農(nóng)村供電所崗位設(shè)置及崗位工作標準

一、定員定編及崗位設(shè)置

（一）依據(jù)《國家電網(wǎng)公司供電企業(yè)勞動定員標準》（附

件一Q/GDW247.6-2008）測算定員后，可以依據(jù)工作須要在本

縣范圍內(nèi)進行適當調(diào)劑。

（二）崗位設(shè)置原則：農(nóng)村供電所（以下簡稱供電所）的

崗位設(shè)置應(yīng)遵循“精簡高效、按需設(shè)崗、以崗定人、一人多崗、

一崗多責”的原則。

（三）營協(xié)作一供電所崗位設(shè)置

供電所設(shè)所長、副所長（兼平安員）、綜合管理員各一名，

規(guī)模在40人及以上的供電所增設(shè)營銷副所長一名。下設(shè)生產(chǎn)

班、臺區(qū)班、營業(yè)班。生產(chǎn)班設(shè)班長、主運檢工（不超過生產(chǎn)

班人數(shù)30%）、運檢工，運檢工可兼職材料保管、資料管理。

臺區(qū)班設(shè)班長（兼平安員）、臺區(qū)員。營業(yè)班設(shè)班長、營業(yè)員,

營業(yè)員可兼職電費復(fù)核、計量管理、微機管理等職責。

（四）營配分別供電營業(yè)所崗位設(shè)置

L供電營業(yè)所設(shè)所長、副所長（兼平安員）、綜合管理員

各一名，下設(shè)低壓維護班、臺區(qū)班、營業(yè)班。低壓維護班設(shè)班

長（兼平安員）、主運檢工、運檢工，運檢工可兼職材料保管、

資料管理。臺區(qū)班設(shè)班長、臺區(qū)員。營業(yè)班設(shè)班長、營業(yè)員，

營業(yè)員可兼職電費復(fù)核、微機管理、材料保管、計量等職責。

2.配電運檢所設(shè)所長、副所長（兼平安員）、綜合管理員

各一名。下設(shè)運檢班，運檢設(shè)班長、主運檢工（不超過生產(chǎn)班

人數(shù)30%）、運檢工，運檢工可兼職材料保管、資料管理等職

責。

（五）供電所定員定編崗位設(shè)置參考模板

詳見附件四。

二、供電所機構(gòu)職責

（一）營協(xié)作一供電所職責：

1.仔細貫徹國家有關(guān)電力的各項方針、政策、法律、法規(guī)、

標準和上級部門頒發(fā)的規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行農(nóng)村電價政策，搞

好電費和電價管理。

2,負責供電區(qū)域內(nèi)農(nóng)村10千優(yōu)及以下配網(wǎng)的運行、維護

和檢修工作。

3,負責供電區(qū)域內(nèi)大修、技改、農(nóng)網(wǎng)改造和業(yè)擴工程項目

的施工及管理。

4.負責供電區(qū)域內(nèi)客戶的抄表、復(fù)核、電費收繳、電費票

據(jù)管理、合同管理和開拓農(nóng)村電力市場。

5.按規(guī)定受理低壓客戶的業(yè)擴報裝申請，引導幫助客戶申

請高壓報裝。

6.負責供電區(qū)域內(nèi)計量裝置的安裝、輪換、維護及管理。

7.負責供電區(qū)域內(nèi)10千伏及低壓配電臺區(qū)的線損管理；

8.建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)機制，提升農(nóng)村供用電優(yōu)質(zhì)服務(wù)品

質(zhì)。

9.開展農(nóng)村平安用電宣揚工作，指導客戶平安用電、依法

用電，維護農(nóng)村供用電秩序。

10.建立和完善所內(nèi)各項規(guī)章制度、基礎(chǔ)資料，并按規(guī)定

剛好、精確填報有關(guān)業(yè)務(wù)報表。

11.做好供電所人員的培訓及考核，主動推廣新技術(shù)、新

材料、新工藝、新設(shè)備，推動現(xiàn)代化管理。

12.完成縣供電企業(yè)下達的各項技術(shù)經(jīng)濟指標和其他任

務(wù)。

（-）營配分別供電所職責：

1.負責供電區(qū)域內(nèi)農(nóng)村10千優(yōu)以下低壓配網(wǎng)的運行、維

護和檢修工作。

2.負責農(nóng)網(wǎng)改造和業(yè)擴工程的施工及管理。

3.按規(guī)定受理低壓客戶的業(yè)擴報裝申請，引導幫助客戶申

請高壓報裝。

4.負責供電區(qū)域內(nèi)計量裝置的安裝、更換、維護和管理。

5.負責供電區(qū)域內(nèi)客戶的抄表、復(fù)核、電費收繳、電費票

據(jù)管理、合同管理和開拓農(nóng)村電力市場。

6.負責供電區(qū)域內(nèi)10千伏以下低壓配電臺區(qū)的線損管

理。

7.建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)機制，提升農(nóng)村供用電優(yōu)質(zhì)服務(wù)品

戶平安用電、依法用電，維護農(nóng)村供用電秩序。

8.建立和完善所內(nèi)各項規(guī)章制度、基礎(chǔ)資料，按規(guī)定剛好、

精確填報有關(guān)業(yè)務(wù)報表。

9.做好供電所人員的培訓考核，主動推廣新技術(shù)、新材料、

新工藝、新設(shè)備，推動現(xiàn)代化管理。

10.完成縣供電企業(yè)下達的各項平安、生產(chǎn)指標和其他工

作任務(wù)。

（四）生產(chǎn)班職責

1.執(zhí)行上級頒發(fā)的法規(guī)、規(guī)程、制度和條例，貫徹“平安

第一”的生產(chǎn)方針，確保本班人員及所轄設(shè)備的平安。

2.負責所轄范圍內(nèi)10千伏線路的運行維護工作、10千伏

及以下配網(wǎng)的停電檢修和事故、障礙、異樣處理工作。

3.負責大修、技改項目、網(wǎng)改和業(yè)擴工程的施工及管理。

4.接受服務(wù)調(diào)度指令，剛好進行故障處理工作。

5.負責設(shè)備檔案、圖紙、資料、圖表等的整理、制作和管

理，按時上報各種報表。

6.負責供電區(qū)域內(nèi)的裝表接電，熟識所轄區(qū)域內(nèi)用電檢

查，開展負荷測試和調(diào)整工作，提高設(shè)備運行水平，降低線損。

7.宣揚普及平安用電常識，推廣新技術(shù)、新材料、新工藝、

新設(shè)備，推動現(xiàn)場標準化管理。

8.制定防凍融冰、防雷迎峰和防暑度夏平安檢查措施，并

按期開展自查和整改。

9.依據(jù)上級要求開展班內(nèi)平安教化和技能培訓工作。

10.負責全所平安工器具、儀器儀表、備品備件、物資材

料的登記、保管、領(lǐng)用、發(fā)放、管理建檔等工作。

11.依據(jù)多勞多得原則開展班內(nèi)績效安排工作。

（五）臺區(qū)班職責

1.負責供電區(qū)域內(nèi)低壓配電臺區(qū)的線損管理，低壓設(shè)備運

行維護及低壓客戶抄表、電費催收工作。

2.負責供電區(qū)域內(nèi)低壓計量裝置安裝、故障處理、輪換及

改造工作。

3.負責臺區(qū)停送電工作、故障報修值班、接、下戶線的故

障處理工作。

4.定期巡察維護所轄區(qū)域配電間、臺架設(shè)備，加強門鎖管

理，確保漏電愛護器“三率

5.開展抄表、線損、電費回收分析，發(fā)覺管理中存在的問

題，制定相應(yīng)措施，確保各項營銷指標。

6.開展電力營銷稽查和反竊電活動，維護農(nóng)村供用電秩

序。

7.開展農(nóng)村平安用電宣揚工作，指導客戶平安用電、依法

用電。

8.處理、協(xié)調(diào)客戶投訴，聽取客戶看法，剛好處理用電故

障，落實優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾。

9.開展班內(nèi)平安教化和技能培訓工作。

10.按業(yè)績指標完成狀況開展班內(nèi)績效安排工作。

（六）營業(yè)班職責

1.負責營業(yè)窗口服務(wù)，按章收取各類營業(yè)費用，管理客戶

檔案，受理報修和詢問查詢工作。

2.受理客戶的業(yè)擴申請，嚴格依據(jù)業(yè)擴報裝流程和服務(wù)承

諾，為客戶辦理業(yè)擴報裝手續(xù)。

3.負責供電所抄表機（抄表本）管理、電費票據(jù)的領(lǐng)用與

管理。

4.建立健全客戶檔案等基礎(chǔ)資料，審核用戶變更資料，規(guī)

