甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

餐廳員工薪酬福利合同范本甲方（餐廳）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、薪酬福利描述1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方在餐廳工作期間，其薪酬包括基本工資、崗位工資、績效工資等?；竟べY根據(jù)乙方崗位和工齡確定，具體數(shù)額見附件一。崗位工資根據(jù)乙方所擔(dān)任的崗位確定，具體數(shù)額見附件一。績效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和餐廳經(jīng)營狀況確定，具體數(shù)額見附件一。2.工作時(shí)間與加班乙方每周工作時(shí)間為______小時(shí)，具體工作時(shí)間安排見附件二。乙方加班按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)，具體計(jì)算方法見附件三。二、薪酬福利支付1.支付方式乙方薪酬以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，每月______日為支付日。2.稅費(fèi)承擔(dān)乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅等稅費(fèi)，甲方將依法代扣代繳。三、勞動(dòng)合同期限1.合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同續(xù)簽雙方同意在本合同到期前______個(gè)月（具體時(shí)長）內(nèi)，協(xié)商續(xù)簽本合同。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任甲方如有違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責(zé)任乙方如有違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬福利。有權(quán)根據(jù)餐廳經(jīng)營狀況調(diào)整工作時(shí)間和班次安排。義務(wù)：為乙方提供安全的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。按照合同約定支付乙方的薪酬福利，并按時(shí)足額發(fā)放。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供必要的勞動(dòng)條件和設(shè)施。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排提出合理建議。義務(wù)：按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。遵守餐廳的規(guī)章制度，維護(hù)餐廳的榮譽(yù)和利益。六、薪酬福利調(diào)整1.薪酬調(diào)整餐廳可根據(jù)市場行情和員工表現(xiàn)，定期對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行合理調(diào)整。2.福利調(diào)整餐廳可根據(jù)經(jīng)營狀況，適當(dāng)調(diào)整乙方的福利待遇。七、合同解除與終止1.合同解除雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反餐廳規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給餐廳造成重大損失；（3）被依法追究刑事責(zé)任。2.合同終止本合同到期后，如雙方無續(xù)簽意向，合同自然終止。八、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、薪酬福利安排以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作計(jì)劃、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_____