鄉(xiāng)鎮(zhèn)新聞采編管理制度一、總則（一）目的為加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)新聞采編工作的規(guī)范化管理，提高新聞報道質(zhì)量，及時、準確、全面地反映鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作動態(tài)、經(jīng)濟發(fā)展、民生狀況等，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本鄉(xiāng)鎮(zhèn)新聞采編部門的全體工作人員，包括記者、編輯、攝影攝像人員等。（三）基本原則1.真實性原則：新聞報道必須真實、客觀、準確，不得虛構(gòu)、夸大或歪曲事實。2.時效性原則：及時捕捉新聞線索，快速采寫、編輯和發(fā)布新聞，確保新聞的時效性。3.導(dǎo)向性原則：堅持正確的輿論導(dǎo)向，弘揚正能量，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展營造良好的輿論氛圍。4.創(chuàng)新性原則：不斷探索新聞采編的新形式、新方法，提高新聞的吸引力和感染力。二、采編流程管理（一）選題策劃1.線索收集記者通過日常走訪、群眾報料、上級交辦、會議通知等多種渠道收集新聞線索。建立新聞線索登記本，對每條線索的來源、內(nèi)容、收集時間等進行詳細記錄。2.選題篩選每周定期召開選題策劃會，由記者、編輯共同參與，對收集到的新聞線索進行討論和篩選。選題應(yīng)圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作、重點項目、民生熱點、文化活動等方面展開，具有新聞價值和社會意義。根據(jù)選題的重要性、時效性、可行性等因素，確定本周的重點選題，并制定采訪計劃。3.策劃方案制定對于確定的重點選題，記者應(yīng)制定詳細的采訪策劃方案，包括采訪目的、采訪對象、采訪方式、采訪提綱、拍攝計劃等。采訪策劃方案應(yīng)提前提交給編輯審核，經(jīng)審核通過后方可實施采訪。（二）采訪實施1.采訪準備記者根據(jù)采訪策劃方案，準備好采訪所需的設(shè)備，如攝像機、照相機、錄音筆等，并確保設(shè)備性能良好。熟悉采訪對象的基本情況，了解采訪主題相關(guān)的背景知識，準備好采訪提綱。與采訪對象提前溝通采訪時間、地點等事宜，確保采訪順利進行。2.采訪過程記者在采訪過程中應(yīng)保持客觀、公正的態(tài)度，尊重采訪對象的意愿，不得強迫采訪或誘導(dǎo)采訪對象提供不實信息。認真記錄采訪內(nèi)容，包括采訪對象的談話、現(xiàn)場情況、相關(guān)數(shù)據(jù)等，可以采用文字記錄、錄音、錄像等多種方式。注意觀察采訪現(xiàn)場的細節(jié)，捕捉有價值的畫面和聲音，為新聞報道提供豐富的素材。3.采訪核實采訪結(jié)束后，記者應(yīng)對采訪內(nèi)容進行核實，確保信息的真實性和準確性。對于重要事實和關(guān)鍵數(shù)據(jù)，應(yīng)向多個相關(guān)方進行核實，避免出現(xiàn)錯誤或遺漏。將采訪核實情況記錄在采訪筆記中，以備后續(xù)編輯使用。（三）稿件撰寫1.初稿撰寫記者根據(jù)采訪內(nèi)容，按照新聞寫作的規(guī)范和要求，撰寫新聞稿件。新聞稿件應(yīng)主題明確、內(nèi)容完整、結(jié)構(gòu)合理、語言通順、表達準確，突出新聞的核心要點。稿件字數(shù)應(yīng)根據(jù)不同的媒體平臺和報道要求進行合理控制，一般消息類稿件控制在500800字左右，通訊類稿件可適當延長。2.稿件審核記者完成初稿后，應(yīng)首先進行自我審核，檢查稿件內(nèi)容是否準確、語言是否通順、格式是否規(guī)范等。將稿件提交給編輯進行審核，編輯應(yīng)從新聞價值、內(nèi)容質(zhì)量、語言表達、結(jié)構(gòu)邏輯等方面進行全面審核。編輯對稿件提出修改意見后，記者應(yīng)認真對待，及時進行修改完善，確保稿件質(zhì)量符合要求。（四）編輯排版1.內(nèi)容編輯編輯根據(jù)審核后的稿件，對內(nèi)容進行進一步的編輯和優(yōu)化。