海倫公司團(tuán)建零食活動(dòng)方案一、活動(dòng)主題“美味共享，活力同行——海倫公司團(tuán)建零食盛宴”二、活動(dòng)目的通過(guò)舉辦團(tuán)建零食活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通與交流，緩解工作壓力，營(yíng)造輕松愉快的團(tuán)隊(duì)氛圍，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感，促進(jìn)公司文化的傳承與發(fā)展。三、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)1.時(shí)間：[具體活動(dòng)日期]，[上午/下午/晚上][開始時(shí)間][結(jié)束時(shí)間]2.地點(diǎn)：公司內(nèi)部[具體活動(dòng)場(chǎng)地]四、參與人員海倫公司全體員工五、活動(dòng)前期準(zhǔn)備1.零食采購(gòu)根據(jù)預(yù)算，采購(gòu)豐富多樣的零食，包括薯片、堅(jiān)果、果脯、餅干、糖果、飲料等，確保滿足不同員工的口味需求。設(shè)立零食采購(gòu)小組，負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通洽談，爭(zhēng)取優(yōu)惠價(jià)格，并對(duì)采購(gòu)的零食進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，確保食品安全。2.場(chǎng)地布置提前對(duì)活動(dòng)場(chǎng)地進(jìn)行清潔和整理，營(yíng)造舒適整潔的環(huán)境。根據(jù)活動(dòng)主題，設(shè)計(jì)并布置場(chǎng)地，懸掛橫幅、氣球、彩帶等裝飾品，擺放零食展示架和桌椅，打造溫馨、歡樂(lè)的活動(dòng)氛圍。3.人員安排成立活動(dòng)組織委員會(huì)，負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施。安排主持人一名，負(fù)責(zé)活動(dòng)的流程引導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)。設(shè)立零食分發(fā)員、攝影師、后勤保障員等崗位，明確各崗位職責(zé)，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。4.宣傳推廣通過(guò)公司內(nèi)部郵件、微信群、公告欄等渠道，提前向員工宣傳活動(dòng)信息，包括活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和注意事項(xiàng)等，激發(fā)員工的參與熱情。制作活動(dòng)海報(bào)，張貼在公司顯眼位置，吸引員工關(guān)注。六、活動(dòng)流程1.開場(chǎng)致辭（10分鐘）主持人介紹活動(dòng)背景、目的和流程，歡迎全體員工參加本次團(tuán)建零食活動(dòng)。公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表開場(chǎng)致辭，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作的重要性，鼓勵(lì)大家在活動(dòng)中放松心情，享受美食，增進(jìn)彼此之間的感情。2.零食分享（30分鐘）員工們自由選擇座位就坐，在輕松愉悅的音樂(lè)聲中，開始享用美味的零食。鼓勵(lì)員工之間相互分享零食，交流工作和生活中的趣事，營(yíng)造積極活躍的氛圍。3.游戲互動(dòng)環(huán)節(jié)（60分鐘）零食猜猜猜準(zhǔn)備一些常見(jiàn)的零食，將其放在不透明的袋子里。邀請(qǐng)員工上臺(tái)抽取袋子，通過(guò)聞氣味、摸形狀等方式猜出零食名稱。猜對(duì)最多的員工可獲得一份小禮品。零食接力賽將員工分成若干小組，每組人數(shù)相等。在每組前方放置一堆零食，每組第一個(gè)人跑到前方拿起一份零食，跑回起點(diǎn)將零食放入指定容器，然后下一個(gè)人接力，最先完成的小組獲勝。獲勝小組可獲得零食大禮包。零食知識(shí)問(wèn)答準(zhǔn)備一些關(guān)于零食的知識(shí)問(wèn)題，如零食的品牌、產(chǎn)地、營(yíng)養(yǎng)價(jià)值等。員工通過(guò)搶答的方式回答問(wèn)題，答對(duì)一題得一分，答錯(cuò)不扣分。得分最高的員工可獲得精美零食禮盒。4.自由交流時(shí)間（30分鐘）員工們自由交流，分享自己的零食喜好和挑選零食的心得。鼓勵(lì)員工提出對(duì)公司發(fā)展的建議和想法，促進(jìn)員工與管理層之間的溝通與交流。5.零食評(píng)選活動(dòng)（20分鐘）每位員工從自己帶來(lái)的零食中選出一款最受歡迎的零食，放入指定容器。統(tǒng)計(jì)每位零食的得票數(shù)，得票最多的零食即為“海倫公司最受歡迎零食”，該零食的主人可獲得特別獎(jiǎng)勵(lì)。6.活動(dòng)總結(jié)（10分鐘）主持人對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，感謝全體員工的積極參與和支持。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，肯定活動(dòng)的效果，鼓勵(lì)大家將活動(dòng)中展現(xiàn)出的團(tuán)隊(duì)精神和積極態(tài)度運(yùn)用到工作中去。七、活動(dòng)預(yù)算1.零食采購(gòu)費(fèi)用：[X]元2.場(chǎng)地布置費(fèi)用：[X]元3.小禮品及零食大禮包費(fèi)用：[X]元4.其他費(fèi)用（如飲料、道具等）：[X]元總預(yù)算：[X]元八、活動(dòng)效果評(píng)估1.設(shè)立反饋渠道在活動(dòng)結(jié)束后，通過(guò)在線調(diào)查問(wèn)卷、現(xiàn)場(chǎng)意見(jiàn)反饋表等方式，收集員工對(duì)活動(dòng)的評(píng)價(jià)和建議。設(shè)立專門的郵箱或微信群，方便員工隨時(shí)反饋活動(dòng)中的感受和想法。2.評(píng)估指標(biāo)參與度：統(tǒng)計(jì)活動(dòng)的參與人數(shù)，計(jì)算參與率，評(píng)估員工對(duì)活動(dòng)的積極性。滿意度：根據(jù)員工的反饋，統(tǒng)計(jì)對(duì)活動(dòng)內(nèi)容、組織安排、場(chǎng)地布置等方面的滿意度得分，評(píng)估活動(dòng)的整體質(zhì)量。團(tuán)隊(duì)氛圍：觀察活動(dòng)前后團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通交流情況、合作默契程度等，評(píng)估活動(dòng)對(duì)團(tuán)隊(duì)氛圍的改善效果。員工建議：整理員工提出的建議和意見(jiàn)，分析其中有價(jià)值的部分，為今后類似活動(dòng)的改進(jìn)提供參考。3.總結(jié)與改進(jìn)根據(jù)活動(dòng)效果評(píng)估結(jié)果，總結(jié)活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)和不足之處。針對(duì)不足之處，提出改進(jìn)措施和建議，為今后舉辦更加精彩、有意義的團(tuán)建活動(dòng)積累經(jīng)驗(yàn)。九、注意事項(xiàng)1.活動(dòng)期間，員工應(yīng)遵守活動(dòng)場(chǎng)地的秩序，保持環(huán)境衛(wèi)生，不亂扔垃圾。2.注意食品安全，采購(gòu)的零食應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，避免食用過(guò)期、