員工拍攝活動(dòng)方案一、活動(dòng)主題“定格精彩瞬間，展現(xiàn)員工風(fēng)采”二、活動(dòng)目的1.通過(guò)拍攝活動(dòng)，記錄員工在工作和生活中的精彩瞬間，增強(qiáng)員工之間的凝聚力和歸屬感。2.展示公司積極向上的企業(yè)文化和員工精神風(fēng)貌，提升公司形象。3.為公司宣傳推廣、內(nèi)部文化建設(shè)等提供豐富的素材。三、活動(dòng)時(shí)間[具體活動(dòng)時(shí)間區(qū)間，例如：X月X日X月X日]四、活動(dòng)對(duì)象公司全體員工五、活動(dòng)內(nèi)容及安排（一）活動(dòng)籌備階段（活動(dòng)開始前X周）1.成立活動(dòng)籌備小組組長(zhǎng)：[組長(zhǎng)姓名]成員：[成員姓名及職責(zé)分工，如攝影器材準(zhǔn)備負(fù)責(zé)人、活動(dòng)宣傳負(fù)責(zé)人、作品評(píng)審負(fù)責(zé)人等]2.確定活動(dòng)規(guī)則及要求拍攝內(nèi)容要求：圍繞員工在工作場(chǎng)景中的專注瞬間、團(tuán)隊(duì)協(xié)作畫面、創(chuàng)新成果展示等工作相關(guān)內(nèi)容。員工在公司組織的各類活動(dòng)（如團(tuán)建、培訓(xùn)、年會(huì)等）中的精彩表現(xiàn)。員工個(gè)人的興趣愛好、特長(zhǎng)展示，如運(yùn)動(dòng)健身、才藝表演等生活場(chǎng)景。拍攝手法不限，鼓勵(lì)創(chuàng)新，但需保證畫面清晰、主題明確。作品提交要求：每位員工至少提交X張作品，格式為[具體格式，如JPEG]，分辨率不低于[具體分辨率數(shù)值]。作品需附帶簡(jiǎn)短文字說(shuō)明（不超過(guò)X字），闡述拍攝主題及背后的故事。評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：主題契合度（40%）：作品是否緊密圍繞活動(dòng)主題，準(zhǔn)確傳達(dá)員工風(fēng)采和公司文化。創(chuàng)意與表現(xiàn)力（30%）：拍攝手法、構(gòu)圖、色彩運(yùn)用等方面是否具有創(chuàng)意，能否生動(dòng)展現(xiàn)主題。情感共鳴（20%）：作品能否引發(fā)觀眾的情感共鳴，讓人感受到積極向上的氛圍。技術(shù)質(zhì)量（10%）：畫面清晰度、穩(wěn)定性等技術(shù)指標(biāo)是否達(dá)標(biāo)。3.宣傳推廣通過(guò)公司內(nèi)部郵件、微信群、公告欄等渠道發(fā)布活動(dòng)通知，詳細(xì)介紹活動(dòng)內(nèi)容、規(guī)則和時(shí)間安排。制作活動(dòng)海報(bào)，張貼在公司各辦公區(qū)域，營(yíng)造活動(dòng)氛圍。（二）拍攝實(shí)施階段（活動(dòng)期間）1.員工自主拍攝員工根據(jù)活動(dòng)要求，利用業(yè)余時(shí)間或工作間隙，使用手機(jī)、相機(jī)等設(shè)備進(jìn)行拍攝。鼓勵(lì)員工發(fā)揮創(chuàng)意，多角度、全方位地展現(xiàn)自己和身邊同事的風(fēng)采。2.設(shè)立拍攝引導(dǎo)點(diǎn)在公司內(nèi)設(shè)置幾個(gè)具有代表性的拍攝引導(dǎo)點(diǎn)，如公司標(biāo)志性建筑、特色工作區(qū)域、員工活動(dòng)場(chǎng)所等，并配備簡(jiǎn)單的拍攝提示牌，引導(dǎo)員工拍攝出更具特色的作品。（三）作品收集階段（活動(dòng)結(jié)束后X天內(nèi)）1.設(shè)立作品收集郵箱專門設(shè)立活動(dòng)作品收集郵箱[郵箱地址]，并在公司內(nèi)部進(jìn)行公示。2.員工提交作品員工將拍攝好的作品按照要求整理好，發(fā)送至收集郵箱，并在郵件主題中注明“員工拍攝活動(dòng)[員工姓名]”。3.作品初步篩選活動(dòng)籌備小組安排專人負(fù)責(zé)對(duì)收到的作品進(jìn)行初步篩選，剔除不符合格式要求、主題不明確或質(zhì)量較差的作品，確保進(jìn)入正式評(píng)審環(huán)節(jié)的作品質(zhì)量。（四）作品評(píng)審階段（初步篩選完成后X天內(nèi)）1.組建評(píng)審團(tuán)隊(duì)邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人以及攝影專業(yè)人士組成評(píng)審團(tuán)隊(duì)。2.評(píng)審流程評(píng)審團(tuán)隊(duì)成員對(duì)進(jìn)入評(píng)審環(huán)節(jié)的作品進(jìn)行逐一觀看和打分。根據(jù)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)作品的主題契合度、創(chuàng)意與表現(xiàn)力、情感共鳴、技術(shù)質(zhì)量等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。統(tǒng)計(jì)每位作品的得分，按照得分高低評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名。（五）活動(dòng)頒獎(jiǎng)及展示階段（評(píng)審結(jié)果確定后X天內(nèi)）1.舉行頒獎(jiǎng)儀式選擇公司內(nèi)部合適的場(chǎng)地舉行頒獎(jiǎng)儀式，邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)出席。公布獲獎(jiǎng)名單，并為獲獎(jiǎng)員工頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)品。獎(jiǎng)品設(shè)置如下：一等獎(jiǎng)（X名）：[獎(jiǎng)品名稱及價(jià)值]二等獎(jiǎng)（X名）：[獎(jiǎng)品名稱及價(jià)值]三等獎(jiǎng)（X名）：[獎(jiǎng)品名稱及價(jià)值]優(yōu)秀獎(jiǎng)（若干名）：[獎(jiǎng)品名稱及價(jià)值]2.優(yōu)秀作品展示在公司內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、辦公區(qū)域顯示屏等平臺(tái)展示獲獎(jiǎng)作品和部分優(yōu)秀作品，讓全體員工共同欣賞。制作活動(dòng)紀(jì)念畫冊(cè)，將優(yōu)秀作品收錄其中，發(fā)放給公司員工，作為本次活動(dòng)的紀(jì)念。六、活動(dòng)預(yù)算1.獎(jiǎng)品費(fèi)用：[X]元2.宣傳物料制作費(fèi)用（海報(bào)、畫冊(cè)等）：[X]元3.其他費(fèi)用（如證書制作等）：[X]元總預(yù)算：[X]元七、活動(dòng)效果評(píng)估1.在活動(dòng)結(jié)束后，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查的方式收集員工對(duì)活動(dòng)的反饋意見，了解員工對(duì)活動(dòng)內(nèi)容、組織安排、作品展示等方面的滿意度。2.分析活動(dòng)期間收集到的作品數(shù)量、質(zhì)量以及參與度，評(píng)估活動(dòng)是否達(dá)到預(yù)期的宣傳效果和文化建設(shè)目的。3.根據(jù)活動(dòng)效果評(píng)估結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后類似活動(dòng)的開展提供參考和改進(jìn)依據(jù)。八、注意事項(xiàng)1.員工在拍攝過(guò)程中應(yīng)注意安全，避免因拍攝而影響正常工作或造成安全事故