對稿件中的錯別字、語病、標點符號等進行校對和修改，確保語言表達準確無誤。對稿件的結(jié)構(gòu)進行調(diào)整，使文章層次更加清晰，邏輯更加嚴謹。根據(jù)需要對稿件內(nèi)容進行補充和刪減，突出新聞重點，增強稿件的可讀性。2.排版設(shè)計編輯按照不同媒體平臺的排版要求，對稿件進行排版設(shè)計。合理設(shè)置字體、字號、行距、段間距等，使頁面布局美觀、大方。插入相關(guān)的圖片、圖表、視頻等元素，增強新聞的視覺效果和表現(xiàn)力。對稿件的標題進行精心制作，使其簡潔明了、富有吸引力，能夠準確概括新聞的主要內(nèi)容。（五）稿件發(fā)布1.發(fā)布流程編輯完成排版后的稿件，經(jīng)部門負責(zé)人審核通過后，按照規(guī)定的發(fā)布流程進行發(fā)布。對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號等自有媒體平臺，由專人負責(zé)發(fā)布操作，確保稿件及時、準確地發(fā)布。對于向外部媒體投稿的稿件，編輯應(yīng)按照不同媒體的投稿要求，整理好稿件并發(fā)送至指定郵箱或通過其他投稿渠道進行投稿。2.發(fā)布審核在稿件發(fā)布前，發(fā)布人員應(yīng)再次對稿件內(nèi)容、排版格式等進行檢查，確保無誤后進行發(fā)布。對于涉及重要政策、敏感信息等的稿件，應(yīng)提交鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行最終審核，審核通過后方可發(fā)布。（六）稿件存檔1.存檔范圍本鄉(xiāng)鎮(zhèn)新聞采編部門采寫、編輯、發(fā)布的所有新聞稿件，包括文字稿件、圖片、視頻等資料，均應(yīng)進行存檔。與新聞報道相關(guān)的采訪策劃方案、采訪筆記、審核意見等文檔也應(yīng)一并存檔。2.存檔方式建立電子檔案庫，按照年度、月份、欄目等分類方式，對新聞稿件進行電子存檔。同時，對重要稿件應(yīng)打印紙質(zhì)版進行存檔，紙質(zhì)檔案應(yīng)與電子檔案內(nèi)容一致，并妥善保管。3.存檔期限新聞稿件的存檔期限為[X]年，對于具有長期保存價值的稿件，可適當延長存檔期限。三、人員管理（一）崗位職責(zé)1.記者崗位職責(zé)負責(zé)新聞線索的收集、整理和分析，制定采訪計劃并組織實施采訪。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層，了解實際情況，采寫高質(zhì)量的新聞稿件，及時、準確地反映鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作動態(tài)、經(jīng)濟發(fā)展、民生狀況等。對采訪內(nèi)容進行核實和整理，確保新聞報道的真實性和準確性。積極配合編輯的工作，根據(jù)編輯意見對稿件進行修改完善。完成部門負責(zé)人交辦的其他新聞采編任務(wù)。2.編輯崗位職責(zé)負責(zé)對記者采寫的新聞稿件進行審核、編輯和排版。從新聞價值、內(nèi)容質(zhì)量、語言表達、結(jié)構(gòu)邏輯等方面對稿件進行全面把關(guān)，提出修改意見并指導(dǎo)記者進行修改。根據(jù)不同媒體平臺的特點和要求，對稿件進行優(yōu)化處理，提高稿件的可讀性和吸引力。負責(zé)與外部媒體的溝通和聯(lián)系，及時了解媒體需求，做好稿件的投稿和發(fā)布工作。協(xié)助部門負責(zé)人做好新聞采編工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和管理工作。3.攝影攝像人員崗位職責(zé)負責(zé)新聞采訪過程中的攝影攝像工作，為新聞報道提供高質(zhì)量的圖片和視頻素材。根據(jù)采訪內(nèi)容和拍攝要求，合理運用拍攝技巧，捕捉有價值的畫面和鏡頭。對拍攝的素材進行整理、編輯和存儲，確保素材的完整性和可用性。配合記者和編輯的工作，根據(jù)新聞稿件的需要，提供合適的圖片和視頻資料。