2025年人力資源管理師專(zhuān)業(yè)技能考核試卷——?jiǎng)趧?dòng)保障與社會(huì)保險(xiǎn)考試時(shí)間：______分鐘總分：______分姓名：______一、單項(xiàng)選擇題要求：選擇最符合題意的答案。1.勞動(dòng)保障法的基本原則不包括下列哪項(xiàng)？A.勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)原則B.勞動(dòng)與休息相結(jié)合原則C.勞動(dòng)與社會(huì)責(zé)任相結(jié)合原則D.勞動(dòng)自由與勞動(dòng)義務(wù)相結(jié)合原則2.以下哪項(xiàng)不屬于勞動(dòng)保障法調(diào)整的范圍？A.勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止B.勞動(dòng)者的休息休假權(quán)利C.勞動(dòng)者的工資支付和福利待遇D.勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)3.以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)保險(xiǎn)制度的基本原則？A.社會(huì)共濟(jì)原則B.互助共濟(jì)原則C.保障與公平相結(jié)合原則D.勞動(dòng)保障與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)原則4.以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)保險(xiǎn)的強(qiáng)制性特點(diǎn)？A.強(qiáng)制性B.廣泛性C.穩(wěn)定性D.非營(yíng)利性5.以下哪項(xiàng)不屬于失業(yè)保險(xiǎn)的待遇？A.失業(yè)保險(xiǎn)金B(yǎng).一次性失業(yè)補(bǔ)助C.培訓(xùn)費(fèi)用補(bǔ)貼D.健康保險(xiǎn)費(fèi)用補(bǔ)貼6.以下哪項(xiàng)不屬于工傷保險(xiǎn)的待遇？A.工傷醫(yī)療待遇B.工傷康復(fù)待遇C.工傷津貼D.一次性工亡補(bǔ)助金7.以下哪項(xiàng)不屬于生育保險(xiǎn)的待遇？A.生育醫(yī)療待遇B.生育津貼C.一次性生育補(bǔ)助D.嬰兒護(hù)理假工資8.以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理原則？A.公開(kāi)、透明原則B.合法、合規(guī)原則C.安全、穩(wěn)健原則D.高效、便捷原則9.以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收的原則？A.強(qiáng)制性原則B.依法征收原則C.誠(chéng)信征收原則D.公平征收原則10.以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督的原則？A.實(shí)事求是原則B.公正、公平原則C.全面、系統(tǒng)原則D.及時(shí)、高效原則二、多項(xiàng)選擇題要求：選擇所有符合題意的答案。1.勞動(dòng)保障法的基本原則包括：A.勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)原則B.勞動(dòng)與休息相結(jié)合原則C.勞動(dòng)與社會(huì)責(zé)任相結(jié)合原則D.勞動(dòng)自由與勞動(dòng)義務(wù)相結(jié)合原則2.勞動(dòng)保障法調(diào)整的范圍包括：A.勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止B.勞動(dòng)者的休息休假權(quán)利C.勞動(dòng)者的工資支付和福利待遇D.勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)3.社會(huì)保險(xiǎn)制度的基本原則包括：A.社會(huì)共濟(jì)原則B.互助共濟(jì)原則C.保障與公平相結(jié)合原則D.勞動(dòng)保障與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)原則4.社會(huì)保險(xiǎn)的強(qiáng)制性特點(diǎn)包括：A.強(qiáng)制性B.廣泛性C.穩(wěn)定性D.非營(yíng)利性5.失業(yè)保險(xiǎn)的待遇包括：A.失業(yè)保險(xiǎn)金B(yǎng).一次性失業(yè)補(bǔ)助C.培訓(xùn)費(fèi)用補(bǔ)貼D.健康保險(xiǎn)費(fèi)用補(bǔ)貼6.工傷保險(xiǎn)的待遇包括：A.工傷醫(yī)療待遇B.工傷康復(fù)待遇C.工傷津貼D.一次性工亡補(bǔ)助金7.生育保險(xiǎn)的待遇包括：A.生育醫(yī)療待遇B.生育津貼C.一次性生育補(bǔ)助D.嬰兒護(hù)理假工資8.社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理原則包括：A.公開(kāi)、透明原則B.合法、合規(guī)原則C.安全、穩(wěn)健原則D.高效、便捷原則9.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收的原則包括：A.