建筑安全事故發(fā)生后采取的安全措施第一章

1.立即停止作業(yè)

一旦發(fā)生建筑安全事故，首先要做的是立即停止現(xiàn)場(chǎng)的所有作業(yè)。不管是正在進(jìn)行的施工，還是其他相關(guān)活動(dòng)，都要暫停。這樣做的原因很簡(jiǎn)單，就是為了防止事故進(jìn)一步擴(kuò)大。你知道，很多時(shí)候，一個(gè)小小的疏忽就可能導(dǎo)致更大的災(zāi)難。所以，暫停作業(yè)是第一步，也是非常重要的一步。

2.保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)

事故發(fā)生后，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)是另一項(xiàng)重要工作。為什么要保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)呢？因?yàn)楝F(xiàn)場(chǎng)是事故發(fā)生的地點(diǎn)，這里留下了很多重要的線索和證據(jù)。比如，你可以從現(xiàn)場(chǎng)找到導(dǎo)致事故的原因，是設(shè)備問(wèn)題，還是操作不當(dāng)？這些信息對(duì)于后續(xù)的調(diào)查和處理都非常重要。所以，這個(gè)時(shí)候，任何人的進(jìn)入都應(yīng)該受到限制，直到調(diào)查人員到達(dá)。

3.報(bào)告事故

事故發(fā)生后，及時(shí)報(bào)告是必須的。報(bào)告的對(duì)象是誰(shuí)呢？通常是上級(jí)部門(mén)，比如建筑公司的管理層，或者是相關(guān)的政府部門(mén)。報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)該包括事故的時(shí)間、地點(diǎn)、人員傷亡情況，以及事故的初步原因分析。你知道，及時(shí)的報(bào)告可以讓相關(guān)部門(mén)盡快采取行動(dòng)，避免類(lèi)似事故再次發(fā)生。

4.組織救援

如果事故導(dǎo)致了人員傷亡，那么救援工作就是最緊急的任務(wù)。救援工作需要專(zhuān)業(yè)的隊(duì)伍和設(shè)備，所以這個(gè)時(shí)候，應(yīng)該立即聯(lián)系消防、醫(yī)療等救援力量。同時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)也應(yīng)該組織人員進(jìn)行自救，比如，如果有人被困在建筑物里，就需要盡快想辦法將他救出來(lái)。你知道，救援工作每延遲一分鐘，都可能導(dǎo)致更嚴(yán)重的后果。

5.進(jìn)行調(diào)查

事故發(fā)生后，進(jìn)行深入的調(diào)查是必不可少的。調(diào)查的目的是找出事故的根本原因，是人為疏忽，還是設(shè)備故障？只有找到了根本原因，才能采取有效的措施來(lái)防止類(lèi)似事故再次發(fā)生。調(diào)查工作通常需要專(zhuān)業(yè)的調(diào)查人員來(lái)進(jìn)行，他們會(huì)收集現(xiàn)場(chǎng)的證據(jù)，分析事故的原因，并給出調(diào)查報(bào)告。

第二章

1.醫(yī)療救治與傷亡統(tǒng)計(jì)

發(fā)生事故后，首先要做的事就是趕緊送受傷的人去醫(yī)院救治。這是最重要的，人的命最重要，能救一個(gè)是一個(gè)。同時(shí)，要趕緊統(tǒng)計(jì)一下到底有多少人受傷了，甚至有沒(méi)有人死亡。這個(gè)數(shù)字很重要，不光是安撫家屬，也是后續(xù)處理事故、追究責(zé)任的基礎(chǔ)。你要知道，每個(gè)數(shù)字背后都是一個(gè)活生生的人，一個(gè)家庭。

