流動人口管理演講稿（3篇）

流動人口管理演講稿篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

下午好！

首先，我要感謝組織對我的支持，給了我這個展現(xiàn)自己才華、

能力的機(jī)會。我競聘的是處長職務(wù)。

自我介紹一下:我叫，19—年一月出生，本科畢業(yè)，目前是政

策法規(guī)處副主任科員。19—年一月，我從衛(wèi)校畢業(yè)，分配到計生委

工作。20_年來，我在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、前輩的幫助下成長，先后在從

事：人u與計劃生育統(tǒng)計、計劃生育依法行政、群眾來訪，流動人

口的調(diào)研協(xié)調(diào)等工作。

在這過程中，我最早工作的業(yè)務(wù)科，現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展成為政策法

規(guī)處、發(fā)展規(guī)劃處和科學(xué)技術(shù)處三個部門。我這樣理解自己的工作:

我的工作軌跡，見證了計劃生育工作，從計劃經(jīng)濟(jì)模式到市場經(jīng)濟(jì)

模式的劃時代巨變；（我的工作軌跡，見證了計劃生育工作）從行政命

令到依法治理的根本性跨越；（我的工作軌跡，見證了計劃生育工作）

從就計劃生育抓計劃生育，到以人為本、崇尚科學(xué)的實質(zhì)性轉(zhuǎn)變。

法規(guī)處處長的工作，除了協(xié)調(diào)處長抓好處室的日常工作外，主

要的工作，是流動人口的計劃生育管理工作，并要參與研究、草擬

全市人口與計劃生育政策、法規(guī)、規(guī)章草案等。我深知，承擔(dān)這個

職位的工作，要組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)工作能力強(qiáng)；實際工作作風(fēng)正。

20_年的工作，是我一生中最美好的歲月，它使我感到充實，并形

成了我今天來參加法規(guī)處處長競聘的三個優(yōu)勢：第一，崇高的敬業(yè)

精神，鍛煉了我良好的組織協(xié)調(diào)能力。

一年來的計生工作，我一直奮斗在業(yè)務(wù)一線。先后負(fù)責(zé)過省級以

上人口與計劃生育抽樣調(diào)查員的培訓(xùn)；多次參與流動人口管理、民工

子弟學(xué)校、救助站的建設(shè)等工作調(diào)研活動、兩集中居住點的法制宣

傳等等。用良好的敬業(yè)精神，應(yīng)對繁重的工作任務(wù)，不僅使我不斷

更新知識，擴(kuò)大視野，增長才干，更使我具備了較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能

力。

第二，虛心好學(xué)的習(xí)慣，造就了我較高的業(yè)務(wù)水平。

計劃生育管理工作，是一項十分艱巨的工作，涉及的知識面較

廣。作為法規(guī)處處長，不僅需要熟悉法律法規(guī)、政策規(guī)章，也需要

具備一定的醫(yī)學(xué)知識。我最初畢業(yè)于衛(wèi)校，就業(yè)后，一直未停止過

學(xué)習(xí)，先后在_大學(xué)法律系、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)學(xué)習(xí)并畢業(yè)，并獲得了行

政執(zhí)法和行政復(fù)議應(yīng)訴人員資格證書。這些學(xué)習(xí)的成果，使我在處

理日常工作時得心應(yīng)手。

第三，領(lǐng)導(dǎo)同志們的教育，培養(yǎng)了我求真務(wù)實的工作作風(fēng)。

20_年的工作期間，我在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的教育下，逐步

形成了：全力為群眾解除憂愁，盡心作好本職工作的良好作風(fēng)。在

接待群眾來信、來訪時，依照全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時刻為

群眾著想，一切從群眾利益出發(fā)，千方百計幫助他們解決實際問題；

凡是領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作、群眾要求的工作、社會需要我做的工作，我

都是認(rèn)認(rèn)真真、有條有理地去完成。我不敢夸口已經(jīng)把所有工作都

做得很完美，但是我敢說，做每一件工作，我已經(jīng)十分盡力。

20_年來，我的工作也取得了一些成績，如：被評為全國生育

節(jié)育抽樣調(diào)查國家級先進(jìn)工作者；國家計劃生育管理信息系統(tǒng)優(yōu)秀調(diào)

