公司過節(jié)送禮物活動方案一、活動主題情系佳節(jié)，禮獻員工二、活動目的通過在節(jié)日期間向員工贈送禮物，增強員工對公司的歸屬感和認同感，提升員工的工作積極性和忠誠度，營造溫馨、和諧的企業(yè)文化氛圍，促進公司與員工之間的良好溝通與合作。三、活動時間[具體節(jié)日名稱]前一周內(nèi)完成禮物的采購與包裝，并在節(jié)日當天或提前安排合適的時間舉行禮物發(fā)放儀式。四、活動對象公司全體在職員工五、活動預(yù)算本次活動預(yù)算總計[X]元，具體預(yù)算分配如下：1.禮物采購費用：[X]元根據(jù)員工人數(shù)及禮物選擇，預(yù)計每份禮物平均價格為[X]元，總費用為員工人數(shù)乘以平均價格。2.包裝費用：[X]元包括購買包裝紙、絲帶、禮盒等材料以及人工包裝費用，預(yù)計每份禮物包裝費用為[X]元。3.運輸費用：[X]元如禮物需要運輸至公司，根據(jù)運輸距離和方式，預(yù)計運輸費用為[X]元。4.其他費用：[X]元包括活動策劃、組織、場地布置等相關(guān)費用。六、活動流程1.需求調(diào)研階段設(shè)計并發(fā)放員工節(jié)日禮物需求調(diào)查問卷，了解員工對禮物類型、品牌、價格等方面的期望和偏好。收集各部門負責人的意見和建議，綜合考慮公司預(yù)算和員工需求，初步確定禮物的候選范圍。2.禮物篩選與采購階段根據(jù)需求調(diào)研結(jié)果，采購團隊對候選禮物進行篩選和評估，選擇性價比高、品質(zhì)優(yōu)良且符合節(jié)日氛圍的禮物。與供應(yīng)商進行談判，爭取獲得優(yōu)惠價格和良好的售后服務(wù)。簽訂采購合同，確保禮物按時、按質(zhì)、按量供應(yīng)。3.禮物包裝階段組織專門的包裝小組，按照統(tǒng)一的包裝風格和標準對禮物進行精心包裝。在包裝過程中，可以添加一些個性化的元素，如員工姓名標簽、祝福語卡片等，增加禮物的專屬感。4.禮物發(fā)放階段確定禮物發(fā)放的具體時間和地點，提前通知員工。在發(fā)放現(xiàn)場布置溫馨、喜慶的場景，營造節(jié)日氛圍。按照員工名單有序發(fā)放禮物，同時安排工作人員進行登記和拍照留念。鼓勵員工在收到禮物后分享自己的喜悅和感受，增強活動的互動性和傳播性。5.活動反饋與總結(jié)階段活動結(jié)束后，收集員工對禮物的反饋意見，了解員工對禮物的滿意度和改進建議。對活動進行全面總結(jié)，評估活動效果，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為今后類似活動的開展提供參考。七、禮物選擇原則1.實用性：選擇員工在日常生活或工作中能夠?qū)嶋H使用的物品，如辦公用品、生活用品、健康食品等，確保禮物具有較高的實用價值。2.品質(zhì)性：注重禮物的品質(zhì)和品牌，選擇質(zhì)量可靠、口碑良好的產(chǎn)品，體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷和尊重。3.個性化：考慮到員工的不同需求和興趣愛好，可以提供多種禮物選擇供員工自主挑選，或者根據(jù)員工的崗位特點、工作表現(xiàn)等因素進行個性化定制，使禮物更具針對性和專屬感。4.節(jié)日氛圍：選擇與節(jié)日主題相關(guān)的禮物，如春節(jié)送春聯(lián)、福字，中秋節(jié)送月餅等，營造濃厚的節(jié)日氛圍，增強員工對節(jié)日的感受和體驗。5.預(yù)算合理性：在滿足活動目的和員工需求的前提下，嚴格控制禮物采購預(yù)算，確保每一份禮物都能在預(yù)算范圍內(nèi)達到最佳的效果。