2025年美發(fā)師（高級(jí)）考試試卷：美發(fā)行業(yè)法律法規(guī)考試時(shí)間：______分鐘總分：______分姓名：______一、選擇題要求：從每題的四個(gè)選項(xiàng)中選擇一個(gè)最符合題意的答案。1.以下哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定的消費(fèi)者權(quán)益？A.安全權(quán)B.知情權(quán)C.自由選擇權(quán)D.財(cái)產(chǎn)權(quán)2.以下哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國(guó)合同法》規(guī)定的合同成立條件？A.雙方意思表示一致B.合同內(nèi)容合法C.合同主體合法D.合同形式合法3.以下哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定的勞動(dòng)者權(quán)利？A.勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)B.勞動(dòng)休息權(quán)C.勞動(dòng)保障權(quán)D.勞動(dòng)辭退權(quán)4.以下哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》規(guī)定的侵權(quán)責(zé)任構(gòu)成要件？A.行為具有違法性B.侵權(quán)行為與損害事實(shí)之間存在因果關(guān)系C.侵權(quán)行為人有過(guò)錯(cuò)D.侵權(quán)行為人故意或者過(guò)失5.以下哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定的經(jīng)營(yíng)者義務(wù)？A.保障消費(fèi)者人身、財(cái)產(chǎn)安全B.提供真實(shí)、全面的商品信息C.不得從事虛假宣傳D.不得強(qiáng)迫消費(fèi)者購(gòu)買商品6.以下哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國(guó)合同法》規(guī)定的合同生效條件？A.合同內(nèi)容合法B.合同主體合法C.雙方意思表示一致D.合同形式合法7.以下哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定的用人單位義務(wù)？A.保障勞動(dòng)者合法權(quán)益B.依法支付勞動(dòng)者工資C.依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)D.侵犯勞動(dòng)者權(quán)益8.以下哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》規(guī)定的侵權(quán)責(zé)任承擔(dān)方式？A.賠償損失B.恢復(fù)原狀C.消除危險(xiǎn)D.刑事責(zé)任9.以下哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定的消費(fèi)者投訴途徑？A.向經(jīng)營(yíng)者投訴B.向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴C.向工商管理部門投訴D.向人民法院起訴10.以下哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國(guó)合同法》規(guī)定的合同解除條件？A.合同履行不能B.合同履行延遲C.合同當(dāng)事人協(xié)商一致D.合同內(nèi)容違法二、判斷題要求：判斷下列說(shuō)法是否正確，正確的寫“√”，錯(cuò)誤的寫“×”。1.《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，消費(fèi)者有權(quán)要求經(jīng)營(yíng)者提供商品或服務(wù)的真實(shí)信息。（）2.《中華人民共和國(guó)合同法》規(guī)定，合同自雙方當(dāng)事人簽字或蓋章之日起生效。（）3.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。（）4.《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》規(guī)定，侵權(quán)行為人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。（）5.《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，消費(fèi)者協(xié)會(huì)可以受理消費(fèi)者的投訴，并對(duì)經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行調(diào)查、調(diào)解。（）6.《中華人民共和國(guó)合同法》規(guī)定，合同當(dāng)事人可以約定合同解除條件。（）7.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)依法與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同。（）8.《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》規(guī)定，侵權(quán)行為人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。（）9.《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，消費(fèi)者協(xié)會(huì)可以對(duì)經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行處罰。（）10.《中華人民共和國(guó)合同法》規(guī)定，合同解除后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)恢復(fù)原狀或者采取其他補(bǔ)救措施。（）四、簡(jiǎn)答題要求：簡(jiǎn)要回答下列問(wèn)題，每個(gè)問(wèn)題不少于100字。4.請(qǐng)簡(jiǎn)述《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》中關(guān)于消費(fèi)者安全保障的規(guī)定，以及消費(fèi)者在遭受侵害時(shí)可以采取哪些維權(quán)措施。五、論述題要求：論述《中華人民共和國(guó)合同法》中關(guān)于合同履行的規(guī)定，并結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行分析。5.論述《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》中關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的規(guī)定，以及勞動(dòng)者在遇到勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)可以采取哪些途徑解決。六、案例分析題要求：閱讀下列案例，根據(jù)所學(xué)知識(shí)回答問(wèn)題。6.案例背景：某美發(fā)店與一位美發(fā)師簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同，約定每月工資8000元。合同期滿后，美發(fā)店以經(jīng)營(yíng)困難為由，只愿意支付美發(fā)師5000元。美發(fā)師不同意，遂向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。問(wèn)題：（1）請(qǐng)分析美發(fā)師與美發(fā)店之間的勞動(dòng)合同是否合法有效。（2）請(qǐng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，判斷美發(fā)店的做法是否合理。（3）請(qǐng)?zhí)岢鼋鉀Q該勞動(dòng)爭(zhēng)議的建議。本次試卷答案如下：一、選擇題1.D解析：消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法中并未規(guī)定財(cái)產(chǎn)權(quán)，財(cái)產(chǎn)權(quán)屬于憲法和物權(quán)法調(diào)整的范疇。