查指導(dǎo)員；省人口與計劃生育目標(biāo)管理抽樣調(diào)查工作優(yōu)秀調(diào)查指導(dǎo)員。

19年、19年和19—年連續(xù)三次被評為市信訪工作先進(jìn)工

作者。

目前，我市流動人口的計劃生育管理不容樂觀，盡管我市出臺

了《一市流動人口計劃生育管理條例》，但群眾依然認(rèn)為管理不到位。

如何使我們的工作真正做到讓政府放心、讓人民滿意，是否可以在

以下幾個方面入手：

一、以人為本，統(tǒng)籌安排，為完成流動人口計劃生育目標(biāo)、任

務(wù)提供組織保障。

目前我市流動人口萬，其中已婚育齡婦女萬，必須看到流動人

口已成為我市經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的主力軍，他們?yōu)槲沂袑崿F(xiàn)作出了積極

的貢獻(xiàn)。各級計生部門領(lǐng)導(dǎo)要高度重視流動人口服務(wù)管理工作，以

科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，切實增強(qiáng)對這項工作重要性、緊迫性的認(rèn)識。

各級地方政府要把流動人口計劃生育工作納入本地區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)

展的總體規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，精心組織，務(wù)求實效。

二、健全考核，落實經(jīng)費，確保流動人口計劃生育工作的順利

進(jìn)行。

與此同時，要落實流動人口計劃生育工作的經(jīng)費保障，確保這

項工作的順利開展C做好流動人口計生工作，要以親情服務(wù)與依法

管理并重，保護(hù)合法權(quán)益與加強(qiáng)依法管理力度并舉為抓手。強(qiáng)化現(xiàn)居

住地管理、落實優(yōu)質(zhì)服務(wù)和推進(jìn)綜合治理為重點，使流動人口與戶

籍人口同宣傳、同管理、同服務(wù)、同享受。在此基礎(chǔ)上，要建立健

全各級、各部門崗位職責(zé)，嚴(yán)格目標(biāo)考核，努力實現(xiàn)流動人口計劃

生育管理服務(wù)率達(dá)80以上。

三、加強(qiáng)宣教，營造氛圍，切實提高流動人口遵紀(jì)守法的自覺

性和責(zé)任感。

利用各種宣傳形式廣泛宣傳《一市流動人口計劃生育管理條例》，

充分發(fā)揮新聞媒體作用進(jìn)行宣傳，積極參與全市性的流動人口宣傳

月活動，在全社會營造一個人人關(guān)注流動人口計劃生育工作的氛圍。

通過宣傳使流動人口知法、懂法、守法，切實提高流動人口遵紀(jì)守

法的自覺性和責(zé)任感。

四、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，嚴(yán)格管理，依法維護(hù)流動人口的合法權(quán)益。對

流動人口計劃生育工作要實行服務(wù)與管理并舉，以服務(wù)促管理。如

今年5月，我市開展了一次情系千萬姐妹，共建和諧為主題的新—人

計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動，為流入已婚育齡婦女提供了一次全面、

優(yōu)質(zhì)的計劃生育宣傳、政策和技術(shù)的服務(wù)，維護(hù)了她們的合法權(quán)益。

五、綜合治理、齊抓共管，形成流動人口計劃生育工作的新機(jī)

制。

按《—市流動人口計劃生育管理條例》規(guī)定，明確各相關(guān)部門職

責(zé)，制定目標(biāo)、任務(wù)。要經(jīng)常與相關(guān)部門特別是市流管辦、公安、

衛(wèi)生等部門的溝通，取得工作上的支持。要充分調(diào)動戶口協(xié)管員的

工作熱情，建立戶口協(xié)管員和計生指導(dǎo)員的聯(lián)系制度，發(fā)揮他們在流

動人口計生管理工作中的作用，各級都要形成部門協(xié)作、齊抓共管、

綜合治理的流動人口計生工作新局面。

六、開拓創(chuàng)新，循序漸進(jìn)，實現(xiàn)流動人口計劃生育工作水平的

新提高。

根據(jù)市流管辦統(tǒng)計，全市已建兩集中居住地4161個，入住外來

人口43.23萬人。目前已有部分條件成熟的兩集中居住地建立了計

生協(xié)會組織，成立流動人口協(xié)會之家。通過開展形式多樣的宣傳、

服務(wù)活動，增強(qiáng)流動人口自我教育、自我服務(wù)、自我管理、自我監(jiān)

