泰國公司日?；顒臃桨敢?、方案背景隨著全球化的深入發(fā)展，泰國在東南亞地區(qū)的經(jīng)濟地位日益重要。我公司作為在泰國開展業(yè)務(wù)的企業(yè)，為了增強員工的凝聚力和歸屬感，提升公司的整體形象，豐富員工的業(yè)余生活，特制定本日?；顒臃桨浮６?、活動目標(biāo)1.促進員工之間的溝通與交流，增強團隊合作精神。2.緩解員工工作壓力，營造積極向上的工作氛圍。3.提升員工對公司的認同感和忠誠度。4.展示公司的企業(yè)文化和價值觀。三、活動原則1.趣味性原則：活動形式多樣，內(nèi)容豐富，充分考慮員工的興趣愛好，確?；顒泳哂形Α?.參與性原則：鼓勵全體員工積極參與，讓每位員工都能在活動中有所收獲。3.安全性原則：活動策劃和組織過程中，充分考慮安全因素，確保員工的人身安全。四、活動內(nèi)容與安排（一）周一：活力晨操1.時間：每天上午9:009:152.地點：公司大樓前廣場3.內(nèi)容：由專業(yè)健身教練帶領(lǐng)全體員工進行晨操鍛煉，包括熱身運動、有氧操、拉伸運動等，幫助員工喚醒身體，提高工作效率。4.負責(zé)人：人力資源部[具體姓名]（二）周二：英語角1.時間：每周二下午5:006:002.地點：公司會議室3.內(nèi)容：設(shè)定一個英語主題，如商務(wù)交流、文化差異等，員工圍繞主題進行自由交流和討論?；顒悠陂g，鼓勵員工用英語表達自己的觀點和想法，提高英語聽說能力。4.負責(zé)人：行政部[具體姓名]（三）周三：午餐分享會1.時間：每周三中午12:3013:302.地點：公司餐廳3.內(nèi)容：每次邀請一位員工作為分享嘉賓，分享自己的工作經(jīng)驗、生活感悟、興趣愛好等。其他員工可以提問、交流，增進彼此之間的了解。4.負責(zé)人：市場部[具體姓名]（四）周四：瑜伽課程1.時間：每周四下午5:006:002.地點：公司瑜伽室3.內(nèi)容：邀請專業(yè)瑜伽老師授課，教授各種瑜伽姿勢和呼吸法，幫助員工放松身心，緩解壓力。4.負責(zé)人：財務(wù)部[具體姓名]（五）周五：團隊拓展活動1.時間：每兩周一次，周五下午2:006:002.地點：戶外拓展基地3.內(nèi)容：開展一系列團隊拓展項目，如信任背摔、齊眉棍、無敵風(fēng)火輪等，通過團隊合作完成任務(wù)，增強團隊凝聚力和協(xié)作能力。4.負責(zé)人：運營部[具體姓名]（六）每月生日會1.時間：每月最后一周的周五下午5:006:002.地點：公司會議室3.內(nèi)容：為當(dāng)月過生日的員工舉辦生日會，準備生日蛋糕、水果、飲料等，大家一起唱生日歌，分享生日喜悅。同時，公司為每位過生日的員工送上一份生日禮物。4.負責(zé)人：人力資源部[具體姓名]（七）節(jié)日慶?；顒?.時間：根據(jù)不同節(jié)日安排2.地點：公司內(nèi)部或外部場地3.內(nèi)容：在重要節(jié)日，如泰國新年、圣誕節(jié)、春節(jié)等，舉辦相應(yīng)的慶?；顒印；顒有问桨ň鄄?、文藝表演、抽獎等，讓員工感受到節(jié)日的氛圍和公司的關(guān)懷。4.負責(zé)人：行政部[具體姓名]五、活動預(yù)算活動預(yù)算主要包括場地租賃費用、教練費用、道具費用、餐飲費用、獎品費用等，具體預(yù)算如下：1.活力晨操：每月[X]元，用于支付健身教練費用。2.英語角：每月[X]元，用于購買飲品和零食。3.午餐分享會：每月[X]元，用于購買分享嘉賓的小禮品。4.瑜伽課程：每月[X]元，用于支付瑜伽老師費用。5.團隊拓展活動：每兩周一次，每次[X]元，包括場地租賃、道具費用等。6.每月生日會：每月[X]元，用于購買生日蛋糕、生日禮物等。7.節(jié)日慶?；顒樱焊鶕?jù)不同節(jié)日的規(guī)模和形式，預(yù)算在[X]元至[X]元之間。總計：每月預(yù)算約[X]元，年度預(yù)算約[X]元。六、活動效果評估1.設(shè)立專門的評估小組，由人力資源部、行政部等相關(guān)部門人員組成。2.在每次活動結(jié)束后，通過問卷調(diào)查、員工反饋等方式收集員工對活動的評價和意見。3.根據(jù)收集到的信息，對活動的內(nèi)容、形式、組織安排等方面進行分析和總結(jié)，評估活動是否達到預(yù)期目標(biāo)。4.根據(jù)評估結(jié)果，及時調(diào)整和改進活動方案，提高活動質(zhì)量和效果。七、注意事項1.活動前，相關(guān)負責(zé)人要提前做好準備工作，確?；顒禹樌M行。2.活動過程中，