2.D解析：合同法規(guī)定的合同成立條件包括：主體合格、意思表示一致、內(nèi)容合法、形式合法。合同形式合法是指合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式、口頭形式或者其他形式。3.D解析：勞動(dòng)法規(guī)定的勞動(dòng)者權(quán)利包括：勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)、勞動(dòng)休息權(quán)、勞動(dòng)保障權(quán)、勞動(dòng)條件權(quán)、勞動(dòng)培訓(xùn)權(quán)、勞動(dòng)競(jìng)賽權(quán)等，不包括勞動(dòng)辭退權(quán)。4.D解析：侵權(quán)責(zé)任法規(guī)定的侵權(quán)責(zé)任構(gòu)成要件包括：行為具有違法性、侵權(quán)行為與損害事實(shí)之間存在因果關(guān)系、侵權(quán)行為人有過(guò)錯(cuò)、損害事實(shí)已經(jīng)發(fā)生。5.D解析：消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法規(guī)定的經(jīng)營(yíng)者義務(wù)包括：保障消費(fèi)者人身、財(cái)產(chǎn)安全、提供真實(shí)、全面的商品信息、不得從事虛假宣傳、不得強(qiáng)迫消費(fèi)者購(gòu)買商品等。6.D解析：合同法規(guī)定的合同生效條件包括：合同內(nèi)容合法、合同主體合法、雙方意思表示一致、合同形式合法。7.D解析：勞動(dòng)法規(guī)定的用人單位義務(wù)包括：保障勞動(dòng)者合法權(quán)益、依法支付勞動(dòng)者工資、依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、提供勞動(dòng)條件、遵守勞動(dòng)紀(jì)律等，不包括侵犯勞動(dòng)者權(quán)益。8.D解析：侵權(quán)責(zé)任法規(guī)定的侵權(quán)責(zé)任承擔(dān)方式包括：賠償損失、恢復(fù)原狀、消除危險(xiǎn)、賠禮道歉、支付違約金等，刑事責(zé)任不屬于侵權(quán)責(zé)任承擔(dān)方式。9.D解析：消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法規(guī)定的消費(fèi)者投訴途徑包括：向經(jīng)營(yíng)者投訴、向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴、向工商管理部門投訴、向人民法院起訴等。10.A解析：合同法規(guī)定的合同解除條件包括：合同履行不能、合同履行延遲、合同當(dāng)事人協(xié)商一致、法定解除條件等，合同內(nèi)容違法不屬于合同解除條件。二、判斷題1.√解析：《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，消費(fèi)者有權(quán)要求經(jīng)營(yíng)者提供商品或服務(wù)的真實(shí)信息，保障消費(fèi)者知情權(quán)。2.×解析：合同法規(guī)定，合同自雙方當(dāng)事人簽字或蓋章之日起成立，但未規(guī)定合同生效條件。3.√解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，保障勞動(dòng)者權(quán)益。4.√解析：《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》規(guī)定，侵權(quán)行為人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，保護(hù)受害人的合法權(quán)益。5.√解析：《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，消費(fèi)者協(xié)會(huì)可以受理消費(fèi)者的投訴，并對(duì)經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行調(diào)查、調(diào)解，維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益。6.√解析：合同法規(guī)定，合同當(dāng)事人可以約定合同解除條件，保障雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益。7.√解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)依法與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同，保障勞動(dòng)者權(quán)益。8.√解析：《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》規(guī)定，侵權(quán)行為人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任，保護(hù)受害人的合法權(quán)益。9.×解析：消費(fèi)者協(xié)會(huì)不具備處罰經(jīng)營(yíng)者的權(quán)力，其職責(zé)是維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益。10.√解析：合同法規(guī)定，合同解除后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)恢復(fù)原狀或者采取其他補(bǔ)救措施，保障雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益。四、簡(jiǎn)答題4.解析：《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》中關(guān)于消費(fèi)者安全保障的規(guī)定包括：（1）經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)保證其提供的商品或服務(wù)符合保障人身、財(cái)產(chǎn)安全的要求；（2）經(jīng)營(yíng)者對(duì)可能危及人身、財(cái)產(chǎn)安全的商品或服務(wù)，應(yīng)當(dāng)向消費(fèi)者作出真實(shí)的說(shuō)明和明確的警示；（3）經(jīng)營(yíng)者發(fā)現(xiàn)其提供的商品或服務(wù)存在嚴(yán)重缺陷，應(yīng)當(dāng)立即向有關(guān)行政部門報(bào)告和告知消費(fèi)者，并采取停止銷售、警示、召回等補(bǔ)救措施。消費(fèi)者在遭受侵害時(shí)可以采取以下維權(quán)措施：（1）與經(jīng)營(yíng)者協(xié)商解決；（2）請(qǐng)求消費(fèi)者協(xié)會(huì)調(diào)解；（3）向有關(guān)行政部門投訴；（4）向人民法院提起訴訟。五、論述題5.解析：《中華人民共和國(guó)合同法》中關(guān)于合同履行的規(guī)定包括：（1）當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)；（2）當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任；（3）當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，對(duì)方可以請(qǐng)求履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失。實(shí)際案例分析：某美發(fā)店與美發(fā)師簽訂的勞動(dòng)合同，約定每月工資8000元，屬于雙方意思表示一致、內(nèi)容合法、形式合法的合同，合法有效。美發(fā)店以經(jīng)營(yíng)困難為由，只愿意支付美發(fā)師5000元，違反了合同約定，侵犯了美發(fā)師的合法權(quán)益。解決該勞動(dòng)爭(zhēng)議的建議：（1）美發(fā)師可以要求美發(fā)店按照合同約定支付工資；（2）美發(fā)師可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，維護(hù)自身合法權(quán)益；（3）美發(fā)店應(yīng)當(dāng)遵守合同約定，保障美發(fā)師的合法權(quán)益。六、案例分析題6.解析：（