授權(quán)人考試題庫及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.授權(quán)的第一步是（）A.明確目標(biāo)B.選擇授權(quán)對(duì)象C.分配任務(wù)答案：A2.以下哪種不是有效授權(quán)的表現(xiàn)（）A.下屬積極性提高B.工作效率降低C.工作質(zhì)量提升答案：B3.授權(quán)時(shí)不需要考慮下屬的（）A.興趣愛好B.工作能力C.工作經(jīng)驗(yàn)答案：A4.授權(quán)過程中監(jiān)督的目的不包括（）A.防止權(quán)力濫用B.干預(yù)下屬工作C.保證目標(biāo)實(shí)現(xiàn)答案：B5.授權(quán)成功的關(guān)鍵因素是（）A.領(lǐng)導(dǎo)魅力B.合理溝通C.嚴(yán)格獎(jiǎng)懲答案：B6.哪種情況下不適合授權(quán)（）A.重要緊急任務(wù)B.常規(guī)工作C.簡(jiǎn)單重復(fù)工作答案：A7.授權(quán)者的主要職責(zé)不包括（）A.提供資源B.親自執(zhí)行任務(wù)C.給予指導(dǎo)答案：B8.有效授權(quán)可以帶來（）A.領(lǐng)導(dǎo)負(fù)擔(dān)加重B.團(tuán)隊(duì)凝聚力增強(qiáng)C.工作推諉現(xiàn)象增多答案：B9.授權(quán)的范圍通常不涉及（）A.財(cái)務(wù)決策權(quán)B.日常工作安排C.個(gè)人生活決策答案：C10.授權(quán)后領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該（）A.不聞不問B.定期評(píng)估C.頻繁檢查答案：B二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.授權(quán)的好處有（）A.提高工作效率B.培養(yǎng)下屬能力C.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)活力答案：ABC2.選擇授權(quán)對(duì)象時(shí)需考慮（）A.能力B.責(zé)任心C.忠誠(chéng)度答案：ABC3.授權(quán)過程包括（）A.明確任務(wù)B.授予權(quán)力C.設(shè)定責(zé)任答案：ABC4.有效授權(quán)的原則有（）A.適度原則B.信任原則C.可控原則答案：ABC5.授權(quán)者應(yīng)給予被授權(quán)者的支持有（）A.資源支持B.技術(shù)支持C.精神支持答案：ABC6.導(dǎo)致授權(quán)失敗的原因可能有（）A.授權(quán)不明確B.缺乏監(jiān)督C.被授權(quán)者能力不足答案：ABC7.授權(quán)溝通中應(yīng)做到（）A.清晰傳達(dá)任務(wù)B.傾聽下屬意見C.給予反饋答案：ABC8.以下屬于授權(quán)后的工作有（）A.跟蹤進(jìn)度B.評(píng)估結(jié)果C.調(diào)整授權(quán)答案：ABC9.授權(quán)可能涉及的權(quán)力類型有（）A.人事權(quán)B.決策權(quán)C.執(zhí)行權(quán)答案：ABC10.成功授權(quán)對(duì)組織的影響有（）A.提升競(jìng)爭(zhēng)力B.優(yōu)化資源配置C.促進(jìn)創(chuàng)新答案：ABC三、判斷題（每題2分，共10題）1.授權(quán)就是把所有工作都交給下屬做。（）答案：錯(cuò)2.授權(quán)后領(lǐng)導(dǎo)就不用再關(guān)心工作進(jìn)展。（）答案：錯(cuò)3.只要下屬有意愿，就可以授權(quán)給他任何工作。（）答案：錯(cuò)4.授權(quán)有助于培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)中的后備人才。（）答案：對(duì)5.授權(quán)過程中不需要明確責(zé)任。（）答案：錯(cuò)6.有效授權(quán)可以讓領(lǐng)導(dǎo)有更多時(shí)間處理重要事務(wù)。（）答案：對(duì)7.授權(quán)范圍一經(jīng)確定就不能更改。（）答案：錯(cuò)8.授權(quán)不一定要有明確的目標(biāo)。（）答案：錯(cuò)9.被授權(quán)者不需要向上級(jí)匯報(bào)工作。（）答案：錯(cuò)10.授權(quán)能增強(qiáng)下屬的工作積極性和主動(dòng)性。（）答案：對(duì)四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述有效授權(quán)的要點(diǎn)。答案：明確目標(biāo)與任務(wù)，選合適對(duì)象，適度授權(quán)，建立信任，合理監(jiān)督，及時(shí)溝通反饋，明確責(zé)任與獎(jiǎng)懲。2.授權(quán)前需要做哪些準(zhǔn)備工作？答案：確定可授權(quán)任務(wù)，評(píng)估下屬能力、經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心等，規(guī)劃授權(quán)范圍、目標(biāo)、權(quán)力，準(zhǔn)備相應(yīng)資源和支持。3.授權(quán)后領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)如何監(jiān)督？答案：定期了解工作進(jìn)度，查看成果質(zhì)量，通過會(huì)議、報(bào)告等方式溝通，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出建議和調(diào)整，不過多干預(yù)。4.舉例說明授權(quán)不當(dāng)可能帶來的問題。答案：如授權(quán)不明確，下屬不知具體任務(wù)要求，工作混亂；缺乏監(jiān)督，權(quán)力濫用；對(duì)象能力不足，任務(wù)無法完成，影響整體工作進(jìn)度和質(zhì)量。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論在不同工作場(chǎng)景下如何靈活授權(quán)？答案：緊急任務(wù)時(shí)快速明確關(guān)鍵任務(wù)授權(quán)，注重效率；復(fù)雜項(xiàng)目分階段授權(quán)，依進(jìn)度和下屬表現(xiàn)調(diào)整；常規(guī)工作可充分授權(quán)，關(guān)注整體成果。2.談?wù)勅绾谓鉀Q授權(quán)過程中的信任問題？答案：事先充分考察下屬，授權(quán)時(shí)清晰溝通目標(biāo)期望，過程中適度監(jiān)督，給予支持鼓勵(lì)，用實(shí)際行動(dòng)建立信任，出現(xiàn)問題及時(shí)解決。3.分析授權(quán)對(duì)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)的作用。答案：授權(quán)能增強(qiáng)成員責(zé)任感與歸屬感，激發(fā)創(chuàng)新活力，促進(jìn)成員間交流協(xié)作，營(yíng)造積極主動(dòng)、相互