強(qiáng)制性原則B.依法征收原則C.誠(chéng)信征收原則D.公平征收原則10.社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督的原則包括：A.實(shí)事求是原則B.公正、公平原則C.全面、系統(tǒng)原則D.及時(shí)、高效原則三、判斷題要求：判斷下列說(shuō)法是否正確。1.勞動(dòng)保障法的基本原則包括勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)原則、勞動(dòng)與休息相結(jié)合原則、勞動(dòng)與社會(huì)責(zé)任相結(jié)合原則、勞動(dòng)自由與勞動(dòng)義務(wù)相結(jié)合原則。（）2.勞動(dòng)保障法調(diào)整的范圍包括勞動(dòng)者的休息休假權(quán)利、勞動(dòng)者的工資支付和福利待遇、勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)等。（）3.社會(huì)保險(xiǎn)制度的基本原則包括社會(huì)共濟(jì)原則、互助共濟(jì)原則、保障與公平相結(jié)合原則、勞動(dòng)保障與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)原則。（）4.社會(huì)保險(xiǎn)的強(qiáng)制性特點(diǎn)包括強(qiáng)制性、廣泛性、穩(wěn)定性、非營(yíng)利性。（）5.失業(yè)保險(xiǎn)的待遇包括失業(yè)保險(xiǎn)金、一次性失業(yè)補(bǔ)助、培訓(xùn)費(fèi)用補(bǔ)貼、健康保險(xiǎn)費(fèi)用補(bǔ)貼。（）6.工傷保險(xiǎn)的待遇包括工傷醫(yī)療待遇、工傷康復(fù)待遇、工傷津貼、一次性工亡補(bǔ)助金。（）7.生育保險(xiǎn)的待遇包括生育醫(yī)療待遇、生育津貼、一次性生育補(bǔ)助、嬰兒護(hù)理假工資。（）8.社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理原則包括公開(kāi)、透明原則、合法、合規(guī)原則、安全、穩(wěn)健原則、高效、便捷原則。（）9.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收的原則包括強(qiáng)制性原則、依法征收原則、誠(chéng)信征收原則、公平征收原則。（）10.社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督的原則包括實(shí)事求是原則、公正、公平原則、全面、系統(tǒng)原則、及時(shí)、高效原則。（）四、簡(jiǎn)答題要求：簡(jiǎn)要回答問(wèn)題，每題不超過(guò)200字。1.簡(jiǎn)述勞動(dòng)保障法的基本原則及其在勞動(dòng)關(guān)系中的作用。2.簡(jiǎn)述社會(huì)保險(xiǎn)制度的基本原則及其在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用。3.簡(jiǎn)述失業(yè)保險(xiǎn)的主要功能和待遇。五、論述題要求：論述問(wèn)題，字?jǐn)?shù)在400字以上。1.結(jié)合實(shí)際，論述勞動(dòng)保障法在維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益方面的作用。六、案例分析題要求：分析案例，提出解決方案，字?jǐn)?shù)在500字以上。1.某企業(yè)因經(jīng)營(yíng)困難，決定裁員以降低成本。在裁員過(guò)程中，企業(yè)侵犯了部分員工的合法權(quán)益。請(qǐng)分析該案例中企業(yè)可能存在的違法行為，并提出相應(yīng)的解決方案。本次試卷答案如下：一、單項(xiàng)選擇題1.C解析：勞動(dòng)保障法的基本原則包括勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)原則、勞動(dòng)與休息相結(jié)合原則、勞動(dòng)與社會(huì)責(zé)任相結(jié)合原則、勞動(dòng)自由與勞動(dòng)義務(wù)相結(jié)合原則。勞動(dòng)與社會(huì)責(zé)任相結(jié)合原則強(qiáng)調(diào)企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，也要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。2.D解析：勞動(dòng)保障法調(diào)整的范圍包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等方面，但不包括勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)。3.D解析：社會(huì)保險(xiǎn)制度的基本原則包括社會(huì)共濟(jì)原則、互助共濟(jì)原則、保障與公平相結(jié)合原則、勞動(dòng)保障與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)原則。