2.善后處理與家屬安撫

事故發(fā)生后，處理死者的事情和安撫受傷者家屬也是非常重要的一步。對(duì)于遇難者家屬，要表示同情和關(guān)心，了解他們的困難，看看能提供哪些幫助，比如經(jīng)濟(jì)上的支持、辦理后事的手續(xù)等等。對(duì)于受傷的家屬，也要經(jīng)常去探望，讓他們知道大家沒(méi)有忘記他們，關(guān)心他們的恢復(fù)情況。這個(gè)時(shí)候，家屬的情緒往往很激動(dòng)，需要耐心傾聽(tīng)，理解他們的痛苦，盡量讓他們感受到一些安慰。

3.法律責(zé)任與賠償問(wèn)題

事故發(fā)生后，涉及到法律責(zé)任和賠償也是繞不開(kāi)的問(wèn)題。要根據(jù)事故調(diào)查的結(jié)果，看看是誰(shuí)應(yīng)該負(fù)責(zé)。比如，是施工方?jīng)]做好安全措施，還是設(shè)計(jì)有問(wèn)題，或者是其他什么原因。負(fù)責(zé)的方兒就要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，比如罰款、停業(yè)整頓，甚至刑事責(zé)任。同時(shí)，受傷的人或者家屬應(yīng)該得到合理的賠償，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、精神損失費(fèi)等等。這個(gè)賠償問(wèn)題有時(shí)候會(huì)很復(fù)雜，需要通過(guò)協(xié)商或者法律途徑來(lái)解決，目的是讓受傷的人得到應(yīng)有的補(bǔ)償。

4.信息發(fā)布與輿論引導(dǎo)

事故發(fā)生后，怎么向外界公布信息也是一個(gè)需要注意的問(wèn)題。不能藏著掖著，但是也不能亂說(shuō)。應(yīng)該由官方或者負(fù)責(zé)的部門(mén)來(lái)統(tǒng)一發(fā)布信息，告訴大家事故的情況、原因以及后續(xù)的處理措施。同時(shí)，要準(zhǔn)備好應(yīng)對(duì)外界的質(zhì)疑和關(guān)注，不能讓謠言隨便傳播，以免引起不必要的恐慌和麻煩。引導(dǎo)輿論也很重要，要讓公眾了解事情的真相，理解處理的過(guò)程，避免產(chǎn)生不必要的對(duì)立和矛盾。

第三章

1.事故原因深入分析

事故發(fā)生以后，光處理眼前的緊急事情還不夠，還得把事故的原因查個(gè)水落石出，這叫深入分析。不能只看表面現(xiàn)象，得刨根問(wèn)底。是設(shè)計(jì)上就有問(wèn)題？還是施工的時(shí)候沒(méi)按規(guī)矩來(lái)？是材料不合格？還是設(shè)備老化該換了？或者是工人的操作不規(guī)范，安全意識(shí)太差？要把所有可能的原因都考慮到，一個(gè)一個(gè)排查，找出那個(gè)最根本的原因。只有知道了為什么會(huì)發(fā)生，才能防止以后再犯同樣的錯(cuò)誤。

2.整改措施的制定

找出了事故的原因，下一步就是制定整改措施。這些措施得有針對(duì)性，專(zhuān)門(mén)解決導(dǎo)致事故的那個(gè)問(wèn)題。比如，如果是因?yàn)楣と说陌踩庾R(shí)差，那就要加強(qiáng)安全培訓(xùn)，讓他們知道安全的重要性，學(xué)會(huì)怎么操作才安全。如果是因?yàn)樵O(shè)備老化，那就得趕緊更換新的、安全的設(shè)備。如果是因?yàn)楣芾砘靵y，那就得重新制定管理制度，明確每個(gè)人的責(zé)任。這些措施不能只是紙上談兵，得實(shí)實(shí)在在能解決問(wèn)題。

