)室物資管理1.物資配備實訓(xùn)室管理部門應(yīng)根據(jù)教學(xué)、培訓(xùn)需求，配備相應(yīng)的客房物資，如床上用品、洗漱用品、清潔工具等。2.物資采購物資采購應(yīng)按照公司采購管理制度進行，由實訓(xùn)室管理部門提出采購申請，經(jīng)審批后進行采購。采購物資應(yīng)嚴格按照質(zhì)量標(biāo)準進行驗收，確保物資的質(zhì)量合格。3.物資保管物資應(yīng)分類存放，整齊擺放，便于查找和使用。建立物資保管臺賬，記錄物資的出入庫情況，定期進行盤點，確保物資賬實相符。4.物資使用與回收使用人員應(yīng)按照規(guī)定使用物資，不得浪費。使用完畢后，應(yīng)將剩余物資交回實訓(xùn)室管理部門。實訓(xùn)室管理部門應(yīng)定期對物資進行清理，對可回收利用的物資進行回收處理。七、實訓(xùn)室安全管理1.安全制度制定實訓(xùn)室安全管理制度，明確安全責(zé)任，加強安全教育，提高使用人員的安全意識。定期對實訓(xùn)室進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。2.消防管理實訓(xùn)室應(yīng)配備必要的消防器材，并確保消防器材完好有效。使用人員應(yīng)熟悉消防器材的使用方法，掌握基本的消防知識和技能。3.用電安全實訓(xùn)室應(yīng)安裝合格的電器設(shè)備，并按照規(guī)定進行布線和用電。使用人員不得私拉亂接電線，不得使用大功率電器設(shè)備，確保用電安全。4.應(yīng)急處理制定實訓(xùn)室應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工。定期組織應(yīng)急演練，提高使用人員的應(yīng)急處置能力。八、實訓(xùn)室衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生標(biāo)準實訓(xùn)室地面應(yīng)保持干凈整潔，無雜物、無污漬。墻面、天花板應(yīng)無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)。設(shè)備設(shè)施表面應(yīng)清潔光亮，無灰塵、無污漬。床上用品、洗漱用品等應(yīng)干凈整潔，定期更換清洗。2.衛(wèi)生清掃每次使用完畢后，使用人員應(yīng)進行初步清掃，清理垃圾和雜物。實訓(xùn)室管理部門應(yīng)定期安排專人進行全面清掃，確保實訓(xùn)室衛(wèi)生符合標(biāo)準。3.消毒管理對客房實訓(xùn)室的公共區(qū)域、設(shè)備設(shè)施等應(yīng)定期進行消毒，防止交叉感染。床上用品、洗漱用品等應(yīng)按照衛(wèi)生標(biāo)準進行清洗消毒。九、實訓(xùn)室違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定未經(jīng)審批擅自使用實訓(xùn)室。不遵守實訓(xùn)室使用時間，遲到、早退或超時使用。超員進入實訓(xùn)室。在實訓(xùn)室內(nèi)吸煙、飲食、嬉戲打鬧等。擅自拆卸、改裝設(shè)備設(shè)施。不按操作規(guī)程使用設(shè)備設(shè)施，造成設(shè)備設(shè)施損壞。未保持實訓(xùn)室整潔衛(wèi)生，亂扔垃圾、隨意張貼涂畫等。違反實訓(xùn)室安全管理制度，如私拉亂接電線、使用大功率電器設(shè)備等。其他違反實訓(xùn)室使用管理制度的行為。2.處理方式對于首次違規(guī)行為，給予口頭警告，并要求立即改正。對于多次違規(guī)或情節(jié)嚴重