（二）培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計劃制定根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)新聞采編工作的實際需求和人員的業(yè)務(wù)水平，制定年度培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)計劃應(yīng)包括培訓(xùn)目標、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間安排等內(nèi)容，確保培訓(xùn)工作具有針對性和系統(tǒng)性。2.培訓(xùn)內(nèi)容新聞業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，包括新聞寫作技巧、采訪方法、編輯排版規(guī)范、攝影攝像技術(shù)等。政治理論培訓(xùn)，提高采編人員的政治素養(yǎng)和輿論導(dǎo)向意識。法律法規(guī)培訓(xùn)，增強采編人員的法律意識，確保新聞報道合法合規(guī)。新媒體知識培訓(xùn)，了解新媒體發(fā)展趨勢和運營模式，提升采編人員在新媒體平臺的工作能力。3.培訓(xùn)方式內(nèi)部培訓(xùn)：定期組織內(nèi)部培訓(xùn)講座，邀請行業(yè)專家、資深記者等進行授課，分享新聞采編經(jīng)驗和技巧。外部培訓(xùn)：根據(jù)實際情況，選派采編人員參加上級部門或?qū)I(yè)機構(gòu)組織的培訓(xùn)課程、研討會等，拓寬視野，提升業(yè)務(wù)水平。實踐鍛煉：安排采編人員參與重要新聞報道任務(wù)，通過實踐鍛煉提高業(yè)務(wù)能力。在線學(xué)習(xí)：鼓勵采編人員利用網(wǎng)絡(luò)平臺，自主學(xué)習(xí)新聞采編相關(guān)知識和技能，不斷更新知識結(jié)構(gòu)。4.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃建立采編人員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃體系，為采編人員提供明確的職業(yè)發(fā)展方向。根據(jù)采編人員的工作表現(xiàn)和能力水平，制定晉升、晉級標準，為優(yōu)秀采編人員提供晉升機會。鼓勵采編人員參加各類新聞獎項評選，對獲得獎項的人員給予表彰和獎勵，激勵采編人員不斷提高工作質(zhì)量。（三）考核與獎懲1.考核制度建立科學(xué)合理的采編人員考核制度，對采編人員的工作業(yè)績、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力等進行全面考核?？己酥芷跒槟甓瓤己耍己藘?nèi)容包括新聞稿件數(shù)量、質(zhì)量、采用率、讀者反饋等方面。制定詳細的考核指標和評分標準，確?？己私Y(jié)果客觀、公正、準確。2.獎勵措施對在新聞采編工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的人員，給予表彰和獎勵。設(shè)立月度優(yōu)秀稿件獎、季度優(yōu)秀記者獎、年度優(yōu)秀編輯獎等，對獲獎人員頒發(fā)榮譽證書和獎金。對在新聞報道中做出突出貢獻，如獲得重大新聞獎項、為鄉(xiāng)鎮(zhèn)贏得良好輿論聲譽等的人員，給予特別獎勵。3.懲罰措施對違反新聞采編管理制度，如出現(xiàn)新聞失實、違反宣傳紀律等問題的人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的懲罰。懲罰措施包括批評教育、扣發(fā)獎金、停職檢查、辭退等，以維護新聞采編工作的嚴肅性和規(guī)范性。四、設(shè)備與資料管理（一）設(shè)備管理1.設(shè)備采購根據(jù)新聞采編工作的實際需要，制定設(shè)備采購計劃。設(shè)備采購應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則，通過招標、詢價等方式選擇合適的供應(yīng)商。采購的設(shè)備應(yīng)符合新聞采編工作的要求，具備良好的性能和質(zhì)量，同時要考慮設(shè)備的性價比。2.設(shè)備使用與維護建立設(shè)備使用管理制度，明確設(shè)備的使用流程和操作規(guī)范。