甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

餐廳餐飲服務(wù)人員勞動(dòng)合同及禮儀規(guī)范協(xié)議甲方（餐飲服務(wù)人員）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（餐廳）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、餐飲服務(wù)人員職責(zé)描述1.服務(wù)職責(zé)乙方餐廳的餐飲服務(wù)人員應(yīng)負(fù)責(zé)為顧客提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)，包括但不限于點(diǎn)餐、上菜、清理桌面、提供飲料等。2.禮儀規(guī)范要求乙方餐廳的服務(wù)人員應(yīng)遵守餐廳的禮儀規(guī)范，包括著裝整潔、態(tài)度熱情、用語(yǔ)禮貌等。服務(wù)人員在工作中應(yīng)保持專(zhuān)業(yè)形象，不得出現(xiàn)不文明言行。二、勞動(dòng)合同期限及工作內(nèi)容1.勞動(dòng)合同期限乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工作內(nèi)容服務(wù)人員需按照乙方餐廳的營(yíng)業(yè)時(shí)間，在指定的工作崗位上提供餐飲服務(wù)。服務(wù)人員應(yīng)協(xié)助餐廳完成各項(xiàng)日常工作，包括但不限于清潔、維護(hù)餐廳環(huán)境等。三、工資及福利待遇1.工資乙方餐廳將為服務(wù)人員提供底薪加提成的方式計(jì)算工資。底薪為每月______元，提成根據(jù)服務(wù)人員的業(yè)績(jī)進(jìn)行計(jì)算。2.福利待遇乙方餐廳將按照國(guó)家規(guī)定，為服務(wù)人員提供社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)。乙方餐廳還將為服務(wù)人員提供帶薪年假、病假等福利待遇。四、勞動(dòng)合同解除及違約責(zé)任1.勞動(dòng)合同解除乙方餐廳與甲方簽訂的勞動(dòng)合同，任何一方均有權(quán)在提前______天書(shū)面通知對(duì)方的情況下解除。2.違約責(zé)任任何一方違反勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，如發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量不符合要求，有權(quán)要求乙方改進(jìn)或更換服務(wù)人員。有權(quán)根據(jù)餐廳運(yùn)營(yíng)情況調(diào)整服務(wù)人員的工作內(nèi)容和班次，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障服務(wù)人員的合法權(quán)益。按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供服務(wù)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付工資及福利待遇。如因甲方原因?qū)е鹿ぷ鳁l件惡劣或待遇下降，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、班次和質(zhì)量提供餐飲服務(wù)。遵守餐廳的規(guī)章制度和禮儀規(guī)范，維護(hù)餐廳的形象和聲譽(yù)。六、服務(wù)質(zhì)量與評(píng)價(jià)1.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量應(yīng)符合餐廳的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)和顧客的期望。2.評(píng)價(jià)方式甲方將定期對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果將作為調(diào)整工資和班次的重要依據(jù)。乙方有權(quán)對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果提出異議，并要求重新評(píng)價(jià)。七、工資支付與福利待遇1.工資支付乙方工資將在每月______日前支付，具體工資數(shù)額根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和餐廳的薪酬制度確定。2.福利待遇乙方將享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、病假等福利待遇。餐廳將根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)。八、勞動(dòng)合同解除及違約責(zé)任1.勞動(dòng)合同解除任何一方均有權(quán)在提前______天書(shū)面通知對(duì)方的情況下解除勞動(dòng)合同。2.違約責(zé)任任何一方違反勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。如乙方違反服務(wù)規(guī)范或造成餐廳損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于員工信息、客戶(hù)資料等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_____