03責任治理筑牢企業(yè)基石03責任治理筑牢企業(yè)基石保障產(chǎn)品安全51優(yōu)選綠色產(chǎn)品57推動研發(fā)創(chuàng)新61深化規(guī)范治理19保障產(chǎn)品安全51優(yōu)選綠色產(chǎn)品57推動研發(fā)創(chuàng)新61深化規(guī)范治理19強化合規(guī)守則21堅守商業(yè)道德230204綠色經(jīng)營推動低碳轉型人本關懷創(chuàng)造美好生活實施氣候行動29優(yōu)化資源循環(huán)39守護生態(tài)平衡47凝聚奮進人才69攜手伙伴共贏80回饋社會責任85關于本報告報告簡介報告簡介本報告是安徽華恒生物科技股份有限公司（股票代碼：688639.SH以下簡稱“華恒生物”“公司”或“我們”）公開發(fā)布的第二份環(huán)境、社會和公司治理報告（以下簡稱“ESG報告”或“本報告”）。本報告旨在向我們的利益相關方披露本公司在2024年于環(huán)境、社會和公司治理方面的戰(zhàn)略愿景、舉措及績效。報告范圍報告范圍本報告內(nèi)容覆蓋安徽華恒生物科技股份有限公司及其子公司，報告范圍與本公司年報范圍一致。時間范圍為2024年1月1日起至2024年12月31日，發(fā)布周期為一年一次，與財務年度保持一致。編制依據(jù)編制依據(jù)董事會聲明董事會聲明本公司董事會承諾對本報告內(nèi)容進行監(jiān)督，確保其不存在任何虛假記載或誤導性陳述。董事會已審閱并通過此報告，保證本報告內(nèi)容的真實性、準確性及完整性。獲取本報告獲取本報告利益相關者可在華恒生物官網(wǎng)（）查閱及下載本報告。本報告提供中文及英文兩個版本供讀者參閱，兩個版本如有歧義或者由于語言原因造成不一致，請以中文版本為準。聯(lián)系方式聯(lián)系方式本報告依據(jù)《上海證券交易所上市公司自律監(jiān)管指引第14號——可持續(xù)發(fā)展報告（試行）》，并參考《上海證券交易所科創(chuàng)板上市公司自律監(jiān)管指南第13號——可持續(xù)發(fā)展報告編制》、全球可持續(xù)發(fā)展標準委員會發(fā)布的《GRI可持續(xù)發(fā)展報告標準》等相關文件要求進行編制。數(shù)據(jù)來源數(shù)據(jù)來源本報告所披露的內(nèi)容、數(shù)據(jù)和案例，均來自公司內(nèi)部文件、內(nèi)部原始臺賬、網(wǎng)站公開信息及第三方審查報告，部分經(jīng)濟績效數(shù)據(jù)來自于公司2024年年度報告，并經(jīng)公司ESG報告編制小組整理、編輯和審核。如無特別說明，本報告所使用的貨幣單位均為人民幣。聯(lián)系地址：安徽省合肥市高新區(qū)長安路197號公司網(wǎng)站：郵箱地址：ahb@公司電話事長致辭親愛的各位朋友們：時光奔涌向前，奮斗永不停歇。站在2025年的新起點回望，華恒人用“做難而正確的事”的執(zhí)著，在時代的浪潮中錨定方向，以“向下扎根”的韌勁，在變革的激流里向陽生長。這一年，我們用責任治理筑牢根基，用綠色經(jīng)營點亮未來，用匠心品質定義卓越，用人本關懷溫暖人心。以責任治理筑牢企業(yè)基石，讓每一步都走得更穩(wěn)。華恒始終相信，企業(yè)的生命力源自對責任的敬畏與擔當。2024年，我們以持續(xù)精進的態(tài)度夯實治理根基。這一年，治理體系再升級，我們連續(xù)兩年獲上交所信息披露A級評價，讓信任成為華恒保持高水平的基石；合規(guī)基因深植入，全員簽署“陽光承諾”，以零容忍態(tài)度守護行業(yè)清風。我們進一步筑牢根基，因為深知越是向上生長，越要向下扎根。以綠色經(jīng)營推動低碳轉型，讓每一克產(chǎn)品都保有生態(tài)溫度。合成生物是綠色革命的答案，而華恒人正是解題者，不斷用硬核科技書寫低碳答卷。這一年，零碳版圖再突破，我們在長豐、秦皇島基地開展屋頂光伏發(fā)電，綠電自給率不斷提升，纈氨酸、丙氨酸產(chǎn)品碳足跡持續(xù)優(yōu)化，獲巴斯夫產(chǎn)品碳足跡先鋒獎。當行業(yè)還在討論減排目標時，我們已用生物制造的“魔法”，讓綠水青山與金山銀山共生共榮。以匠心品質打造卓越產(chǎn)品，讓客戶價值扎根每一處細節(jié)。以客戶為中心，不是口號，而是刻在華恒人基因里的信仰。2024年，我們以極致匠心回應期待。技術護城河再拓寬，成功突破丁二酸、1,3-丙二醇等新技術的研發(fā)與應用，以技術創(chuàng)新驅動產(chǎn)品進步，以先進工藝定義全球品質新高度。從實驗室到生產(chǎn)線，從分子結構到客戶滿意度，華恒人用“毫米級追求”，成就客戶“千米級跨越”。我們讓“奮斗者精神”綻放溫暖光芒。奮斗文化共傳承，我們實施應屆畢業(yè)生的“恒星計劃”，讓年輕夢想破土成林，全員共享利潤獎金，讓每一滴汗水都閃耀價值；客戶價值再創(chuàng)造，扎根每一處細節(jié)，及時響應客戶需求；責任共贏產(chǎn)業(yè)鏈，為供應商提供培訓賦能，推動產(chǎn)業(yè)鏈合作伙伴共同成功?；赝?024，那些實驗室不眠的燈火、生產(chǎn)線躍動的數(shù)據(jù)、客戶滿意的笑容，共同編織成華恒人的奮斗圖騰。我們深知，合成生物的星辰大海，不在于追逐市場風口，而是在十年如一日的深耕細作中。2025年，讓我們繼續(xù)做“產(chǎn)業(yè)生態(tài)的園丁”，以責任為土，以創(chuàng)新為光，以奮斗為雨露，讓綠色科技的種子，生長出改變世界的力量！華恒生物董事長關于華恒生物公司簡介公司簡介安徽華恒生物科技股份有限公司是一家以合成生物為核心的高新技術企業(yè)，專注綠色科技創(chuàng)新和綠色價值創(chuàng)造。截至目前，公司主要產(chǎn)品包括氨基酸系列產(chǎn)品（丙氨酸系列、L-纈氨酸、異亮氨酸、色氨酸、精氨酸等）、維生素系列產(chǎn)品（D-泛酸鈣、D-泛醇、肌醇）、生物基新材料單體（1,3-丙二醇、丁二酸）和其他產(chǎn)品（蘋果酸、熊果苷）等，可廣泛應用于中間體、動物營養(yǎng)、日化護理、功能食品與營養(yǎng)、植物營養(yǎng)等眾多領域。經(jīng)過多年的創(chuàng)新發(fā)展，公司已經(jīng)成為全球領先的生物基產(chǎn)品制造企業(yè)。公司秉承綠色環(huán)保理念，發(fā)展合成生物學前沿技術，成功承擔了國家發(fā)改委生物產(chǎn)業(yè)示范專項，榮獲工信部制造業(yè)單項制造冠軍。