公司新春抽獎活動方案一、活動主題“龍年行大運(yùn)，幸運(yùn)贏好禮”二、活動目的通過舉辦新春抽獎活動，增強(qiáng)公司員工之間的互動與交流，提升員工的歸屬感和凝聚力，營造歡樂祥和的節(jié)日氛圍，同時(shí)激勵員工在新的一年里更加努力工作，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。三、活動時(shí)間[具體抽獎日期]，[上午/下午/晚上][開始時(shí)間][結(jié)束時(shí)間]四、活動地點(diǎn)公司[具體樓層]會議室五、參與人員公司全體員工六、活動準(zhǔn)備1.獎品準(zhǔn)備根據(jù)預(yù)算和活動預(yù)期效果，確定獎品的種類和數(shù)量。獎品應(yīng)具有吸引力，涵蓋實(shí)用型、娛樂型等多種類型，如電子產(chǎn)品（平板電腦、智能手表等）、家居用品（高品質(zhì)床上用品、精美餐具等）、辦公用品（高端筆記本、無線鍵盤鼠標(biāo)套裝等）、購物卡、旅游券等。對獎品進(jìn)行詳細(xì)登記，包括獎品名稱、規(guī)格、數(shù)量、價(jià)值等信息，并確保獎品質(zhì)量可靠，無損壞或質(zhì)量問題。2.抽獎券制作設(shè)計(jì)并制作精美的抽獎券，抽獎券應(yīng)包含活動主題、抽獎日期、獎項(xiàng)設(shè)置、編號等基本信息。抽獎券編號應(yīng)保證唯一性，以便于后續(xù)抽獎環(huán)節(jié)的準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)和核對。根據(jù)員工人數(shù)，制作足夠數(shù)量的抽獎券，并確保抽獎券的印刷質(zhì)量清晰、易于識別。3.抽獎設(shè)備及道具準(zhǔn)備準(zhǔn)備抽獎箱，確保抽獎箱外觀完好、無破損，能夠正常使用。準(zhǔn)備抽獎用的乒乓球或其他抽獎道具，數(shù)量應(yīng)與抽獎券數(shù)量相匹配，并在道具上標(biāo)注相應(yīng)的編號，與抽獎券編號一一對應(yīng)。準(zhǔn)備音響設(shè)備、麥克風(fēng)等，用于活動現(xiàn)場的音樂播放和主持講解，確保聲音清晰、音量適中。準(zhǔn)備投影儀、幕布等設(shè)備，用于展示活動相關(guān)的圖片、視頻等資料，營造良好的活動氛圍。4.場地布置在活動現(xiàn)場懸掛活動主題橫幅，如“龍年行大運(yùn)，幸運(yùn)贏好禮——[公司名稱]新春抽獎活動”，橫幅應(yīng)懸掛在顯眼位置，吸引員工注意力。在會議室四周張貼與龍年相關(guān)的海報(bào)、裝飾畫等，營造喜慶的節(jié)日氛圍。海報(bào)內(nèi)容可以包括龍年的吉祥寓意、活動流程、獎項(xiàng)設(shè)置等信息，讓員工提前了解活動詳情。擺放桌椅，確保員工就座舒適，并按照活動流程和抽獎環(huán)節(jié)的需要進(jìn)行合理布局。在會議室前方設(shè)置抽獎區(qū)域，放置抽獎箱和抽獎道具，方便主持人進(jìn)行抽獎操作。在活動現(xiàn)場設(shè)置簽到臺，準(zhǔn)備簽到表、筆等物品，用于員工簽到。簽到表上應(yīng)記錄員工姓名、部門等信息，以便于后續(xù)統(tǒng)計(jì)和核對。5.人員安排主持人：負(fù)責(zé)活動的現(xiàn)場主持，引導(dǎo)活動流程，講解抽獎規(guī)則，與員工互動，活躍現(xiàn)場氣氛。主持人應(yīng)具備良好的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和現(xiàn)場掌控能力，熟悉活動流程和內(nèi)容。抽獎嘉賓：邀請公司領(lǐng)導(dǎo)或重要部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任抽獎嘉賓，負(fù)責(zé)抽取各個(gè)獎項(xiàng)。抽獎嘉賓應(yīng)提前熟悉抽獎流程和規(guī)則，確保抽獎過程公正、公平、公開。工作人員：安排若干工作人員負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的布置、簽到、獎品發(fā)放、秩序維護(hù)等工作。工作人員應(yīng)分工明確，各司其職，確?；顒拥捻樌M(jìn)行。工作人員在活動前應(yīng)接受相關(guān)培訓(xùn)，熟悉自己的工作職責(zé)和操作流程。6.宣傳推廣通過公司內(nèi)部郵件、微信群、公告欄等渠道發(fā)布活動通知，詳細(xì)介紹活動的時(shí)間、地點(diǎn)、主題、獎項(xiàng)設(shè)置、參與方式等信息，確保全體員工知曉活動詳情。在公司內(nèi)部營造濃厚的活動氛圍，鼓勵員工積極參與?？梢栽诠撅@眼位置張貼活動海報(bào)，在辦公區(qū)域播放與活動相關(guān)的宣傳視頻或音頻，激發(fā)員工的參與熱情。七、活動流程1.開場致辭主持人開場，介紹活動的主題、目的、時(shí)間、地點(diǎn)以及到場的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓。邀請公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表新春致辭，向全體員工致以節(jié)日的問候和祝福，回顧過去一年公司的發(fā)展歷程和取得的成績，展望新的一年公司的發(fā)展前景，鼓勵員工在新的一年里繼續(xù)努力，為公司創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。2.活動介紹主持人詳細(xì)介紹抽獎活動的規(guī)則和流程，確保員工清楚了解如何參與抽獎以及各個(gè)獎項(xiàng)的設(shè)置和獎品內(nèi)容。強(qiáng)調(diào)活動的公平、公正、公開原則，消除員工的疑慮，增強(qiáng)員工對活動的信任度。3.員工簽到與抽獎券發(fā)放員工在簽到臺簽到，領(lǐng)取抽獎券。工作人員在發(fā)放抽獎券時(shí)，應(yīng)仔細(xì)核對員工身份信息，確保每位員工都能獲得一張抽獎券，并提醒員工妥善保管抽獎券，以便參與抽獎。4.抽獎環(huán)節(jié)三等獎抽獎主持人邀請三等獎抽獎嘉賓上臺，介紹三等獎的獎品內(nèi)容和數(shù)量。抽獎嘉賓將手伸進(jìn)抽獎箱，隨機(jī)抽取[X]個(gè)三等獎號碼。工作人員根據(jù)抽取的號碼，在抽獎券存根中查找對應(yīng)的中獎員工，并記錄中獎員工的姓名、部門、抽獎券編號等信息。主持人現(xiàn)場宣布三等獎中獎名單，中獎員工上臺領(lǐng)獎，與抽獎嘉賓合影留念。工作人員為中獎員工頒發(fā)三等獎獎品，并引導(dǎo)中獎員工到指定區(qū)域就座。二等獎抽獎三等獎抽獎結(jié)束后，主持人邀請二等獎抽獎嘉賓上臺，介紹二等獎的獎品內(nèi)容和數(shù)量。抽獎嘉賓按照同樣的方式抽取[X]個(gè)二等獎號碼，工作人員記錄中獎員工信息。主持人宣布二等獎中獎名單，中獎員工上臺領(lǐng)獎，與抽獎嘉賓合影留念。工作人員為中獎員工頒發(fā)二等獎獎品，并引導(dǎo)中獎員工到指定區(qū)域就座。一等獎抽獎二等獎抽獎結(jié)束后，主持人邀請一等獎抽獎嘉賓上臺，介紹一等獎的獎品內(nèi)容和數(shù)量。抽獎嘉賓抽取[X]個(gè)一等獎號碼，工作人員記錄中獎員工信息。主持人宣布一等獎中獎名單，中獎員工上臺領(lǐng)獎，與抽獎嘉賓合影留念。工作人員為中獎員工頒發(fā)一等獎獎品，并引導(dǎo)中獎員工到指定區(qū)域就座。特別獎抽獎在所有常規(guī)獎項(xiàng)抽獎結(jié)束后，主持人宣布特別獎抽獎環(huán)節(jié)開始。特別獎可以設(shè)置為價(jià)值更高、更具吸引力的獎品，如豪華旅游套餐、高端電子產(chǎn)品套裝等。主持人邀請公司領(lǐng)導(dǎo)抽取特別獎號碼，工作人員記錄中獎員工信息。主持人宣布特別獎中獎名單，中獎員工上臺領(lǐng)獎，與公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念。工作人員為中獎員工頒發(fā)特別獎獎品，并引導(dǎo)中獎員工到指定區(qū)域就座。5.互動環(huán)節(jié)（如有）根據(jù)活動時(shí)間和現(xiàn)場氛圍，可安排適當(dāng)?shù)幕迎h(huán)節(jié)，如小游戲、問答環(huán)節(jié)等，以增加活動的趣味性和員工的參與度?；迎h(huán)節(jié)的獎品可以設(shè)置為小禮品，如精美文具、零食禮盒等，由主持人現(xiàn)場發(fā)放給獲勝的員工。6.活動結(jié)束主持人對活動進(jìn)行總結(jié)，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的支持、抽獎嘉賓的參與、工作人員的辛勤付出以及全體員工的積極配合。宣布活動圓滿結(jié)束，提醒員工在活動結(jié)束后有序離場。八、活動預(yù)算1.獎品費(fèi)用：[X]元2.抽獎券制作費(fèi)用：[X]元3.抽獎設(shè)備及道具費(fèi)用：[X]元4.場地布置費(fèi)用：[X]元5.宣傳推廣費(fèi)用：[X]元6.互動環(huán)節(jié)獎品費(fèi)用：[X]元7.其他費(fèi)用（如音響設(shè)備租賃、投影儀租賃等）：[X]元總預(yù)算：[X]元九、活動效果評估1.在活動結(jié)束后，通過問卷調(diào)查、現(xiàn)場訪談等方式收集員工對活動的反饋意見，了解員工對活動主題、流程、獎品設(shè)置、組織安排等方面的滿意度和建議。2.根據(jù)員工的反饋意見，對活動進(jìn)行總結(jié)和分析，評估活動的效果和不足之處。針對不足之處，提出改進(jìn)措施和建議，為今后舉辦類似活動提供參考和借鑒。3.統(tǒng)計(jì)活動的參與人數(shù)、中獎人數(shù)等數(shù)據(jù)，分析活動的吸引力和影響力。通過對比不同部門、不同崗位員工的參與情況和中獎情況，了解員工對活動的參與熱情和關(guān)注度，為今后活動的策劃和組織提供數(shù)據(jù)支持。十、注意事項(xiàng)1.活動現(xiàn)場應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)秩序維護(hù)，確保員工在抽獎過程中遵守秩序，避免出現(xiàn)擁擠、混亂等情況。2.抽獎過程應(yīng)嚴(yán)格按照公平、公正、公開的原則進(jìn)行，抽獎嘉賓應(yīng)在全體員工的監(jiān)督下進(jìn)行抽獎操作，確保抽獎結(jié)果真實(shí)有效。3.工作人員應(yīng)提前熟悉活動