下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
干部工會活動方案一、活動主題凝聚干部力量,共筑和諧團隊二、活動目的通過開展工會活動,增強干部之間的溝通與交流,提升團隊凝聚力和協(xié)作能力,豐富干部的業(yè)余生活,緩解工作壓力,營造積極向上、團結和諧的工作氛圍。三、活動時間[具體活動時間]四、活動地點[詳細活動地點]五、參與人員全體干部六、活動內容及安排(一)開幕式(9:009:30)1.主持人開場:介紹活動背景、目的和流程安排。2.領導致辭:由工會主席發(fā)表講話,強調活動的重要性,鼓勵大家積極參與,享受活動過程。(二)團隊建設活動(9:3011:30)1.分組:根據干部人數進行合理分組,每組人數大致相等,并確定小組名稱和口號。2.團隊拓展游戲無敵風火輪游戲目的:培養(yǎng)團隊計劃、組織、協(xié)調能力,增強團隊成員之間的信任和理解。游戲規(guī)則:每組利用所提供的材料制作一個可以行進的“風火輪”,全體成員站在風火輪內,從指定的起點行進至終點,過程中風火輪不能斷裂,如有斷裂情況需在原地修復后繼續(xù)前進。用時最短的小組獲勝。齊眉棍游戲目的:鍛煉團隊成員的團隊協(xié)作能力和溝通能力,讓大家明白團隊目標的一致性和協(xié)調性的重要性。游戲規(guī)則:每組隊員面對面站成兩排,將一根輕棍放在每個人的手指上,每個人的手指都不能離開輕棍,在保證輕棍水平的情況下,將輕棍緩緩下降至膝蓋高度,過程中輕棍不能掉落,若掉落則需重新開始。完成任務用時最短的小組獲勝。(三)午餐及休息(11:3013:30)(四)文化交流活動(13:3015:30)1.主題分享工作經驗分享:邀請幾位在工作中表現出色的干部進行經驗分享,分享內容包括工作方法、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等,為其他干部提供借鑒和啟發(fā)。興趣愛好分享:鼓勵干部們分享自己的興趣愛好,如閱讀、運動、音樂等,增進彼此之間的了解,發(fā)現共同興趣點。2.文化知識競賽競賽內容:涵蓋政治理論、業(yè)務知識、文化常識等方面,設置必答題、搶答題和風險題等環(huán)節(jié)。競賽目的:通過競賽的形式,激發(fā)干部們學習的積極性,拓寬知識面,提高綜合素質。(五)體育競技活動(15:3017:30)1.籃球友誼賽比賽規(guī)則:采用國際通用的籃球比賽規(guī)則,分組進行淘汰賽,最終決出冠軍、亞軍和季軍。比賽目的:增強干部們的身體素質,培養(yǎng)團隊合作精神和競爭意識。2.羽毛球單打比賽比賽規(guī)則:采用單敗淘汰制,每局比賽先得21分者獲勝,三局兩勝。比賽目的:為熱愛羽毛球運動的干部提供展示平臺,豐富活動形式。(六)閉幕式(17:3018:00)1.活動總結:主持人對本次活動進行總結,回顧活動的精彩瞬間,感謝大家的積極參與和付出。2.頒獎儀式:為在團隊建設活動、文化交流活動和體育競技活動中表現優(yōu)秀的小組和個人頒發(fā)獎品和證書。3.合影留念:全體干部合影留念,記錄這一難忘的時刻。七、活動預算本次活動預算總計[X]元,具體費用明細如下:1.場地租賃費用:[X]元2.活動道具及獎品費用:[X]元3.餐飲費用:[X]元4.其他費用(如音響設備租賃、橫幅制作等):[X]元八、活動組織與分工1.活動策劃組職責:負責活動方案的策劃、制定和完善,協(xié)調各環(huán)節(jié)的工作安排。成員:[具體人員名單]2.活動組織組職責:負責活動現場的組織、協(xié)調和指揮,確?;顒禹樌M行。成員:[具體人員名單]3.后勤保障組職責:負責活動所需物資的采購、準備和管理,保障活動現場的物資供應和設備正常運行。成員:[具體人員名單]4.宣傳報道組職責:負責活動的宣傳報道工作,包括活動前期的通知、活動過程中的拍照和錄像、活動后期的新聞稿撰寫和發(fā)布等。成員:[具體人員名單]九、活動注意事項1.活動期間,全體干部要嚴格遵守活動紀律,聽從組織者的指揮,不得擅自離隊或自行其是。2.注意安全,特別是在進行體育競技活動時,要做好熱身準備,避免發(fā)生意外事故。如遇突發(fā)情況,要及時向組織者報告。3.保持良好的團隊精
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 野菜健康指南
- 水果黃瓜推廣話術
- 春節(jié)安全保暢講解
- 娛樂場所消防安全制度
- 酒廠安全培訓課程講解
- 人力資源管理師就業(yè)前景分析
- 一章命題邏輯教案
- 1型糖尿病β細胞再生的細胞氧化還原信號網絡重構策略
- 腦炎患者的體位管理與翻身
- 腰腹部護理工具介紹
- 2025年新版動物防疫員考試題及答案
- 2025山西大地環(huán)境投資控股有限公司招聘116人備考筆試試題及答案解析
- 2025至2030中國農業(yè)機械化行業(yè)市場深度研究與戰(zhàn)略咨詢分析報告
- 壓力管道年度檢查報告2025.12.8修訂
- 燈具制造工QC管理競賽考核試卷含答案
- 2025江蘇南京市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位招聘工作人員6人(公共基礎知識)測試題帶答案解析
- 2025年法考主觀題商法真題(含答案解析)
- GB/T 176-2025水泥化學分析方法
- 2025 年工業(yè) PON+5G 融合的技術應用研究報告
- 2025江蘇鹽城市人力資源和社會保障局部分直屬事業(yè)單位招錄政府購買服務用工人員2人筆試考試參考試題及答案解析
- 實施指南(2025)《DLT 5390-2014 發(fā)電廠和變電站照明設計技術規(guī)定》
評論
0/150
提交評論