目前，公司擁有具備可持續(xù)創(chuàng)新能力的華恒合成生物研究院，高質量交付能力的長豐、秦皇島、巴彥淖爾、赤峰四大生產(chǎn)基地。主要業(yè)務與產(chǎn)品華恒生物作為全球生物制造的領軍企業(yè)，持續(xù)發(fā)力合成生物創(chuàng)新與研發(fā)，逐步形成了氨基酸、維生素、生物基新材料單體、其他產(chǎn)品的業(yè)務布局。多品類多品類氨基酸氨基酸維生素維生素生物基新材料生物基新材料單體其他產(chǎn)品其他產(chǎn)品多產(chǎn)品丙氨酸系列丙氨酸系列異亮氨酸異亮氨酸色氨酸精氨酸肌醇肌醇丁二酸丁二酸熊果苷熊果苷應用領域應用領域中間體中間體動物營養(yǎng)動物營養(yǎng)日化護理日化護理功能食品與營養(yǎng)功能食品與營養(yǎng)植物營養(yǎng)植物營養(yǎng)發(fā)展戰(zhàn)略發(fā)展戰(zhàn)略使命發(fā)展路徑愿景核心價值觀使命發(fā)展路徑愿景以客戶為中心，以奮斗者為本。發(fā)展生物技術，以客戶為中心，以奮斗者為本。發(fā)展生物技術，服務生命健康。成為全球生物制造產(chǎn)業(yè)領軍者。不可再生石化資源，以綠色清潔的生物制造工藝替代高能耗高污染的石化工藝。省博士后工作站單位發(fā)展歷程省博士后工作站單位發(fā)展歷程2005年2007年承擔科技部創(chuàng)新2009年入選安徽科學院酸厭氧發(fā)酵技術完成股份制改造2006年安徽省高新技安徽省民營科2008年安徽省首批國家級高新技術承擔國家發(fā)改委微生物示范“863計劃”與巴斯夫達成合肥華恒成立榮獲中國專利鈣酶法工藝，2020年秦皇島華恒榮獲國家綠色工廠2022年杭州研究院成立福布斯中國創(chuàng)新力2024年牽頭成立合肥市合牽頭成立生物基聚共建生物基化學纖華恒研究院奠2023年安徽華恒榮獲國家綠色工廠榮譽與認證獎項榮譽與認證獎項國家級綠色供應鏈管理示范企業(yè)國家工業(yè)產(chǎn)品綠色設計示范企業(yè)國家知識產(chǎn)權示范企業(yè)安徽省創(chuàng)新企業(yè)100強安徽省專利金獎（生物發(fā)酵法L-纈氨酸）安徽省出口品牌企業(yè)2024年，國家級綠色供應鏈管理示范企業(yè)國家工業(yè)產(chǎn)品綠色設計示范企業(yè)國家知識產(chǎn)權示范企業(yè)安徽省創(chuàng)新企業(yè)100強安徽省專利金獎（生物發(fā)酵法L-纈氨酸）安徽省出口品牌企業(yè)2024年，華恒生物在環(huán)境、勞工與人權、商業(yè)道德、可持續(xù)采購四個維度積極提升，在Ecovadis評級中獲得銅牌。合肥市微生物制造及食品應用合肥市制造服務型企業(yè)技術創(chuàng)新中心合肥市制造服務型企業(yè)資質認證資質認證工業(yè)領域綠色低碳先進技術及產(chǎn)品推薦目錄中國上市公司ESG百強中國上市公司ESG百強ISO50001能源管理體系認證ISO14001ISO50001能源管理體系認證上交所信息披露工作A級中國工業(yè)碳達峰“領跑者”企業(yè)上交所信息披露工作A級ISO9001質量管理體系認證ISOISO9001質量管理體系認證A股上市公司成長力年度企業(yè)中國上市公司協(xié)會2024年上市公司可持續(xù)發(fā)展優(yōu)秀實踐案例A股上市公司成長力年度企業(yè)ISO27001ISO27001信息安全管理體系認證獵聘安徽年度非凡雇主中國上市公司新質生產(chǎn)力50強獵聘安徽年度非凡雇主GB/T29490-2023知識產(chǎn)權合規(guī)管理體系認證中國合格評定國家認可委員會（GB/T29490-2023知識產(chǎn)權合規(guī)管理體系認證中國合格評定國家認可委員會（CNAS）實驗室認可證書中國證券報“新質企業(yè)金牛獎”ESG發(fā)展戰(zhàn)略華恒生物將ESG管理視為核心戰(zhàn)略，將可持續(xù)發(fā)展理念深度融入公司運營的各個環(huán)節(jié)。公司通過建立完善的ESG治理架構、制定清晰的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，并積極與各利益相關方溝通協(xié)作，持續(xù)優(yōu)化重要議題的管理與分析，推動ESG工作系統(tǒng)化、規(guī)范化。憑借在節(jié)能減碳、清潔生產(chǎn)等方面的實踐舉措，公司入選中國上市公司協(xié)會2024年上市公司可持續(xù)發(fā)展優(yōu)秀實踐ESGESG管理體系華恒生物建立了完善的三層ESG治理架構，包括董事會、戰(zhàn)略與ESG委員會和ESG工作小組，確?？沙掷m(xù)發(fā)展理念貫穿公司運營。通過這一清晰的分工體系，強化了董事會及下設戰(zhàn)略與ESG委員會在研究和制定公司的ESG戰(zhàn)略、重要性議題識別、ESG風險和機遇管理、ESG績效管理、資本市場評級表現(xiàn)等方面的角色和作用，進一步提升公司治理和可持續(xù)發(fā)展管理。ESG治理架構ESG治理架構ESG相關職能作為公司ESG管理的最高決策機構，董事會負責制定ESG總體戰(zhàn)略方向，監(jiān)董事會督ESG工作的實施進展，確保可持續(xù)發(fā)展理念與公司長期發(fā)展目標深度融合。戰(zhàn)略與ESG委員會在董事會的領導下，負責具體研究和制定公司的ESG戰(zhàn)略規(guī)劃，識別與公司業(yè)務相關的ESG重要性議題，評估委員會還負責指導ESG績效管理體系的建設，推動ESG目標與業(yè)務運營的緊密結合，并監(jiān)督ESG相關政策的執(zhí)行情況，確保戰(zhàn)略落地。ESG工作小組是ESG戰(zhàn)略的執(zhí)行層，負責具體落實董事會和戰(zhàn)略與ESG委員會的決策。工作小組的主要職能包括：開展ESG日常管理工作，協(xié)調(diào)各部門ESG工作小組推進ESG項目，收集和分析ESG數(shù)據(jù)，編制ESG工作小組相關方溝通ESG進展。此外，工作小組還負責跟蹤ESG領域的最新動態(tài)，提出改進建議，推動公司在可持續(xù)發(fā)展領域的持續(xù)優(yōu)化。ESGESG戰(zhàn)略規(guī)劃華恒生物以“綠源新生、碳循未來”為ESG戰(zhàn)略核心，致力于通過合成生物技術的綠色創(chuàng)新，推動資源循環(huán)再生，助力全球可持續(xù)發(fā)展。