年會故事征集活動方案一、活動主題“回顧往昔，共筑未來——講述我們的年會故事”二、活動目的1.增強員工對公司年會的參與感和歸屬感，激發(fā)員工的工作熱情和團隊凝聚力。2.收集員工在年會中的精彩瞬間和感人故事，豐富公司年會文化內(nèi)涵，為今后年會提供素材。3.通過故事分享，展示公司發(fā)展歷程中的點滴成就，傳承公司價值觀，激勵全體員工為公司發(fā)展貢獻力量。三、活動對象公司全體員工四、活動時間1.征集時間：[開始日期][截止日期]2.評選時間：[評選開始日期][評選結(jié)束日期]3.展示時間：年會現(xiàn)場五、活動流程及內(nèi)容（一）活動籌備階段（[籌備開始日期][籌備結(jié)束日期]）1.成立活動策劃小組成員包括人力資源部、行政部、企業(yè)文化部等相關(guān)部門人員。職責：負責活動方案的制定、組織實施、協(xié)調(diào)溝通以及活動的整體把控。2.確定活動規(guī)則和評選標準故事內(nèi)容要求：與公司年會相關(guān)，主題積極向上，能夠體現(xiàn)公司文化、團隊精神、個人成長等方面。評選標準：故事的真實性、感染力、創(chuàng)新性、與年會主題的契合度等。3.設(shè)計活動宣傳海報和線上宣傳文案宣傳海報：制作吸引人的海報，張貼在公司各辦公區(qū)域顯眼位置。線上宣傳文案：通過公司內(nèi)部郵件、微信群、OA系統(tǒng)等渠道發(fā)布活動通知和宣傳文案，介紹活動主題、目的、流程和獎勵設(shè)置等。4.準備活動獎品和證書根據(jù)評選結(jié)果，準備相應(yīng)的獎品，如榮譽證書、獎金、禮品等。（二）故事征集階段（[征集開始日期][征集截止日期]）1.發(fā)布征集通知通過多種渠道向全體員工發(fā)布活動通知，明確征集要求和投稿方式。2.設(shè)立投稿郵箱和線下投稿渠道投稿郵箱：[郵箱地址]線下投稿：在公司前臺設(shè)置投稿箱，方便員工投遞紙質(zhì)稿件。3.收集故事稿件安排專人負責收集員工的投稿，對稿件進行初步整理和編號。（三）評選階段（[評選開始日期][評選結(jié)束日期]）1.組建評審委員會成員包括公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負責人、員工代表等。職責：負責對征集到的故事稿件進行評審和打分。2.制定評審流程初審：評審委員會對所有投稿故事進行初步篩選，剔除不符合要求的稿件。復(fù)審：對初審?fù)ㄟ^的故事進行詳細評審，根據(jù)評選標準進行打分。終審：由公司領(lǐng)導(dǎo)對復(fù)審結(jié)果進行最終審定，確定獲獎名單。3.評選結(jié)果公示將評選結(jié)果在公司內(nèi)部進行公示，公示期為[X]個工作日，接受全體員工的監(jiān)督。（四）展示階段（年會現(xiàn)場）1.制作故事展示視頻選取部分優(yōu)秀故事，制作成展示視頻，在年會現(xiàn)場播放。2.邀請故事講述者現(xiàn)場分享邀請部分獲獎故事的講述者在年會現(xiàn)場進行分享，與全體員工共同回顧那些難忘的年會瞬間。3.設(shè)立故事展示區(qū)在年會現(xiàn)場設(shè)置專門的展示區(qū)，展示所有征集到的故事稿件，供員工參觀交流。六、活動獎勵設(shè)置1.一等獎[X]名榮譽證書獎金[X]元精美禮品一份2.二等獎[X]名榮譽證書獎金[X]元禮品一份3.三等獎[X]名榮譽證書禮品一份4.優(yōu)秀獎若干榮譽證書七、活動預(yù)算1.獎品費用：[X]元2.宣傳費用：[X]元（包括海報制作、線上宣傳推廣等）3.其他費用：[X]元（如證書制作、故事展示視頻制作等）總預(yù)算：[X]元八、活動注意事項1.確?；顒油ㄖ獋鬟_至每一位員工，提高員工的參與度。2.評審過程要公平、公正、公開，保證評選結(jié)果的客觀性