督意識，提高了流動人口計劃生育服務(wù)管理的水平。

作為這次競聘上崗的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功。

敬請各位領(lǐng)導(dǎo)多加支持！我的演講完了，謝謝大家！

流動人口管理演講稿篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，大家好！

很榮幸此刻能夠站在這里代表優(yōu)秀管理者發(fā)言，去年，我在工

作中取得了一定的成績，這不但得益于各位同事的支持與默契配合,

更得益于公司優(yōu)良的團(tuán)隊氛圍和企業(yè)文化對我的熏陶。在此我衷心

的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作的肯定以及各位司仁給予我的支持。

回首難忘的20—年，我們依然心潮澎湃。冰雪災(zāi)害、抗震救災(zāi)、

北京奧運、神七飛天等等。在一樁樁盛事、大事、難事的考驗中，

我們泓濟(jì)的全體員工都經(jīng)歷了切實的感受，經(jīng)受了嚴(yán)峻的考驗;援助

管理彭州災(zāi)區(qū)板房、公司十周年慶典、接手泊林鎮(zhèn)等高品質(zhì)樓盤、

申報一級資質(zhì)等一系列工作，標(biāo)志著我們不懼困境不怕艱險，依舊

執(zhí)著的，追求著自己的理想。

公司在發(fā)展在壯大，為應(yīng)適時之需，公司大膽革新，積極起用

新人，努力打造年輕管理團(tuán)隊，同時仍然緊抓品質(zhì)與培訓(xùn)，苦練內(nèi)

功。

20_年，一切的成績和榮譽都已成過去，在這嶄新的一年里我們

必定克盡職守，為我們公司明天的宏偉藍(lán)圖添一份色，我們一定再接

再勵，奮發(fā)向上，不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)及同仁對我們的信任。有理由相信

20_年成都泓濟(jì)物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下又將

是輝煌的一年。

在此，我代表公司的優(yōu)秀管理者鄭重承諾：我們將懷著一顆感

恩的心投入今后的工作之中，依然發(fā)揚吃苦耐勞、不屈不撓的工作

精神，團(tuán)結(jié)同事，熱愛泓濟(jì)，在工作中起到模范帶頭作用，不斷克

服自己的缺點與不足，力求高質(zhì)高效的完成各項工作任務(wù)。

讓我們與公司同榮辱，共患難，忠實地履行自己神圣的職責(zé)，

勇敢地承擔(dān)起公司賦予我們的責(zé)任。讓我們在集團(tuán)及公司的領(lǐng)導(dǎo)下,

團(tuán)結(jié)一心，以更加飽滿的熱情、旺盛的干勁和務(wù)實的作風(fēng)，迎接挑

戰(zhàn)，共創(chuàng)泓濟(jì)輝煌C

最后，衷心地祝愿公司的業(yè)績蒸蒸日上，不斷發(fā)展壯大，成為

同行業(yè)中的一面旗幟;值此新春佳節(jié)，也祝愿在座的各位領(lǐng)導(dǎo)及所有

的泓濟(jì)人在新的一年里，新春愉快，工作順利，身體健康，合家歡

樂！

我的發(fā)言完畢，謝謝大家。

流動人口管理演講稿篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們：

你們好！今天，在大家的支持和關(guān)愛下，我有幸前來參加中層

管理崗位競聘。首先，對各位領(lǐng)導(dǎo)為我們提供如此寶貴的機(jī)會表示

衷心的感謝，對各位領(lǐng)導(dǎo)為企業(yè)搭建平臺、精心選拔人才的公正之

舉致以崇高的敬意C

我現(xiàn)在競聘的崗位是企業(yè)管理部經(jīng)理，我競聘的原因是我熱愛

企業(yè)，熱愛這個大家庭。我競聘的目的是在這個任務(wù)最為繁重、最

能磨練意志的大熔爐里，千錘百煉、鍛造自己、增強(qiáng)本領(lǐng)、提升智

慧，使自己爐火純青，成為企業(yè)管理的行家里手，進(jìn)而為企業(yè)的穩(wěn)

健、持續(xù)發(fā)展發(fā)揮更大的作用，做出更大的貢獻(xiàn)。

一、對部門職能及崗位職責(zé)的認(rèn)識

企管部詩司重要的管理部門，它擔(dān)負(fù)著優(yōu)化公司組織架構(gòu)、完

善公司績效目標(biāo)考核體系、規(guī)章制度建設(shè)與管理、信息化建設(shè)策化、

信息收集與統(tǒng)計分析、企業(yè)文化建設(shè)、重點文件執(zhí)行情況的監(jiān)督考

核、公司無歸口單位管理等諸多事務(wù)。在這些繁雜的工作中有長期

的也有短期的，有戰(zhàn)略性的也有戰(zhàn)術(shù)性的，而每項事務(wù)在公司不同

的情況下都起著不同的作用，對企業(yè)的長期發(fā)展都起著非常重要的

作用，所以，怎樣制定一個切實可行的目標(biāo)，并落實到每一個細(xì)節(jié)

