社團掛靠后管理制度一、總則（一）目的為規(guī)范社團掛靠本公司后的管理，確保社團活動有序開展，促進社團與公司的共同發(fā)展，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于所有掛靠在本公司的社團組織。（三）基本原則1.合法性原則：社團活動必須遵守國家法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度。2.規(guī)范性原則：社團的組織架構(gòu)、活動開展等應(yīng)遵循規(guī)范的流程和標準。3.自主性原則：在遵守本制度的前提下，社團享有一定的自主活動權(quán)利。4.監(jiān)督與指導(dǎo)相結(jié)合原則：公司對社團進行必要的監(jiān)督和指導(dǎo)，幫助社團健康發(fā)展。二、社團的設(shè)立與登記（一）申請條件1.社團的宗旨應(yīng)符合公司的文化和價值觀，且不與法律法規(guī)相抵觸。2.有明確的負責人和成員，成員應(yīng)具備一定的相關(guān)興趣和能力。3.有具體的活動計劃和目標。（二）申請流程1.社團發(fā)起人向公司相關(guān)部門提交《社團設(shè)立申請表》，申請表應(yīng)包括社團名稱、宗旨、活動計劃、負責人及成員名單等信息。2.公司相關(guān)部門對申請進行初步審核，審核通過后報公司領(lǐng)導(dǎo)審批。3.經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準后，社團發(fā)起人負責辦理社團的登記注冊手續(xù)，如在相關(guān)部門進行備案等。（三）社團名稱社團名稱應(yīng)符合法律法規(guī)規(guī)定，不得含有法律法規(guī)禁止使用的內(nèi)容，且不得與已有的社團名稱重復(fù)。社團名稱應(yīng)體現(xiàn)社團的性質(zhì)和特色，便于識別和記憶。三、社團組織架構(gòu)（一）社團負責人1.社長：社團的最高負責人，全面負責社團的日常管理和活動策劃組織等工作。社長應(yīng)具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和責任心。2.副社長：協(xié)助社長開展工作，在社長缺席時履行社長職責。副社長應(yīng)具備一定的專業(yè)能力和團隊協(xié)作精神。（二）其他成員社團根據(jù)活動需要可設(shè)立不同的部門，如宣傳部、外聯(lián)部、策劃部、財務(wù)部等。各部門負責人負責本部門的工作開展，成員應(yīng)積極參與社團活動，履行相應(yīng)的職責。四、社團活動管理（一）活動計劃1.社團應(yīng)在每學(xué)期初制定詳細的活動計劃，活動計劃應(yīng)包括活動主題、時間、地點、參與人員、活動內(nèi)容及預(yù)算等。2.活動計劃需報公司相關(guān)部門審核，經(jīng)審核通過后方可實施。（二）活動籌備1.社團根據(jù)活動計劃成立活動籌備小組，明確各成員的職責分工。2.籌備小組負責活動的各項準備工作，如場地布置、物資采購、宣傳推廣等。3.在活動籌備過程中，如遇重大問題或變更，應(yīng)及時向公司相關(guān)部門匯報。（三）活動實施1.社團按照活動計劃和籌備情況組織開展活動，確保活動的順利進行。2.活動現(xiàn)場應(yīng)安排專人負責安全保障和秩序維護，確保參與人員的人身安全。3.活動過程中應(yīng)做好記錄，如拍照、錄像等，以便后期總結(jié)和宣傳。（四）活動總結(jié)1.活動結(jié)束后，社團應(yīng)及時進行總結(jié)，總結(jié)活動的經(jīng)驗教訓(xùn)、取得的成果及存在的問題等。2.活動總結(jié)報告應(yīng)報公司相關(guān)部門備案，為今后的活動開展提供參考。五、社團財務(wù)管理（一）經(jīng)費來源1.公司給予社團一定的活動經(jīng)費支持。2.社團通過合理的方式自籌經(jīng)費，如會員會費、贊助等，但自籌經(jīng)費的方式應(yīng)合法合規(guī)。（二）經(jīng)費使用1.社團經(jīng)費應(yīng)?？顚Ｓ?，主要用于社團的活動開展、物資采購等方面。2.社團應(yīng)制定經(jīng)費使用預(yù)算，經(jīng)公司相關(guān)部門審核通過后嚴格按照預(yù)算執(zhí)行。3.經(jīng)費報銷應(yīng)按照公司的財務(wù)制度進行，報銷憑證應(yīng)真實、合法、有效。（三）經(jīng)費管理1.社團應(yīng)設(shè)立專門的財務(wù)人員，負責社團經(jīng)費的收支管理和賬目記錄。2.財務(wù)人員應(yīng)定期向社團成員公布經(jīng)費收支情況，接受成員的監(jiān)督。3.公司相關(guān)部門有權(quán)對社團經(jīng)費的使用情況進行檢查和審計。六、社團成員管理（一）成員加入1.符合社團申請條件的人員可向社團提出加入申請。2.社團對申請人員進行審核，審核通過后辦理加入手續(xù)。（二）成員權(quán)利1.享有參與社團活動的權(quán)利。2.享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。3.享有對社團工作提出意見和建議的權(quán)利。（三）成員義務(wù)1.遵守社團章程和本管理制度。2.積極參加社團組織的各項活動，履行相應(yīng)的職責。3.維護社團的榮譽和利益。（四）成員退出1.成員如有特殊原因可向社團提出退出申請。2.社團批準成員退出申請后，成員應(yīng)辦理相關(guān)退出手續(xù)。七、社團與公司的關(guān)系（一）公司支持1.公司為社團提供必要的活動場地、設(shè)備等資源支持。2.根據(jù)社團活動情況給予適當?shù)慕?jīng)費支持。3.為社團提供必要的指導(dǎo)和幫助，促進社團發(fā)展。（二）社團服務(wù)公司1.社團活動應(yīng)積極宣傳公司文化和形象，提升公司的知名度和美譽度。2.社團可根據(jù)公司需求開展相關(guān)活動，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持。（三）溝通協(xié)調(diào)1.社團應(yīng)定期向公司相關(guān)部門匯報工作進展情況，及時溝通活動中存在的問題。2.公司相關(guān)部門應(yīng)定期與社團負責人進行溝通，了解社團需求，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題。八、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機制1.公司相關(guān)部門負責對社團的活動開展、財務(wù)管理、成員管理等情況進行監(jiān)督。2.社團應(yīng)定期向公司提交工作匯報，接受公司的監(jiān)督檢查。（二）考核辦法1.公司制定社團考核指標體系，對社團的工作進行量化考核。2.考核內(nèi)容包括活動開展情況、社團發(fā)展情況、成員滿意度等方面。3.根據(jù)考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的社團給予表彰和獎勵，對