清廉趣味活動方案一、活動主題“清風(fēng)揚(yáng)正氣，廉潔伴我行”二、活動目的通過開展清廉趣味活動，以輕松愉悅的方式增強(qiáng)全體員工的廉潔意識，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍，促進(jìn)公司的健康穩(wěn)定發(fā)展。三、活動時間[具體活動時間]四、活動地點(diǎn)公司內(nèi)部場地或室外空曠場地（根據(jù)實(shí)際情況確定）五、參與人員公司全體員工六、活動內(nèi)容及流程（一）活動準(zhǔn)備階段（提前[X]天）1.成立活動籌備小組組長：[組長姓名]成員：[成員姓名]職責(zé)：負(fù)責(zé)活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)及各項(xiàng)準(zhǔn)備工作的落實(shí)。2.場地布置根據(jù)活動主題，設(shè)計并布置活動場地，懸掛廉潔標(biāo)語、張貼廉潔海報等，營造濃厚的廉潔氛圍。設(shè)置活動區(qū)域，如游戲區(qū)、展示區(qū)、兌獎區(qū)等，確保區(qū)域劃分清晰、功能齊全。3.物資準(zhǔn)備采購活動所需的道具、獎品、禮品等物資，確保數(shù)量充足、質(zhì)量合格。準(zhǔn)備活動相關(guān)的音響設(shè)備、桌椅、帳篷等設(shè)施，保障活動順利進(jìn)行。4.宣傳推廣通過公司內(nèi)部公告、微信群、郵件等渠道發(fā)布活動通知，介紹活動的主題、時間、地點(diǎn)、內(nèi)容及參與方式，提高員工的知曉度和參與積極性。制作活動宣傳海報，張貼在公司各辦公區(qū)域，進(jìn)一步擴(kuò)大活動影響力。（二）活動開場階段（活動當(dāng)天上午[X]點(diǎn)）1.主持人開場介紹活動的背景、目的和流程，歡迎全體員工參加本次清廉趣味活動。強(qiáng)調(diào)廉潔的重要性，鼓勵大家積極參與活動，在輕松愉快的氛圍中增強(qiáng)廉潔意識。2.領(lǐng)導(dǎo)致辭公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表致辭，對活動的開展表示祝賀，對全體員工提出廉潔自律的要求和期望。強(qiáng)調(diào)廉潔是公司發(fā)展的重要保障，希望大家在日常工作中堅(jiān)守廉潔底線，共同維護(hù)公司的良好形象。（三）趣味活動階段（上午[X]點(diǎn)中午[X]點(diǎn)）1.廉潔知識問答準(zhǔn)備一系列與廉潔相關(guān)的知識題目，涵蓋黨紀(jì)國法、廉潔自律準(zhǔn)則、公司廉潔制度等方面。員工以小組為單位進(jìn)行答題，每組[X]人，限時[X]分鐘。答題結(jié)束后，統(tǒng)計各小組的得分情況，評選出一、二、三等獎及優(yōu)秀獎若干名，頒發(fā)相應(yīng)獎品。通過知識問答的形式，加深員工對廉潔知識的了解和掌握，提高廉潔意識。2.廉潔拼圖比賽將廉潔主題的圖片制作成拼圖，每個拼圖塊數(shù)為[X]塊。員工分組進(jìn)行拼圖比賽，每組[X]人，最先完成拼圖且正確的小組獲勝。比賽過程中，員工需要仔細(xì)觀察拼圖，在合作中感受廉潔文化的內(nèi)涵，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和廉潔意識。3.廉潔情景模擬設(shè)計若干廉潔情景案例，如面對利益誘惑、工作中的廉潔風(fēng)險等，讓員工分組進(jìn)行情景模擬表演。各小組根據(jù)給定的情景，自行編寫臺詞、設(shè)計表演情節(jié)，展示如何正確應(yīng)對廉潔問題。