范內(nèi)部業(yè)務(wù)流程。

5.處理、協(xié)調(diào)客戶投訴，聽取客戶看法，剛好聯(lián)系處理用

電故障，落實優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾。

6.負責電費票據(jù)管理，建立健全客戶電費臺賬，上報各類

電費月報表，按時完成電費回收任務(wù)。

7.負責信息系統(tǒng)與微機管理、網(wǎng)絡(luò)、終端設(shè)備維護及供電

所日常內(nèi)務(wù)管理工作。

8.負責做好計量裝置管理工作。

9.開展班內(nèi)平安教化和技能培訓工作。

10.依據(jù)多勞多得原則開展班內(nèi)績效安排工作。

（七）低壓維護班職責

1.執(zhí)行上級頒發(fā)的法規(guī)、規(guī)程、制度和條例，貫徹“平安

第一”的生產(chǎn)方針，確保本班人員及所轄設(shè)備的平安。

2.負責所轄范圍400伏及以下配網(wǎng)的運行維護、停電檢修

和事故、障礙、異樣處理工作。

3.負責大修、技改項目、網(wǎng)改和業(yè)擴工程的施工及管理。

4.接受服務(wù)調(diào)度指令，剛好進行故障處理工作。

5,負責設(shè)備檔案、圖紙、資料、圖表等的整理、制作和管

理，按時上報各種報表。

6.宣揚普及平安用電常識，推廣電新技術(shù)、新材料、新工

藝、新設(shè)備，推動現(xiàn)場標準化管理。

7.制定防凍融冰、防雷迎峰和防暑度夏平安檢查措施，并

按期開展自查和整改。

8.開展班內(nèi)平安教化和技能培訓工作。

9.負責全所平安工器具、儀器儀表、備品備件、物資材料

的登記、保管、領(lǐng)用、發(fā)放、管理建檔等工作。

10.依據(jù)多勞多得原則開展班內(nèi)績效安排工作。

三、供電所崗位工作標準

（一）供電所所長工作標準

1范圍

1.1本標準規(guī)定了農(nóng)村供電所所長的任職資格、工作內(nèi)容

及質(zhì)量要求。

1.2本標準適用于農(nóng)村供電所所長。

2任職資格

2.1基本素養(yǎng)要求:

品德：廉潔奉公，公允公正，任人唯賢，工作勤奮扎實。

實力：敢抓敢管，執(zhí)行力強，有劇烈的事業(yè)心和工作熱忱,

具備勝任本職工作的組織協(xié)調(diào)實力；身體健康，具備中學及以

上文化程度和中級工及以上技能等級。

2.2工作經(jīng)驗及業(yè)績：具備兩年及以上副所長工作經(jīng)驗,

原則上有臺區(qū)班班長工作經(jīng)驗且業(yè)績突出。

2.3應(yīng)具備的專業(yè)技能：熟識供電所綜合管理、平安管

理、設(shè)備與生產(chǎn)管理、營銷管理、技術(shù)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)及人力

資源管理，具備獨立操作農(nóng)電各應(yīng)用系統(tǒng)、編寫運行分析和經(jīng)

營分析報告、簽發(fā)工作票、制定施工方案和績效管理方法的實

力。

3工作內(nèi)容與質(zhì)量要求

3.1主持全面工作，是供電所平安第一責任人，對供電

所營銷指標和優(yōu)質(zhì)服務(wù)負責，分管隊伍建設(shè)、績效管理、人員

培訓、信息系統(tǒng)。仔細貫徹執(zhí)行國家有關(guān)電力方針、政策、法

律、法規(guī)和上級主管部門頒發(fā)的各項規(guī)章制度，帶領(lǐng)全所職工

完成上級下達的各項生產(chǎn)、經(jīng)營任務(wù)和平安、技術(shù)經(jīng)濟指標。

3.2理順工作流程，建立健全各項規(guī)章制度。

3.3按期主持召開生產(chǎn)周（月）例會、平安分析會、經(jīng)營

分析會、民主生活會，安排、布置、檢查、總結(jié)、考核各項工

作。

3.4組織編制并定期組織演練各類應(yīng)急預(yù)案。

3.5分解各項指標，剛好督促并考核指標完成狀況，

3.6嚴格把關(guān)供電所業(yè)擴工程管理，杜絕私攬工程和私

設(shè)“小金庫”行為。

3.7加強行風建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，開展客戶接待與走訪

制度，按有關(guān)規(guī)定處理客戶的來信來訪和投訴。

3.8加強電力營銷管理，嚴格執(zhí)行農(nóng)村電價政策。

3.9組織開展電力營銷稽查和反竊電活動，維護農(nóng)村供

用電秩序。

3.10嚴格遵守財務(wù)管理制度，執(zhí)行成本預(yù)算管理。

3.11制定和落實工作安排，加強員工績效管理，提高員

工工作主動性和工作效率。

3.12加強同當?shù)卣?lián)系，協(xié)調(diào)工作關(guān)系，依靠各方力

氣推動工作有效開展。

3.13定期組織對全所人員的技術(shù)業(yè)務(wù)、平安規(guī)程、職業(yè)

道德的培訓，提高人員素養(yǎng)。

（二）供電所生產(chǎn)副所長工作標準

1范圍

1.1本標準規(guī)定了農(nóng)村供電所生產(chǎn)副所長的任職資格、工

作內(nèi)容及質(zhì)量要求。

1.2本標準適用于農(nóng)村供電所生產(chǎn)副所長。

2任職資格

2.1基本素養(yǎng)要求:

品德：廉潔奉公，公允公正，任人唯賢，工作勤奮扎實。

實力：敢抓敢管，執(zhí)行力強，有劇烈的事業(yè)心和工作熱忱,

具備勝任本職工作的組織協(xié)調(diào)實力；身體健康，原則上具備中

級工及以上技能等級和中學及以上文化程度。

2.2工作經(jīng)驗及業(yè)績：具備二年及以上生產(chǎn)班班長工作

經(jīng)驗，業(yè)績良好。

2.3應(yīng)具備的專業(yè)技能：熟識供電所平安管理、設(shè)備與

生產(chǎn)管理、農(nóng)村供用電技術(shù)，具備獨立操作農(nóng)電各應(yīng)用系統(tǒng)、

簽發(fā)工作票、編寫運行分析、制定施工方案并獨立組織實施、

制定生產(chǎn)績效管理方法的實力。

3工作內(nèi)容及質(zhì)量要求

3.1分管平安、生產(chǎn)、農(nóng)網(wǎng)改造、電力設(shè)施愛護工作，兼

任供電所平安員。

3.2制定和落實生產(chǎn)安排，幫助所長建立平安生產(chǎn)各項規(guī)

