寶鋼集團勞動合同解除補償金計算與支付協(xié)議_第1頁
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文檔簡介

寶鋼集團勞動合同解除補償金計算與支付協(xié)議甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就勞動合同解除補償金的計算與支付達成如下協(xié)議：一、協(xié)議依據(jù)1.《中華人民共和國勞動合同法》2.《中華人民共和國勞動法》3.甲方內(nèi)部相關(guān)規(guī)定二、解除勞動合同的原因甲方與乙方解除勞動合同的原因如下：（請具體填寫解除勞動合同的原因）三、補償金的計算（1）乙方在甲方工作滿一年不滿十年的，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于乙方在本單位工作年限工資的_______倍；（2）乙方在甲方工作滿十年不滿二十年的，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于乙方在本單位工作年限工資的_______倍；2.乙方在本單位工作年限自乙方入職之日起計算。3.本協(xié)議第三條第（1）項至第（3）項中“工資”指乙方解除勞動合同前十二個月的平均工資。四、補償金的支付1.甲方應(yīng)在解除勞動合同之日起_______日內(nèi)一次性支付乙方解除勞動合同補償金。（1）現(xiàn)金支付；（2）銀行轉(zhuǎn)賬；（3）其他方式。五、協(xié)議的生效與解除1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.在協(xié)議有效期內(nèi)，除非甲方或乙方提前_______日書面通知對方，否則本協(xié)議不得解除。六、爭議解決1.甲方與乙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。七、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方內(nèi)部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________甲方地址：____________________乙方地址：____________________甲方聯(lián)系人：____________________乙方聯(lián)系人：____________________甲方聯(lián)系電話：____________________乙方聯(lián)系電話：____________________甲方開戶行：____________________乙方開戶行：____________________甲方銀

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