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文檔簡介
沙盤游戲活動方案一、行業(yè)背景沙盤游戲作為一種重要的心理治療方法和心理輔導技術,在心理健康領域有著廣泛的應用。它通過讓參與者在特定的沙盤中自由擺放各種沙具,構建出內心世界的場景,從而幫助個體更好地探索自我、表達情感、釋放壓力、解決心理沖突等。隨著人們對心理健康重視程度的不斷提高,沙盤游戲活動在學校、心理咨詢機構、企業(yè)等場所越來越受到歡迎。二、活動目標1.幫助參與者深入了解自我,增強自我認知和自我接納。2.促進參與者情緒的表達與釋放,緩解壓力,提升心理調適能力。3.培養(yǎng)參與者的創(chuàng)造力、想象力和解決問題的能力。4.改善參與者的人際關系,增強團隊協(xié)作意識。5.通過沙盤作品的分析,為專業(yè)人員提供心理評估和治療的參考依據。三、活動對象本次沙盤游戲活動面向[具體對象,如學校學生、企業(yè)員工、社區(qū)居民等]。四、活動時間與地點1.時間:[具體活動時間,如周末兩天,每天上午9:0012:00,下午14:0017:00]2.地點:[詳細活動地點,如學校心理咨詢室、企業(yè)會議室或專門的活動場地等]五、活動準備1.沙盤設備:準備足夠數量的標準沙盤,沙盤規(guī)格為[長×寬×高,如72cm×57cm×7cm],內部填充干凈、細膩的沙子。2.沙具:提供豐富多樣的沙具,包括人物、動物、植物、建筑物、交通工具、自然景觀、神話人物等各類模型,總數不少于[X]件。3.記錄工具:為每個參與者準備筆記本和筆,用于記錄自己在沙盤游戲過程中的感受和想法。4.環(huán)境布置:營造一個安靜、舒適、溫馨的活動空間,擺放一些綠植、柔和的燈光等,以幫助參與者放松心情。5.人員培訓:安排專業(yè)的沙盤游戲指導師,確保其具備扎實的心理學知識和豐富的沙盤游戲實踐經驗。在活動前,對指導師進行統(tǒng)一培訓,明確活動流程、注意事項以及如何引導參與者進行沙盤游戲。六、活動流程(一)活動開場(30分鐘)1.主持人介紹:主持人向參與者介紹本次沙盤游戲活動的主題、目的、流程以及注意事項,讓參與者對活動有一個清晰的了解。2.暖場活動:通過一些簡單有趣的互動游戲,如“名字接龍”“抓手指”等,幫助參與者放松身心,營造輕松愉快的氛圍,拉近彼此之間的距離。(二)沙盤游戲體驗(120分鐘)1.引導講解:指導師向參與者詳細介紹沙盤游戲的規(guī)則和方法,包括如何選擇沙具、如何在沙盤中擺放沙具等。鼓勵參與者自由發(fā)揮想象力,根據自己的內心感受構建一個屬于自己的沙盤世界。2.自由創(chuàng)作:參與者開始在沙盤中自由擺放沙具,構建自己的沙盤作品。在創(chuàng)作過程中,指導師要保持安靜,觀察參與者的行為表現(xiàn)和情緒變化,不進行過多的干預,但可以適時給予一些鼓勵和支持的眼神或語言。3.深入探索:創(chuàng)作完成后,指導師引導參與者對自己的沙盤作品進行深入探索,鼓勵他們分享自己選擇每個沙具的原因、沙盤中場景的意義以及自己在創(chuàng)作過程中的感受和想法。指導師要認真傾聽參與者的分享,并適時提出一些開放性的問題,幫助他們進一步挖掘內心深處的情感和體驗。(三)小組討論與分享(90分鐘)1.分組:將參與者分成若干小組,每組人數為[X]人左右。2.小組討論:每個小組圍繞“從自己的沙盤作品中看到了什么”“沙盤作品反映了自己當前的哪些心理狀態(tài)”“通過沙盤游戲,自己有什么收獲和啟發(fā)”等問題展開討論。小組成員要相互傾聽、分享和交流,共同探索沙盤作品背后的心理意義。3.小組代表分享:每個小組推選一名代表,向全體參與者分享小組討論的結果。其他小組的成員可以進行提問和互動,共同探討不同沙盤作品之間的異同點以及從中獲得的啟示。(四)總結與反饋(60分鐘)1.指導師總結:指導師對本次沙盤游戲活動進行全面總結,回顧活動的主要內容和收獲,對參與者在活動中的表現(xiàn)給予肯定和鼓勵。同時,結合心理學理論知識,對一些典型的沙盤作品進行深入分析,幫助參與者更好地理解自己的內心世界和心理狀態(tài)。2.參與者反饋:邀請參與者分享自己在本次活動中的整體感受和體驗,對活動的組織、流程、指導師的表現(xiàn)等方面提出意見和建議。主持人認真記錄參與者的反饋信息,以便在今后的活動中進行改進和完善。3.結束致辭:主持人向參與者表示感謝,宣布本次沙盤游戲活動圓滿結束。七、活動評估1.參與者反饋:通過問卷調查、面談等方式,收集參與者對活動的滿意度、收獲和建議等方面的反饋信息,了解他們對活動內容、組織形式、指導師表現(xiàn)等方面的評價,以便對活動進行改進和優(yōu)化。2.作品分析:對參與者的沙盤作品進行分析,觀察他們在沙盤中的表現(xiàn)、沙具的選擇和擺放等,評估活動對參與者心理狀態(tài)和行為模式的影響。可以從自我認知、情緒表達、人際關系、創(chuàng)造力等多個維度進行分析和評估。3.指導師評估:指導師對活動過程進行總結和反思,評估自己在引導、觀察、分析等方面的表現(xiàn),總結經驗教訓,不斷提升自己的專業(yè)水平和指導能力。八、注意事項1.尊重參與者的隱私和個人空間,不強迫他們分享自己不愿意談論的內容。2.在活動過程中,要
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