返聘退休行政助理協(xié)議編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：__________，地址：__________。

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：__________，地址：__________。

鑒于甲方因工作需要，決定返聘已退休的行政助理，乙方愿意接受甲方返聘，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：本協(xié)議旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，確保返聘關(guān)系的穩(wěn)定和雙方合法權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。

二、合同背景：乙方原為甲方單位行政助理，因退休后，甲方因工作需要，決定返聘乙方，雙方同意簽訂本協(xié)議。

三、返聘崗位：乙方返聘后擔(dān)任甲方單位行政助理一職。

四、返聘期限：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年。期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本協(xié)議。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，為乙方提供與其返聘崗位相匹配的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠正常履行工作職責(zé)。

2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資，并按照國(guó)家規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、名譽(yù)權(quán)等。

4.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲。

5.甲方應(yīng)為本協(xié)議的履行提供必要的協(xié)助和便利，包括但不限于提供工作所需的資料、設(shè)備等。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行行政助理的職責(zé)，保證工作質(zhì)量。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)章制度，維護(hù)單位的形象和利益。

3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)、業(yè)務(wù)等信息。

4.乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方交辦的工作任務(wù)，不得無(wú)故拖延或推諉。

5.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。

6.乙方在返聘期間，如因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前__________天向甲方提出書面申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

7.乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方履行工作職責(zé)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和單位需要，對(duì)乙方的崗位和薪酬進(jìn)行調(diào)整。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境，保障其合法權(quán)益。

4.乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家規(guī)定和本協(xié)議的約定，支付其工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。

5.乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提高自身職業(yè)素養(yǎng)。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，保障其合法權(quán)益。

2.甲方有義務(wù)按照國(guó)家規(guī)定和本協(xié)議的約定，支付乙方的工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。

3.乙方有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)章制度，維護(hù)單位的形象和利益。

4.乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)、業(yè)務(wù)等信息。

5.乙方有義務(wù)按時(shí)完成甲方交辦的工作任務(wù)，不得無(wú)故拖延或推諉。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：本協(xié)議項(xiàng)下，甲方應(yīng)支付乙方返聘期間的工資及福利待遇，合同總金額為人民幣_(tái)_________元整（￥__________）。

二、支付方式：

1.工資支付：甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體支付日為每月__________日。乙方返聘期間的工資按照甲方單位現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。

2.福利待遇：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及單位制度，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并支付相應(yīng)的福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利等。

3.額外費(fèi)用：如因乙方工作需要而產(chǎn)生的額外費(fèi)用，如交通費(fèi)、通訊費(fèi)等，經(jīng)甲方確認(rèn)后，由甲方承擔(dān)。

4.支付條件：甲方在支付工資及福利待遇前，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的證明材料，如考勤記錄、費(fèi)用報(bào)銷單等。

三、支付比例：

1.乙方返聘期間，甲方應(yīng)按月支付乙方工資的__________%，即每月人民幣_(tái)_________元整（￥__________）。

2.甲方在支付工資及福利待遇時(shí)，應(yīng)確保乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)益。

四、支付時(shí)間：

1.甲方應(yīng)在每月支付工資前，向乙方提供上一個(gè)月的工資清單，確認(rèn)無(wú)誤后進(jìn)行支付。

2.甲方應(yīng)在每月支付福利待遇前，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和單位制度，確定福利待遇的具體金額。

五、財(cái)務(wù)結(jié)算：

1.甲方應(yīng)將乙方工資及福利待遇的支付情況，作為財(cái)務(wù)賬目的一部分，妥善保存相關(guān)憑證。

2.乙方應(yīng)在收到工資及福利待遇后，及時(shí)核對(duì)并確認(rèn)，如有異議，應(yīng)在收到款項(xiàng)后__________日內(nèi)向甲方提出。

六、違約責(zé)任：

1.若甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的__________%。

2.若乙方違反合同約定，擅自離職或提供虛假證明材料，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任：

1.甲方違約情形：

a.未按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇；

b.未能提供乙方正常工作所需的工作條件和環(huán)境；

c.侵犯乙方合法權(quán)益，如知識(shí)產(chǎn)權(quán)、名譽(yù)權(quán)等；

d.違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受經(jīng)濟(jì)損失。

甲方違反上述條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的__________%。

2.乙方違約情形：

a.未按時(shí)完成甲方交辦的工作任務(wù)；

b.違反合同約定，擅自離職或提供虛假證明材料；

c.泄露甲方商業(yè)秘密；

d.從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

乙方違反上述條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的__________%。

二、爭(zhēng)議解決：

1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，由合同簽訂地人民法院管轄。

3.除此之外，雙方可約定通過(guò)仲裁方式解決爭(zhēng)議，仲裁機(jī)構(gòu)為__________，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

4.爭(zhēng)議解決過(guò)程中，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，本協(xié)議其他條款仍應(yīng)繼續(xù)履行。

三、適用法律：

本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、修改及終止均適用中華人民共和國(guó)法律。

四、其他：

1.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附則：

一、生效條件：

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方應(yīng)在協(xié)議生效后__________日內(nèi)，向乙方支付首月工資及福利待遇。

二、有效期：

本協(xié)議有效期為__________年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。期滿后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽本協(xié)議。

三、變更與終止：

1.變更：本協(xié)議在履行過(guò)程中，如遇特殊情況需要變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.終止條件：

a.本協(xié)議約定的返聘期限屆滿；

b.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

c.乙方因個(gè)人原因提出離職，并經(jīng)甲方同意；

d.甲方因特殊原因需提前終止本協(xié)議，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.終止程序：本協(xié)議的終止，需雙方書面通知對(duì)方，并辦理相應(yīng)的離職手續(xù)。

四、通知與送達(dá)：

1.雙方之間的通知，應(yīng)以書面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起視為送達(dá)。

2.甲方地址：__________；乙方地址：__________。

五、不可抗力：

1.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分履行，雙方應(yīng)相互理解，并協(xié)商解決。

2.不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。

3.發(fā)生不可抗力事件，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取合理措施減輕損失。

六、協(xié)議的解除：

1.本協(xié)議的解除，除不可抗力因素外，應(yīng)按照本協(xié)議約定的終止條件執(zhí)行。

2.任何一方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致協(xié)議解除的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決：

本協(xié)議的爭(zhēng)議解決方式按照“違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制”部分的規(guī)定執(zhí)行。

八、其他：

1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.《返聘退休行政助理崗位說(shuō)明書》：詳細(xì)說(shuō)明乙方返聘后的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。

2.《返聘退休行政助理考核標(biāo)準(zhǔn)》：明確乙方工作考核的標(biāo)準(zhǔn)、方法及考核周期。

3.《返聘退休行政助理培訓(xùn)計(jì)劃》：包括乙方返聘期間的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式及培訓(xùn)時(shí)間安排。

4.《乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷》：乙方提供的相關(guān)個(gè)人信息、工作經(jīng)歷、教育背景等。

5.《乙方退休證明》：乙方提供的退休證明文件復(fù)印件，以證明其退休身份。

6.《乙方身份證明》：乙方提供的身份證復(fù)印件，以證明其身份信息。

7.《乙方健康證明》：乙方提供的健康證明文件復(fù)印件，以證明其健康狀況符合返聘要求。

8.《乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明》：乙方提供的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件。

9.《乙方住房公積金繳納證明》：乙方提供的住房公積金繳