上，是企管部的職責(zé)能所在和義不容辭的責(zé)任。

二、做好企管部工作擬采取的措施

1、圍繞職能和職責(zé)抓落實

一是勤奮學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自己的預(yù)見力、判斷力、應(yīng)變力、想象力

和創(chuàng)造力，盡快進(jìn)入角色，開展工作；二是在自己職能和職責(zé)范圍

內(nèi)，通過計劃、組織、控制、領(lǐng)導(dǎo)等工作，對所擁有的資源（人、

財、物）進(jìn)行合理配置，有效利用，以實現(xiàn)預(yù)定的工作目標(biāo)；三是

干大事從小處著手，做小事從大處著眼，遵循規(guī)律，科學(xué)運作，不

讓事情、工作在自己手里積壓、中斷、延誤，不讓企業(yè)形象在自己

這里受損，做到事事有著落，件件有回音。

2、圍繞年度目標(biāo)抓落實

衡量我們各項工作成效的最終標(biāo)準(zhǔn)是落實。怎樣圍繞目標(biāo)抓落

實，我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個方面做起：一是注重加強(qiáng)自身建設(shè)，內(nèi)

強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，致力于建設(shè)學(xué)習(xí)型、務(wù)實型、廉潔型和創(chuàng)新型

形象，促進(jìn)企管部效能建設(shè)，創(chuàng)新管理模式，改進(jìn)工作方法，從提

升管理能力和水平上抓落實；二是建立健全各項規(guī)章制度，促進(jìn)工

作規(guī)范、有序、務(wù)實、高效運轉(zhuǎn)，從強(qiáng)化為部約束和激勵機(jī)制上抓

落實；三是圍繞年度目標(biāo)，對主要工作進(jìn)行量化，制定目標(biāo)管理考

核辦法，做到工作目標(biāo)任務(wù)清晰、職能分明，及時收集和征求各種

意見與建議，分析管理中存在的問題，并提出整改措施，從查漏補(bǔ)

缺、督導(dǎo)檢查上抓落實；四是加大培訓(xùn)力度，鍛煉每個干部獨擋一

面的能力，提高工作質(zhì)效，從管控能力上抓落實。把抓落實體現(xiàn)在

各項工作中，體現(xiàn)在具體行動上。

①緊盯目標(biāo)抓落實。抓落實是為了實現(xiàn)一定的目標(biāo)，不能無的

放失，只有心中裝著目標(biāo)，時刻盯著目標(biāo)，抓落實才有方向和動力,

因此，我們要堅定信心，以咬定青山不放松的堅強(qiáng)意志和不達(dá)目的

不罷休的頑強(qiáng)毅力抓好落實。

②針對問題抓落實。抓落實的過程實際上就是解決問題的過程,

不能回避問題。當(dāng)前，市場競爭異常激烈，新矛盾、新問題層出不

窮，對抓落實提出了新的要求。只有始終針對問題，努力發(fā)現(xiàn)、分

析、解決問題，抓落實才能有重點和力度。敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，

才能解決制約企業(yè)發(fā)展的突出問題和現(xiàn)實問題，才能保證企業(yè)長治

久安。

③把握節(jié)點抓落實。抓落實需要講究策略和方法，不能簡單從

及。圍繞推動企業(yè)發(fā)展抓落實，僅僅有目標(biāo)設(shè)計還不夠，還要有過

程控制，以一個個節(jié)點任務(wù)的完成來保證工作目標(biāo)的實現(xiàn)，以一個

個階段任務(wù)的完成來保證長鑰標(biāo)的實現(xiàn)。面對繁重艱巨的發(fā)展任務(wù)

和千頭萬緒的具體工作，只有善于把握節(jié)點，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，抓落

實才能抓出成效。

④貼近實際抓落實。抓落實需要貼近實際，深入實際調(diào)查研究,

不能敷衍了事，只有端正態(tài)度，放下架子，撲下身子，抓落實才有

保障和實效。因此，抓落實必須改變以會議落實會議，以文件落實

文件的做法，更不能開著車子轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，隔著玻璃看看，應(yīng)積極主動的

深入基層、深入一線，