2025年派遣員工合同管理與勞務(wù)合同資料合同編號(hào)：甲方（勞務(wù)派遣單位）：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（用工單位）：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：丙方（派遣員工）：性別：身份證號(hào)：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，乙方因工作需要招聘派遣員工，丙方同意作為派遣員工到乙方工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。第一章總則第一條本合同是甲乙丙三方之間就派遣員工的勞動(dòng)關(guān)系、權(quán)利義務(wù)、派遣服務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成的書(shū)面協(xié)議，具有法律效力。第二條本合同分為三個(gè)部分：甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)、乙方與丙方的權(quán)利義務(wù)、以及甲方與丙方的權(quán)利義務(wù)。第三條本合同的履行應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，三方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。第二章合同期限第四條本合同的期限為年，自年月日起至年月日止。第五條合同期滿后，若三方均無(wú)異議，可以通過(guò)書(shū)面形式續(xù)簽合同。第三章派遣員工的條件第六條丙方應(yīng)當(dāng)具備以下條件：（一）年滿18周歲，身體健康，具備與工作崗位相適應(yīng)的能力；（二）符合乙方崗位要求的學(xué)歷、技能和工作經(jīng)驗(yàn)；（三）無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)不適合從事本工作的疾病史；（四）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。第七條丙方應(yīng)當(dāng)提供以下材料：（一）有效身份證件復(fù)印件；（二）學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)等相關(guān)證明文件；（三）健康證明；（四）其他甲方或乙方要求的材料。第四章派遣員工的工作安排第八條丙方的工作崗位為，工作地點(diǎn)為，工作時(shí)間為。第九條丙方的工作內(nèi)容為：（詳細(xì)描述工作職責(zé)和任務(wù)）。第十條乙方應(yīng)當(dāng)為丙方提供以下工作條件：（一）符合國(guó)家和地方勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境；（二）必要的工作工具和設(shè)備；（三）符合法律法規(guī)規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度；（四）其他應(yīng)當(dāng)提供的工作條件。第十一條乙方可以根據(jù)工作需要對(duì)丙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間進(jìn)行合理調(diào)整，丙方應(yīng)當(dāng)服從安排。第十二條丙方應(yīng)當(dāng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理，完成工作任務(wù)。第五章勞動(dòng)報(bào)酬第十三條丙方的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方支付，具體標(biāo)準(zhǔn)為：基礎(chǔ)工資為元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金為元/月，加班費(fèi)根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定計(jì)算。第十四條甲方應(yīng)當(dāng)按月支付丙方勞動(dòng)報(bào)酬，支付時(shí)間為每月日，遇節(jié)假日順延。第十五條乙方應(yīng)當(dāng)向甲方提供丙方的考勤記錄、工作量統(tǒng)計(jì)等材料，以便甲方準(zhǔn)確計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬。第十六條丙方的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第六章社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利第十七條甲方應(yīng)當(dāng)為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)，繳納標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十八條丙方可享受的福利待遇包括：（一）依法享有帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等假期；（二）享有節(jié)假日福利和生日福利；（三）其他由甲方或乙方提供的福利。第十九條乙方應(yīng)當(dāng)協(xié)助丙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移和接續(xù)手續(xù)。第七章合同的變更、解除和終止第二十條本合同的變更應(yīng)當(dāng)由三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。第二十一條在合同期內(nèi)，若丙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)當(dāng)提前日以書(shū)面形式通知甲方和乙方。第二十二條在合同期內(nèi)，若乙方因工作調(diào)整或其他原因不再需要丙方繼續(xù)工作，應(yīng)當(dāng)提前日通知甲方和丙方。第二十三條合同終止時(shí)，三方應(yīng)當(dāng)辦理工作交接和社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第八章違約責(zé)任第二十四條若任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第二十五條丙方違反乙方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，情節(jié)嚴(yán)重的，乙方有權(quán)將其退回甲方，由甲方處理。第二十六條甲方未能按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或未能為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九章?tīng)?zhēng)議解決方式第二十七條本合同履行過(guò)程中若發(fā)生爭(zhēng)議，三方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十章附則第二十八條本合同未盡事宜，三方可以另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第二十九條本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三十條本合同自三方簽字蓋章之日起生效。甲方（勞務(wù)派遣單位）：法定代表人/授權(quán)代表簽字：日期：乙方（用工單位）：法定代表人/授權(quán)代表簽字：日期：