故事素材征集活動方案一、活動背景在當(dāng)今信息爆炸的時代，故事作為一種極具感染力和傳播力的表達(dá)方式，在各個領(lǐng)域都發(fā)揮著重要作用。無論是文學(xué)創(chuàng)作、影視制作、廣告營銷還是文化傳承，都離不開豐富多樣且優(yōu)質(zhì)的故事素材。為了滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展對故事素材的需求，提升創(chuàng)意產(chǎn)出的質(zhì)量和效率，特舉辦此次故事素材征集活動。二、活動目的1.廣泛收集各類故事素材，建立豐富的故事素材庫，為公司的創(chuàng)意項目提供充足的靈感來源。2.激發(fā)員工的創(chuàng)作熱情和創(chuàng)新思維，鼓勵大家積極挖掘身邊的故事，提升員工的文化素養(yǎng)和團(tuán)隊凝聚力。3.通過活動發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的故事創(chuàng)作者，為公司的人才培養(yǎng)和發(fā)展提供參考依據(jù)。三、活動主題“講述身邊故事，匯聚創(chuàng)意力量”四、活動時間[具體活動時間區(qū)間，例如：20XX年X月X日20XX年X月X日]五、參與對象公司全體員工六、活動內(nèi)容及要求1.故事類型勵志故事：講述個人或團(tuán)隊在面對困難、挑戰(zhàn)時如何堅持不懈、努力奮斗并最終取得成功的經(jīng)歷。情感故事：圍繞親情、友情、愛情等情感主題，展現(xiàn)人與人之間真摯的情感和感人的瞬間。職場故事：分享在工作中發(fā)生的有趣、有意義的事情，包括團(tuán)隊協(xié)作、職業(yè)成長、解決問題等方面的經(jīng)歷。生活故事：記錄日常生活中的點滴趣事、意外發(fā)現(xiàn)、人生感悟等，體現(xiàn)生活的豐富多彩。行業(yè)故事：講述與公司所在行業(yè)相關(guān)的發(fā)展歷程、創(chuàng)新成果、行業(yè)人物等，展現(xiàn)行業(yè)的魅力和價值。2.內(nèi)容要求真實性：故事必須基于真實發(fā)生的事件，不得虛構(gòu)或夸大。原創(chuàng)性：參賽作品必須為原創(chuàng)，未在其他平臺發(fā)表過。生動性：故事情節(jié)要生動有趣，人物形象鮮明，能夠吸引讀者的注意力。思想性：故事應(yīng)具有一定的思想內(nèi)涵和教育意義，能夠引發(fā)讀者的思考。字?jǐn)?shù)要求：每個故事字?jǐn)?shù)控制在[X]字至[X]字之間。七、活動流程1.活動宣傳（20XX年X月X日20XX年X月X日）通過公司內(nèi)部郵件、微信群、公告欄等渠道發(fā)布活動通知，詳細(xì)介紹活動的主題、目的、時間、內(nèi)容及要求。制作活動宣傳海報，張貼在公司各個辦公區(qū)域，營造活動氛圍。2.素材征集（20XX年X月X日20XX年X月X日）員工將創(chuàng)作好的故事素材以電子文檔的形式發(fā)送至指定郵箱[具體郵箱地址]，郵件主題注明“故事素材征集活動[故事類型][作者姓名]”。設(shè)立專門的素材收集文件夾，對收到的故事素材進(jìn)行分類整理，方便后續(xù)評審。3.初步篩選（20XX年X月X日20XX年X月X日）由活動評審小組對征集到的故事素材進(jìn)行初步篩選，根據(jù)內(nèi)容要求剔除不符合條件的作品。評選出[X]%的優(yōu)秀故事素材進(jìn)入復(fù)賽，確定復(fù)賽名單并在公司內(nèi)部進(jìn)行公示。4.復(fù)賽評審（20XX年X月X日20XX年X月X日）邀請專業(yè)評委對進(jìn)入復(fù)賽的故事素材進(jìn)行評審，評委將從故事的質(zhì)量、創(chuàng)意、感染力等方面進(jìn)行打分。根據(jù)評委打分，評選出一、二、三等獎及優(yōu)秀獎若干名，評選結(jié)果在公司內(nèi)部進(jìn)行公示。5.表彰獎勵（20XX年X月X日）舉行表彰大會，為獲獎員工頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎品。在公司內(nèi)部宣傳平臺上展示獲獎作品，分享作者的創(chuàng)作心得，激勵更多員工參與到故事創(chuàng)作中來。八、評審標(biāo)準(zhǔn)1.主題契合度（20分）：故事主題緊密圍繞活動主題，與所要求的故事類型相符，能夠準(zhǔn)確傳達(dá)活動的核心精神。2.內(nèi)容質(zhì)量（40分）真實性（10分）：故事基于真實事件，情節(jié)合理，無明顯虛構(gòu)或夸張痕跡。原創(chuàng)性（10分）：作品為原創(chuàng)，未在其他平臺發(fā)表，具有獨特的創(chuàng)意和視角。生動性（10分）：故事情節(jié)生動有趣，人物形象鮮明，語言表達(dá)流暢自然，能夠吸引讀者。思想性（10分）：故事具有一定的思想深度和教育意義，能夠引發(fā)讀者的思考和共鳴。3.結(jié)構(gòu)完整性（20分）：故事結(jié)構(gòu)清晰，開頭引人入勝，中間情節(jié)連貫，結(jié)尾合理有力，具有較強(qiáng)的邏輯性和連貫性。4.語言表達(dá)（20分）：語言準(zhǔn)確、簡潔、生動，用詞恰當(dāng)，語法正確，無錯別字和語病，能夠準(zhǔn)確傳達(dá)故事的情感和意境。九、獎項設(shè)置1.一等獎（1名）：榮譽(yù)證書+[具體獎品名稱及價值]2.二等獎（2名）：榮譽(yù)證書+[具體獎品名稱及價值]3.三等獎（3名）：榮譽(yù)證書+[具體獎品名稱及價值]4.優(yōu)秀獎（若干名）：榮譽(yù)證書+[紀(jì)念獎品名稱及價值]十、活動預(yù)算1.獎品費用：[X]元2.宣傳費用：[X]元（包括海報制作、內(nèi)部郵件發(fā)送等費用）3.其他費用：[X]元（如榮譽(yù)證書制作等）總預(yù)算：[X]元十一、活動組織與分工1.活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長：[組長姓名]職責(zé)：全面負(fù)責(zé)活動的策劃、指導(dǎo)和決策，協(xié)調(diào)解決活動過程中出現(xiàn)的重大問題。2.評審小組成員：由公司內(nèi)部相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、專業(yè)人士等組成。職責(zé)：負(fù)責(zé)對征集到的故事素材進(jìn)行評審，確保評審結(jié)果的公平、公正、公開。3.活動執(zhí)行小組成員：包括人力資源部、行政部等相關(guān)人員。職責(zé)：負(fù)責(zé)活動的具體組織實施，包括活動宣傳、素材收集、整理、評選、表彰等工作。十二、注意事項1.參賽員工應(yīng)確保所提交的故事素材真實、