生物合成技術不僅是替代傳統(tǒng)化工路線的關鍵路徑，更是實現(xiàn)減碳目標的重要力量。我們希望通過綠色技術的突破，為行業(yè)樹立標桿，為地球的可持續(xù)發(fā)展貢獻一份力量。華恒生物的ESG戰(zhàn)略緊密契合聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標（SDGs），圍繞“G-責任治理”、“E-綠色經(jīng)營”、“S-匠心產(chǎn)品”、“S-人本關懷”四大支柱展開，從公司內(nèi)部出發(fā)，逐步延伸至合作伙伴、社區(qū)乃至整個社會，展現(xiàn)了華恒生物以綠色科技驅動行業(yè)變革、共創(chuàng)美好未來的宏偉愿景。通過持續(xù)創(chuàng)新與責任實踐，華恒生物不僅能為客戶提供更優(yōu)質的產(chǎn)品，也能為地球的可持續(xù)發(fā)展注入更多綠色動力，與全球伙伴攜手，共同邁向更美好的未來。商守堅氣施實動行候業(yè)道德商守堅氣施實動行候則則守規(guī)化優(yōu)守規(guī)化優(yōu)合源資合源資化強環(huán)循化強環(huán)循理理綠理理綠治石基治任經(jīng)動推治石基治任經(jīng)動推護守范業(yè)企責營碳生范業(yè)企責營碳生規(guī)化深回饋社會牢筑創(chuàng)關心產(chǎn)品品質型轉產(chǎn)品安全衡規(guī)化深回饋社會牢筑創(chuàng)關心產(chǎn)品品質型轉產(chǎn)品安全衡平態(tài)綠源新生碳循未來責任好懷卓越責任好懷卓越保障生活打生活打攜手產(chǎn)品攜手產(chǎn)品伙色伙色伴共贏優(yōu)選綠伴共贏優(yōu)選綠B發(fā)創(chuàng)新凝聚發(fā)創(chuàng)新凝聚推動研奮進人才推動研奮進人才利益相關方溝通利益相關方溝通華恒生物重視利益相關方的期望和需求，致力于建立系統(tǒng)化、常態(tài)化的溝通機制。公司與監(jiān)管機構、股東、員工、客戶、合作伙伴及行業(yè)協(xié)會等保持緊密聯(lián)系，通過不同方式，廣泛收集并認真傾聽各方意見，同時，持續(xù)優(yōu)化溝通渠道，深入了解公司運營對利益相關方的影響，并關注ESG風險帶來的挑戰(zhàn)，提升各方信任，共同推動可持續(xù)發(fā)展目標的實現(xiàn)。政府及監(jiān)管機構·合規(guī)經(jīng)營·依法納稅·反腐敗·監(jiān)督檢查·會議交流·公開咨詢股東及投資者·股東權益保護·良好的公司治理·提升投資回報·高質量信息披露·風險管理·商業(yè)道德·信息披露公告·股東大會·日常電話、郵件溝通·上證e互動平臺交流·業(yè)績說明會·投資者調(diào)研·員工權益保障·員工薪酬與福利·員工健康與安全·員工培訓與發(fā)展·職工代表大會·員工培訓·績效評估·設立申訴、反饋機制利益相關方期望與訴求·客戶拜訪與溝通··客戶拜訪與溝通·客戶滿意度調(diào)查·展會客戶交流·行業(yè)交流與研討活動·供應商篩選與評估·供應商會議交流·戰(zhàn)略合作·調(diào)研走訪·行業(yè)交流·實地考察·產(chǎn)品質量與安全·綠色產(chǎn)品客戶·優(yōu)質服務客戶·信息安全與隱私保護·可持續(xù)供應鏈·產(chǎn)品質量與安全供應商及合作伙伴·知識產(chǎn)權保護供應商及合作伙伴·商業(yè)道德·產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新·行業(yè)發(fā)展行業(yè)協(xié)會··公益活動·社區(qū)走訪·員工志愿服務·校企合作·學術研究·公益慈善·社區(qū)發(fā)展社區(qū)·環(huán)境保護社區(qū)·科研創(chuàng)新·人才培養(yǎng)高校及科研院所雙重重要性議題評估影響重要性華恒生物在ESG管理實踐中，使用雙重重要性議題的評估方法，以科學、系統(tǒng)的方式識別和排序對公司及利益相關方最為關鍵的ESG議題。我們通過問卷調(diào)研的形式，廣泛征集了公司管理層、ESG工作小組以及各利益相關方的意見與建議，從影響重要性（即議題對環(huán)境、社會的影響程度）和財務重要性（即議題對公司財務表現(xiàn)的影響程度）兩個維度，對ESG議題進行了全面評估與優(yōu)先級排序。影響重要性我們通過下述過程識別出本公司2024年度重要性議題：綜合參考國際相關標準及披露框架（GRI,SDGs）、資本市場評級機構（Ecovadis,CDP,MSCI）、上交所、大客戶要求、同行表現(xiàn)及華恒生物自身業(yè)務發(fā)展，識別了25項與公司運營最為密切的ESG重要議題。識別通過問卷調(diào)研的形式邀請公司內(nèi)外部利益相關方評估議題重要性，調(diào)研包括公司管理層、ESG工作小組、員工、客戶、供應商或合作伙伴等。調(diào)研從影響重要性和財務重要性兩個維度，通過量化評估排序的方式進行優(yōu)先級排序。排序公司管理層對議題評估過程及排序結果進行審核。經(jīng)審核后，公司董事會和管理層確認本年度的雙重重要性議題評估結果。確認高第四層級第三層級第二層級第一層級高低財務重要性高低環(huán)境議題.社會議題治理議題第一層級第二層級第一層級第二層級第三層級第四層級10員工健康及安全01氣候變化與溫室氣體排放15產(chǎn)品質量與安全22合規(guī)與風險管理16研發(fā)與創(chuàng)新17知識產(chǎn)權保護09人權與勞工權利管理14化學品安全管理02能源管理05廢棄物管理03水資源管理23商業(yè)道德與反腐敗24數(shù)據(jù)隱私與安全25投資者權益保護責任治理筑牢企業(yè)基石責任治理筑牢企業(yè)基石深化規(guī)范治理深化規(guī)范治理19強化合規(guī)守則21堅守商業(yè)道德23治理制度治理制度深化規(guī)范治理治理結構治理結構華恒生物始終恪守合規(guī)運營準則，以《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國證券法》《上市公司治理準則》等法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)則為綱領，對標中國證監(jiān)會、上海證券交易所最新政策導向，持續(xù)深化治理體系改革。