甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年成都事業(yè)單位勞動合同范本（含勞動合同續(xù)簽及崗位變動通知）甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____年__月__日住址：____________________鑒于甲方根據(jù)國家有關(guān)勞動法律法規(guī)和政策，設(shè)立并運營____________________（單位名稱），乙方愿意在甲方處從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條勞動關(guān)系1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至____年__月__日止。1.2本合同期限為____年，其中試用期____個月。1.3乙方在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否與乙方簽訂正式勞動合同。第二條工作崗位2.1乙方在甲方處從事____________________（崗位名稱）工作。2.2乙方的工作地點為____________________。2.3乙方的工作內(nèi)容、工作要求及工作標(biāo)準(zhǔn)由甲方書面通知乙方。第三條工作時間及休息休假3.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。3.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。3.3乙方在法定節(jié)假日和休息日加班的，甲方應(yīng)支付不低于工資的150%的加班費。3.4乙方依法享有帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等法定休假。第四條勞動報酬4.1乙方月工資為人民幣____元，甲方每月支付乙方工資。4.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。4.3乙方工資的計算方式為____________________。4.4乙方在試用期內(nèi)，工資為____________________。第五條社會保險及福利5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（1）帶薪年休假：____________________；（2）婚假：____________________；（3）喪假：____________________；（4）產(chǎn)假：____________________；（5）其他：____________________。第六條培訓(xùn)及晉升6.1甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，以提高乙方的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。6.2乙方有晉升機會時，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮。第七條保密條款7.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露。7.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守本合同的保密條款。第八條勞動合同的解除8.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。8.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照勞動合同約定支付勞動報酬的；（2）未提供勞動條件的；（3）嚴(yán)重侵犯乙方合法權(quán)益的。8.3除上述情形外，雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。第九條違約責(zé)任9.1甲方違反本合同，給乙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.2乙方違反本合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。第