廉潔活動月活動方案一、活動主題“清風(fēng)揚正氣，廉潔促發(fā)展”二、活動目的通過開展廉潔活動月活動，加強全體員工的廉潔意識，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍，防范廉潔風(fēng)險，推動公司各項事業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。三、活動時間[具體活動時間區(qū)間]四、參與人員公司全體員工五、活動內(nèi)容及安排（一）啟動儀式（第1周）1.活動形式召開廉潔活動月啟動大會，公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人及全體員工參加。由公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表動員講話，強調(diào)廉潔活動月的重要意義和目標(biāo)要求，部署活動具體安排。2.活動內(nèi)容宣讀廉潔活動月實施方案，明確活動的各項任務(wù)和時間節(jié)點。全體員工簽訂廉潔承諾書，承諾遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制腐敗行為。設(shè)立廉潔舉報信箱和舉報電話，公布舉報方式，鼓勵員工積極參與監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行舉報。（二）廉潔教育培訓(xùn)（第23周）1.專題講座邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門專家或高校學(xué)者舉辦廉潔從業(yè)專題講座，圍繞廉潔自律的法律法規(guī)、政策要求、典型案例等進(jìn)行深入講解，提高員工對廉潔風(fēng)險的認(rèn)識和防范能力。講座內(nèi)容包括但不限于：《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》解讀、職務(wù)犯罪案例分析、企業(yè)廉潔風(fēng)險防控要點等。2.線上學(xué)習(xí)平臺搭建廉潔學(xué)習(xí)線上平臺，上傳廉潔教育視頻、資料、文章等學(xué)習(xí)資源，供員工自主學(xué)習(xí)。組織線上廉潔知識競賽，以賽促學(xué)，激發(fā)員工學(xué)習(xí)廉潔知識的積極性，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予一定獎勵。3.部門內(nèi)部培訓(xùn)各部門結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點，組織開展內(nèi)部廉潔培訓(xùn)，由部門負(fù)責(zé)人或業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任講師，重點講解本部門涉及的廉潔風(fēng)險點及防控措施。通過案例分析、小組討論等形式，增強培訓(xùn)的互動性和實效性，確保員工深刻理解并掌握廉潔要求。（三）廉潔文化宣傳（第24周）1.制作宣傳資料設(shè)計制作廉潔文化宣傳海報、手冊、卡片等資料，內(nèi)容涵蓋廉潔警句、廉潔故事、廉潔漫畫等，在公司辦公區(qū)域、食堂、電梯間等場所張貼、發(fā)放，營造濃厚的廉潔文化氛圍。宣傳海報要突出廉潔主題，色彩鮮明，具有較強的視覺沖擊力；宣傳手冊要內(nèi)容豐富、通俗易懂，便于員工閱讀和收藏；廉潔卡片可設(shè)計成小巧精致的樣式，方便員工隨身攜帶，隨時提醒自己廉潔自律。2.內(nèi)部刊物宣傳在公司內(nèi)部刊物上開設(shè)廉潔專欄，定期刊登廉潔文章、員工廉潔心得、廉潔工作動態(tài)等內(nèi)容，加強公司內(nèi)部廉潔文化交流與傳播。鼓勵員工積極投稿，分享自己對廉潔的認(rèn)識和體會，對優(yōu)秀稿件給予表彰和獎勵，激發(fā)員工參與廉潔文化建設(shè)的熱情。3.新媒體宣傳利用公司官方微信公眾號、微博等新媒體平臺，定期推送廉潔信息，包括廉潔政策解讀、廉潔文化活動報道、廉潔小貼士等內(nèi)容，擴大廉潔文化宣傳覆蓋面。制作廉潔文化短視頻，通過生動形象的畫面和簡潔明了的語言，傳播廉潔理念，增強宣傳效果。鼓勵員工積極轉(zhuǎn)發(fā)分享，形成良好的輿論氛圍。（四）廉潔風(fēng)險排查與防控（第34周）1.風(fēng)險排查各部門組織員工對照崗位職責(zé)，全面排查本部門存在的廉潔風(fēng)險點，重點圍繞項目審批、資金使用、物資采購、工程招投標(biāo)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入查找可能存在的廉潔風(fēng)險隱患。