3.落實(shí)整改與監(jiān)督

制定了整改措施，關(guān)鍵在于落實(shí)和監(jiān)督。不能說(shuō)制定了就不管了，得確保這些措施真正落到實(shí)處，見(jiàn)到效果。比如，安全培訓(xùn)是不是真的開(kāi)了，設(shè)備是不是真的換了，管理制度是不是真的執(zhí)行了。這需要有人負(fù)責(zé)，定期檢查，看看整改措施執(zhí)行得怎么樣了，有沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果。如果發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題，要及時(shí)調(diào)整，加強(qiáng)監(jiān)督，確保整改措施能夠真正起作用，防止事故再次發(fā)生。這步做不好，前面查原因、定措施都白費(fèi)了。

4.完善安全管理體系

一次事故往往暴露出安全管理體系上的漏洞。所以，事故過(guò)后，得好好反思一下現(xiàn)有的安全管理體系是不是有問(wèn)題，是不是需要改進(jìn)。比如，安全責(zé)任制是不是落實(shí)到位了？安全檢查是不是經(jīng)常做，而且做得很仔細(xì)？應(yīng)急預(yù)案是不是有，而且是不是經(jīng)常演練？安全投入是不是足夠？要把這些方面都檢查一遍，找出不足，然后完善安全管理體系，讓它變得更強(qiáng)大，能更好地預(yù)防事故的發(fā)生。這就像打針，一次不行，打兩次，直到把病治好。

第四章

1.安全教育與培訓(xùn)強(qiáng)化

事故過(guò)后，光靠懲罰和整改還不夠，更重要的是讓所有參與建筑工作的人，從心里認(rèn)識(shí)到安全的重要性。所以，安全教育和培訓(xùn)必須加強(qiáng)。不能像以前那樣走過(guò)場(chǎng)，得真教真學(xué)。要讓工人知道，安全不是鬧著玩的，違章操作就可能傷到自己，甚至送命。要教他們具體怎么做才是安全的，比如高空作業(yè)要怎么系安全帶，用電要注意什么，材料怎么堆放才不會(huì)倒等等。這種培訓(xùn)要經(jīng)常搞，新工人要學(xué)，老工人也要定期復(fù)習(xí)，確保大家的安全意識(shí)一直在線。

2.提升安全意識(shí)與文化

安全不僅僅是靠規(guī)章制度來(lái)約束，更重要的是形成一種安全文化，讓每個(gè)人都把安全當(dāng)成自己的事。這需要從上到下，都重視安全，把安全放在第一位。工地上要經(jīng)常宣傳安全的重要性，掛標(biāo)語(yǔ)，開(kāi)討論會(huì)，讓大家覺(jué)得安全是個(gè)時(shí)髦事，是個(gè)好習(xí)慣。領(lǐng)導(dǎo)要帶頭遵守安全規(guī)定，不能為了趕進(jìn)度就忽視安全。當(dāng)大家都覺(jué)得安全第一的時(shí)候，事故發(fā)生的可能性就會(huì)大大降低。這就像大家都不亂扔垃圾，因?yàn)橛X(jué)得這環(huán)境是大家共同的，需要維護(hù)一樣。

3.加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全巡查

事故發(fā)生后，必須得加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)管和巡查。不能讓安全規(guī)定只停留在紙上。要派專(zhuān)門(mén)的人，經(jīng)常在工地上轉(zhuǎn)悠，看看有沒(méi)有人違章操作，設(shè)備是不是完好，安全措施是不是都到位了。發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題，要馬上指出，馬上糾正。這就像看孩子，不能光指望孩子自己聽(tīng)話，大人得時(shí)刻盯著，發(fā)現(xiàn)苗頭不對(duì)就趕緊教育。巡查的頻率要高，范圍要廣，不能讓危險(xiǎn)有任何可乘之機(jī)。同時(shí)，巡查的人也要有責(zé)任心，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不能放過(guò)。