章制度。

3.3幫助所長按期召開生產(chǎn)周（月）例會、平安分析會,

安排、布置、檢查、總結(jié)、考核各項生產(chǎn)工作。

3.4幫助所長編制并定期組織演練生產(chǎn)類應(yīng)急預(yù)案。

3.5嚴格把關(guān)供電所業(yè)擴工程查勘設(shè)計、竣工驗收和送

電等環(huán)節(jié)，確保流程規(guī)范和施工平安。

3.6嚴格把關(guān)供電所網(wǎng)改、大修、技改項目管理，確保

設(shè)計、材料、驗收、結(jié)算等環(huán)節(jié)的流程規(guī)范和施工平安。

3.7負責所內(nèi)設(shè)備的運行維護工作，開展季節(jié)性和專項平

安檢查，實現(xiàn)缺陷閉環(huán)管理，建立健全設(shè)備臺帳基礎(chǔ)資料，提

高設(shè)備健康水平。

3.8開展平安教化培訓，編寫或初審施工“三措”，組織

現(xiàn)場平安督查，全過程限制現(xiàn)場平安和施工質(zhì)量。

3.9按時做好專業(yè)技術(shù)和工作總結(jié)，分析問題，提出建議,

改進供電所平安及生產(chǎn)管理。

3.10分解和考核生產(chǎn)指標，考核漏電愛護器“三率”，優(yōu)

化運行指標（牢靠性、10kV跳閘率、電壓合格率）。

3.11定期組織生產(chǎn)人員現(xiàn)場培訓工作，促進員工駕馭基

礎(chǔ)學問和基本技能。

3.12負責交通、信息平安管理工作，確保不發(fā)生違反相

關(guān)規(guī)定的行為。

3.13幫助所長做好溝通工作，對外爭取各方支持，協(xié)調(diào)

工作關(guān)系，對內(nèi)增加供電所凝合力。

（三）供電所營綃副所長工作標準

1范圍

1.1本標準規(guī)定了農(nóng)村供電所營銷副所長的任職資格、工

作內(nèi)容及質(zhì)量要求。

1.2本標準適用于農(nóng)村供電所營銷副所長。

2任職資格

2.1基本素養(yǎng)要求：

品德：廉潔奉公，公允公正，任人唯賢，工作勤奮扎實。

實力：敢抓敢管，執(zhí)行力強，有劇烈的事業(yè)心和工作熱忱,

具備勝任本職工作的組織協(xié)調(diào)實力；身體健康，具備中學及以

上文化程度和中級工及以上技能等級。

2.2工作經(jīng)驗及業(yè)績：具備二年以上臺區(qū)班班長工作經(jīng)

驗，業(yè)績良好；

2.3應(yīng)具備的專業(yè)技能：熟識供電所營銷管理、相關(guān)法

律法規(guī)及電價政策、優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，具備獨立操作農(nóng)電各應(yīng)用

系統(tǒng)、編寫經(jīng)營分析報告和制定營銷績效管理方法的實力。

3工作內(nèi)容及質(zhì)量要求

3.1分管營銷工作，對營銷各項指標負責，幫助所長管

理優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。

3.2制訂和落實營銷工作安排，理順工作流程，幫助所

長建立營銷各項規(guī)章制度。

3.3按期組織召開經(jīng)營指標分析會，安排、布置、檢查、

總結(jié)、考核各項營銷工作。

3.4幫助所長建立各項經(jīng)濟責任制，分解、落實、考核

各項經(jīng)濟指標。

3.5開展電力銷售狀況統(tǒng)計分析，預(yù)料各類營銷指標，

為預(yù)算供應(yīng)精確依據(jù)。

3.6負責線損管理，嚴格執(zhí)行抄、核、收制度，規(guī)范工

作流程，確保完成線損目標。

3.7負責電費回收管理，做好電費風險防范工作，改進電

費回收措施，確保完成電費回收目標。

3.8負責計量裝置管理，嚴格執(zhí)行表計和封印管理制度，

確保計量資產(chǎn)在營銷系統(tǒng)實時流轉(zhuǎn)。

3.9嚴格執(zhí)行農(nóng)村電價政策，組織開展電力營銷稽查和反

竊電活動，維護農(nóng)村供用電秩序。

3.10拓展用電業(yè)務(wù)，縮短報裝時限，嚴格把關(guān)業(yè)擴工程

供用電方案答復(fù)、計量裝置驗收、供用電合同簽訂、資料歸檔

等環(huán)節(jié)，確保流程規(guī)范。

3.11處理、協(xié)調(diào)客戶投訴，聽取客戶看法，剛好處理用

電故障，落實優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾。

3.12負責客戶檔案資料管理，建立健全客戶基礎(chǔ)資料。

3.13幫助所長做好溝通工作，對外爭取各方支持，協(xié)調(diào)

工作關(guān)系，對內(nèi)增加供電所凝合力。

（四）供電所綜合管理員工作標準

1范圍

1.1本標準規(guī)定了農(nóng)村供電所綜合管理員的任職資格、工

作內(nèi)容及質(zhì)量要求。

1.2本標準適用于農(nóng)村供電所綜合管理員。

2任職資格

2.1基本素養(yǎng)要求：

品德：廉潔奉公，公允公正，工作勤奮扎實，樂于奉獻。

實力：執(zhí)行力強，有劇烈的事業(yè)心和工作熱忱，綜合協(xié)調(diào)

實力強；身體健康，具備中學及以上文化程度、中級工及以上

技能等級或會計從業(yè)資格證。

2.2工作經(jīng)驗及業(yè)績：兩年及以上工齡，具備臺區(qū)班、

營業(yè)班班長或臺區(qū)承包人工作經(jīng)驗，業(yè)績良好；

2.3應(yīng)具備的專業(yè)技能：熟識供電所抄核收工作流程、

財務(wù)基礎(chǔ)學問、資金及成本預(yù)算管理、績效管理，有肯定的文

字功底，具備獨立操作農(nóng)電各應(yīng)用系統(tǒng)，編寫績效考核方案的

實力。

3工作內(nèi)容及質(zhì)量要求

3.1負責電費復(fù)核管理，對電費復(fù)核工作把關(guān)。

3.2負責供電所財務(wù)報賬及備用金管理、資金申報及運用

管理、電費數(shù)據(jù)核對把關(guān)、收費員現(xiàn)金對賬工作，不發(fā)生任何

違規(guī)違紀行為。

3.3收集各班組工作安排，幫助所長開展績效考評，編制

和匯總員工工資表。

3.4加強供電所票據(jù)管理，嚴格執(zhí)行票據(jù)領(lǐng)、用、存臺

賬管理制度。

3.5嚴格執(zhí)行財務(wù)預(yù)算管理，幫助所長執(zhí)行各項成本預(yù)

