甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

餐飲店服務(wù)員錄用及培訓(xùn)考核協(xié)議書甲方（餐飲店）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（服務(wù)員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、錄用及培訓(xùn)內(nèi)容1.錄用條件2.培訓(xùn)內(nèi)容甲方將對乙方進(jìn)行餐飲服務(wù)技能、禮儀規(guī)范、食品安全知識等方面的培訓(xùn)，培訓(xùn)時長為______天。二、考核標(biāo)準(zhǔn)1.服務(wù)技能考核乙方需通過甲方設(shè)定的服務(wù)技能考核，包括但不限于點餐、上菜、結(jié)賬等環(huán)節(jié)的操作。2.禮儀規(guī)范考核乙方需遵守餐飲店的禮儀規(guī)范，包括儀容儀表、言行舉止等。3.食品安全知識考核乙方需掌握食品安全知識，確保在服務(wù)過程中遵守相關(guān)法規(guī)。三、錄用及培訓(xùn)時間1.錄用時間甲方將在培訓(xùn)結(jié)束后對乙方進(jìn)行考核，考核合格者將被正式錄用。2.培訓(xùn)時間乙方需在______個工作日內(nèi)完成培訓(xùn)。四、薪酬及福利1.薪酬乙方錄用后，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位要求，給予相應(yīng)的薪酬待遇。2.福利甲方將為乙方提供法定社會保險、帶薪年假等福利待遇。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或工作表現(xiàn)不佳，有權(quán)根據(jù)規(guī)定進(jìn)行處罰或解除勞動合同。有權(quán)根據(jù)餐飲店運營需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。義務(wù)：為乙方提供符合勞動法規(guī)的工作條件和環(huán)境。按照協(xié)議約定支付乙方工資及福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解自己的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。有權(quán)獲得與工作相關(guān)的培訓(xùn)和提升機會。義務(wù)：遵守餐飲店的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。保證服務(wù)質(zhì)量，提高顧客滿意度。六、考核與評估1.考核方式甲方將定期對乙方進(jìn)行考核，包括服務(wù)質(zhì)量、顧客滿意度、工作態(tài)度等方面。考核結(jié)果將作為乙方晉升、獎金發(fā)放及續(xù)簽勞動合同的依據(jù)。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)將參照餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方內(nèi)部規(guī)定。七、薪酬及福利1.薪酬乙方入職后的基本工資為______元/月，根據(jù)工作表現(xiàn)和崗位要求，甲方將給予相應(yīng)的績效獎金。2.福利甲方將為乙方提供法定社會保險、帶薪年假、節(jié)假日福利等。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付工資或福利，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除勞動合同，應(yīng)按照乙方在本單位工作的年限支付經(jīng)濟(jì)補償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定履行工作職責(zé)，每逾期一天，應(yīng)按照協(xié)議約定的工資的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。如乙方因個人原因離職，應(yīng)提前______個工作日向甲方提出書面申請。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或工作職責(zé)的行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至______仲裁委員會進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作內(nèi)容以及其他機密信息（包括但不限于顧客信息、工作計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同解除或終止后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成培訓(xùn)考核并通過試用期之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年