4.推廣安全技術(shù)與新工藝

現(xiàn)在科技發(fā)展快，有很多新的安全技術(shù)和工藝，可以幫助預(yù)防事故。比如，可以用一些智能設(shè)備來(lái)監(jiān)控危險(xiǎn)情況，或者用更安全的建筑材料和方法來(lái)代替原來(lái)的。事故后，就應(yīng)該積極研究這些新技術(shù)，看看能不能用到自己的工地上。采用新技術(shù)，可能一開(kāi)始要投入多一點(diǎn)，但能大大提高安全性，從長(zhǎng)遠(yuǎn)看是劃算的。這就像開(kāi)車(chē)，現(xiàn)在都有各種安全配置，比如ABS、ESP，能大大降低出事故的風(fēng)險(xiǎn)。建筑行業(yè)也一樣，要跟上時(shí)代的步伐，用更好的技術(shù)來(lái)保護(hù)工人安全。

第五章

1.建立事故報(bào)告與檔案制度

事故發(fā)生后，一定要把這次事故的詳細(xì)情況都記錄下來(lái)，形成一個(gè)完整的檔案。這包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)、原因、人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失情況，以及采取的救援、處理措施等等。這些信息要系統(tǒng)地整理好，存檔備查。為什么要這樣做呢？一是為了這次事故的總結(jié)和教訓(xùn)吸取，二是以后如果類(lèi)似事故再發(fā)生，這些資料可以提供參考，幫助更快地處理。同時(shí)，這也是一種責(zé)任，對(duì)得起那些受傷害的人，也對(duì)得起社會(huì)。這個(gè)檔案不能亂，要真實(shí)、完整、規(guī)范。

2.定期安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

事故的教訓(xùn)告訴我們，安全工作不能只抓一時(shí)，不能總等出事了才后悔。平時(shí)就要經(jīng)常想想，工地上哪些地方可能存在危險(xiǎn)，哪些環(huán)節(jié)容易出問(wèn)題。這就是要做安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。要定期對(duì)整個(gè)工地，或者某個(gè)具體的施工項(xiàng)目，進(jìn)行一次全面的“體檢”，看看有哪些安全隱患，風(fēng)險(xiǎn)有多大，能不能承受得住。比如，高處作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)大不大？臨時(shí)用電安全嗎？腳手架搭得牢不牢？發(fā)現(xiàn)了風(fēng)險(xiǎn)，就要提前采取措施，把風(fēng)險(xiǎn)降到最低，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。這就像防病，平時(shí)要注意保養(yǎng)，定期體檢，才能少生病。

3.完善應(yīng)急預(yù)案與演練

事故發(fā)生后，大家會(huì)意識(shí)到，光有預(yù)防還不夠，萬(wàn)一萬(wàn)一真的出事了，能不能快速有效地應(yīng)對(duì)也很關(guān)鍵。所以，要完善應(yīng)急預(yù)案。這個(gè)預(yù)案得具體，得說(shuō)清楚，萬(wàn)一發(fā)生某種情況（比如高處墜落、觸電、火災(zāi)），應(yīng)該誰(shuí)負(fù)責(zé)做什么，怎么聯(lián)系救援，怎么疏散人員等等。光有方案不行，還得經(jīng)常演練，讓大家都熟悉流程，知道自己在緊急情況下該怎么做。演練就像平時(shí)練習(xí)，練多了就不會(huì)慌了。通過(guò)演練，可以發(fā)現(xiàn)預(yù)案哪里不完善，哪里容易出錯(cuò)，然后趕緊改進(jìn)。這樣，萬(wàn)一真的遇到緊急情況，就能從容應(yīng)對(duì)，減少損失。

4.建立長(zhǎng)效機(jī)制與持續(xù)改進(jìn)