算管理。

3.6做好供電所各類會議的會務(wù)工作。

3.7幫助營銷所長做開展經(jīng)營分析工作。

3.8負責供電所員工勞保福利和后勤工作。

3.9負責供電所內(nèi)人員信息收集和各類安排、總結(jié)、制度、

考核等文字資料的歸檔工作。

3.10完成上級交辦的其他工作。

（五）供電所生產(chǎn)班班長工作標準

1范圍

1.1本標準規(guī)定了農(nóng)村供電所生產(chǎn)班班長的任職資格、工

作內(nèi)容及質(zhì)量要求。

1.2本標準適用于農(nóng)村供電所生產(chǎn)班班長。

2任職資格

2.1基本素養(yǎng)要求：

品德：廉潔奉公，公允公正，吃苦耐勞，工作勤奮扎實，

樂于奉獻。

實力：執(zhí)行力強，有劇烈的事業(yè)心和工作熱忱，綜合管理、

協(xié)調(diào)實力強；身體健康，具備中學及以上文化程度、中級工及

以上技能等級。

2.2工作經(jīng)驗及業(yè)績：兩年及以上工齡，具備生產(chǎn)班主

運檢工（工作負責人）工作經(jīng)驗，業(yè)績良好。

2.3應(yīng)具備的專業(yè)技能：熟識《安規(guī)》、設(shè)備與生產(chǎn)管理、

農(nóng)村供用電技術(shù)和供電所生產(chǎn)流程，生產(chǎn)現(xiàn)場問題處理、解決

實力強，具備獨立操作農(nóng)電生產(chǎn)系統(tǒng)、簽發(fā)工作票、編寫運行

分析報告、獨立組織大型施工、制定績效安排方案的實力。

3工作內(nèi)容及質(zhì)量要求

3.1組織10千伏及以下線路和變壓器的運行、維護、檢

修，低壓設(shè)備停電檢修、故障處理工作，建立健全設(shè)備臺賬，

全面完成平安目標和各項生產(chǎn)指標。

3.2明確人員分工，確定設(shè)備專責范圍。

3.3建立本班組考核制度，分解、落實、考核各項生產(chǎn)指

標。

3.4編制年、月、周生產(chǎn)工作安排并組織實施。

3.5定期巡察對所轄高壓線路和配電變壓器，匯總?cè)毕莶?/p>

剛好消缺，實現(xiàn)缺陷閉環(huán)管理，提高設(shè)備健康水平。

3.6負責網(wǎng)改和業(yè)擴工程的施工管理，組織實施大修、技

改項目，確保施工現(xiàn)場平安、工藝質(zhì)量符合要求。

3.7幫助生產(chǎn)所長加強材料出入庫和平安工器具管理。

3.8編制施工“三措”、開呈現(xiàn)場平安督查，負責對本班

成員進行平安教化和培訓。

3.9做好本職責范圍內(nèi)的專業(yè)技術(shù)和工作總結(jié)，剛好發(fā)覺

問題、提出建議。

3.10組織實施大修、技改項目，規(guī)范材料、驗收、結(jié)算

等流程，確保施工平安。

3.11定期開展班內(nèi)員工的培訓工作，促進班員駕馭基礎(chǔ)

學問，提升生產(chǎn)基本技能。

3.12負責班務(wù)管理工作，剛好駕馭班員思想動態(tài)，提高

班組凝合力。3.13完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

（六）供電所生產(chǎn)班主運檢工工作標準

1范圍

1.1本標準規(guī)定了農(nóng)村供電所生產(chǎn)班主運檢工的任職資

格、工作內(nèi)容及質(zhì)量要求。

1.2本標準適用于農(nóng)村供電所主運檢工。

2任職資格

2.1基本素養(yǎng)要求：

品德：廉潔奉公，吃苦耐勞，工作勤奮扎實，樂于奉獻。

實力：執(zhí)行力強，有劇烈的事業(yè)心和工作熱忱，生產(chǎn)專業(yè)

技術(shù)拔尖；身體健康，具備中學及以上文化程度、中級工及以

上技能等級，通過工作負責人資格考試；

2.2工作經(jīng)驗及業(yè)績：兩年以上工齡，具備生產(chǎn)班班員

工作經(jīng)驗，業(yè)績良好；

2.3應(yīng)具備的專業(yè)技能：熟識《安規(guī)》、設(shè)備與生產(chǎn)管理、

農(nóng)村供用電技術(shù)，具備獨立操作農(nóng)電生產(chǎn)系統(tǒng)、正確簽發(fā)工作

票的實力。

3工作內(nèi)容及質(zhì)量要求

3.1正確平安的組織施工工作，嚴格執(zhí)行標準化作業(yè)流

程。

3.2指導和監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行現(xiàn)場平安規(guī)定，規(guī)范員工作

業(yè)行為。

3.3指導工作班成員應(yīng)用新工藝、新技術(shù)、新方法，確保

工藝質(zhì)量。

3.4編寫施工“三措”，負責現(xiàn)場落實。

3.5負責責任范圍內(nèi)10千伏及以下線路及設(shè)備的運行維

護工作，定期開展巡察檢查，匯總?cè)毕莶偤蒙蠄螅岢龃笮蕖?/p>

技改建議。

3.6結(jié)合現(xiàn)場施工，開展平安教化和現(xiàn)場作業(yè)技能培訓。

3.7施工現(xiàn)場對新員工開展“一對一”的監(jiān)護和培訓。

3.8完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

（七）供電所生產(chǎn)班運檢工工作標準

1范圍

1.1本標準規(guī)定了農(nóng)村供電所生產(chǎn)班運檢工的上崗資格、

工作內(nèi)容及質(zhì)量要求。

1.2本標準適用于農(nóng)村供電所生產(chǎn)班運檢工。

2上崗資格

2.1基本素養(yǎng)要求：

品德：廉潔奉公，吃苦耐勞，工作勤奮扎實，樂于奉獻。

實力：執(zhí)行力強，有較強的事業(yè)心和工作熱忱；身體健康,

具備本專業(yè)初級工及以上技能等級。

2.2應(yīng)具備的專業(yè)技能：熟識《安規(guī)》及本所內(nèi)線路及

設(shè)備狀況，動手實力強。

3工作內(nèi)容及質(zhì)量要求

3.1負責責任范圍內(nèi)10千伏線路及設(shè)備的運行維護工

作，對專責范圍內(nèi)平安和生產(chǎn)指標負責；定期開展巡察檢查，

匯總?cè)毕莶偤蒙蠄?，提出消缺和大修、技改建議。

3.2完成班長交辦的業(yè)擴、網(wǎng)改施工任務(wù)，遵守平安規(guī)

程規(guī)定，駕馭施工方法和工藝標準，完成設(shè)備故障排查工作、

表計輪換和改造工作。

3.3剛好收集、整理設(shè)備臺賬等資料。

3.4主動參與業(yè)務(wù)技術(shù)和現(xiàn)場培訓，提升自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

3.5落實責任范圍內(nèi)電力設(shè)施愛護措施，剛好上報隱患，

防止外力破壞。

3.6材料保管員（兼職）負責全所平安工器具、儀器儀表、

備品備件、物資材料的登記、保管、領(lǐng)用、發(fā)放、建檔等工作。

3.7資料員（兼職）負責班內(nèi)各類資料的整理、歸檔及

其他管理工作。

3.8完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

（八）供電所臺區(qū)班班長工作標準

1范圍

1.1本標準規(guī)定了農(nóng)村供電所臺區(qū)班班長的任職資格、工

作內(nèi)容及質(zhì)量要求。

1.2本標準適用于農(nóng)村供電所臺區(qū)班班長。

2任職資格

2.1基本素養(yǎng)要求：

品德：廉潔奉公，公允公正，吃苦耐勞，工作勤奮扎實，

樂于奉獻。

實力：執(zhí)行力強，有劇烈的事業(yè)心和工作熱忱，綜合管理、

協(xié)調(diào)實力強；身體健康，具備中學及以上文化程度和本專業(yè)中

級工及以上技能等級。

2.2工作經(jīng)驗及業(yè)績：兩年及以上工齡，具備臺區(qū)班班

員或臺區(qū)班承包人工作經(jīng)驗，工作業(yè)績良好；

2.3應(yīng)具備的專業(yè)技能：熟識供電所營銷管理、相關(guān)法

律法規(guī)及電價政策、《安規(guī)》、抄核收管理、農(nóng)村供用電技術(shù)，

駕馭與客戶溝通的技巧，具備獨立操作農(nóng)電營銷系統(tǒng)、編寫線

損、均價及電費回收分析報告、制定臺區(qū)班績效安排方案的實

力。

3工作內(nèi)容及質(zhì)量要求

3.1詳細落實各項工作安排。

3.2明確人員分工，確定臺區(qū)專責范圍。

3.3建立本班組考核制度，分解、落實、考核各項指標。

3.4做好抄表、線損、均價及電費回收分析，確俁實現(xiàn)