公司科學界定股東大會、董事會、監(jiān)事會與管理層的權責邊界，構建決策、執(zhí)行、監(jiān)督三位一體的協(xié)同機制，通過制度化的制衡與協(xié)作，既保障了重大決策的科學性與透明度，又實現(xiàn)了經(jīng)營活力的持續(xù)釋放，為維護股東權益、踐行可持續(xù)發(fā)展筑牢制度根基。為優(yōu)化公司治理機制，公司將盡快根據(jù)《中華人民共和國公司法》和中國證監(jiān)會、國家金融監(jiān)督管理總局關于不設置監(jiān)事會的有關規(guī)定，調(diào)整治理結構。股東大會監(jiān)事會董事會審計委員會提名、薪酬與考核委員會戰(zhàn)略與ESG委員會審計委員會提名、薪酬與考核委員會公司不斷健全管理制度體系，制定了包括《股東大會議事規(guī)則》《董事會議事規(guī)則》《監(jiān)事會議事規(guī)則》等各項公司治理制度，確保公司規(guī)范運作。為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，我們不斷健全企業(yè)治理架構和明確管理職責。報告期內(nèi)，公司股東大會、董事會、監(jiān)事會及管理層之間權責明確，各司其職、各盡其責、相互制衡、相互協(xié)調(diào)。股東大會股東大會最高決策機構，對公司董事、監(jiān)事的聘任、再融資、重大對外投資、關聯(lián)交易等進行決策。公司股東大會的召集、提案、召開、表決和決議均由律師現(xiàn)場見證，并出具合法合規(guī)的法律董事會審計委員會三個專門委員會。公司董事會對股東大會負責，負責決定公司的經(jīng)營計劃和投資董事會監(jiān)事會職工代表1人。監(jiān)事會對公司依法運作情況和公司董事、高級管理人員履行職責的情況進行監(jiān)事會關鍵績效關鍵績效報告期內(nèi)，股東大會、董事會及監(jiān)事會召開情況如下：監(jiān)事會次多元化治理多元化治理華恒生物高度重視董事會的獨立性與多元化，持續(xù)完善《獨立董事工作制度》，同時在董事提名中注重多元背景（如性別、年齡、專業(yè)等）。董事會成員均具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗，涵蓋生物化學、材料學、工商管理、金融等領域。年齡結構性別結構獨立性結構專業(yè)結構年齡結構性別結構獨立性結構36122男性女性36122男性女性獨立董事非獨立董事18工商管理金融學應用化學會計學市場營銷高分子材料學生物化學與分子生物學強化合規(guī)守則合規(guī)與風險管控華恒生物建立了全面的風險管理體系，制定了《風險和機遇的應對措施控制程序》《公司內(nèi)外部環(huán)境分析管理程序》《內(nèi)部審計管理規(guī)范》等制度，規(guī)范公司風險管理的流程。我們通過內(nèi)部稽查和風險評估，管理與公司經(jīng)營活動有關的內(nèi)部與外部風險，實施適當?shù)某绦蚝涂刂拼胧?，確保風險得到有效的控制。在此基礎上，公司還將風險管理指標納入個人績效考核范疇，以確保風險管理工作的有效性。公司董事會及專門委員會負責對風險進行監(jiān)督和管理，其中，由審計委員會負責定期審閱內(nèi)部控制政策、審計政策及其有效性，并評估外部審計機構的工作開展情況。法務審計部負責識別和分析運營過程中的合規(guī)風險，針對風險實施防控措施，另外對于內(nèi)外部反饋的合規(guī)問題快速跟進并處理。風險管理程序風險管理程序為幫助華恒生物更好地識別、評估和處理可能對公司可持續(xù)發(fā)展目標以及運營產(chǎn)生不利影響的風險，公司制定了風險管理程序。風險識別公司需保持對宏觀外部環(huán)公司需保持對宏觀外部環(huán)境、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)、技術、法律等風險的洞察和分析，并根據(jù)利益相關方期望或需求，針對可能影響公司中長期發(fā)展的潛在風風險評估根據(jù)識別出的風險，進行評估確定其級別。風險監(jiān)測與報告風險監(jiān)測與報告通過監(jiān)測預警及時發(fā)現(xiàn)潛在的合規(guī)風險，及時向相關責任人員匯報。風險應對與控制風險應對與控制指定風險責任人制定工作指定風險責任人制定工作預案，采取有效措施，及時有效應對風險并降低其不良影響。內(nèi)部控制內(nèi)部控制華恒生物按照企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系的規(guī)定，建立健全和有效實施內(nèi)部控制，評價其有效性，保證經(jīng)營管理合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財務報告及相關信息真實完整。公司嚴格依照《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國證券法》《中華人民共和國會計法》等法律法規(guī)及中國證監(jiān)會、上海證券交易所相關規(guī)則的要求，根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及其配套指引的規(guī)定，結合公司發(fā)展的實際情況對內(nèi)部控制體系進行適時的評估、更新和完善，提高了企業(yè)管理和決策效率的同時，為企業(yè)經(jīng)營管理的合法合規(guī)及資產(chǎn)安全提供保障，有效促進公司發(fā)展戰(zhàn)略的執(zhí)行。公司的內(nèi)部控制涵蓋了經(jīng)營管理的主要方面，本年度重點針對銷售收款流程、采購付款流程、工程管理流程、信息系統(tǒng)管理流程、生產(chǎn)管理流程等高風險領域進行了監(jiān)督和評價，不存在影響公司經(jīng)營發(fā)展的重大缺陷，納入評價范圍的單位、業(yè)務也不存在重大遺漏；公司內(nèi)部控制健全、合理，內(nèi)部控制執(zhí)行有效。 數(shù)據(jù)隱私與安全信息安全是公司當前面臨的關鍵挑戰(zhàn)之一，潛在風險包括數(shù)據(jù)泄露、網(wǎng)絡攻擊和技術漏洞等，這些可能導致敏感信息外泄、系統(tǒng)癱瘓或數(shù)據(jù)被盜，給公司和客戶帶來重大損失。為應對這些挑戰(zhàn)，2024年公司重點推進了安全體系優(yōu)化、技術升級以及全員安全知識培訓，全面提升信息安全防護能力。