表演結(jié)束后，由評委進(jìn)行點(diǎn)評，評選出最佳表演獎及優(yōu)秀獎若干名，頒發(fā)獎品。通過情景模擬，讓員工更加直觀地了解廉潔行為的重要性，提高應(yīng)對實(shí)際問題的能力。4.廉潔尋寶活動在活動場地內(nèi)隱藏若干與廉潔相關(guān)的物品或線索，如廉潔卡片、廉潔小故事紙條等。員工分組進(jìn)行尋寶活動，每組[X]人，在規(guī)定時間內(nèi)尋找隱藏的物品或線索。根據(jù)找到的物品或線索數(shù)量及質(zhì)量進(jìn)行評分，評選出一、二、三等獎及優(yōu)秀獎若干名，頒發(fā)獎品。尋寶過程中，員工需要在尋找中思考廉潔的意義，增強(qiáng)對廉潔文化的認(rèn)同感。（四）午餐及休息階段（中午[X]點(diǎn)下午[X]點(diǎn)）1.提供工作餐，讓員工在輕松愉快的氛圍中用餐、休息，緩解上午活動的疲勞。2.利用午餐時間，播放廉潔教育視頻或進(jìn)行廉潔文化分享，進(jìn)一步加深員工對廉潔的理解和認(rèn)識。（五）互動交流階段（下午[X]點(diǎn)下午[X]點(diǎn)）1.廉潔心得分享邀請部分員工上臺分享自己在活動中的感受和體會，以及對廉潔的認(rèn)識和理解。通過員工之間的交流互動，激發(fā)大家的思考，促進(jìn)廉潔文化的傳播和交流。2.廉潔承諾簽名設(shè)置廉潔承諾簽名墻，員工在簽名墻上寫下自己的廉潔承諾，表達(dá)堅(jiān)守廉潔底線的決心。簽名結(jié)束后，全體員工合影留念，記錄這一重要時刻，進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔意識。（六）活動結(jié)束階段（下午[X]點(diǎn)）1.主持人總結(jié)主持人對本次活動進(jìn)行總結(jié)，回顧活動的精彩瞬間和取得的成果。感謝全體員工的積極參與和支持，鼓勵大家將廉潔意識融入到日常工作和生活中。2.頒發(fā)紀(jì)念獎品為每位參與活動的員工頒發(fā)一份紀(jì)念獎品，以感謝大家的熱情參與，同時也作為廉潔文化的一種紀(jì)念。3.清理場地活動結(jié)束后，組織人員清理活動場地，確保場地整潔干凈，恢復(fù)原狀。七、活動預(yù)算1.場地布置費(fèi)用：[X]元2.物資采購費(fèi)用：[X]元3.獎品及禮品費(fèi)用：[X]元4.宣傳推廣費(fèi)用：[X]元5.餐飲費(fèi)用：[X]元6.其他費(fèi)用：[X]元總預(yù)算：[X]元八、活動效果評估1.設(shè)立評估指標(biāo)參與人數(shù)：統(tǒng)計實(shí)際參與活動的員工人數(shù)，評估活動的吸引力和員工的參與積極性。員工反饋：通過問卷調(diào)查、現(xiàn)場訪談等方式，收集員工對活動內(nèi)容、組織安排、廉潔教育效果等方面的反饋意見，了解員工的滿意度和收獲。廉潔意識提升：對比活動前后員工對廉潔知識的掌握程度、廉潔行為的認(rèn)知變化等，評估活動對員工廉潔意識的提升效果。2.定期評估與總結(jié)在活動結(jié)束后[X]天內(nèi)，完成活動效果評估報告，對活動的整體情況進(jìn)行總結(jié)分析。根據(jù)評估結(jié)果，總結(jié)活動的成功經(jīng)驗(yàn)和不足之處，為今后開展類似活動提供參考和借鑒，不斷改進(jìn)和完善活動方案，提高活動的質(zhì)量和效果。九、注意事項(xiàng)1.活動期間，全體員工應(yīng)遵守活動規(guī)則和現(xiàn)場秩序，聽從工作人員的指揮和安排。2.注意活動安全，特別是在進(jìn)行戶外游戲和互動環(huán)節(jié)