經(jīng)營目標。

3.5嚴格執(zhí)行農(nóng)村電價政策，不定期開展電力營銷稽查

和反竊電活動，維護農(nóng)村供用電秩序。

3.6負責用戶計量裝置故障處理、輪換及改造工作，保

證現(xiàn)場平安和施工質(zhì)量。

3.7組織亓展臺區(qū)設(shè)備維護工作，剛好上報設(shè)備缺陷。

負責維護范圍內(nèi)的工程協(xié)作和驗收工作。

3.8開展平安用電宣揚，指導客戶平安用電。做好所轄范

圍內(nèi)漏電愛護器的運維工作，確保漏電愛護器“三率”。

3.9處理、協(xié)調(diào)客戶投訴，聽取客戶看法，剛好處理用電

故障，落實優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾。

3.10做好本職責范圍內(nèi)的專業(yè)技術(shù)和工作總結(jié)，剛好發(fā)

覺問題、提出建議，提高平安用電及營銷管理水平。

3.11定期開展班內(nèi)員工的培訓工作，促進班員駕馭基礎(chǔ)

學問，提升基本技能。

3.12負責班務(wù)管理工作，剛好駕馭班員思想動態(tài)，提高

班組凝合力。

3.13完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

（九）供電所臺區(qū)員工作標準

1范圍

1.1本標準規(guī)定了農(nóng)村供電所臺區(qū)員的上崗資格、工作內(nèi)

容及質(zhì)量要求。

1.2本標準適用于農(nóng)村供電所臺區(qū)員。

2上崗資格

2.1基本素養(yǎng)要求：

品德：廉潔奉公，吃苦耐勞，工作勤奮扎實，樂于奉獻。

實力：執(zhí)行力強，有較強的事業(yè)心和工作熱忱，遇事鎮(zhèn)靜,

敢于擔當；身體健康，具備本專業(yè)初級及以技能等級。

2.2應(yīng)具備的專業(yè)技能：熟識相關(guān)法律法規(guī)及電價政策、

《安規(guī)》、營銷相關(guān)規(guī)程的有關(guān)部分、農(nóng)村供用電技術(shù)及所轄區(qū)

域內(nèi)客戶用電狀況，獨立操作農(nóng)電營銷系統(tǒng)，駕馭與客戶溝通

的技巧。

3工作內(nèi)容及質(zhì)量要求

3.1對責任范圍內(nèi)的經(jīng)濟指標（線損、電費、均價）負責,

完成上級下達的指標。

3.2定期巡察、維護漏電愛護器，確保漏電愛護器“三率二

3.3加強責任臺區(qū)運行管理，監(jiān)控負荷平衡及電壓質(zhì)量，

提出改進或設(shè)備改造建議。

3.4開展平安用電宣揚，指導客戶平安用電。

3.5負責責任臺區(qū)內(nèi)低壓客戶計費表計的抄表和催費工

作。

3.6剛好發(fā)覺和處理客戶表計故障，并按規(guī)定在系統(tǒng)中實

時流轉(zhuǎn)。

3.7排查用電異樣，查處違章用電和竊電行為，維護農(nóng)村

供用電秩序。

3.8負責用戶計量裝置輪換和改造工作，保證現(xiàn)場平安和

施工質(zhì)量。

3.9接受服務(wù)調(diào)度指令，剛好處理用電故障，做好與客戶

溝通說明工作，落實優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾。

3.10落實責任范圍內(nèi)電力設(shè)施愛護措施，剛好上報隱患,

防止外力破壞。

3.11完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

（十）供電所營業(yè)班班長工作標準

1范圍

1.1本標準規(guī)定了農(nóng)村供電所營業(yè)班班長的任職資格、工

作內(nèi)容及質(zhì)量要求。

1.2本標準適用于農(nóng)村供電所營業(yè)班班長。

2任職資格

2.1基本素養(yǎng)要求：

品德：廉潔奉公，公允公正，吃苦耐勞，工作勤奮扎實，

樂于奉獻。

實力：執(zhí)行力強，有劇烈的事業(yè)心和工作熱忱，綜合管理、

協(xié)調(diào)實力強；身體健康，具備中學及以上文化程度、本專業(yè)中

級工及以上技能等級、

2.2工作經(jīng)驗及業(yè)績：兩年及以上工齡，具備臺區(qū)班或

營業(yè)班班員工作經(jīng)驗，業(yè)績良好。

2.3應(yīng)具備的專業(yè)技能：熟識相關(guān)法律法規(guī)及電價政策、

營銷規(guī)程的相關(guān)部分、抄核收管理、客戶業(yè)擴報裝流程、財經(jīng)

紀律、現(xiàn)金管理、計算機應(yīng)用及優(yōu)質(zhì)服務(wù)等學問，具備獨立操

作農(nóng)電營銷系統(tǒng)，能編寫電量、電價異樣等分析報告，制定營

業(yè)班績效安排方案。

3工作內(nèi)容及質(zhì)量要求

3.1詳細落實各項工作安排。

3.2貫徹執(zhí)行營業(yè)管理的各項工作標準，理順工作流程,

建立健全各項規(guī)章制度。

3.3建立本班組考核制度，明確人員分工，分解各項工

作任務(wù)，落實并考核完成狀況。

3.4做好電費收繳工作，嚴格管理收費員庫存現(xiàn)金，不發(fā)

生違規(guī)行為。

3.5幫助綜合管理員做好電費復(fù)核管理，完成電費計算工

作。

3.6負責各營業(yè)網(wǎng)點的定置管理，剛好更新電價及相關(guān)

資料，指導營業(yè)員的業(yè)務(wù)工作。

3.7負責業(yè)擴報裝管理，建立健全客戶檔案等基礎(chǔ)資料，

審核用戶變更資料，規(guī)范內(nèi)部業(yè)務(wù)流程。

3.8負責處理、協(xié)調(diào)客戶投訴，聽取客戶看法，剛好聯(lián)系

處理用電故障，落實優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾。

3.9做好本職責范圍內(nèi)的專業(yè)技術(shù)和工作總結(jié)，剛好發(fā)覺

問題、提出建議。

3.10定期開展班內(nèi)員工的培訓工作，促進班員駕馭基礎(chǔ)

學問，提升基本技能。

3.11負責網(wǎng)絡(luò)、終端設(shè)備維護，幫助生產(chǎn)所長確保信息

平安。

3.12負責班務(wù)管理工作，剛好駕馭班員思想動態(tài)，提高

班組凝合力。

3.13完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

（十一）供電所營業(yè)員工作標準

1范圍

1.1本標準規(guī)定了農(nóng)村供電所營業(yè)員的上崗資格、工作內(nèi)

容及質(zhì)量要求。

1.2本標準適用于農(nóng)村供電所營業(yè)員。

2上崗資格

2.1基本素養(yǎng)要求：

品德：廉潔奉公，吃苦耐勞，工作勤奮扎實，樂于奉獻。

實力：執(zhí)行力強，有較強的事業(yè)心和工作熱忱；身體健康,

具備本專業(yè)初級及以上技能等級。

2.2應(yīng)具備的專業(yè)技能：熟識本所內(nèi)客戶基本狀況、電

價、各類收費標準、財經(jīng)紀律及現(xiàn)金日清月結(jié)制度，嫻熟操作

農(nóng)電營銷系統(tǒng)，駕馭基本的優(yōu)質(zhì)服務(wù)禮儀。

3工作內(nèi)容及質(zhì)量要求

3.1負責客戶業(yè)擴報裝、業(yè)務(wù)詢問、故障報修、投訴處

理及優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，做到流程規(guī)范，落實優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾。