制度與體系認證制度與體系認證公司基于法律法規(guī)及ISO/IEC27001信息安全管理體系認證等國際標準，制定了一系列保障信息安全的政策及規(guī)章制度，包括但不限于《華恒生物信息安全管理規(guī)范》，從管理和技術上規(guī)范了信息安全管理框架，為信息安全工作奠定了堅實基礎。2024年度公司長豐、秦皇島以及巴彥淖爾三個基地順利通過ISO/IEC27001信息安全管理體系認證監(jiān)督審核，并在2025年對赤峰基地進行信息安全管理體系認證監(jiān)督審核。信息安全管理舉措信息安全管理舉措2024年，公司增加了信息安全巡檢機制，定期深入業(yè)務流程、系統(tǒng)架構與網(wǎng)絡設施，2024年，公司增加了信息安全巡檢機制，定期深入業(yè)務流程、系統(tǒng)架構與網(wǎng)絡設施，借助自動化檢測工具與人工復核相結合的方式精準探查潛在的安全漏洞、配置偏差與信息安全體系優(yōu)化公司引入前沿的網(wǎng)絡準入控制系統(tǒng)，鞏固網(wǎng)絡安全防線；優(yōu)化防火墻規(guī)則，智能公司引入前沿的網(wǎng)絡準入控制系統(tǒng)，鞏固網(wǎng)絡安全防線；優(yōu)化防火墻規(guī)則，智能識別并攔截隱蔽性極強的高級持續(xù)性威脅（APT）、惡意軟件傳播等復雜攻擊，抵御外部網(wǎng)絡風險侵襲；持續(xù)改進數(shù)據(jù)防泄漏技術，有效阻斷數(shù)據(jù)非法外發(fā)途徑，進一步降低數(shù)據(jù)泄漏風險；搭建堡壘機系統(tǒng)，有效防止遠程登錄爆破威脅。信息安全技術更新公司要求每一位新員工在入職培訓中學習信息安全培訓課程，以加強其信息安全公司要求每一位新員工在入職培訓中學習信息安全培訓課程，以加強其信息安全保護意識。在日常運營中融入信息安全文化，如在SAP等項目培訓課件中加入信息安全知識宣貫，通過4次在不同培訓場景下的信息安全知識宣講，實現(xiàn)從員工入職到日常業(yè)務培訓的全方位覆蓋。信息安全知識培訓堅守商業(yè)道德秉持“至誠守信、知行合一”的核心價值觀準則，恪守商業(yè)道德、遵守業(yè)務開展所在國的法律法規(guī)是華恒生物在全球合規(guī)經(jīng)營的基本原則。我們通過制定嚴格的商業(yè)道德規(guī)范與內(nèi)部監(jiān)督機制，提升全員商業(yè)道德意識與合作伙伴的合規(guī)經(jīng)營意識，全方位筑牢企業(yè)商業(yè)道德與反腐敗管理水平。反腐敗與反賄賂公司嚴格遵循《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國反不正當競爭法》等法律法規(guī)，更新了《員工商業(yè)行為規(guī)則》《投訴舉報管理規(guī)范》《廉潔管理制度》等文件，覆蓋全體員工及外部合作伙伴，要求全員遵守所在國家及地區(qū)的法律法規(guī)，杜絕任何違法行為，并依據(jù)ISO37001反賄賂管理體系的標準及要求，不斷完善制度體系工作。反腐敗舉措反腐敗舉措審計委員會定期審查審計委員會定期審查公司審計委員會定期審查制度與規(guī)范的實施情況，并提供政策指導。該審查至少每季度進行一次。員工承諾及培訓員工承諾及培訓公司向全體員工提供《員工商業(yè)行為規(guī)則》和《員工廉潔承諾書》，要求全體員工學習并熟知相關內(nèi)容，2024年4月由人力資源中心組織全體員工簽署《員工廉潔承諾書》，100%完成簽署。反腐敗風險崗位評估反腐敗風險崗位評估法務審計部牽頭開展了2024年度腐敗風險崗位評估，包括采購、銷售、生產(chǎn)、研發(fā)、財務、工程、人力、審計高風險崗位，并進行了復核回顧，整體腐敗風險可控，中高風險均有相應制度與管控措施約束。反腐敗培訓反腐敗培訓2024年5月，公司開展了全員廉潔文化培訓及廉潔宣傳考試，旨在提升員工對廉潔文化的認知與理解，增強工作中抵御不良風氣的能力。此次培訓和考試覆蓋集團總部、秦皇島灃瑞及4個生產(chǎn)基地，共有1,262反腐敗宣傳反腐敗宣傳公司在重大節(jié)日開展反腐敗海報宣傳，并制作廉潔視頻，累計觀看超過千人；在基地施工現(xiàn)場樹立廉潔宣傳看板及公示牌，全方位提升員工反腐敗意識。公司計劃擴大廉潔宣傳范圍，形成公司內(nèi)部重大責任事故問責機制，形成有效威懾。巴彥淖爾基地三期項目廉潔公示牌舉報受理與調(diào)查舉報受理與調(diào)查華恒生物倡導員工、客戶、供應商等利益相關方共同監(jiān)督廉潔建設。公司建立了舉報機制，嚴格遵守《投訴舉報管理規(guī)范》，確保舉報處理依法依規(guī)、客觀獨立，堅決打擊收受賄賂、侵占財產(chǎn)、串通舞弊、泄露機密、競業(yè)限制等違規(guī)行為。舉報可通過電話、郵箱、信函等多種渠道進行，公司調(diào)查過程中非調(diào)查組成員不得接觸投訴舉報材料和調(diào)查過程資料，確保舉報人信息保密。所有舉報由法務審計部統(tǒng)一受理并調(diào)查，違規(guī)行為將依規(guī)

◆舉報渠道舉報電話鍵績效關鍵績效蠻商業(yè)道德與反腐敗舉報事件蠻商業(yè)道德與反腐敗舉報事件起貪污腐敗訴訟案件起%反不正當競爭華恒生物嚴格遵循《中華人民共和國反不正當競爭法》等法律法規(guī)，制定并更新《員工商業(yè)行為規(guī)則》，嚴格禁止虛假宣傳、實施壟斷行為、侵犯商業(yè)秘密等不正當競爭行為，遵守所在地國家及地區(qū)、行業(yè)或有關組織的適用的特定誠信規(guī)則。我們要求所有員工恪守高標準的誠信行為準則，以誠待人、誠信做事，不得出于獲取不公正或不正當利益的目的，直接或間接從事、實施、鼓勵、支持、縱容和以其他方式參與任何以欺詐、弄虛作假或其他不誠信手段開展業(yè)務、騙取錢財或個人利益的違法行為，更不得通過任何非法方式損害任何公司或個人的合法權益。該等行為包括但不限于：舉報郵箱：ahb@?對華恒生物及商業(yè)伙伴實施非法欺詐、詐騙和其他欺騙性商業(yè)行為，導致任何個人或實體遭受財務或其他損失；?對其他任何第三方實施的欺詐行為。舉報郵箱：ahb@?對華恒生物及商業(yè)伙伴實施非法欺詐、詐騙和其他欺騙性商業(yè)行為，導致任何個人或實體遭受財務或其他損失；?對其他任何第三方實施的欺詐行為。綠色經(jīng)營推動低碳轉型綠色經(jīng)營推動低碳轉型實施氣候行動優(yōu)化資源循環(huán)守護生態(tài)平衡實施氣候行動實施氣候行動環(huán)境管理華恒生物踐行貫穿整條價值鏈的可持續(xù)發(fā)展，環(huán)境管理華恒生物踐行貫穿整條價值鏈的可持續(xù)發(fā)展，確定了以TripleZero（0碳排放、0浪費、0石化資源）為框架的戰(zhàn)略目標，全力加速推進和落實零碳生產(chǎn)技術、循環(huán)經(jīng)濟及可再生能源相關的項目進程，推動產(chǎn)業(yè)向可循環(huán)、一體化、可持續(xù)發(fā)展的未來邁進。·零碳供應：建立數(shù)智供應鏈數(shù)據(jù)管理平臺，將綠色采購貫穿原材料、設備設施采購過程，·零碳工廠：截至2024年，2家基地被認定為國家級綠色工廠，未來將不斷優(yōu)化底層生物·零碳物流：將電動物流貨車、電動叉車、電動船舶整合進從原材料購進到產(chǎn)成品發(fā)送的全零碳供應零碳供應零碳工廠零碳工廠零碳物流零碳物流