勞動(dòng)保障與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)原則強(qiáng)調(diào)社會(huì)保險(xiǎn)制度應(yīng)與國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)。4.D解析：社會(huì)保險(xiǎn)的強(qiáng)制性特點(diǎn)包括強(qiáng)制性、廣泛性、穩(wěn)定性、非營(yíng)利性。非營(yíng)利性是指社會(huì)保險(xiǎn)不以盈利為目的，而是為了保障勞動(dòng)者的基本生活。5.D解析：失業(yè)保險(xiǎn)的待遇主要包括失業(yè)保險(xiǎn)金、一次性失業(yè)補(bǔ)助、培訓(xùn)費(fèi)用補(bǔ)貼等，但不包括健康保險(xiǎn)費(fèi)用補(bǔ)貼。6.D解析：工傷保險(xiǎn)的待遇主要包括工傷醫(yī)療待遇、工傷康復(fù)待遇、工傷津貼、一次性工亡補(bǔ)助金等。7.C解析：生育保險(xiǎn)的待遇主要包括生育醫(yī)療待遇、生育津貼、一次性生育補(bǔ)助等，但不包括嬰兒護(hù)理假工資。8.D解析：社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理原則包括公開(kāi)、透明原則、合法、合規(guī)原則、安全、穩(wěn)健原則、高效、便捷原則。高效、便捷原則強(qiáng)調(diào)社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理應(yīng)高效、便捷，以便更好地服務(wù)參保人。9.D解析：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收的原則包括強(qiáng)制性原則、依法征收原則、誠(chéng)信征收原則、公平征收原則。公平征收原則強(qiáng)調(diào)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征收應(yīng)公平合理。10.D解析：社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督的原則包括實(shí)事求是原則、公正、公平原則、全面、系統(tǒng)原則、及時(shí)、高效原則。及時(shí)、高效原則強(qiáng)調(diào)社會(huì)保險(xiǎn)基金的監(jiān)督應(yīng)迅速、高效。二、多項(xiàng)選擇題1.ABCD解析：勞動(dòng)保障法的基本原則包括勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)原則、勞動(dòng)與休息相結(jié)合原則、勞動(dòng)與社會(huì)責(zé)任相結(jié)合原則、勞動(dòng)自由與勞動(dòng)義務(wù)相結(jié)合原則。2.ABCD解析：勞動(dòng)保障法調(diào)整的范圍包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等方面，涉及勞動(dòng)者的休息休假權(quán)利、工資支付和福利待遇、職業(yè)培訓(xùn)等。3.ABCD解析：社會(huì)保險(xiǎn)制度的基本原則包括社會(huì)共濟(jì)原則、互助共濟(jì)原則、保障與公平相結(jié)合原則、勞動(dòng)保障與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)原則。4.ABCD解析：社會(huì)保險(xiǎn)的強(qiáng)制性特點(diǎn)包括強(qiáng)制性、廣泛性、穩(wěn)定性、非營(yíng)利性。5.ABC解析：失業(yè)保險(xiǎn)的待遇主要包括失業(yè)保險(xiǎn)金、一次性失業(yè)補(bǔ)助、培訓(xùn)費(fèi)用補(bǔ)貼等。6.ABCD解析：工傷保險(xiǎn)的待遇主要包括工傷醫(yī)療待遇、工傷康復(fù)待遇、工傷津貼、一次性工亡補(bǔ)助金等。7.ABC解析：生育保險(xiǎn)的待遇主要包括生育醫(yī)療待遇、生育津貼、一次性生育補(bǔ)助等。8.ABCD解析：社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理原則包括公開(kāi)、透明原則、合法、合規(guī)原則、安全、穩(wěn)健原則、高效、便捷原則。9.ABCD解析：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收的原則包括強(qiáng)制性原則、依法征收原則、誠(chéng)信征收原則、公平征收原則。10.ABCD解析：社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督的原則包括實(shí)事求是原則、公正、公平原則、全面、系統(tǒng)原則、及時(shí)、高效原則。三、判斷題1.√解析：勞動(dòng)保障法的基本原則包括勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)原則、勞動(dòng)與休息相結(jié)合原則、勞動(dòng)與社會(huì)責(zé)任相結(jié)合原則、勞動(dòng)自由與勞動(dòng)義務(wù)相結(jié)合原則。2.