八、禮物推薦1.辦公用品類定制筆記本套裝：包含定制的筆記本、筆、便簽紙等，可在筆記本封面上印上公司logo和員工姓名，既實用又具有紀念意義。無線鼠標：選擇舒適、耐用的無線鼠標，方便員工在工作中使用，提高工作效率。便攜式充電器：對于經(jīng)常外出辦公的員工來說，便攜式充電器是非常實用的禮物，可以隨時為手機、平板電腦等設(shè)備充電。2.生活用品類高品質(zhì)保溫杯：能保溫保冷，讓員工隨時喝到適宜溫度的飲品，體現(xiàn)公司對員工健康的關(guān)懷。床上用品四件套：選擇舒適、柔軟的床上用品，為員工提供溫馨舒適的睡眠環(huán)境。品牌洗發(fā)水和沐浴露套裝：呵護員工的個人形象和健康，提升生活品質(zhì)。3.健康食品類有機食品禮盒：包含各類有機水果、蔬菜、堅果等健康食品，滿足員工對健康飲食的需求。養(yǎng)生茶包禮盒：如枸杞、紅棗、菊花等養(yǎng)生茶包，適合在工作之余泡飲，緩解疲勞。進口巧克力禮盒：美味可口的巧克力，能給員工帶來甜蜜的節(jié)日感受。4.文化創(chuàng)意類定制的文化衫：印有公司logo和節(jié)日主題圖案，員工穿著既具有歸屬感，又能展現(xiàn)公司文化。創(chuàng)意擺件：如小型綠植、藝術(shù)雕塑、創(chuàng)意燈具等，為員工的辦公環(huán)境或家居增添一份趣味和美感。書籍套裝：根據(jù)員工的興趣愛好選擇相關(guān)領(lǐng)域的書籍套裝，鼓勵員工不斷學(xué)習和提升自我。九、活動宣傳1.內(nèi)部通知通過公司內(nèi)部郵件、公告欄、微信群等渠道發(fā)布活動通知，詳細介紹活動的主題、目的、時間、流程和禮物選擇等信息，確保員工及時了解活動內(nèi)容。2.海報宣傳設(shè)計制作精美的活動海報，張貼在公司各個辦公區(qū)域、食堂、電梯間等顯眼位置，營造濃厚的活動氛圍。3.員工溝通會組織召開員工溝通會，由活動負責人向員工介紹活動方案，解答員工的疑問，鼓勵員工積極參與活動，分享自己對禮物的期望和想法。十、人員安排1.活動策劃組負責活動方案的策劃、制定和組織實施，協(xié)調(diào)各部門之間的工作，確?；顒禹樌M行。2.采購小組根據(jù)活動預(yù)算和禮物選擇原則，負責禮物的采購工作，與供應(yīng)商進行溝通談判，確保禮物的質(zhì)量和供應(yīng)時間。3.包裝小組負責禮物的包裝工作，按照統(tǒng)一的包裝風格和標準進行精心包裝，添加個性化元素，提高禮物的專屬感。4.發(fā)放小組負責禮物發(fā)放現(xiàn)場的組織和協(xié)調(diào)工作，按照員工名單有序發(fā)放禮物，進行登記和拍照留念，確保發(fā)放過程的順利和有序。5.攝影攝像小組負責活動現(xiàn)場的攝影攝像工作，記錄活動的精彩瞬間，為活動留下珍貴的影像資料，用于后期的宣傳和回顧。十一、注意事項1.嚴格遵守預(yù)算：在禮物采購過程中，要嚴格控制預(yù)算，確保每一筆支出都合理合規(guī)，避免超支情況的發(fā)生。2.保證禮物質(zhì)量：采購的禮物必須保證質(zhì)量，符合相關(guān)標準和要求。在采購前要對供應(yīng)商進行充分的考察和評估，簽訂質(zhì)量保證協(xié)議，確保禮物的品質(zhì)可靠。3.尊重員工意愿：在禮物選擇過程中，要充分尊重員工的意愿和需求。通過需求調(diào)研等方式了解員工的期望，盡量提供多樣化的禮物選擇，滿足不同員工的個性化需求。4.做好保密工作：對于活動的策劃、禮物選擇等信息要做好保密工作，避免提前泄露，影響活動的驚喜效果。5.確保發(fā)放安全：在禮物發(fā)放過程中，要組織好現(xiàn)場秩序，確保員工安全有序