事故處理完了，不能就當(dāng)什么都沒(méi)發(fā)生。要從中吸取教訓(xùn)，建立起長(zhǎng)效的安全管理機(jī)制，并且要不斷改進(jìn)。這意味著，安全工作要成為常態(tài)，不是一陣風(fēng)。要定期回顧安全工作，看看哪些做得好，哪些需要改進(jìn)，然后制定計(jì)劃，持續(xù)地提升安全管理水平。比如，安全投入能不能增加？安全培訓(xùn)能不能更有效？管理制度能不能更合理？要形成一個(gè)PDCA的循環(huán)，就是計(jì)劃、執(zhí)行、檢查、改進(jìn)，不斷循環(huán)，螺旋上升，讓安全工作越來(lái)越扎實(shí)，越來(lái)越有效。這樣才能真正做到“吃一塹，長(zhǎng)一智”，防止悲劇重演。

第六章

1.企業(yè)內(nèi)部責(zé)任追究與處理

建筑安全事故發(fā)生后，不能光處理外部的事，企業(yè)內(nèi)部也要進(jìn)行責(zé)任追究。得查清楚，是誰(shuí)在事故中負(fù)有責(zé)任。是項(xiàng)目經(jīng)理指揮不當(dāng)？是安全員失職沒(méi)檢查？還是工頭強(qiáng)迫工人違章作業(yè)？要根據(jù)事故調(diào)查的結(jié)果，按照公司的規(guī)章制度，或者國(guó)家的法律法規(guī)，來(lái)處理這些責(zé)任人。處理方式可以有很多種，比如批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰、降職、甚至解雇。如果造成了嚴(yán)重后果，比如有人死亡，那可能還要追究刑事責(zé)任。這樣做，一是為了懲罰，讓責(zé)任人付出代價(jià)；二是為了警示，讓其他員工知道違反安全規(guī)定是要承擔(dān)后果的，從而起到震懾作用。

2.政府監(jiān)管與處罰力度

事故發(fā)生后，政府的安全監(jiān)管部門(mén)也要介入調(diào)查，并且根據(jù)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行處罰。不能因?yàn)槭瞧髽I(yè)內(nèi)部的事就不管了。政府要依法依規(guī)對(duì)事故責(zé)任方進(jìn)行處罰，比如罰款、責(zé)令停產(chǎn)整頓、吊銷(xiāo)資質(zhì)等等。處罰的力度要足夠大，要讓企業(yè)感覺(jué)到痛，這樣才能起到真正的警示作用。不能讓企業(yè)覺(jué)得交點(diǎn)錢(qián)、受點(diǎn)處罰就完事了，還得認(rèn)真整改。同時(shí)，政府也要加強(qiáng)日常的監(jiān)督檢查，防止企業(yè)為了省錢(qián)、趕工期而忽視安全，或者在處罰后仍然我行我素。要讓企業(yè)知道，安全生產(chǎn)是底線，違反了就要付出沉重代價(jià)。

3.行業(yè)自律與標(biāo)準(zhǔn)提升

單靠企業(yè)內(nèi)部和政府監(jiān)管還不夠，整個(gè)建筑行業(yè)也要加強(qiáng)自律，一起提升安全標(biāo)準(zhǔn)。比如，可以成立行業(yè)協(xié)會(huì)，制定更嚴(yán)格的安全標(biāo)準(zhǔn)，互相監(jiān)督，共同進(jìn)步。如果一個(gè)企業(yè)因?yàn)榘踩龅煤毛@得了行業(yè)認(rèn)可，可以得到獎(jiǎng)勵(lì)；如果一個(gè)企業(yè)出了安全事故，就可能被行業(yè)除名，失去榮譽(yù)和業(yè)務(wù)。這樣，企業(yè)就會(huì)有動(dòng)力去搞好安全，而不是只顧賺錢(qián)。行業(yè)也要分享安全信息，比如哪個(gè)地方容易出事故，用了什么好技術(shù)能提高安全，大家互相學(xué)習(xí)，共同提高。只有整個(gè)行業(yè)都重視安全，安全水平才能整體提升。

