干部下基層活動方案一、活動背景為深入貫徹落實上級關(guān)于加強干部隊伍建設(shè)、密切聯(lián)系群眾的要求，進一步推動各項工作在基層的有效落實，提升基層治理水平，決定開展干部下基層活動。通過干部深入基層一線，了解實際情況，解決實際問題，增強干部與群眾的血肉聯(lián)系，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。二、活動目標(biāo)1.深入了解基層群眾的需求和訴求，切實解決群眾關(guān)心的熱點難點問題，提高群眾滿意度。2.加強干部與基層的溝通聯(lián)系，提升干部服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力和水平。3.推動各項政策在基層的有效落實，促進基層經(jīng)濟社會發(fā)展，助力鄉(xiāng)村振興。4.發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批優(yōu)秀干部，樹立良好的干部形象，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。三、活動時間[具體活動時間區(qū)間]四、參與人員全體機關(guān)干部五、活動內(nèi)容1.政策宣傳與解讀組織干部深入基層，通過舉辦政策宣講會、發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場答疑等方式，向群眾宣傳黨的方針政策、法律法規(guī)以及各項惠民政策，確保政策知曉率和覆蓋面。針對群眾關(guān)心的重點政策，如農(nóng)業(yè)補貼政策、社會保障政策、扶貧政策等，進行詳細(xì)解讀，幫助群眾理解政策內(nèi)容，掌握政策申報流程，提高政策落實效果。2.基層調(diào)研圍繞基層經(jīng)濟社會發(fā)展中的重點難點問題，如產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村建設(shè)、生態(tài)環(huán)保等，組織干部開展專題調(diào)研。通過實地走訪、問卷調(diào)查、座談會等形式，廣泛收集基層的意見和建議，深入分析問題根源，提出針對性的解決方案和措施，為上級決策提供參考依據(jù)。3.矛盾糾紛排查化解建立健全矛盾糾紛排查化解機制，組織干部深入基層，全面排查各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素。對排查出的問題進行分類梳理，明確責(zé)任主體，制定化解措施，及時就地化解矛盾糾紛，做到小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交，維護基層社會和諧穩(wěn)定。4.幫扶困難群眾開展結(jié)對幫扶活動，組織干部與困難群眾結(jié)成幫扶對子，定期走訪慰問，了解幫扶對象的生活狀況和實際困難。根據(jù)幫扶對象的需求，制定個性化的幫扶計劃，通過提供資金支持、物資援助、技術(shù)指導(dǎo)、就業(yè)幫扶等方式，幫助困難群眾解決實際問題，實現(xiàn)脫貧致富，改善生活條件。5.助力基層黨組織建設(shè)加強對基層黨組織的指導(dǎo)和幫扶，幫助基層黨組織建強班子、規(guī)范制度、提升能力。組織開展黨組織活動，豐富黨員組織生活，增強黨員黨性修養(yǎng)和黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力。協(xié)助基層黨組織做好黨員發(fā)展、教育管理等工作，培養(yǎng)一批政治素質(zhì)高、工作能力強的基層黨員干部隊伍。六、活動步驟1.動員部署階段（[具體時間區(qū)間1]）召開動員大會，傳達(dá)上級關(guān)于干部下基層活動的精神，明確活動的目標(biāo)任務(wù)、時間安排和工作要求。制定活動實施方案，成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動的組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作。組織參與活動的干部進行培訓(xùn)，使其熟悉活動內(nèi)容和工作方法，提高活動開展的質(zhì)量和效果。2.組織實施階段（[具體時間區(qū)間2]）按照活動實施方案的要求，組織干部深入基層開展各項活動。建立工作臺賬，對干部下基層的工作情況進行詳細(xì)記錄，包括走訪調(diào)研的對象、發(fā)現(xiàn)的問題、解決的措施和取得的成效等。定期召開工作推進會，及時總結(jié)交流經(jīng)驗，分析解決活動中存在的問題，推動活動順利開展。3.總結(jié)驗收階段（[具體時間區(qū)間3]）參與活動的干部對個人下基層工作進行總結(jié)，形成工作總結(jié)報告，上報活動領(lǐng)導(dǎo)小組?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組對活動開展情況進行全面總結(jié)，梳理活動中取得的成效、存在的問題和不足，提出改進措施和建議。組織對活動進行驗收，通過查閱資料、實地查看、走訪群眾等方式，對干部下基層活動的效果進行評估。對表現(xiàn)優(yōu)秀的干部進行表彰獎勵，對工作不力的進行通報批評。七、活動要求1.提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)全體機關(guān)干部要充分認(rèn)識干部下基層活動的重要意義，切實增強責(zé)任感和使命感，積極主動參與活動?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組要加強對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，定期研究解決活動中出現(xiàn)的問題，確?；顒佑行蛲七M。2.嚴(yán)格紀(jì)律，樹立形象干部下基層要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，輕車簡從，不搞形式主義，不增加基層負(fù)擔(dān)。要嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，自覺接受基層群眾的監(jiān)督，樹立良好的干部形象。3.注重實效，解決問題干部下基層要帶著問題去、帶著感情去、帶著責(zé)任去，深入了解基層實際情況，切實解決群眾關(guān)心的熱點難點問題。要注重活動的實際效果，不走過場，不做表面文章，真正為基層和群眾辦實事、解難題。4.加強宣傳，營造氛圍要充分利用各種媒體和宣傳陣