◆環(huán)境保護方針邁向邁向TripleZero我們在行動可再生原材料生物質燃料綠色電力·循環(huán)經(jīng)濟：·循環(huán)經(jīng)濟：通過回收利用發(fā)酵母液、發(fā)酵生物質等，將其轉化為高效綠色肥料產(chǎn)品，再次·可持續(xù)水資源：創(chuàng)新開發(fā)廢水蒸發(fā)、冷凝水回用、中水回用及發(fā)酵循環(huán)水回用等節(jié)水工藝·可循環(huán)材料：與可持續(xù)包裝解決方案公司合作，逐年提高能夠重復利用或有降解能力的綠浪費 可持續(xù)水資源可循環(huán)材料循環(huán)經(jīng)濟精益生產(chǎn)防治與控制污染及危險來源，減少污染物排放及杜絕相關事故的發(fā)生防治與控制污染及危險來源，減少污染物排放及杜絕相關事故的發(fā)生嚴格遵守國家及地方法·可再生原材料：華恒生物的產(chǎn)品均采用玉米等可再生資源為原材料，并設定了50%以上產(chǎn)品使用非糧碳源可再生原材料生產(chǎn)的宏偉目標。內(nèi)部進行環(huán)保綠色宣導教育，深化綠色環(huán)保辦公理念·綠色電力：在秦皇島基地、巴彥淖爾基地開展綠電交易，自內(nèi)部進行環(huán)保綠色宣導教育，深化綠色環(huán)保辦公理念·生物質燃料：在秦皇島基地率先實現(xiàn)使用生物質燃料全面替代石化燃料，包含供熱、供氣等方面，未來，在所有基地推行生物質燃料的使用。環(huán)境管理體系環(huán)境管理體系公司高度重視環(huán)境管理，為此專門成立了EHS中心（環(huán)境健康與安全中心系統(tǒng)地管理公司的環(huán)境、健康與安全事務，確保企業(yè)運營符合相關法律法規(guī)，保障員工健康安全，降低環(huán)境風險，提升企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力和社會形象。華恒生物不斷深化環(huán)境管理制度的建設，積極響應《“十四五”工業(yè)綠色發(fā)展規(guī)劃》的要求，并嚴格遵循國家環(huán)保法律法規(guī)，根據(jù)公司實際情況，制定并完善了一系列內(nèi)部管理制度。EHS中心于2024年發(fā)布《EHS事故事件管理程序》《固廢管理制度》《承包商管理程序》等管理制度，全面提升管理要求，控制EHS相關風險。環(huán)境管理制度《廢水管理制度》《節(jié)水管理制度》《能源管理規(guī)范》《節(jié)約能源資源實施管理辦法》《質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全/食品/飼料安全管理手冊》《質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全/食品安全/飼料安全/清真保證管理程序文件》《固廢管理制度》《EHS事故事件管理程序》《承包商管理程序》公司通過《環(huán)境因素識別評價管理程序》，分別從生產(chǎn)過程、辦公過程和輔助過程三個類別對重要性環(huán)境因素進行識別評價與控制，降低公司營運所造成的環(huán)境影響和潛在風險。我們系統(tǒng)推進了環(huán)評信息、數(shù)據(jù)、資料的報送工作，全面落實了廢棄物及廢水防治處理等各項措施，完成了基地項目環(huán)境影響的評估，并按時報備環(huán)評文件、環(huán)評批復及環(huán)保驗收等相關資料。截至報告期末，公司旗下的四家生產(chǎn)基地均已通過ISO14001環(huán)境管理體系標準認證，年內(nèi)環(huán)保方面的投入總計達到4,878.50萬元，涵蓋生產(chǎn)工藝優(yōu)化、技術裝備升級、用能設備監(jiān)測系統(tǒng)建設、運輸清潔化改造以及電力結構優(yōu)化等多個領域。環(huán)境應急管理環(huán)境應急管理華恒生物依據(jù)國家《企業(yè)事業(yè)單位突發(fā)環(huán)境事件應急預案備案管理辦法（試行）》（環(huán)發(fā)[2015]4號）《中華人民共和國環(huán)境保護法》《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》及相關地方環(huán)境法規(guī)，并結合公司實際情況，修訂并完善了《突發(fā)環(huán)境事件應急預案》，以環(huán)境保護為核心，針對危化品泄漏、液體物料泄漏、天然氣泄漏等突發(fā)環(huán)境事件，特別是甲醇儲罐泄漏等具體風險場景，制定了專項應急預案。為保障預案的有效執(zhí)行，公司建立了完善的應急體系，成立了應急工作領導小組及辦公室，確保人員能夠迅速響應并高效開展救援與善后工作。一旦發(fā)生突發(fā)環(huán)境事件，公司將第一時間委托專業(yè)檢測機構進行應急監(jiān)測，確保事故成因的及時調(diào)查，同時，迅速啟動環(huán)境恢復計劃，制定并實施恢復方案，最大限度減少對環(huán)境的影響，保障企業(yè)及周邊社區(qū)的安全。應急指揮中心接警應急指揮中心接警IIII級事件III級總指揮III級總指揮同時，我們與周邊企業(yè)建立了緊密聯(lián)系，推動企業(yè)應急預案與周邊企業(yè)預案的銜接，形成了更加完善的聯(lián)防聯(lián)控機制。我們實施了全員培訓與演練機制，并設立了獎懲制度，激勵員工積極參與應急管理，通過模擬各類突發(fā)環(huán)境事件，測試預案的可行性和員工的應變能力，有效提升了員工在緊急情況下的協(xié)同配合與反應速度。秦皇島基地安全環(huán)保應急演練2024年，通過不斷完善環(huán)境保護與突發(fā)環(huán)境事件應急管理機制，公司成功實現(xiàn)了全年零環(huán)保事故的目標。具體環(huán)境管理目標及達成情況如下：重大環(huán)境事故0已達成廢水達標排放率100%已達成廢氣達標排放率100%已達成噪聲達標排放率100%已達成固廢合規(guī)處置率100%已達成氣候變化與溫室氣體排放氣候變化是當前全球面臨的重大挑戰(zhàn)之一。華恒生物深刻認識到氣候變化對環(huán)境、社會和經(jīng)濟的多重影響，以及對企業(yè)運營可能帶來的風險，同時，為積極應對氣候相關風險并響應國家“雙碳”目標，我們采取了一系列措施以減少碳排放，從治理、戰(zhàn)略、風險管理和目標四個維度，全面披露企業(yè)面臨的氣候相關風險與機遇。