√解析：勞動(dòng)保障法調(diào)整的范圍包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等方面，涉及勞動(dòng)者的休息休假權(quán)利、工資支付和福利待遇、職業(yè)培訓(xùn)等。3.√解析：社會(huì)保險(xiǎn)制度的基本原則包括社會(huì)共濟(jì)原則、互助共濟(jì)原則、保障與公平相結(jié)合原則、勞動(dòng)保障與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)原則。4.√解析：社會(huì)保險(xiǎn)的強(qiáng)制性特點(diǎn)包括強(qiáng)制性、廣泛性、穩(wěn)定性、非營(yíng)利性。5.×解析：失業(yè)保險(xiǎn)的待遇主要包括失業(yè)保險(xiǎn)金、一次性失業(yè)補(bǔ)助、培訓(xùn)費(fèi)用補(bǔ)貼等，但不包括健康保險(xiǎn)費(fèi)用補(bǔ)貼。6.√解析：工傷保險(xiǎn)的待遇主要包括工傷醫(yī)療待遇、工傷康復(fù)待遇、工傷津貼、一次性工亡補(bǔ)助金等。7.√解析：生育保險(xiǎn)的待遇主要包括生育醫(yī)療待遇、生育津貼、一次性生育補(bǔ)助等。8.√解析：社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理原則包括公開(kāi)、透明原則、合法、合規(guī)原則、安全、穩(wěn)健原則、高效、便捷原則。9.√解析：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收的原則包括強(qiáng)制性原則、依法征收原則、誠(chéng)信征收原則、公平征收原則。10.√解析：社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督的原則包括實(shí)事求是原則、公正、公平原則、全面、系統(tǒng)原則、及時(shí)、高效原則。四、簡(jiǎn)答題1.解析：勞動(dòng)保障法的基本原則包括勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)原則、勞動(dòng)與休息相結(jié)合原則、勞動(dòng)與社會(huì)責(zé)任相結(jié)合原則、勞動(dòng)自由與勞動(dòng)義務(wù)相結(jié)合原則。這些原則在勞動(dòng)關(guān)系中的作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，使勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中享有平等的地位；二是維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展；三是促進(jìn)勞動(dòng)者的全面發(fā)展，提高勞動(dòng)者的素質(zhì)。2.解析：社會(huì)保險(xiǎn)制度的基本原則包括社會(huì)共濟(jì)原則、互助共濟(jì)原則、保障與公平相結(jié)合原則、勞動(dòng)保障與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)原則。這些原則在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是通過(guò)社會(huì)共濟(jì)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者之間的互助共濟(jì)，減輕個(gè)人負(fù)擔(dān)；二是保障勞動(dòng)者的基本生活，提高勞動(dòng)者的生活質(zhì)量；三是促進(jìn)社會(huì)公平，縮小貧富差距；四是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為社會(huì)保障提供物質(zhì)基礎(chǔ)。3.解析：失業(yè)保險(xiǎn)的主要功能是保障失業(yè)人員的基本生活，幫助他們度過(guò)失業(yè)期。失業(yè)保險(xiǎn)的待遇主要包括失業(yè)保險(xiǎn)金、一次性失業(yè)補(bǔ)助、培訓(xùn)費(fèi)用補(bǔ)貼等。失業(yè)保險(xiǎn)的作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是保障失業(yè)人員的基本生活，減輕社會(huì)負(fù)擔(dān)；二是促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)，提高就業(yè)率；三是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)和諧。五、論述題1.解析：勞動(dòng)保障法在維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益方面的作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是通過(guò)明確勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益；二是規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定；三是加強(qiáng)勞動(dòng)保障執(zhí)法檢查，確保勞動(dòng)保障法的實(shí)施；四是建立勞動(dòng)爭(zhēng)