公司迎七一活動方案一、活動主題“銘記黨史，不忘初心，共慶七一”二、活動目的通過舉辦迎七一活動，回顧黨的光輝歷程，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強公司員工的思想政治教育，增強員工的凝聚力和向心力，激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力，為公司的發(fā)展注入強大動力。三、活動時間[具體活動時間]四、活動地點[詳細(xì)活動地點]五、參與人員公司全體員工六、活動內(nèi)容及安排（一）活動籌備階段（[籌備開始時間][籌備結(jié)束時間]）1.成立活動籌備小組組長：[組長姓名]副組長：[副組長姓名]成員：[成員姓名]2.明確各成員職責(zé)組長負(fù)責(zé)活動的整體策劃與指導(dǎo)，協(xié)調(diào)各方資源。副組長協(xié)助組長開展工作，負(fù)責(zé)活動具體方案的制定與實施，監(jiān)督活動籌備進(jìn)度。成員負(fù)責(zé)活動各項具體任務(wù)的執(zhí)行，包括場地布置、物資采購、宣傳推廣、人員組織等。3.制定活動詳細(xì)方案活動流程安排：包括活動開場、黨史知識講座、互動環(huán)節(jié)、紅色文藝表演、黨史知識競賽、活動總結(jié)等環(huán)節(jié)的具體時間安排和內(nèi)容設(shè)置。人員分工：明確各環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)人及職責(zé)，確?；顒禹樌M(jìn)行。物資準(zhǔn)備：列出所需物資清單，如音響設(shè)備、舞臺道具、獎品證書、宣傳資料等，并安排專人負(fù)責(zé)采購和管理。宣傳推廣：制定宣傳計劃，通過公司內(nèi)部公告、微信群、宣傳欄等渠道，提前向員工宣傳活動的主題、時間、地點和內(nèi)容，提高員工的參與度。（二）活動預(yù)熱階段（[預(yù)熱開始時間][預(yù)熱結(jié)束時間]）1.黨史知識線上學(xué)習(xí)利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺或?qū)W習(xí)APP，開設(shè)黨史學(xué)習(xí)專欄，上傳黨史學(xué)習(xí)資料，包括黨的歷史事件、重要人物事跡、黨的理論方針政策等，供員工自主學(xué)習(xí)。組織線上黨史知識問答活動，設(shè)置一定數(shù)量的題目，鼓勵員工積極參與答題，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予一定獎勵，如小禮品或榮譽證書，激發(fā)員工學(xué)習(xí)黨史的積極性。2.紅色故事分享會在公司內(nèi)部微信群發(fā)起紅色故事分享倡議，鼓勵員工分享自己所知道的紅色故事或身邊的黨史故事。每天安排一名員工進(jìn)行故事分享，并邀請其他員工進(jìn)行互動交流，共同感受黨的光輝歷史和偉大精神。3.紅色主題海報制作與展示設(shè)計制作一系列紅色主題海報，內(nèi)容包括黨的重要歷史時刻、革命先烈事跡、公司在黨的領(lǐng)導(dǎo)下取得的發(fā)展成就等。將海報張貼在公司辦公區(qū)域、食堂、會議室等顯著位置，營造濃厚的紅色氛圍，讓員工隨時隨地受到黨史教育的熏陶。（三）活動實施階段（[活動開始時間]）1.活動開場主持人介紹活動背景、目的和到場嘉賓，宣布活動正式開始。全體起立，奏唱國歌，激發(fā)員工的愛國熱情。2.黨史知識講座邀請黨史專家或黨校教師進(jìn)行專題講座，深入解讀黨的光輝歷程、偉大成就和寶貴經(jīng)驗。講座過程中，設(shè)置互動環(huán)節(jié)，鼓勵員工提問，專家進(jìn)行現(xiàn)場解答，增強員工對黨史知識的理解和掌握。3.互動環(huán)節(jié)開展黨史知識趣味問答活動，通過搶答的方式進(jìn)行，答對題目者可獲得小禮品一份。組織員工進(jìn)行紅色主題拼圖比賽，將黨的重要歷史事件或革命圣地的圖片制作成拼圖，分組進(jìn)行比賽，在規(guī)定時間內(nèi)完成拼圖且正確的小組獲勝，給予相應(yīng)獎勵。4.