◆治理華恒生物的ESG工作小組負責識別氣候相關風險，并將其納入董事會議程，確保董事會和管理層對氣候相關風險的潛在影響與機遇進行有效監(jiān)督。

◆策略我們已系統(tǒng)開展氣候變化相關風險與機遇的評估工作，并針對潛在影響制定了相應的應對措施。同時，我們建立了碳盤查數(shù)字化管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了碳數(shù)據(jù)的高效管理和精準分析，致力于減少碳排放、提升能源效率，并大力推動清潔能源的使用，以減緩和適應氣候變化帶來的影響。我們還識別了高碳排放環(huán)節(jié)4處，制定了未來3-5年內(nèi)的碳減排路徑，為企業(yè)的低碳轉型明確了方向和目標。此外，我們與各利益相關方緊密合作，共同應對氣候變化的挑戰(zhàn)，積極研發(fā)和推廣更環(huán)保的產(chǎn)品，倡導資源回收與再利用，為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。

◆風險管理實體風險急性實體風險急性?極端天氣事件（如颶風、洪水等）的頻繁發(fā)生可能對本公司項目的建設和營運造成一定程度的影響?業(yè)務及供應鏈中斷可能會導致公司收益下降?制定自然災害專項檢查制度和應急預案，以應對不可預見的天氣狀況，并保護企業(yè)財產(chǎn)免受氣候變化的影響慢性?全球變暖、海平面上升等慢性風險可能使公司基地的設備及設施受到損壞?極端天氣事件可能會增加物資運輸?shù)陌踩L險和增加運輸成本?制定災后恢復計劃，以確保在短時間內(nèi)可恢復營運，并將影響降至最低水平轉型風險政策及法規(guī)?國內(nèi)外氣候變化相關政策的改變可能導致本公司投入更多的成本以確保合規(guī)?因調(diào)整日常營運而采取新技術，可能導致運營成本和所需的資源增加?實施節(jié)能措施及使用節(jié)能環(huán)保設備，以減少日常營運活動中的碳排放和適應更高的環(huán)境要求市場?消費者的偏好和需求不斷改變?市場對于產(chǎn)品有更高的要求，公司可能面臨更多的競爭壓力?秉持本公司的可持續(xù)發(fā)展理念，優(yōu)化生產(chǎn)技術水平，以提供更優(yōu)質的產(chǎn)品以符合市場和消費者需求技術?新興技術的更新和迭代可能導致本公司投入更多成本用以研發(fā)和培養(yǎng)專業(yè)人才?低碳轉型過程中（如使用低碳能源及技術、購買低碳設備）需要投入更多的資源?優(yōu)化生產(chǎn)基地的技術更新，大力發(fā)展已有的以綠色清潔的生物制造工藝替代高能耗高污染的傳統(tǒng)工藝聲譽?如果本公司未履行社會責任，采取適當措施管理氣候變化帶來的潛在影響，可能會影響各利益相關方對本公司的評價?市場對商品/服務的需求減少導致收益減少?秉持本公司的可持續(xù)發(fā)展理念，在公司內(nèi)部進行社會責任培訓，并及時采取適當措施管理氣候變化帶來的影響機遇能源來源?從中長期來看，提升能源效率能為運營帶來直接的成本節(jié)約，并為限制全球碳排放做出貢獻?降低運營成本，實現(xiàn)降本增效?采取措施來優(yōu)化設備和流程，減少能源浪費，并推動員工參與能源節(jié)約行動?推動綠色電力使用產(chǎn)品與服務?創(chuàng)新和開發(fā)低碳排放的產(chǎn)品和服務能提高市場競爭地位，如客戶偏好更環(huán)保的服務供應商或產(chǎn)品，投資者偏向集中投資綠色企業(yè)?通過滿足客戶對低排放產(chǎn)品與服務的需求從而增加公司營收?推進“合成生物+動物營養(yǎng)”的創(chuàng)新升級?加快低碳轉型，積極參與低碳建設?減少包裝材料，采用可降解材料指標：公司業(yè)務運營產(chǎn)生的溫室氣體排放包括來自固定燃燒、移動燃燒、工業(yè)排放、無組織排放的直接排放（范圍一來自外購電力及蒸汽的間接排放（范圍二）。2024年度，公司邀請外部機構進行了系統(tǒng)的碳盤查，識別了多處碳排放源，并在統(tǒng)計口徑中新納入赤峰基地，導致本年度碳排放量較上年度披露的數(shù)據(jù)出現(xiàn)較大增長。范圍一噸二氧化碳當量246,405.26范圍二噸二氧化碳當量163,932.41溫室氣體排放總量噸二氧化碳當量410,337.67溫室氣體排放強度噸二氧化碳當量/百萬元營收188.41憑借在綠色低碳轉型方面的卓越憑借在綠色低碳轉型方面的卓越實踐，華恒生物獲評2024中國工業(yè)碳達峰“領跑者”企業(yè)稱號。重重案例lEHS中心開展“氣候變化與我們的行動”專題培訓2024年，華恒生物EHS中心開展“氣候變化與我們的行動”專題培訓，并發(fā)布全員行動倡議。本次培訓系統(tǒng)構建華恒生物低碳發(fā)展認知體系，重點解析生物制造領域的減排路徑，并倡導全員踐行綠色辦公，推動企業(yè)碳中和目標與減排創(chuàng)新實踐深度融合。本次培訓全員覆蓋率達到能源管理華恒生物四家基地均獲得ISO50001能源管理體系標準認證，通過第三方認證、能源審計和內(nèi)部評估，持續(xù)監(jiān)測和評估能源耗用情況，確保能源管理措施的有效性。為規(guī)范和優(yōu)化能源使用，華恒生物制定了《節(jié)約能源資源實施管理辦法》和《能源管理規(guī)范》等能源管理制度。各生產(chǎn)基地積極落實節(jié)能降耗措施，助力整體碳足跡的降低，推動環(huán)境可持續(xù)發(fā)展。華恒生物已制定綠色電力目標，在秦皇島基地、巴彥淖爾基地開展綠電交易，自2022年起，已逐步在各基地啟動屋頂光伏發(fā)電建設項目，未來將全面引入太陽能、風能等綠色能源，實現(xiàn)100%綠電供應。