填寫廉潔風(fēng)險排查表，詳細(xì)列出風(fēng)險點、風(fēng)險等級、表現(xiàn)形式及可能導(dǎo)致的后果等內(nèi)容，并提出相應(yīng)的防控措施。2.風(fēng)險評估公司成立廉潔風(fēng)險評估小組，對各部門排查出的廉潔風(fēng)險點進(jìn)行集中評估，根據(jù)風(fēng)險發(fā)生的可能性、影響程度等因素，確定風(fēng)險等級。對于高風(fēng)險等級的廉潔風(fēng)險點，制定專項防控方案，明確防控責(zé)任人和防控措施，加強重點監(jiān)控和管理。3.防控措施完善針對排查出的廉潔風(fēng)險點，各部門進(jìn)一步完善內(nèi)部管理制度和業(yè)務(wù)流程，堵塞制度漏洞，規(guī)范工作程序，從源頭上預(yù)防和控制廉潔風(fēng)險。加強對權(quán)力運行的監(jiān)督制約，建立健全廉政風(fēng)險預(yù)警機制，及時發(fā)現(xiàn)和糾正潛在的廉潔問題，確保權(quán)力在陽光下運行。（五）廉潔主題活動（第4周）1.廉潔征文比賽圍繞“廉潔”主題，面向全體員工開展征文比賽，鼓勵員工結(jié)合自身工作實際，撰寫關(guān)于廉潔從業(yè)、廉潔文化建設(shè)等方面的文章。文章要求主題鮮明、觀點正確、內(nèi)容充實、語言流暢，字?jǐn)?shù)在[具體字?jǐn)?shù)要求]左右。組織評委對參賽作品進(jìn)行評審，評選出一、二、三等獎及優(yōu)秀獎若干名，給予相應(yīng)獎勵，并在公司內(nèi)部刊物和新媒體平臺上發(fā)表優(yōu)秀作品，展示員工的廉潔風(fēng)采。2.廉潔演講比賽舉辦廉潔演講比賽，選手圍繞廉潔主題，結(jié)合工作中的感悟和體會，講述身邊的廉潔故事或闡述對廉潔的理解與認(rèn)識。演講要求語言生動、富有感染力，表達(dá)清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，時間控制在[具體時間要求]以內(nèi)。通過現(xiàn)場打分評選出一、二、三等獎及優(yōu)秀獎，對獲獎選手進(jìn)行表彰獎勵，同時將優(yōu)秀演講視頻在公司內(nèi)部進(jìn)行播放，激勵全體員工廉潔自律。3.廉潔文化作品展覽收集員工創(chuàng)作的廉潔書法、繪畫、攝影等文化作品，舉辦廉潔文化作品展覽。展覽作品要緊扣廉潔主題，具有較高的藝術(shù)水準(zhǔn)和教育意義。通過展覽，展示員工的才藝和對廉潔文化的理解與詮釋，進(jìn)一步營造公司廉潔文化氛圍。六、活動要求1.提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)各部門要充分認(rèn)識開展廉潔活動月的重要意義，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，部門負(fù)責(zé)人要親自抓、帶頭參與，確?；顒禹樌_展。2.精心組織，確保實效各部門要按照活動方案要求，結(jié)合實際情況，精心組織實施各項活動，注重活動的針對性和實效性，確?；顒舆_(dá)到預(yù)期目標(biāo)。3.廣泛宣傳，營造氛圍要充分利用各種宣傳渠道，廣泛宣傳廉潔活動月的活動內(nèi)容和進(jìn)展情況，營造濃厚的活動氛圍，引導(dǎo)全體員工積極參與。4.強化監(jiān)督，嚴(yán)格考核公司紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強對活動開展情況的監(jiān)督檢查，對組織不力、敷衍了事的部門和個人進(jìn)行通報批評，并將活動開展情況納入部門年度績效考核內(nèi)容。七、活動預(yù)算本次廉潔活動月活動預(yù)算主要包括以下幾個方面：1.講座費用：[X]元，用于支付邀請專家、學(xué)者的講課費、差旅費等。2.宣傳資料制作費用：[X]元，包括海報制作、手冊印刷、卡片設(shè)計等費用。3.線上學(xué)習(xí)平臺建設(shè)及競賽獎品費用：[X]元，用于搭建線上學(xué)習(xí)平臺、購買競賽獎品等。4.征文比賽、演講比賽及作品展覽獎品費用：[X]元，用于獎勵獲獎員工。5.其他費用：[X]元，包括活動場地布置、設(shè)備租賃等費用。總計預(yù)算：[X]元八、活動總結(jié)廉潔活動月結(jié)束后，各部門要對活動開展情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，形成書面報告報公司紀(jì)檢