4.社會(huì)監(jiān)督與媒體作用

安全事故發(fā)生后，社會(huì)和媒體也應(yīng)該發(fā)揮監(jiān)督作用。公眾的眼睛是雪亮的，如果企業(yè)暗地里搞違章操作，或者隱瞞事故，很可能會(huì)被群眾發(fā)現(xiàn)，通過(guò)媒體曝光出來(lái)。媒體的報(bào)道可以引起社會(huì)關(guān)注，給企業(yè)施加壓力，促使其改進(jìn)安全工作。同時(shí)，媒體也可以宣傳安全知識(shí)，提高公眾的安全意識(shí)，讓大家知道如何保護(hù)自己。當(dāng)然，媒體在報(bào)道時(shí)也要客觀公正，不能為了追求轟動(dòng)效應(yīng)而夸大事實(shí)。社會(huì)和媒體的監(jiān)督，是督促企業(yè)安全生產(chǎn)、政府有效監(jiān)管的重要力量。

第七章

1.營(yíng)造重視安全的氛圍

發(fā)生安全事故后，大家心里都會(huì)難受，也會(huì)害怕。這時(shí)候，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭，表現(xiàn)出對(duì)安全的真正重視。不能嘴上說(shuō)要安全，行動(dòng)上卻為了賺錢(qián)省安全成本。要讓大家看到，安全真的比什么都重要?？梢酝ㄟ^(guò)各種方式來(lái)營(yíng)造這種氛圍，比如在工地上掛滿安全標(biāo)語(yǔ)，開(kāi)安全主題的會(huì)議，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常講安全，檢查安全。讓安全成為工地上最常說(shuō)的話題，成為大家的一種習(xí)慣和自覺(jué)。就像愛(ài)護(hù)自己的眼睛一樣愛(ài)護(hù)安全，讓每個(gè)人都覺(jué)得，安全是自己的事，是必須做到的。

2.鼓勵(lì)員工參與安全管理

安全工作不是老板或安全員一個(gè)人的事，而是需要每個(gè)員工都參與進(jìn)來(lái)。要鼓勵(lì)員工發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，報(bào)告隱患?？梢栽O(shè)立舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)，讓員工放心地指出不安全的地方。同時(shí)，也要讓員工參與到安全管理中來(lái)，比如一起討論怎么改進(jìn)安全措施，一起制定安全操作規(guī)程。當(dāng)員工覺(jué)得自己是安全管理的一份子時(shí)，他們會(huì)更關(guān)心安全，也會(huì)更主動(dòng)地去維護(hù)安全。這就像愛(ài)護(hù)自己的家一樣愛(ài)護(hù)工地，每個(gè)人都出份力，安全自然就有保障了。

3.持續(xù)投入安全設(shè)施與資源

要做好安全工作，錢(qián)和物是少不了的。比如，安全帽、安全帶、防護(hù)網(wǎng)這些安全防護(hù)用品要保證質(zhì)量好，數(shù)量夠，并且要定期檢查更換。安全培訓(xùn)、安全檢查、應(yīng)急演練這些活動(dòng)也要有足夠的經(jīng)費(fèi)支持。不能說(shuō)有錢(qián)就搞，沒(méi)錢(qián)就算了。要持續(xù)地投入，保證安全設(shè)施齊全、完好，安全資源充足、到位。這就像養(yǎng)花，要澆水、施肥、除蟲(chóng)，才能長(zhǎng)得好。安全也是一樣，需要持續(xù)地投入資源，才能保持良好的安全狀態(tài)。錢(qián)花在安全上，是最值得的，能保住人的生命，保住企業(yè)的未來(lái)。

4.借鑒學(xué)習(xí)先進(jìn)安全經(jīng)驗(yàn)

事故發(fā)生后，不能關(guān)起門(mén)來(lái)自己想辦法。要走出去，看看別的單位，特別是那些安全管理做得好的單位，是怎么做的。他們有什么好的做法、好的技術(shù)、好的管理制度，都可以學(xué)過(guò)來(lái)，用到自己身上。也可以參加一些安全交流活動(dòng)，聽(tīng)聽(tīng)專(zhuān)家的講座，了解最新的安全知識(shí)和理念。學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)，可以少走彎路，更快地提升自己的安全管理水平。安全工作是沒(méi)有止境的，永遠(yuǎn)有需要學(xué)習(xí)的地方，只有不斷學(xué)習(xí)，才能一直保持領(lǐng)先，防止事故發(fā)生。