3.2按物價政策規(guī)定收取各類營業(yè)費用。

3.3剛好錄入客戶資料，整理客戶檔案。

3.4做好電費及違約金收取、預(yù)付費表計售電及發(fā)票開

具工作。

3.5剛好繳存電費現(xiàn)金，做到日清月結(jié)。

3.6復(fù)核員（兼職）負責按例日完成電費復(fù)核工作，完

成電費計算，剛好上報電量電費異樣狀況。

3.7微機員（兼職）負責所內(nèi)計算機的維護，保證設(shè)備

平安和網(wǎng)絡(luò)平安，不發(fā)生信息平安事故。

3.8計量員（兼職）負責全所計量管理，做好表計和封

印的入庫、發(fā)放、領(lǐng)用工作，在系統(tǒng)中實時流轉(zhuǎn)。

3.9完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

（十二）營配分別供電所低壓維護班班長工作標準

1范圍

1.1本標準規(guī)定了營配分別供電所低壓維護班班長的任

職資格、工作內(nèi)容及質(zhì)量要求。

1.2本標準適用于營配分別供電所低壓維護班班長，

2任職資格

2.1基本素養(yǎng)要求：

品德：廉潔奉公，公允公正，吃苦耐勞，工作勤奮扎實，

樂于奉獻。

實力：執(zhí)行力強，有劇烈的事業(yè)心和工作熱忱，綜合管理、

協(xié)調(diào)實力強；身體健康，具備中學及以上文化程度和本專業(yè)中

級工及以上技能等級。

2.2工作經(jīng)驗及業(yè)績：兩年及以上工齡，具備生產(chǎn)班主

運檢工（工作負責人）工作經(jīng)驗，業(yè)績良好。

2.3應(yīng)具備的專業(yè)技能：熟識《安規(guī)》、設(shè)備與生產(chǎn)管理、

農(nóng)村供用電技術(shù)和供電所生產(chǎn)流程，生產(chǎn)現(xiàn)場問題處理、解決

實力強，具備獨立操作農(nóng)電生產(chǎn)系統(tǒng)、簽發(fā)工作票、編寫運行

分析報告、獨立組織大型施工、制定績效安排方案的實力。

3工作內(nèi)容及質(zhì)量要求

3.1組織400伏及以下低壓線路和設(shè)備的運行、維護、停

電檢修、故障處理工作，建立健全設(shè)備臺賬，全面完成平安目

標和各項生產(chǎn)指標。

3.2明確人員分工，確定設(shè)備專責范圍。

3.3建立本班組考核制度，分解、落實、考核各項生產(chǎn)指

標。

3.4編制年、月、周生產(chǎn)工作安排并組織實施。

3.5定期巡察對所轄線路和配電變壓器，匯總?cè)毕莶偤?/p>

消缺，實現(xiàn)缺陷閉環(huán)管理，提高設(shè)備健康水平。

3.6負責所轄范圍內(nèi)三相計量裝置的安裝、輪換工作。

3.7負責網(wǎng)改和業(yè)擴工程的施工管理，組織實施大修、技

改項目，確保施工現(xiàn)場平安、工藝質(zhì)量符合要求。

3.8幫助生產(chǎn)所長加強材料出入庫和平安工器具管理。

3.9編制施工“三措”、開呈現(xiàn)場平安督查，負責對本班

成員進行平安教化和培訓I。

3.10做好本職責范圍內(nèi)的專業(yè)技術(shù)和工作總結(jié)，剛好發(fā)

覺問題、提出建議。

3.11組織實施大修、技改項目，規(guī)范材料、驗收、結(jié)算

等流程，確保施工平安。

3.12定期開展班內(nèi)員工的培訓工作，促進班員駕馭基礎(chǔ)

學問，提升生產(chǎn)基本技能。

3.13負責班務(wù)管理工作，剛好駕馭班員思想動態(tài)，提高

班組凝合力。3.14完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

（十三）營配分別供電所低壓維護班主運維工工作標準

1范圍

1.1本標準規(guī)定了營配分別供電所主低壓維護班運維工

的任職資格、工作內(nèi)容及質(zhì)量要求。

1.2本標準適用于營配分別供電所主低壓維護班運維工。

2任職資格

2.1基本素養(yǎng)要求：

品德：廉潔奉公，吃苦耐勞，工作勤奮扎實，樂于奉獻。

實力：執(zhí)行力強，有劇烈的事業(yè)心和工作熱忱，生產(chǎn)專業(yè)

技術(shù)拔尖；身體健康，具備中學及以上文化程度、木專業(yè)中級

工及以上技能等級，通過工作負責人資格考試。

2.2工作經(jīng)驗及業(yè)績：兩年以上工齡，具備生產(chǎn)班班員

工作經(jīng)驗，業(yè)績良好；

2.3應(yīng)具備的專業(yè)技能：熟識《安規(guī)》、設(shè)備與生產(chǎn)管理、

農(nóng)村供用電技術(shù)，具備獨立操作農(nóng)電生產(chǎn)系統(tǒng)、正確簽發(fā)工作

票的實力。

3工作內(nèi)容及質(zhì)量要求

3.1正確平安的組織施工工作，嚴格執(zhí)行標準化作業(yè)流

程。

3.2指導和監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行現(xiàn)場平安規(guī)定，規(guī)范員工作

業(yè)行為。

3.3指導工作班成員應(yīng)用新工藝、新技術(shù)、新方法，確保

工藝質(zhì)量。

3.4編寫施工“三措”，負責現(xiàn)場落實。

3.5負責責任范圍內(nèi)10千伏及以下線路及設(shè)備的運行維

護工作，定期開展巡察檢查，匯總?cè)毕莶偤蒙蠄螅岢龃笮蕖?/p>

技改建議。

3.6負責責任范圍內(nèi)三相計量裝置的安裝、輪換工作。

3.7結(jié)合現(xiàn)場施工，開展平安教化和現(xiàn)場作業(yè)技能培訓。

3.8施工現(xiàn)場對新員工開展“一對一”的監(jiān)護和培訓。

3.9完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

（十四）營配分別供電所低壓維護班運維工工作標準

1范圍

1.1本標準規(guī)定了營配分別供電所低壓維護班運維工的

上崗資格、工作內(nèi)容及質(zhì)量要求。

1.2本標準適用于營配分別供電所低壓維護班。

2上崗資格

2.1基本素養(yǎng)要求：

品德：廉潔奉公，吃苦耐勞，工作勤奮扎實，樂于奉獻。

實力：執(zhí)行力強，有較強的事業(yè)心和工作熱忱；身體健康,

具備本專業(yè)初級工及以上技能等級。

2.2應(yīng)具備的專業(yè)技能：熟識《安規(guī)》及本所內(nèi)線路及

設(shè)備狀況，動手實力強。

3工作內(nèi)容及質(zhì)量要求

3.1負責責任范圍內(nèi)400伏線路及設(shè)備的運行維護工

作，對專責范圍內(nèi)平安和生產(chǎn)指標負責；定期開展巡察檢查，

匯總?cè)毕莶偤蒙蠄?，提出消缺和大修、技改建議。

3.2完成班長交辦的業(yè)擴、網(wǎng)改施工任務(wù)，遵守平安規(guī)

程規(guī)定，駕馭施工方法和工藝標準，完成設(shè)備故障排查工作、

表計輪換和改造工作。

3.3剛好收集、整理設(shè)備臺賬等資料。

3.4負責責任范圍內(nèi)三相計量裝置的安裝、輪換工作。

3.5主動參與業(yè)務(wù)技術(shù)和現(xiàn)場培訓，提升自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

