甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

餐飲店店長職位競聘與績效考核合同甲方（競聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（考核方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、競聘職位描述1.職位名稱與職責(zé)職位名稱為餐飲店店長，主要職責(zé)包括但不限于店鋪日常運(yùn)營管理、員工管理、客戶服務(wù)、銷售業(yè)績達(dá)成等。2.競聘條件二、績效考核標(biāo)準(zhǔn)1.績效考核內(nèi)容績效考核內(nèi)容包括但不限于店鋪銷售業(yè)績、員工管理、客戶滿意度、店鋪衛(wèi)生與安全等方面。2.績效考核指標(biāo)店鋪銷售業(yè)績：達(dá)成銷售額目標(biāo)的百分比。員工管理：員工滿意度調(diào)查結(jié)果、員工流失率等?？蛻魸M意度：客戶滿意度調(diào)查結(jié)果、投訴處理及時(shí)率等。店鋪衛(wèi)生與安全：店鋪衛(wèi)生狀況、安全檢查記錄等。三、競聘與考核流程1.競聘流程乙方需提交競聘申請，包括個(gè)人簡歷、競聘理由等材料。甲方組織面試，對乙方進(jìn)行綜合評估。甲方根據(jù)面試結(jié)果確定最終競聘人選。2.考核流程乙方正式任職后，甲方將按照績效考核標(biāo)準(zhǔn)對乙方進(jìn)行定期考核。乙方需按照甲方要求提交相關(guān)考核材料。甲方根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。四、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為______個(gè)月（具體時(shí)長），自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同終止乙方嚴(yán)重違反合同約定；乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行崗位職責(zé)；乙方被甲方解聘。本合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合職位要求，有權(quán)提出改進(jìn)建議或采取相應(yīng)措施。有權(quán)根據(jù)店鋪運(yùn)營情況調(diào)整乙方的工作職責(zé)，但應(yīng)與乙方進(jìn)行充分溝通。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升工作能力。按照合同約定支付乙方工資及福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的支持，如工作環(huán)境改善、設(shè)備更新等。如因甲方原因?qū)е鹿ぷ鳁l件惡劣或工作職責(zé)，有權(quán)要求甲方進(jìn)行改善或調(diào)整。義務(wù)：嚴(yán)格按照合同約定履行崗位職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。積極參與店鋪各項(xiàng)活動，提升店鋪整體業(yè)績。六、考核與評價(jià)1.考核方式甲方將定期對乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作效率、業(yè)績達(dá)成等?？己私Y(jié)果將以書面形式通知乙方，乙方有權(quán)對考核結(jié)果提出異議。2.評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的職位要求以及店鋪運(yùn)營目標(biāo)為準(zhǔn)。如考核結(jié)果不合格，甲方應(yīng)在考核后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）采取改進(jìn)措施。七、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的基本工資為______元/月，根據(jù)工作表現(xiàn)和店鋪業(yè)績，甲方將給予乙方一定的績效獎(jiǎng)金。2.福利待遇甲方將為乙方提供社會保險(xiǎn)、法定假日休息、帶薪年假等福利待遇。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付乙方工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應(yīng)按照乙方合同剩余期限的工資支付乙方賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定履行職責(zé)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方因個(gè)人原因提前離職，應(yīng)提前______個(gè)工作日通知甲方，并按照合同約定支付違約金。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù)、員工信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成競聘并履行完所有合同義務(wù)之日止。甲方代表（簽字）：_