第八章

1.加強(qiáng)關(guān)鍵部位與工序管理

建筑工地上，有些地方特別危險(xiǎn)，有些活兒特別容易出事，這就叫關(guān)鍵部位和關(guān)鍵工序。比如，高處作業(yè)、基坑開(kāi)挖、起重吊裝、臨時(shí)用電等等。這些地方和工序，事故發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)很高，必須重點(diǎn)盯防。要制定更嚴(yán)格的安全措施，增加檢查的次數(shù)，派專(zhuān)人負(fù)責(zé)。不能覺(jué)得麻煩就簡(jiǎn)化流程，或者覺(jué)得概率小就不當(dāng)回事。要把這些危險(xiǎn)點(diǎn)看成像定時(shí)炸彈一樣，時(shí)刻注意，提前拆除，防止爆炸。只有把關(guān)鍵部位和關(guān)鍵工序管好了，整個(gè)工地的安全才有保障。

2.強(qiáng)化危險(xiǎn)作業(yè)審批制度

有些作業(yè)，本身就風(fēng)險(xiǎn)很高，比如動(dòng)火作業(yè)、進(jìn)入有限空間作業(yè)等等。對(duì)于這些危險(xiǎn)作業(yè)，不能想干就干，必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的審批。要提前寫(xiě)好申請(qǐng)，說(shuō)明為什么要做這個(gè)作業(yè)，怎么保證安全，有什么應(yīng)急措施。然后由相關(guān)負(fù)責(zé)人，比如項(xiàng)目經(jīng)理、安全總監(jiān)，甚至公司領(lǐng)導(dǎo)來(lái)簽字批準(zhǔn)。批準(zhǔn)的時(shí)候，要仔細(xì)審核安全方案，如果不放心，可以要求補(bǔ)充措施，或者派人去監(jiān)督。只有經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)，才能開(kāi)始作業(yè)。這樣做，就是要把危險(xiǎn)關(guān)在門(mén)外，防止因?yàn)轸斆Р僮鞫斐墒鹿省?/p>

3.做好季節(jié)性安全防范

天氣變化對(duì)建筑安全也有影響。比如，夏天天氣熱，容易中暑，也要注意防火。冬天天氣冷，施工難度大，還要防止凍傷，注意防滑。雨季容易下雨，工地泥濘，還要防止觸電，注意排水，防止基坑塌方。臺(tái)風(fēng)、洪水這些極端天氣，甚至可能要停工，保護(hù)好人員和設(shè)備。所以，要根據(jù)不同的季節(jié)，采取不同的安全防范措施。不能一年到頭都一樣，要跟著天氣走，提前做好準(zhǔn)備，才能應(yīng)對(duì)各種情況，確保安全。

4.推動(dòng)安全科技創(chuàng)新應(yīng)用

現(xiàn)在科技發(fā)展很快，有很多新技術(shù)可以用來(lái)提高建筑安全。比如，可以用無(wú)人機(jī)去檢查高空作業(yè)的危險(xiǎn)區(qū)域，用傳感器來(lái)監(jiān)測(cè)結(jié)構(gòu)安全，用虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)進(jìn)行安全培訓(xùn)，讓工人體驗(yàn)違章操作的后果等等。這些新技術(shù)用起來(lái)，可能一開(kāi)始有點(diǎn)貴，但能大大提高安全性，減少人為失誤。要鼓勵(lì)企業(yè)去研究、去引進(jìn)這些新技術(shù)，讓科技成為安全生產(chǎn)的“護(hù)身符”。安全工作也要與時(shí)俱進(jìn)，用先進(jìn)的技術(shù)來(lái)武裝自己，才能更好地預(yù)防事故，保障生命安全。