3.6落實責任范圍內(nèi)電力設(shè)施愛護措施，剛好上報隱患，

防止外力破壞。

3.7材料保管員（兼職）負責全所平安工器具、儀器儀表、

備品備件、物資材料的登記、保管、領(lǐng)用、發(fā)放、建檔等工作。

3.8資料員（兼職）負責班內(nèi)各類資料的整理、歸檔及其

他管理工作。

3.9完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

（十五）農(nóng)網(wǎng)配電運檢所所長工作標準

1范圍

1.1本標準規(guī)定了農(nóng)網(wǎng)配電運檢所所長的任職資格、工作

內(nèi)容及質(zhì)量要求。

1.2本標準適用于農(nóng)網(wǎng)配電運檢所所長。

2任職資格

2.1基本素養(yǎng)要求：

品德：廉潔奉公，公允公正，任人唯賢，工作勤奮扎實。

實力：敢抓敢管，執(zhí)行力強，有劇烈的事業(yè)心和工作熱忱,

具備勝任本職工作的組織協(xié)調(diào)實力；身體健康，具備中學及以

上文化程度和中級工及以上技能等級。

2.2工作經(jīng)驗及業(yè)績：具備供電營業(yè)所主管生產(chǎn)副所長

兩年以上或供電營業(yè)所所長工作經(jīng)驗，業(yè)績良好。

2.3應(yīng)具備的專業(yè)技能：熟識供電所綜合管理、平安管

理、設(shè)備與生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)及人力資源管理，

具備獨立操作農(nóng)電各應(yīng)用系統(tǒng)、編寫運行分析和經(jīng)營分析報告、

簽發(fā)工作票、制定施工方案和績效管理方法的實力。

3工作內(nèi)容及質(zhì)量要求

3.1主持全面工作，是供電所平安第一責任人，分管隊

伍建設(shè)、績效管理、人員培訓、信息系統(tǒng)及優(yōu)質(zhì)服務(wù)。仔細貫

徹執(zhí)行國家有關(guān)電力方針、政策、法律、法規(guī)和上級主管部門

頒發(fā)的各項規(guī)章制度，帶領(lǐng)全所職工完成上級下達的各項生產(chǎn)

任務(wù)和平安、技術(shù)指標。

3.2制定和督促落實工作安排，理順工作流程，建立健全

各項規(guī)章制度。

3.3按期主持召開生產(chǎn)周（月）例會、平安分析會、民

主生活會，安排、布置、檢查、總結(jié)、考核各項工作。

3.4組織編制并定期組織演練各類應(yīng)急預(yù)案。

3.5分解各項指標，剛好督促并考核指標完成狀況。

3.6負責責任范圍內(nèi)設(shè)備的運行維護工作，開展季節(jié)性和

專項平安檢查，實現(xiàn)缺陷閉環(huán)管理，建立健全設(shè)備臺賬基礎(chǔ)資

料，提高設(shè)備健康水平

3.7嚴格把關(guān)供電所業(yè)擴工程查勘設(shè)計、竣工驗收和送

電等環(huán)節(jié)，確保流程規(guī)范和施工平安。

3.8嚴格把關(guān)供電所網(wǎng)改、大修、技改項目管理，確保

設(shè)計、材料、驗收、結(jié)算等環(huán)節(jié)的流程規(guī)范和施工平安。

3.9嚴格遵守財務(wù)管理制度，執(zhí)行成本預(yù)算管理。

3.10定期組織對全所人員的技術(shù)業(yè)務(wù)、平安規(guī)程、職業(yè)

道德的培訓，提高人員素養(yǎng)。。

3.11加強同當?shù)卣?lián)系，協(xié)調(diào)工作關(guān)系，依靠各方力

氣推動工作有效開展。

3.12做好所內(nèi)員工思想政治工作，發(fā)揚民主，搞好所部

團結(jié)，切實處理好與員工的關(guān)系，增加供電所的凝合力。

四、崗位說明

1、配電運檢所生產(chǎn)副所長及以下崗位職責參照營協(xié)作一

供電所相應(yīng)崗位職責。電費中心崗位職責參照營業(yè)班相應(yīng)崗位

職責。

2、崗位兼職在對應(yīng)崗位增加兼職職責。依據(jù)供電所規(guī)模

兼職崗位工作量明確兼職津貼。

附件一定員標準

L鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)村配電線路及設(shè)備運行維護與檢修

(1)工作范圍：鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)村配電線路及設(shè)備運行維護、檢修，故

障解除，信息數(shù)據(jù)、技術(shù)資料管理等。

(2)崗位類別：鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)村配電營業(yè)/農(nóng)網(wǎng)配電。

(3)定員標準：見表1

表1鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)村配電線路及設(shè)備運行維護與檢修定員標準

鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)村百千米10(6)kV線路平均配電變壓器臺數(shù)計算單位回長定員人

30及以下3.2

503.4

903.9

150每百千米4.5

2305.3

3306.0

4507.0

590及以上8.0

(4)補充規(guī)定：

a)每20座配電站增加定員1人。

b)山區(qū)、寒冷地區(qū)按對應(yīng)的定員標準乘以1.1的系數(shù)計算定員。

c)表1內(nèi)沒有列出配電變壓器平均臺數(shù)數(shù)值的，按插值法計算定員。

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)村營銷服務(wù)

(1)工作范圍：鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)村售電抄表、電費核算與收繳、業(yè)擴報裝、

裝表接電、詢問服務(wù)、接受95598調(diào)度指揮、用戶違章查處、用電檢查、

信息數(shù)據(jù)、技術(shù)管理等。

(2)崗位類別：鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)村配電營業(yè)/農(nóng)網(wǎng)營銷服務(wù)。

(3)定員標準：見表2

表2鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)村營銷服務(wù)定員標準

鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)村百千米10(6)kV線路平均營業(yè)戶數(shù)計算單位定員人

1000及以下19.8

200018.5

350014.5

550012.7

800010.8

11000每萬戶9.7

145009.4

185008.9

230008.2

300007.5

46000及以1:6.8

(4)補充規(guī)定：

a)山區(qū)、寒冷地區(qū)按對應(yīng)的定員標準乘以1.1的系數(shù)計算定員。

b)表2內(nèi)沒有列出平均營業(yè)戶數(shù)數(shù)值的，按插值法計算定員。

3.插值法

定員下限+（定員上P艮-定員下限）/（相關(guān)因素上限-相關(guān)因素下限）

*（相關(guān)因素實際值-相關(guān)因素下限）

附件二（1）40人及以上營協(xié)作一供電所

說明：供電所設(shè)所長、副所長（兼平安員）、綜合管理員各一名，規(guī)模

在40人及以上的供電所增設(shè)副所長一名。下設(shè)生產(chǎn)班、臺區(qū)班、營業(yè)

班。生產(chǎn)班設(shè)班長、主運檢工（不超過生產(chǎn)班人數(shù)30%）、運檢工，運

檢工可兼職材料保管、資料管理；臺區(qū)班設(shè)班長（兼平安員）、臺區(qū)員;

營業(yè)班設(shè)班長、營業(yè)員，營業(yè)員可兼職電費復(fù)核、計量管理、微機管理。

附件二（2）40人以下營協(xié)作一供電所

說明：供電所設(shè)所長、副所長（兼平安員）、綜合管理員各一名，下設(shè)