案例長豐基地、秦皇島基地屋頂光伏發(fā)電項目我們通過實施屋面太陽能光伏發(fā)電、循環(huán)用水系統(tǒng)、余熱回收系統(tǒng)和沼氣回收系統(tǒng)，同時優(yōu)化生案例長豐基地、秦皇島基地屋頂光伏發(fā)電項目我們通過實施屋面太陽能光伏發(fā)電、循環(huán)用水系統(tǒng)、余熱回收系統(tǒng)和沼氣回收系統(tǒng)，同時優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，顯著減少了對傳統(tǒng)能源的依賴，并最大限度地降低了污染物排放。目前，長豐基地和秦皇島已完成了光伏安裝。◆長豐基地節(jié)能舉措·改進分離濃縮工藝，減少蒸汽的使用；·優(yōu)化車間壓縮機等設備；·持續(xù)進行水泵變頻控制優(yōu)化項目，進一步幫助基地提高能源利用效率；·實施光伏發(fā)電和沼氣鍋爐項目，為生產(chǎn)基地提供清潔電能和高效利用沼氣資源；·將柴油叉車全部更換為電動叉車?！舫喾寤毓?jié)能舉措◆赤峰基地節(jié)能舉措案例赤峰基地數(shù)字化能源管理系統(tǒng)·合理布置各建筑物朝向和間距，建筑設計充分利用自然通風和天然采光，降低建筑能耗；·合理設計供電系統(tǒng)，減少電能損耗；··合理布置各建筑物朝向和間距，建筑設計充分利用自然通風和天然采光，降低建筑能耗；·合理設計供電系統(tǒng)，減少電能損耗；·選用達到國家I級能效標準的電機、水泵、變壓器、風機、空壓機等產(chǎn)品和設備?！舭蛷┠谞柣毓?jié)能舉措◆巴彥淖爾基地節(jié)能舉措·將污水站沼氣通過燃燒器為鍋爐提供熱值，通過沼氣回收和余熱回收項目節(jié)約煤和蒸汽；·引入新能源用電，減少煤的使用；··將污水站沼氣通過燃燒器為鍋爐提供熱值，通過沼氣回收和余熱回收項目節(jié)約煤和蒸汽；·引入新能源用電，減少煤的使用；·更換節(jié)能電機。2024年，公司所開展的節(jié)能設備使用、沼氣回收、光伏發(fā)電等一系列能源優(yōu)化項目取得了顯著的成果。◆秦皇島基地節(jié)能舉措·◆秦皇島基地節(jié)能舉措·啟動氨基酸生產(chǎn)余熱發(fā)電項目，計劃通過利用三期生物質鍋爐的余熱余壓，實現(xiàn)發(fā)電并網(wǎng)供應；·采用高低差速循環(huán)流化床鍋爐燃燒技術，提升燃料效率，降低成本；·開展分布式光伏發(fā)電項目；·推動空壓機技改項目。煤噸118,077.40天然氣立方米3,234,274.24液化石油氣噸1.23柴油升135,263.55汽油升57,554.07生物質燃料446,187.45間接能源外購電力(非可再生能源)兆瓦時259,697.57外購電力間接能源外購電力(非可再生能源)兆瓦時259,697.57外購電力(可再生能源)兆瓦時163,146.90企業(yè)自發(fā)自用綠電使用量兆瓦時208.82蒸汽80,073.83綜合能耗總量噸標煤158,884.14綜合能耗強度噸標煤/百萬元營收72.95注：綜合能耗計算公式中各類能源的低位發(fā)熱量及折合標準煤系數(shù)出自《中國能源統(tǒng)計年鑒》、《GB/T2589-2020綜合能耗計算通則》。優(yōu)化資源循環(huán)水資源管理我們積極推動水資源節(jié)約和合理利用，持續(xù)完善水資源管理制度，制定《節(jié)水管理制度》《節(jié)水管理定額獎懲制度》《車間用水管理制度》，并且實施用水總量控制并細化用水計劃，將節(jié)水目標和任務分解至各部門及車間，同時建立獎懲機制，激勵員工參與水資源的節(jié)約與管理，積極創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)。水資源管理目標公司已創(chuàng)新開發(fā)廢水蒸發(fā)、冷凝水回用、中水回用及發(fā)酵循環(huán)水回用等節(jié)水工藝技術，目標在所有相關生產(chǎn)基地推行可持續(xù)水資源管理，工藝廢水循環(huán)利用率達到90%以上。水資源管理舉措水資源管理舉措華恒生物的水資源主要來源于市政供水，2024年新鮮水用量為4,256.57百萬公升。我們不斷優(yōu)化水資源綜合管理，通過制定生產(chǎn)工藝用水系統(tǒng)管理規(guī)程并推進工藝改造，有效降低和消除制水系統(tǒng)中微生物及細菌內(nèi)毒素的污染，確保工藝用水的高質量。2024年，我們以提高用水效率為核心目標，持續(xù)推進多項節(jié)水項目，包括中水回用、冷凝水回用、發(fā)酵循環(huán)水回用等，實現(xiàn)生產(chǎn)工藝水重復利用率90%以上。

◆“四級水梯級利用”模式一級循環(huán)發(fā)酵罐清洗水回用一級循環(huán)二級循環(huán)一次冷凝水回收至鍋爐系統(tǒng)二級循環(huán)三級循環(huán)工藝冷卻水閉環(huán)運行三級循環(huán)四級循環(huán)蒸發(fā)凝結水經(jīng)高溫膜處理回用四級循環(huán)赤峰基地6000m3/d秦皇島基地新建高密+UF+RO中水回用系統(tǒng)1500m3/d關鍵績效水資源使用強度水資源使用強度百萬公升/百萬元營收污染物管理污染物管理華恒生物依據(jù)環(huán)保法律法規(guī)和業(yè)務實際情況持續(xù)完善修訂污染物管理相關制度，持續(xù)加強運營過程中的污染物排放控制，并對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的各類排放物和固體廢棄物進行妥善處置，以確保廢水、廢氣、固體廢棄物和噪音符合排放標準。2024年，公司的廢氣、廢水和固體污染物等排放指標均控制在當?shù)匚廴疚锱欧艠藴蕛?nèi)。

◆污染物管理制度固體廢棄物管理固體廢棄物管理華恒生物將廢棄物劃分為一般廢棄物與有害廢棄物，對不同廢棄物制定不同處理方式和標準，進行相應的分類、轉移和處置，確保廢棄物得到無害化處理，避免對環(huán)境產(chǎn)生影響。我們部署了“固廢全生命周期管理平臺”，實現(xiàn)各類固廢產(chǎn)生、貯存、轉移、處置全生命周期監(jiān)管。

◆廢棄物管理目標環(huán)境的影響。

◆實踐舉措主要為污泥、灰渣等一般工業(yè)垃圾以及生活垃圾。公司對一般廢棄物采取嚴格的處理方式，將生活垃圾和一般工業(yè)固廢集中處理，由當?shù)丨h(huán)保部門和有資質的第三方進行轉移和處置，一般廢棄物公司根據(jù)《固廢管理制度》和《危險化學品管理制度》，加強內(nèi)部管理，避免有害廢棄物對土壤造成污染。所有有害廢棄物，如廢機