紅色文藝表演組織公司員工排練紅色文藝節(jié)目，如歌曲演唱、詩歌朗誦、舞蹈表演等。文藝表演環(huán)節(jié)展示員工的才藝風(fēng)采，表達(dá)對黨的熱愛之情，讓員工在欣賞節(jié)目的同時，進(jìn)一步加深對黨史的認(rèn)識和理解。5.黨史知識競賽以部門為單位組成參賽隊伍，進(jìn)行黨史知識競賽。競賽設(shè)置必答題、搶答題、風(fēng)險題等環(huán)節(jié)，全面考察參賽隊伍對黨史知識的掌握程度。根據(jù)競賽成績，評選出一、二、三等獎，頒發(fā)榮譽證書和獎品，對表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)隊和個人進(jìn)行表彰。6.活動總結(jié)主持人對活動進(jìn)行總結(jié)，回顧活動的精彩瞬間，感謝全體員工的積極參與和付出。公司領(lǐng)導(dǎo)對活動進(jìn)行點評，強調(diào)黨史學(xué)習(xí)教育的重要性，鼓勵員工將黨史學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作動力，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（四）活動后續(xù)階段（[活動結(jié)束時間][后續(xù)結(jié)束時間]）1.活動成果展示在公司內(nèi)部宣傳欄展示活動照片、視頻等資料，對活動進(jìn)行全面回顧和總結(jié)，讓更多員工了解活動情況，感受活動氛圍。將活動中的優(yōu)秀作品，如紅色故事分享內(nèi)容、文藝表演視頻等進(jìn)行整理和編輯，制作成活動紀(jì)念冊，發(fā)放給員工留存紀(jì)念。2.持續(xù)開展黨史學(xué)習(xí)教育以此次迎七一活動為契機，進(jìn)一步深化公司黨史學(xué)習(xí)教育，持續(xù)組織員工學(xué)習(xí)黨史知識，開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動，如專題研討、實地參觀等，不斷提高員工的思想政治素質(zhì)。鼓勵員工將黨史學(xué)習(xí)與工作實際相結(jié)合，立足崗位，勇于創(chuàng)新，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)更多智慧和力量。七、活動預(yù)算活動預(yù)算主要包括以下幾個方面：1.場地租賃費用：[X]元2.音響設(shè)備租賃費用：[X]元3.舞臺道具費用：[X]元4.獎品證書費用：[X]元5.宣傳資料費用：[X]元6.餐飲費用：[X]元7.其他費用：[X]元總預(yù)算：[X]元八、活動效果評估1.設(shè)立評估指標(biāo)參與度：統(tǒng)計活動的參與人數(shù)，評估員工對活動的關(guān)注度和積極性。滿意度：通過問卷調(diào)查或現(xiàn)場訪談的方式，了解員工對活動內(nèi)容、組織安排、活動效果等方面的滿意度。學(xué)習(xí)效果：通過活動前后員工黨史知識測試成績的對比，評估活動對員工黨史學(xué)習(xí)的促進(jìn)作用。團(tuán)隊凝聚力：觀察活動過程中員工之間的協(xié)作配合情況，以及活動后員工之間的交流互動是否增加，評估活動對團(tuán)隊凝聚力的提升效果。2.數(shù)據(jù)收集與分析在活動現(xiàn)場設(shè)置意見箱，收集員工對活動的意見和建議?；顒咏Y(jié)束后，及時開展問卷調(diào)查，了解員工對活動的滿意度和學(xué)習(xí)收獲。對活動前后員工的黨史知識測試成績進(jìn)行統(tǒng)計分析，對比成績變化情況。觀察活動過程中員工的行為表現(xiàn)，記錄團(tuán)隊協(xié)作情況和員工之間的交流互動情況。3.總結(jié)與改進(jìn)根據(jù)收集到的數(shù)據(jù)和信息，對活動效果進(jìn)行全面評估，總結(jié)活動的成功經(jīng)驗和不足之處。針對活動中存在的問題，提出改進(jìn)措施和建議，為今后開展類似活動提供參考和借鑒。九、注意事項1.活動期間，全體員工要嚴(yán)格遵守活動現(xiàn)場的秩序和