低壓班、臺區(qū)班、營業(yè)班。低壓班設(shè)班長（兼平安員）、主運維工、運

維工，運維工可兼職材料保管、資料管理；臺區(qū)班設(shè)班長、臺區(qū)員；營

業(yè)班設(shè)班長、營業(yè)員，營業(yè)員可兼職電費復(fù)核、微機管理、材料保管、

計量、資料管理等職責。

附件三（1）供電營業(yè)所崗位設(shè)置

說明：供電所設(shè)所長、副所長（兼平安員）、綜合管理員各一名，

下設(shè)低壓維護班、臺區(qū)班、營業(yè)班。低壓班設(shè)班長（兼平安員）、主運

檢工、運檢工，運檢工可兼職材料保管、密料管理；臺區(qū)班設(shè)班長、臺

區(qū)員；營業(yè)班設(shè)班長、營業(yè)員，營業(yè)員可兼職電費復(fù)核、微機管理、材

料保管、計量、資料管理等職責。

附件三（2）配電運檢所崗位設(shè)置

說明：配電運檢所沒所長、副所長（兼平安員）、綜合管理員各一名。

下設(shè)運檢班，運檢設(shè)班長、主運檢工（不超過生產(chǎn)班人數(shù)30%）、運檢

工，運檢工可兼職材料保管、資料管理等職責。

附件四供電所定員定編崗位參考模板：

例1規(guī)模較大（74人）營協(xié)作一供電所（山區(qū)）

1.基本狀況：所轄供電區(qū)域面積443m2,地形為山區(qū)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)3個,

所轄村96個，5個居委會，3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，營業(yè)用戶40412戶，

10kV線336.003km,低壓線路2288km：配電變壓器366臺，配電室280

座。

2.定編人數(shù)

a）鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)村配電人員定員計算示例。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)村百千米10kV線路平均配電變壓器臺數(shù)

3664-（336.0034-100）=108.93（臺）

插值法計算對應(yīng)配電運行維護與檢修定員標準

3.9+(4.5-3.9)4-(150-90)X(108.93-90)=4.0893(人)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)村配電線路及設(shè)備運行維護與檢修定員

336.003H-100X4.0893X1.1=15.1（人）

配電室定員

2274-20X1=11.35（人）

定員小計

15.1+11.35=26.5（人）即27人。

b）鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)村營銷服務(wù)定員計算示例。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)村百千米10kV線路平均營業(yè)戶數(shù)

404124-（336.0034-100）=12027.27（戶/百千米）

插值法計算鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)村營銷服務(wù)定員標準

9.4+（9.7-9.4）4-（14500-11000）X（12027.27-11000）

=9.49（人）

404124-10000X9.49X1.1=42.19（人）即43人

該供電所定員定編人數(shù)為70人，乘以系數(shù)1.05為74人。

3.崗位設(shè)置及說明

所長1人；

生產(chǎn)副所長1名，兼平安員，供電所規(guī)模較大，所負責人不兼班長，

下同；

營銷副所長1人；

綜合管理員1人；

運檢班1個，23人，負責336.003kml0kV線和366臺配電變壓器運

行檢修，280座配電室和2288km低壓線路檢修;

其中班長1人；主運檢工6名；運檢工16名（兼職見明細表）；

臺區(qū)班3個，共39人，三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)各設(shè)1個班，人平均負責11.35平方

公里、2.7個村、1036戶；

其中班長3人；臺區(qū)員36人（兼職見明細表）；

營業(yè)班1個，8人，負責6個網(wǎng)點自營業(yè)，5個代扣代繳網(wǎng)點的管理；

其中班長1人；營業(yè)員7人（兼職見明細表）；

4.崗位設(shè)置表

班組設(shè)置

供電所類別

名稱班組數(shù)崗位名稱職數(shù)

/所長1

/生產(chǎn)副所長（兼平安員）1

所部

/營銷副所長1

/綜合管理員1

1班長1

主運檢工6

生產(chǎn)班運檢工（兼材料保管）1

規(guī)模為74人營協(xié)運檢工（兼資料管理）1

作一供電所運檢工14

3班長1人/班

臺區(qū)班

臺區(qū)員36人

營業(yè)班1班長1

營業(yè)員（兼電費復(fù)核）1

營業(yè)員（兼計量管理）1

營業(yè)員（兼微機管理）1

營業(yè)員4

例2：中等規(guī)模（42人）的營協(xié)作一供電所（垸區(qū)）

1.基本狀況：所轄供電區(qū)域面積209.37平方公里，地形為垸區(qū)，

鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)2個，所轄村63個，4個居委會，營業(yè)用戶26572戶，10kV線

路202.291km,低壓線路1410.26km：配弓變壓器153臺，配電室135

座。

2.定編人數(shù)

a）鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)村配電人員定員計算示例。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)村百千米10kV線路平均配電變壓器臺數(shù)

1534-（202.2914-100）=75.634（臺）

插值法計算對應(yīng)配電運行維護與檢修定員標準

3.4+（3.9-3.4）4-（90-50）X（75.634—50）=3.72（人）

鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)村配電線路及設(shè)備運行維護與檢修定員

202.2914-100X3.72=7.53（人）

配電室定員

1354-20X1=6.75（人）

定員小計

7.53+6.75=14.28（人）即14人。

b）鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)村營銷服務(wù)定員計算示例。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)村百千米10kV線路平均營業(yè)戶數(shù)

265724-（202.2914-100）=13135.6（戶/百千米）

插值法計算鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)村營銷服務(wù)定員標準

9.4+（9.7-9.4）+（14500-11000）X（13135.6-11000）

=9.71（人）

265724-10000X9.71=25.82（人）即26人

該供電所定員定編人數(shù)為40人，乘以系數(shù)1.05為42人。

3.崗位設(shè)置及說明

所長1人；

生產(chǎn)副所長1人，兼平安員；

營銷副所長1人，兼一個臺區(qū)班長；

綜合管理員1人，兼營業(yè)班班長；

運檢班1個，12人，負責10kV線路202.291km和153臺配電變壓器

運行檢修，135座配電站和1410.26km低壓線路檢修；

其中班長1人；

主運檢工3人；

運檢工7人（兼職見明細表）；

臺區(qū)班2個，共21人，兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)各設(shè)1個班，人平均負責9.97平

方公里、3.19個村、1265戶；

其中班長1人，另一班長由營銷所長兼任；

臺區(qū)員20人（兼職見明細表）；

營業(yè)班1個，5人，負責3個網(wǎng)點自營業(yè)，2個代扣代繳網(wǎng)點的管理;

其中班長由綜合管理員兼；營業(yè)員5人（兼職見明細表）；

4.崗位設(shè)置表

班組設(shè)置

供電所類別

名稱班組數(shù)崗位名稱職數(shù)

/所長1

/生產(chǎn)副所長（兼平安員）1

所部

/營銷副所長（兼臺區(qū)班長）1

規(guī)模為42人營協(xié)/綜合管理員（兼營業(yè)班長）1

作一供電所1班長1

主運檢工3

生產(chǎn)班

運檢工（兼材料保管）1

運檢工（兼資料管理）1

運檢工6

2班長1

臺區(qū)班

臺區(qū)員2C

營業(yè)班1班長0

營業(yè)員（兼電費復(fù)核）1

營業(yè)員（兼計量管理）1

營業(yè)員（兼微機管理）1

營業(yè)員2

例3：小型規(guī)模（34人）的營協(xié)作一供電所（高寒山區(qū)）

1.基本狀況：所轄供電區(qū)域面積344.68平方公里，地形為高寒山

區(qū)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)4個，所轄村41個，5個居委會，1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，營

業(yè)用戶19653戶，10kV線路224km,低壓線路567km：配電變壓器

256臺,配電室55座。

2.定編人數(shù)

a）鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)村配電人員定員計算示例。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)村百千米10kV線路平均配電變壓器臺數(shù)

2564-（2244-100）=114.29（臺）

插值法計算對應(yīng)配電運行維護與檢修定員標準

3.4+（3.9-3.4）4-（90-50）X（114.29—50）=4.2（人）

鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)村配電線路及設(shè)備運行維護與檢修定員

224^-100X4.2X1.1-10.35（人）

配電室定員

254-20X1=1.25（人）

定員小計

10.35+1.25=11.6（人）即12人。

b）鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)村營銷服務(wù)定員計算示例。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)村百千米10kV線路平均營業(yè)戶數(shù)

196534-（2244-100）=8773.67（戶/百千米）

插值法計算鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)村營銷服務(wù)定