鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜禽中心管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜禽中心的規(guī)范化管理，提高工作效率，保障畜禽產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜禽中心全體工作人員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)政策。2.科學(xué)管理原則：運(yùn)用科學(xué)的方法和手段進(jìn)行管理。3.服務(wù)至上原則：以服務(wù)畜禽養(yǎng)殖戶為宗旨。4.責(zé)任追究原則：對(duì)違反制度的行為進(jìn)行責(zé)任追究。二、崗位職責(zé)（一）中心主任職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)畜禽中心的日常管理工作。2.制定中心發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。3.協(xié)調(diào)與上級(jí)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及相關(guān)單位的關(guān)系。4.負(fù)責(zé)中心工作人員的考核、任免和獎(jiǎng)懲。5.監(jiān)督檢查各項(xiàng)工作的執(zhí)行情況，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題。（二）技術(shù)人員職責(zé)1.開展畜禽養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，提高養(yǎng)殖戶的技術(shù)水平。2.負(fù)責(zé)畜禽疫病防控工作，制定防控方案并組織實(shí)施。3.推廣先進(jìn)的養(yǎng)殖技術(shù)和優(yōu)良品種，提高畜禽養(yǎng)殖效益。4.協(xié)助養(yǎng)殖戶解決生產(chǎn)中遇到的技術(shù)難題。（三）防疫員職責(zé)1.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)畜禽疫病的監(jiān)測(cè)、免疫和消毒工作。2.及時(shí)報(bào)告疫情，協(xié)助做好疫情的撲滅工作。3.指導(dǎo)養(yǎng)殖戶做好畜禽圈舍的衛(wèi)生管理。（四）檢疫員職責(zé)1.負(fù)責(zé)畜禽及其產(chǎn)品的產(chǎn)地檢疫和屠宰檢疫工作。2.嚴(yán)格按照檢疫標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，確保檢疫結(jié)果準(zhǔn)確。3.對(duì)檢疫不合格的畜禽及其產(chǎn)品依法進(jìn)行處理。（五）信息員職責(zé)1.收集、整理和發(fā)布畜禽養(yǎng)殖市場(chǎng)信息。2.統(tǒng)計(jì)畜禽養(yǎng)殖數(shù)據(jù)，為中心決策提供依據(jù)。3.負(fù)責(zé)中心網(wǎng)站和信息平臺(tái)的維護(hù)與管理。三、工作流程（一）技術(shù)指導(dǎo)流程1.養(yǎng)殖戶提出技術(shù)需求。2.技術(shù)人員接到需求后，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查。3.根據(jù)勘查結(jié)果，制定技術(shù)指導(dǎo)方案。4.按照方案對(duì)養(yǎng)殖戶進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，并跟蹤服務(wù)。（二）疫病防控流程1.防疫員定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)畜禽進(jìn)行疫病監(jiān)測(cè)。2.根據(jù)監(jiān)測(cè)結(jié)果，制定免疫計(jì)劃。3.組織實(shí)施免疫接種工作，并做好記錄。4.指導(dǎo)養(yǎng)殖戶做好消毒和衛(wèi)生管理工作。5.發(fā)現(xiàn)疫情及時(shí)報(bào)告，并協(xié)助做好疫情處置。（三）檢疫流程1.產(chǎn)地檢疫：養(yǎng)殖戶提出檢疫申請(qǐng)，檢疫員到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢疫，合格的出具檢疫證明。2.屠宰檢疫：畜禽進(jìn)入屠宰場(chǎng)后，檢疫員按照屠宰檢疫流程進(jìn)行檢疫，合格的加蓋檢疫驗(yàn)訖印章。（四）信息收集與發(fā)布流程1.信息員通過多種渠道收集畜禽養(yǎng)殖市場(chǎng)信息。2.對(duì)收集到的信息進(jìn)行整理和分析。3.將有價(jià)值的信息發(fā)布到中心網(wǎng)站和信息平臺(tái)上。四、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)1.定期組織工作人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。2.邀請(qǐng)專家進(jìn)行專題講座，拓寬知識(shí)面。3.鼓勵(lì)工作人員自主學(xué)習(xí)，參加相關(guān)職業(yè)資格考試。（二）考核1.建立工作人員考核制度，定期進(jìn)行考核。2.考核內(nèi)容包括工作業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德等。3.根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲，優(yōu)秀的給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，不合格的進(jìn)行批評(píng)教育或調(diào)整崗位。五、財(cái)務(wù)管理制度（一）預(yù)算管理1.每年編制中心財(cái)務(wù)預(yù)算，報(bào)上級(jí)部門審核批準(zhǔn)。2.嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，控制各項(xiàng)費(fèi)用支出。（二）收入管理1.規(guī)范各項(xiàng)收入來源，確保收入及時(shí)足額入賬。2.嚴(yán)禁截留、挪用、坐支收入。（三）支出管理1.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)審批制度，各項(xiàng)支出必須有合法的票據(jù)和審批手續(xù)。2.控制費(fèi)用支出標(biāo)準(zhǔn)，節(jié)約開支。（四）資產(chǎn)管理1.建立固定資產(chǎn)臺(tái)賬，定期進(jìn)行清查盤點(diǎn)。2.加強(qiáng)對(duì)辦公用品、防疫物資等流動(dòng)資產(chǎn)的管理。（五）財(cái)務(wù)監(jiān)督1.定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，確保財(cái)務(wù)工作規(guī)范。2.接受上級(jí)部門和社會(huì)的監(jiān)督。六、物資管理制度（一）物資采購(gòu)1.根據(jù)工作需要，制定物資采購(gòu)計(jì)劃。2.按照規(guī)定的采購(gòu)程序進(jìn)行采購(gòu)，選擇合格的供應(yīng)商。3.對(duì)采購(gòu)的物資進(jìn)行驗(yàn)收，確保質(zhì)量。（二）物資保管1.設(shè)立物資倉(cāng)庫，分類存放物資。2.建立物資保管臺(tái)賬，定期盤點(diǎn)。3.做好物資的防潮、防火、防盜等工作。（三）物資發(fā)放1.嚴(yán)格按照審批手續(xù)發(fā)放物資。2.做好物資發(fā)放記錄。七、檔案管理制度（一）檔案收集1.各崗位工作人員負(fù)責(zé)收集本崗位工作中形成的文件、資料等。2.定期將收集的檔案移交中心檔案室。（二）檔案整理1.檔案室工作人員對(duì)接收的檔案進(jìn)行整理、分類、編號(hào)。2.建立檔案目錄，便于查詢。（三）檔案保管1.配備專門的檔案保管設(shè)施，確保檔案安全。2.定期對(duì)檔案進(jìn)行檢查，防止檔案損壞、丟失。（四）檔案查閱1.因工作需要查閱檔案的，須填寫查閱申請(qǐng)表，經(jīng)批準(zhǔn)后方可查閱。2.查閱檔案時(shí)，不得擅自涂改、抽取、銷毀檔案。八、考勤與請(qǐng)假制度（一）考勤1.工作人員應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退。2.實(shí)行簽到制度，記錄出勤情況。（二）請(qǐng)假1.工作人員請(qǐng)假須提前填寫請(qǐng)假申請(qǐng)表，按規(guī)定審批。2.請(qǐng)假期間應(yīng)安排好工作交接，確保工作正常進(jìn)行。九、廉潔自律制度（一）嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)禁接受養(yǎng)殖戶的禮品、禮金和宴請(qǐng)。（二）不得利用職務(wù)之