國資委宣傳管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)國資委宣傳工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)，提高宣傳工作質(zhì)量和效率，充分發(fā)揮宣傳工作在國資委各項(xiàng)工作中的重要作用，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于國資委機(jī)關(guān)及直屬企事業(yè)單位的宣傳工作。（三）基本原則1.導(dǎo)向正確原則：宣傳工作要堅(jiān)持正確的政治方向、輿論導(dǎo)向和價值取向，積極傳播正能量，為國資委中心工作營造良好的輿論氛圍。2.服務(wù)大局原則：緊密圍繞國資委的重點(diǎn)工作和發(fā)展戰(zhàn)略，及時、準(zhǔn)確、全面地宣傳國資委的決策部署和工作成效，服務(wù)國資國企改革發(fā)展大局。3.真實(shí)準(zhǔn)確原則：宣傳內(nèi)容要真實(shí)可靠，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，嚴(yán)禁虛假信息和夸大宣傳。4.創(chuàng)新發(fā)展原則：不斷創(chuàng)新宣傳方式方法，提高宣傳工作的吸引力和感染力，適應(yīng)新形勢下宣傳工作的需要。二、組織與職責(zé)（一）宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立國資委宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由國資委主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長，機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人及直屬企事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)研究制定宣傳工作方針政策，審定宣傳工作計(jì)劃和重大宣傳活動方案，協(xié)調(diào)解決宣傳工作中的重大問題。（二）宣傳工作主管部門國資委宣傳工作主管部門為辦公廳（室），負(fù)責(zé)宣傳工作的組織協(xié)調(diào)和日常管理。其主要職責(zé)包括：1.制定并組織實(shí)施宣傳工作計(jì)劃；2.組織協(xié)調(diào)重大宣傳活動；3.負(fù)責(zé)新聞稿件的審核、發(fā)布和管理；4.指導(dǎo)直屬企事業(yè)單位的宣傳工作；5.管理宣傳工作經(jīng)費(fèi)；6.完成宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他任務(wù)。（三）各部門及直屬企事業(yè)單位職責(zé)1.各部門職責(zé)負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)工作的宣傳策劃和稿件撰寫；及時向宣傳工作主管部門提供本部門工作動態(tài)、重要信息和典型經(jīng)驗(yàn)；配合宣傳工作主管部門開展重大宣傳活動。2.直屬企事業(yè)單位職責(zé)制定本單位宣傳工作計(jì)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)本單位新聞稿件的撰寫、審核和報送；組織開展本單位的宣傳活動，樹立企業(yè)良好形象；及時向國資委宣傳工作主管部門報告本單位的重大輿情和突發(fā)事件。三、宣傳內(nèi)容（一）國資國企改革發(fā)展1.宣傳國資委關(guān)于國資國企改革的決策部署、政策措施和工作進(jìn)展。2.報道國有企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級、結(jié)構(gòu)調(diào)整、科技創(chuàng)新、履行社會責(zé)任等方面的經(jīng)驗(yàn)做法和突出成效。（二）國有資產(chǎn)監(jiān)管工作1.宣傳國有資產(chǎn)監(jiān)管的法律法規(guī)、制度政策和工作動態(tài)。2.展示國資委在加強(qiáng)國有資產(chǎn)監(jiān)管、防止國有資產(chǎn)流失等方面的工作成果。（三）國有企業(yè)黨建工作1.宣傳國有企業(yè)黨組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的工作經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型。2.報道國有企業(yè)在開展主題教育、加強(qiáng)思想政治工作等方面的舉措和成效。（四）企業(yè)文化建設(shè)1.傳播國有企業(yè)的企業(yè)文化理念、價值觀和企業(yè)精神。2.展示國有企業(yè)在文化建設(shè)、品牌塑造等方面的實(shí)踐成果。（五）社會責(zé)任履行1.宣傳國有企業(yè)在保障國家能源資源安全、服務(wù)民生、參與公益事業(yè)等方面的積極貢獻(xiàn)。2.報道國有企業(yè)在應(yīng)對突發(fā)事件、履行社會責(zé)任方面的先進(jìn)事跡。四、宣傳渠道與方式（一）內(nèi)部宣傳1.國資委網(wǎng)站：及時發(fā)布國資委的政策文件、工作動態(tài)、新聞資訊等信息，設(shè)置專題專欄，深入宣傳國資國企改革發(fā)展等重點(diǎn)工作。2.內(nèi)部刊物：編輯出版國資委內(nèi)部刊物，如《國資信息》等，傳達(dá)國資委工作部署，交流工作經(jīng)驗(yàn)，反映基層情況。3.工作簡報：編發(fā)工作簡報，及時報道國資委重點(diǎn)工作進(jìn)展、重要會議精神等，供內(nèi)部交流。4.宣傳欄：在國資委機(jī)關(guān)及直屬企事業(yè)單位設(shè)置宣傳欄，定期更新宣傳內(nèi)容，展示工作成果和先進(jìn)典型。（二）外部宣傳1.新聞媒體：加強(qiáng)與中央主流媒體的溝通合作，積極向人民日報、新華社、中央電視臺等媒體投稿，及時宣傳國資國企改革發(fā)展成就。