第九章

1.加強(qiáng)對(duì)分包商和外包隊(duì)伍的管理

大型建筑項(xiàng)目往往有很多分包商和外包隊(duì)伍參與，他們管理水平參差不齊，如果管理不好，很容易出問(wèn)題，甚至導(dǎo)致事故。所以，對(duì)他們安全管理的責(zé)任不能落實(shí)不到位。首先要審查他們有沒(méi)有相應(yīng)的資質(zhì)，安全管理制度是不是健全。其次，要在合同里明確安全責(zé)任，要求他們必須遵守總包方的安全規(guī)定。還要定期檢查他們的安全工作，派安全員去指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)違章行為要嚴(yán)肅處理。不能因?yàn)槭欠职叹头潘梢?，要統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格管理，確保所有參與建設(shè)的隊(duì)伍都把安全放在心上。

2.確保安全防護(hù)設(shè)施的質(zhì)量與維護(hù)

工地上用的安全防護(hù)設(shè)施，比如安全網(wǎng)、防護(hù)欄桿、安全帽、安全帶等等，都是保護(hù)工人生命安全的“護(hù)身符”，絕對(duì)不能馬虎。首先，采購(gòu)的時(shí)候，一定要買(mǎi)質(zhì)量合格的產(chǎn)品，不能貪便宜買(mǎi)劣質(zhì)的。其次，這些設(shè)施安上去后，要定期檢查，看看是不是牢固，有沒(méi)有破損，有沒(méi)有變形。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)維修或者更換，不能等出了事才后悔。還要教育工人正確使用這些防護(hù)用品，比如安全帽要正確戴，安全帶要高掛低用。只有保證安全設(shè)施的質(zhì)量和完好，并且工人會(huì)正確使用，才能真正起到保護(hù)作用。

3.關(guān)注工人心理健康與關(guān)懷

建筑工人工作辛苦，壓力大，有時(shí)候還會(huì)遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，生活不規(guī)律，這些都會(huì)影響他們的心理健康。心理狀態(tài)不好，可能會(huì)做出一些不安全的操作。所以，也要關(guān)心工人的心理健康?？梢越M織一些文體活動(dòng)，讓工人放松一下。也可以設(shè)立心理咨詢室，或者定期請(qǐng)心理專(zhuān)家來(lái)開(kāi)講座，教他們?cè)趺淳徑鈮毫Γ{(diào)節(jié)情緒。還要注意改善工人的工作和生活環(huán)境，讓他們感受到企業(yè)的關(guān)懷。工人心情好了，精力也更充沛，工作時(shí)自然會(huì)更注意安全，減少失誤。

4.建立安全文化長(zhǎng)效機(jī)制

安全工作不能一陣風(fēng)，搞幾次活動(dòng)、出個(gè)事故就松懈了。要真正把安全文化融入到企業(yè)的血液里，變成一種長(zhǎng)期堅(jiān)持的制度。這需要領(lǐng)導(dǎo)層長(zhǎng)期重視，持續(xù)投入，需要全體員工的共同參與和努力。要形成一種氛圍，就是每個(gè)人都在乎安全，都為安全出力，違章操作會(huì)受到批評(píng)，遵守安全規(guī)定會(huì)受到表?yè)P(yáng)。這種安全文化一旦形成，就會(huì)自我約束，自我提升，即使沒(méi)有人時(shí)刻監(jiān)督，大家也會(huì)自覺(jué)地去做好安全工作。這才是最根本、最有效的安全措施。

第十章

1.總結(jié)事故教訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)分享

每次事故發(fā)生后，都要認(rèn)真總結(jié)教訓(xùn)，搞清楚到底錯(cuò)在哪里，是哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題，是哪個(gè)環(huán)節(jié)沒(méi)