采編人員應(yīng)按照規(guī)定正確使用設(shè)備，不得擅自轉(zhuǎn)借、挪用或拆卸設(shè)備。定期對設(shè)備進行維護保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運行。安排專人負責(zé)設(shè)備的日常檢查、清潔、充電、維修等工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決設(shè)備故障。建立設(shè)備維修檔案，記錄設(shè)備的維修情況和維修時間，以便跟蹤設(shè)備的使用狀況。3.設(shè)備更新與報廢根據(jù)設(shè)備的使用年限、技術(shù)更新等情況，適時對設(shè)備進行更新。對于無法正常使用、維修成本過高或已達到報廢標準的設(shè)備，按照規(guī)定辦理報廢手續(xù)。設(shè)備報廢應(yīng)填寫報廢申請表，經(jīng)部門負責(zé)人審核、鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準后，進行報廢處理，并做好資產(chǎn)核銷工作。（二）資料管理1.資料收集安排專人負責(zé)新聞資料的收集工作，收集范圍包括與鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)的政策文件、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、圖片資料、視頻資料、新聞報道剪報等。建立資料收集渠道，通過與鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門、各村（社區(qū)）以及上級部門、媒體等單位的溝通聯(lián)系，及時獲取各類新聞資料。對收集到的資料進行分類整理，確保資料的完整性和準確性。2.資料存儲與保管建立新聞資料存儲庫，采用電子存儲和紙質(zhì)存儲相結(jié)合的方式，對資料進行妥善保管。電子資料應(yīng)按照分類目錄進行存儲，定期進行備份，防止數(shù)據(jù)丟失。紙質(zhì)資料應(yīng)進行裝訂成冊，標注資料名稱、日期、來源等信息，并按照檔案管理要求進行存放，便于查閱。3.資料查閱與使用建立資料查閱制度，明確資料查閱的流程和權(quán)限。采編人員因工作需要查閱資料時，應(yīng)填寫查閱申請表，經(jīng)部門負責(zé)人批準后，到資料存儲庫查閱。查閱資料時應(yīng)愛護資料，不得在資料上涂改、損壞或丟失。如需復(fù)印或借閱資料，應(yīng)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。五、安全與保密管理（一）安全管理1.采訪安全記者在采訪過程中應(yīng)注意自身安全，遵守交通規(guī)則，避免前往危險區(qū)域采訪。在采訪涉及突發(fā)事件、危險場所等情況時，應(yīng)提前了解現(xiàn)場情況，做好安全防護措施，并在相關(guān)人員的陪同下進行采訪。如遇緊急情況，應(yīng)及時向部門負責(zé)人和鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，并采取必要的應(yīng)急措施確保自身安全。2.設(shè)備安全加強對新聞采編設(shè)備的安全管理，防止設(shè)備被盜、損壞或丟失。設(shè)備存放場所應(yīng)安裝必要的安全防護設(shè)施，如防盜門窗、監(jiān)控設(shè)備等。采編人員在使用設(shè)備過程中應(yīng)注意設(shè)備的安全，避免因操作不當導(dǎo)致設(shè)備損壞。如發(fā)現(xiàn)設(shè)備出現(xiàn)異常情況，應(yīng)及時報告并采取相應(yīng)的措施。（二）保密管理1.保密制度建立健全新聞采編保密制度，明確保密工作的范圍、責(zé)任和要求。采編人員應(yīng)嚴格遵守保密制度，對在采訪、編輯、發(fā)布過程中涉及的國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密。不得泄露尚未公開的新聞線索、采訪內(nèi)容、稿件信息等，嚴禁將涉密信息傳播給無關(guān)人員。2.保密措施對涉及保密信息的文件、資料、存儲設(shè)備等應(yīng)進行嚴格管理，