2.新聞發(fā)布會：定期召開新聞發(fā)布會，發(fā)布國資國企改革發(fā)展重要信息，回應(yīng)社會關(guān)切。3.專題報道：針對國資國企改革發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，組織媒體進(jìn)行專題采訪報道，深入解讀政策措施，展示工作成效。4.新媒體平臺：充分利用微信公眾號、微博、抖音等新媒體平臺，創(chuàng)新宣傳方式，擴(kuò)大宣傳覆蓋面，增強(qiáng)宣傳效果。五、新聞稿件管理（一）稿件撰寫1.各部門及直屬企事業(yè)單位要指定專人負(fù)責(zé)新聞稿件的撰寫工作，確保稿件內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、客觀、生動。2.新聞稿件應(yīng)主題明確、結(jié)構(gòu)清晰、語言簡潔，突出重點(diǎn)和亮點(diǎn)，具有新聞價值。（二）稿件審核1.新聞稿件實(shí)行分級審核制度。一般稿件由各部門及直屬企事業(yè)單位宣傳負(fù)責(zé)人審核；重要稿件需經(jīng)本部門及直屬企事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)審核后，報國資委宣傳工作主管部門審核。2.審核內(nèi)容包括稿件的政治導(dǎo)向、事實(shí)準(zhǔn)確性、語言規(guī)范性、宣傳口徑等。對不符合要求的稿件，審核部門應(yīng)提出修改意見，退回修改。（三）稿件發(fā)布1.經(jīng)審核通過的新聞稿件，由國資委宣傳工作主管部門統(tǒng)一安排發(fā)布。2.發(fā)布渠道包括國資委網(wǎng)站、內(nèi)部刊物、新聞媒體等。根據(jù)稿件內(nèi)容和性質(zhì)，選擇合適的發(fā)布渠道進(jìn)行發(fā)布。（四）稿件存檔1.新聞稿件發(fā)布后，應(yīng)及時進(jìn)行存檔。存檔內(nèi)容包括稿件原文、審核意見、發(fā)布記錄等。2.稿件存檔期限按照國家有關(guān)檔案管理規(guī)定執(zhí)行，確保檔案資料的完整性和可查性。六、宣傳活動管理（一）活動策劃1.宣傳工作主管部門應(yīng)根據(jù)國資委中心工作和宣傳重點(diǎn)，定期策劃宣傳活動。2.各部門及直屬企事業(yè)單位可結(jié)合自身工作實(shí)際，提出宣傳活動建議，經(jīng)宣傳工作主管部門審核后納入年度宣傳活動計(jì)劃。（二）活動組織1.宣傳活動由宣傳工作主管部門牽頭組織實(shí)施，相關(guān)部門及直屬企事業(yè)單位配合。2.活動組織部門要制定詳細(xì)的活動方案，明確活動主題、時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參與人員等，確?；顒禹樌M(jìn)行。（三）活動經(jīng)費(fèi)1.宣傳活動經(jīng)費(fèi)納入國資委年度預(yù)算管理，由宣傳工作主管部門統(tǒng)一安排使用。2.活動經(jīng)費(fèi)使用要嚴(yán)格遵守國家有關(guān)財務(wù)規(guī)定，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、合規(guī)、透明。（四）活動總結(jié)1.宣傳活動結(jié)束后，活動組織部門要及時進(jìn)行總結(jié)，撰寫活動總結(jié)報告，分析活動成效和存在的問題，提出改進(jìn)建議。2.活動總結(jié)報告應(yīng)報宣傳工作主管部門備案。七、輿情監(jiān)測與應(yīng)對（一）輿情監(jiān)測1.建立健全輿情監(jiān)測機(jī)制，指定專人負(fù)責(zé)輿情監(jiān)測工作，及時收集、整理、分析涉及國資委及國有企業(yè)的輿情信息。2.輿情監(jiān)測范圍包括新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)論壇、社交媒體等各類渠道。（二）輿情研判1.對監(jiān)測到的輿情信息進(jìn)行及時研判，分析輿情的性質(zhì)、影響范圍、發(fā)展趨勢等，評估輿情風(fēng)險等級。2.根據(jù)輿情研判結(jié)果，制定相應(yīng)的應(yīng)對措施。（三）輿情應(yīng)對1.對于一般性輿情，由宣傳工作主管部門及時進(jìn)行回應(yīng)和引導(dǎo)，通過發(fā)布權(quán)威信息、澄清事實(shí)等方式，化解輿情危機(jī)。2.對于重大輿情，宣傳工作主管部門應(yīng)及時向宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告，會同相關(guān)部門制定應(yīng)對方案，組織開展輿情應(yīng)對工作。3.在輿情應(yīng)對過程中，要注重與媒體、公眾的溝通交流，及時發(fā)布準(zhǔn)確信息，回應(yīng)社會關(guān)切，引導(dǎo)輿論走向。八、宣傳工作考核與獎勵（一）考核內(nèi)容1.宣傳工作計(jì)劃完成情況；2.新聞稿件質(zhì)量和數(shù)量；3.宣傳活動組織實(shí)施效果；4.輿情監(jiān)測與應(yīng)對工作情況；5.宣傳工作創(chuàng)新舉措和成效。（二）考核方式1.宣傳工作主管部門負(fù)責(zé)制定宣傳工作考核指標(biāo)體系，定期對各部門及直屬企事業(yè)單位的宣傳工作進(jìn)行考核。2.考核方式包括日?？己撕湍甓瓤己讼嘟Y(jié)合。日?？己酥饕ㄟ^檢查新聞稿件報送情況、宣傳活動開展情況等進(jìn)行；年度考核在日常考核的基礎(chǔ)上，結(jié)合各部門及直屬企事業(yè)單位的工作總結(jié)進(jìn)行綜合評價。（三）獎勵與懲罰1.對宣傳工作成績突出的部門及直屬企事業(yè)單位和個人，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括通報表揚(yáng)、頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予物質(zhì)獎勵等。2.對宣傳工作不力，出現(xiàn)重大輿情事故