2025年心理咨詢師實操技能考核試卷：心理咨詢師心理測評技術(shù)更新試題考試時間：______分鐘總分：______分姓名：______一、選擇題要求：本部分共20題，每題2分，共40分。請從每題的四個選項中選擇一個最符合題意的答案。1.心理咨詢師在進行心理測評時，以下哪項不屬于心理測評的基本原則？A.系統(tǒng)性原則B.客觀性原則C.可信性原則D.隱私性原則2.以下哪項不屬于心理測評的三大類？A.自陳量表B.行為觀察法C.生理指標測量D.心理測驗3.心理咨詢師在施測MMPI（明尼蘇達多項人格問卷）時，以下哪項不是注意事項？A.了解受測者的背景信息B.確保受測者充分理解問卷內(nèi)容C.控制施測環(huán)境，避免外界干擾D.在施測過程中，咨詢師應保持中立態(tài)度4.以下哪項不屬于心理測評中的信度指標？A.重測信度B.分半信度C.同質(zhì)性信度D.結(jié)構(gòu)效度5.心理咨詢師在進行心理測評時，以下哪項不是心理測評的效度指標？A.內(nèi)容效度B.結(jié)構(gòu)效度C.預測效度D.操作效度6.以下哪項不是心理測評中的標準化程序？A.選擇合適的測評工具B.確保受測者充分理解問卷內(nèi)容C.對測評結(jié)果進行統(tǒng)計分析D.對測評結(jié)果進行反饋7.心理咨詢師在進行心理測評時，以下哪項不是心理測評的注意事項？A.了解受測者的背景信息B.控制施測環(huán)境，避免外界干擾C.保持中立態(tài)度D.在施測過程中，咨詢師應關(guān)注受測者的情緒變化8.以下哪項不是心理測評中的效度指標？A.內(nèi)容效度B.結(jié)構(gòu)效度C.預測效度D.操作效度9.心理咨詢師在進行心理測評時，以下哪項不是心理測評的注意事項？A.了解受測者的背景信息B.控制施測環(huán)境，避免外界干擾C.保持中立態(tài)度D.在施測過程中，咨詢師應關(guān)注受測者的情緒變化10.以下哪項不是心理測評中的信度指標？A.重測信度B.分半信度C.同質(zhì)性信度D.結(jié)構(gòu)效度二、簡答題要求：本部分共5題，每題10分，共50分。請根據(jù)所學知識，簡要回答以下問題。1.簡述心理測評的基本原則。2.簡述心理測評的三大類。3.簡述心理測評中的信度指標。4.簡述心理測評中的效度指標。5.簡述心理測評的注意事項。四、案例分析題要求：本部分共1題，共20分。請根據(jù)以下案例，分析并回答問題。6.案例分析：小明，男，15歲，初中生。近一個月來，小明學習成績下降，情緒低落，食欲不振，睡眠質(zhì)量差。家人發(fā)現(xiàn)他在晚上獨自哭泣，詢問原因時，小明不愿意透露。心理咨詢師在對小明進行心理測評時，發(fā)現(xiàn)他在SDS（抑郁自評量表）上的得分較高，懷疑小明可能存在抑郁情緒。問題：（1）請根據(jù)心理測評結(jié)果，分析小明可能存在的心理問題。（10分）（2）作為一名心理咨詢師，請針對小明的心理問題，提出相應的心理咨詢方案。（10分）本次試卷答案如下：一、選擇題1.D解析：心理測評的基本原則包括系統(tǒng)性原則、客觀性原則和可靠性原則，隱私性原則雖然也很重要，但不是心理測評的基本原則。2.D解析：心理測評的三大類包括自陳量表、行為觀察法和生理指標測量，心理測驗屬于自陳量表的一種。3.A解析：施測MMPI時，了解受測者的背景信息、確保受測者充分理解問卷內(nèi)容、控制施測環(huán)境，避免外界干擾和保持中立態(tài)度都是注意事項，而了解受測者的背景信息并不是。4.D解析：心理測評的信度指標包括重測信度、分半信度和同質(zhì)性信度，結(jié)構(gòu)效度屬于效度指標。5.D解析：心理測評的效度指標包括內(nèi)容效度、結(jié)構(gòu)效度、預測效度和操作效度，可信性原則不屬于效度指標。6.D解析：心理測評的標準化程序包括選擇合適的測評工具、對測評結(jié)果進行統(tǒng)計分析和對測評結(jié)果進行反饋，確保受測者充分理解問卷內(nèi)容屬于施測過程中的注意事項。7.D解析：心理咨詢師在進行心理測評時，了解受測者的背景信息、控制施測環(huán)境，避免外界干擾和保持中立態(tài)度都是注意事項，而在施測過程中關(guān)注受測者的情緒變化也是需要注意的。8.D解析：心理測評的效度指標包括內(nèi)容效度、結(jié)構(gòu)效度、預測效度和操作效度，預測效度不屬于信度指標。9.D解析：心理咨詢師在進行心理測評時，了解受測者的背景信息、控制施測環(huán)境，避免外界干擾和保持中立態(tài)度都是注意事項，而在施測過程中關(guān)注受測者的情緒變化也是需要注意的。10.D解析：心理測評的信度指標包括重測信度、分半信度和同質(zhì)性信度，結(jié)構(gòu)效度屬于效度指標。二、簡答題1.解析：心理測評的基本原則包括系統(tǒng)性原則、客觀性原則、可靠性原則和隱私性原則。系統(tǒng)性原則要求測評內(nèi)容全面，方法科學；客觀性原則要求測評過程和結(jié)果不受主觀因素的影響；可靠性原則要求測評結(jié)果的一致性；隱私性原則要求保護受測者的隱私。2.解析：心理測評的三大類包括自陳量表、行為觀察法和生理指標測量。自陳量表是通過受測者的自我報告來收集信息的方法；行為觀察法是通過觀察受測者的行為表現(xiàn)來收集信息的方法；生理指標測量是通過生理指標的變化來收集信息的方法。3.解析：心理測評的信度指標包括重測信度、分半信度和同質(zhì)性信度。重測信度是指在不同時間對同一受測者進行重復測評的結(jié)果一致性；分半信度是指將測評量表分為兩部分，分別測評兩次，兩部分結(jié)果的一致性；同質(zhì)性信度是指測評量表內(nèi)部各個題目之間的一致性。4.解析：心理測評的效度指標包括內(nèi)容效度、結(jié)構(gòu)效度、預測效度和操作效度。內(nèi)容效度是指測評內(nèi)容是否全面覆蓋了所要測量的心理特征；結(jié)構(gòu)效度是指測評結(jié)果是否符合理論上的心理結(jié)構(gòu)；預測效度是指測評結(jié)果與未來表現(xiàn)的相關(guān)性；操作效度是指測評結(jié)果與實際操作表現(xiàn)的相關(guān)性。5.解析：心理測評的注意事